綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:____________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________

電話:____________乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

地址:____________

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系電話:____________二、合同有效期本合同有效期自[__年__月__日]至[__年__月__日],共計(jì)[__年]年。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作。乙方需要負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的種植、剪枝、修剪等工作,并按照甲方要求開展其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將工作情況向甲方進(jìn)行匯報(bào)。如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向甲方反饋,并按照甲方的指示處理。乙方需要遵守規(guī)定的勞動(dòng)制度、工作時(shí)間和工作紀(jì)律,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方作為甲方的綠化養(yǎng)護(hù)人員,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定,享有國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作任務(wù)和績(jī)效考核結(jié)果,乙方可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在工作期間,不得私自收受他人的禮品、費(fèi)用等違反職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的行為。五、社會(huì)保障和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方進(jìn)行購(gòu)買工傷保險(xiǎn),并且為乙方報(bào)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在工作期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全設(shè)施。甲方還應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行公平合理的評(píng)價(jià),并在評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到一定水平時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金或者進(jìn)行晉升等。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供規(guī)定的年休假和帶薪假等福利待遇。乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保護(hù)甲方的合法權(quán)益和商業(yè)信譽(yù)。六、合同變更和解除我們雙方對(duì)本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有法律效力。我們雙方在滿足以下條件下可以解除合同:經(jīng)協(xié)商后發(fā)現(xiàn)本合同存在重大錯(cuò)誤和不可彌補(bǔ)的互相矛盾的情形。合同期滿未續(xù)簽新合同,或雙方均不同意續(xù)簽;甲乙雙方共同協(xié)商同意解除合同。七、違約責(zé)任條款如果乙方在本合同期間內(nèi)違反合同條款造成甲方損失的,乙方需向甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償;乙方在本合同期間內(nèi)發(fā)生違法犯罪行為的,甲方有權(quán)解除合同,并向有關(guān)部門報(bào)案;乙方如故意或者重大過(guò)失地?fù)p壞甲方的物品或者設(shè)備的,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成或者存在重大矛盾時(shí),可提請(qǐng)仲裁解決。九、其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份原件,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):________

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