信息指揮中心管理制度范文（3篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)信息指揮中?心管理制度?范文內(nèi)部?管理制度?為加強(qiáng)指揮?中心銀行聯(lián)?網(wǎng)報(bào)警接警?員的管理，?確保指揮中?心聯(lián)網(wǎng)報(bào)警?工作正常開(kāi)?展，按照順?和安防公司?領(lǐng)導(dǎo)的指示?，指揮中心?聯(lián)網(wǎng)報(bào)警工?作人員日常?工作管理由?王曉峰業(yè)務(wù)?經(jīng)理、賀逸?軒同志負(fù)責(zé)?；根據(jù)公司?工作實(shí)際，?特制定本管?理規(guī)定。?1、指揮中?心聯(lián)網(wǎng)報(bào)警?實(shí)行___?_小時(shí)3班?倒全天候值?班，每班_?___名接?警員。早班?為上午9時(shí)?至17時(shí)，?中班為18?時(shí)至00時(shí)?，晚班為0?0時(shí)至8時(shí)?。2、準(zhǔn)?時(shí)上下班（?包括開(kāi)會(huì)）?，不得遲到?、早退、曠?工，有事需?要提前請(qǐng)假?，接班人員?必須提前_?___分鐘?到位進(jìn)行交?接班。3?、當(dāng)班值班?員必須遵守?值班備勤工?作制度，不?得擅離崗位?，短時(shí)間離?開(kāi)崗位的要?按規(guī)定相互?告知、請(qǐng)假?；值班時(shí)不?得睡覺(jué)，不?準(zhǔn)做與工作?無(wú)關(guān)的事情?如使用電話?聊天、上網(wǎng)?聊天、玩游?戲等。4?、交班的值?班員要把下?班需要繼續(xù)?跟進(jìn)、掌握?、辦理的情?況信息和待?辦事項(xiàng)向接?班的值班員?移交清楚。?5、值班?員必須認(rèn)真?處理接到的?所有警情，?所有工作必?須及時(shí)向值?班隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告?請(qǐng)示，并按?照值班隊(duì)長(zhǎng)?的指示及時(shí)?進(jìn)行處置，?不得擅作主?張。如因接?警員擅自處?理工作事項(xiàng)?造成失誤的?將進(jìn)行嚴(yán)肅?處理。6?、為避免擾?亂正常值班?工作秩序，?無(wú)特殊原因?不允許調(diào)班?，確實(shí)需要?調(diào)班的必須?提前協(xié)調(diào)好?換班事宜，?填寫調(diào)班申?請(qǐng)表經(jīng)負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，無(wú)?特殊原因調(diào)?班____?次的，按請(qǐng)?事假___?_天計(jì)，并?在當(dāng)月考評(píng)?中進(jìn)行扣分?。7、因?故不能參加?值班，必須?提前請(qǐng)假，?不得曠工。?8、每名?工作人員必?須每天撰寫?工作日志，?撰寫日志的?情況將納入?每月考勤。?9、在工?作中要嚴(yán)格?遵守保密規(guī)?定，嚴(yán)格遵?守縣公安局?和縣交警支?隊(duì)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)?安全的保密?規(guī)定，嚴(yán)禁?“一機(jī)兩用?”，嚴(yán)格按?照要求處理?各類文件及?電子文檔。?10、?庫(kù)車順和安?防電子信息?工程咨詢服?務(wù)有限公司?____?年____?月____?日工作中必?須注意文明?禮貌、舉止?言行信息?指揮中心管?理制度范文?（二）一?、貫徹執(zhí)行?黨和國(guó)家的?安全生產(chǎn)方?針、政策和?上級(jí)有關(guān)安?全生產(chǎn)方面?的規(guī)定、決?定、指示，?并及時(shí)、準(zhǔn)?確、認(rèn)真地?傳達(dá)上級(jí)有?關(guān)安全生產(chǎn)?的命令、決?定、通知、?通報(bào)。二?、深入生產(chǎn)?一線，掌握?安全生產(chǎn)動(dòng)?態(tài)，堅(jiān)持認(rèn)?真地按“三?大規(guī)程”及?有關(guān)安全規(guī)?定指揮生產(chǎn)?。三、對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)反映的?安全問(wèn)題，?要嚴(yán)肅對(duì)待?認(rèn)真組織處?理自己不能?解決的要及?時(shí)向值班領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)?，作出處理?決定，當(dāng)安?全與生產(chǎn)發(fā)?生矛盾時(shí)，?先安全后生?產(chǎn)。四、?對(duì)生產(chǎn)中發(fā)?生的災(zāi)害事?故，要迅速?掌握情況，?及時(shí)向礦領(lǐng)?導(dǎo)及安全科?匯報(bào)，并通?知有關(guān)部門?調(diào)動(dòng)物資、?設(shè)備、人力?和車輛，迅?速組織搶救?工作。五?、深入基層?，參加每日?下午的生產(chǎn)?調(diào)度會(huì)及時(shí)?處理安全問(wèn)?題，積極會(huì)?同有關(guān)部門?予以解決。?六、參加?礦組織的安?全隱患大排?查，并參加?各類事故的?追查、分析?和處理工作?。七、管?理維護(hù)好監(jiān)?控系統(tǒng)，確?保系統(tǒng)工作?正常，各種?監(jiān)測(cè)數(shù)字能?得到及時(shí)記?錄、傳送。?出現(xiàn)異常要?及時(shí)處理解?決。調(diào)度?指揮中心主?任安全生產(chǎn)?責(zé)任制一?、貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)煤?礦安全生產(chǎn)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)?規(guī)范、指示?、指令、三?大規(guī)程和礦?各項(xiàng)規(guī)章制?度。二、?負(fù)責(zé)礦井安?全生產(chǎn)調(diào)度?工作，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。三、負(fù)?責(zé)組織制定?科室內(nèi)部各?崗位安全生?產(chǎn)責(zé)任制和?各項(xiàng)管理制?度，并按規(guī)?定進(jìn)行考核?。四、負(fù)?責(zé)組織召開(kāi)?安全生產(chǎn)調(diào)?度會(huì)、生產(chǎn)?平衡會(huì)、生?產(chǎn)事故分析?會(huì)等會(huì)議，?并參加礦召?開(kāi)的各類安?全生產(chǎn)會(huì)議?，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?指示和會(huì)議?決定。五?、隨時(shí)掌握?礦井安全生?產(chǎn)情況，排?查安全生產(chǎn)?隱患，督促?相關(guān)單位解?決處理，發(fā)?現(xiàn)異常情況?，采取相應(yīng)?措施，及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。六?、負(fù)責(zé)礦井?各類調(diào)度信?息的收集、?整理工作。?七、負(fù)責(zé)?礦井各類安?全生產(chǎn)信息?、指令的上?傳下達(dá)。?八、負(fù)責(zé)安?全隱患的整?改情況調(diào)度?。九、負(fù)?責(zé)事故情況?的匯報(bào)和匯?總工作，參?與事故的調(diào)?查處理。?十、負(fù)責(zé)事?故搶險(xiǎn)的綜?合調(diào)度并做?好應(yīng)急救援?的協(xié)調(diào)。?十一、負(fù)責(zé)?保證礦井生?產(chǎn)通訊系統(tǒng)?的暢通。?十二、負(fù)?責(zé)礦井監(jiān)控?系統(tǒng)的運(yùn)行?值班以及各?類信息的匯?總、報(bào)告。?十三、完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工作?調(diào)度指揮?中心副主任?安全生產(chǎn)責(zé)?任制一、?貫徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)礦安?全生產(chǎn)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)?、技術(shù)規(guī)范?、指示、指?令、三大規(guī)?程和礦各項(xiàng)?規(guī)章制度。?二、必須?堅(jiān)守崗位，?不得擅離職?守。三、?協(xié)助主任綜?合平衡礦井?安全生產(chǎn)，?對(duì)分管范圍?的安全生產(chǎn)?負(fù)責(zé)。四?、參加礦召?開(kāi)的各類安?全生產(chǎn)會(huì)議?，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?指示和會(huì)議?決定。五?、隨時(shí)掌握?煤礦生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)際情?況，查找安?全生產(chǎn)隱患?，督促相關(guān)?單位解決處?理，發(fā)現(xiàn)異?常情況要及?時(shí)向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，并?采取相關(guān)措?施。六、?調(diào)度室主任?未在崗位時(shí)?，調(diào)度室副?主任應(yīng)根據(jù)?安排承擔(dān)主?任職責(zé)，保?證相關(guān)工作?的連續(xù)性。?七、參與?月度生產(chǎn)計(jì)?劃的編制及?月底平衡總?結(jié)。八、?貫徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)煤礦?安全生產(chǎn)的?法、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)?規(guī)范、指示?、指令、三?大規(guī)程和礦?各項(xiàng)規(guī)章制?度。九、?組織制定信?息組各崗位?責(zé)任制和各?項(xiàng)管理制度?，并按規(guī)定?進(jìn)行考核。?十、按時(shí)?參加礦安全?生產(chǎn)調(diào)度會(huì)?、安全生產(chǎn)?辦公會(huì)，及?時(shí)傳達(dá)、落?實(shí)上級(jí)的各?種指示精神?，做到上情?下達(dá)，下情?上傳，引導(dǎo)?全體員工緊?跟全礦安全?生產(chǎn)形勢(shì)。?十一、認(rèn)?真落實(shí)好礦?下達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?做到年有規(guī)?劃安排，班?班落實(shí)，科?學(xué)地管理安?全生產(chǎn)，認(rèn)?真監(jiān)督檢查?考核，保證?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)順利完成?。十二、?實(shí)行三嚴(yán)管?理，認(rèn)真執(zhí)?行“安全第?一，預(yù)防為?主”的方針?，認(rèn)真抓好?安全生產(chǎn)，?從嚴(yán)管理，?切實(shí)做到不?安全不生產(chǎn)?。十三?、深入現(xiàn)場(chǎng)?，抓好生產(chǎn)?的薄弱環(huán)節(jié)?，并采取相?應(yīng)措施，保?證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作順利?進(jìn)行，動(dòng)態(tài)?達(dá)標(biāo)。十?二、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?它工作。?調(diào)度員安全?生產(chǎn)責(zé)任制?一、貫徹?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)礦安全生?產(chǎn)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?、標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)規(guī)范、指?示、指令、?三大規(guī)程和?礦各項(xiàng)規(guī)章?制度。二?、堅(jiān)守工作?崗位，不得?擅離職守。?三、認(rèn)真?做好生產(chǎn)日?報(bào)，認(rèn)真填?寫有關(guān)記錄?、臺(tái)帳，對(duì)?安全生產(chǎn)調(diào)?度內(nèi)容要規(guī)?范、詳細(xì)。?四、認(rèn)真?執(zhí)行“三大?規(guī)程”，深?入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?解決礦井安?全隱患，并?做好解決問(wèn)?題的記錄。?五、切實(shí)?做好自主保?安、業(yè)務(wù)保?安、基礎(chǔ)保?安及互保、?聯(lián)保工作。?六、做好?上情下達(dá)，?對(duì)上級(jí)的調(diào)?度通報(bào)、指?令，認(rèn)真組?織有關(guān)單位?傳達(dá)落實(shí)。?七、做好?下情上報(bào)工?作，對(duì)基層?單位反映的?安全隱患及?存在的問(wèn)題?，根據(jù)具體?情況，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，并做好記?錄。八、?嚴(yán)格交接班?制度，交清?當(dāng)班、當(dāng)天?安全生產(chǎn)情?況和存在急?需解決的問(wèn)?題，掌握安?全生產(chǎn)的全?過(guò)程，并將?交接內(nèi)容填?寫交接班記?錄。九、?當(dāng)?shù)V井發(fā)生?重大事故時(shí)?，要按照事?故的匯報(bào)程?序向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和部門匯?報(bào)，在礦值?班領(lǐng)導(dǎo)和礦?領(lǐng)導(dǎo)的指揮?下，積極調(diào)?度有關(guān)部門?和人員迅速?搶救，并及?時(shí)通知通訊?人員趕赴現(xiàn)?場(chǎng)，保證及?時(shí)聯(lián)絡(luò)。?十、積極參?加各類安全?生產(chǎn)會(huì)議和?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)宣傳教育?活動(dòng)，提高?自身安全生?產(chǎn)素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?。十一、?盡職盡責(zé)，?杜絕“三違?”現(xiàn)象。?十二、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其它工作。?調(diào)度指揮?中心主任崗?位責(zé)任制?1、根據(jù)礦?有關(guān)規(guī)定，?加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)?度統(tǒng)一指揮?和協(xié)調(diào)，平?衡好各生產(chǎn)?部門的生產(chǎn)?，按照生產(chǎn)?作業(yè)計(jì)劃，?隨時(shí)掌握生?產(chǎn)進(jìn)度和存?在的問(wèn)題，?并給予及時(shí)?有效的解決?。2、經(jīng)?常深入現(xiàn)場(chǎng)?各作業(yè)地點(diǎn)?，隨時(shí)了解?掌握生產(chǎn)過(guò)?程中的各類?信息，并反?饋給生產(chǎn)礦?長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，便于正?確決策，統(tǒng)?一指揮、組?織好每天的?調(diào)度會(huì)議，?堅(jiān)持按調(diào)度?會(huì)議上的工?作安排，抓?好具體平衡?、督促、落?實(shí)工作，嚴(yán)?格按照生產(chǎn)?管理程序，?加強(qiáng)對(duì)各類?生產(chǎn)單位的?考核，樹(shù)立?調(diào)度統(tǒng)一指?揮的權(quán)威性?。3、要?熟悉掌握礦?井生產(chǎn)各個(gè)?環(huán)節(jié)的工藝?、布局和設(shè)?備狀況，掌?握各作業(yè)地?點(diǎn)的作業(yè)規(guī)?程或安全技?術(shù)措施，掌?握礦井災(zāi)害?處理及應(yīng)急?預(yù)案的內(nèi)容?，掌握礦井?供電、供水?、排水、通?訊、安全監(jiān)?控等系統(tǒng)的?布置位置，?當(dāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)?出現(xiàn)問(wèn)題和?災(zāi)變，能立?即組織處理?搶險(xiǎn)救災(zāi)。?4、加強(qiáng)?調(diào)度人員的?管理和教育?，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，加強(qiáng)?責(zé)任制的落?實(shí)，努力提?高調(diào)度人員?的技術(shù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，強(qiáng)化調(diào)度?指揮失誤的?責(zé)任追究制?。5、根?據(jù)生產(chǎn)情況?及時(shí)給調(diào)度?員布置具體?工作和重點(diǎn)?協(xié)調(diào)解決的?問(wèn)題，隨時(shí)?檢查調(diào)度員?的工作情況?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)糾正，?規(guī)范調(diào)度報(bào)?表，臺(tái)賬和?各類紀(jì)錄，?做到記錄準(zhǔn)?確、實(shí)事求?是，能正確?反映采、掘?、機(jī)、運(yùn)、?通和銷售的?生產(chǎn)狀況和?平衡關(guān)系。?6、加強(qiáng)?生產(chǎn)、銷售?的調(diào)控能力?，根據(jù)產(chǎn)銷?狀態(tài)進(jìn)行合?理的生產(chǎn)組?織、并積極?聯(lián)系外運(yùn)車?皮，保證裝?運(yùn)及時(shí)正點(diǎn)?。加強(qiáng)煤質(zhì)?管理，督促?調(diào)度人員經(jīng)?常深入現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)查，及時(shí)?準(zhǔn)確反饋信?息。7、?完善調(diào)度室?自身建設(shè)，?做好建章建?制和明確業(yè)?務(wù)保安制度?，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?的安全檢查?，監(jiān)督和落?實(shí)，對(duì)重點(diǎn)?區(qū)域加強(qiáng)防?范。嚴(yán)格由?下至上的班?匯制度和臨?時(shí)交辦任務(wù)?的落實(shí)匯報(bào)?制度。嚴(yán)格?按事故報(bào)告?程序逐級(jí)上?報(bào)礦井發(fā)生?的各類事故?。調(diào)度指?揮中心副主?任崗位責(zé)任?制1、協(xié)?助主任分管?調(diào)度工作，?負(fù)責(zé)組織室?內(nèi)有關(guān)人員?共同完成所?擔(dān)負(fù)的任務(wù)?。2、掌?握集團(tuán)公司?及礦的年、?季、月生產(chǎn)?計(jì)劃執(zhí)行情?況及生產(chǎn)工?作安排。協(xié)?助主任指揮?全礦的均衡?生產(chǎn)。及時(shí)?了解安全質(zhì)?量情況和生?產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)?生重大問(wèn)題?、重大事故?時(shí)，負(fù)責(zé)組?織有關(guān)人員?親臨現(xiàn)場(chǎng)參?加處理。?3、掌握礦?采掘部署、?綜采安排、?采掘接續(xù)銜?接情況。除?重點(diǎn)掌握采?區(qū)設(shè)備和采?掘設(shè)備外，?還需了解礦?井大型固定?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，并參加?固定設(shè)備的?檢修安排。?4、積極?執(zhí)行采煤、?掘進(jìn)、機(jī)電?范圍內(nèi)的業(yè)?務(wù)保安和監(jiān)?督業(yè)務(wù)保安?的貫徹執(zhí)行?。發(fā)現(xiàn)影響?安全生產(chǎn)的?重大隱患，?督促有關(guān)單?位采取措施?，及時(shí)處理?。5、向?上級(jí)部門匯?報(bào)和反映生?產(chǎn)建設(shè)、開(kāi)?拓進(jìn)尺、運(yùn)?銷計(jì)劃的完?成情況，以?及存在的問(wèn)?題。貫徹上?級(jí)和本礦領(lǐng)?導(dǎo)有關(guān)安全?生產(chǎn)方面_?___、指?示、命令，?并檢查各單?位貫徹執(zhí)行?的情況。?6、參加各?種生產(chǎn)、機(jī)?電會(huì)議，督?促解決所發(fā)?生的問(wèn)題。?對(duì)生產(chǎn)中的?關(guān)鍵問(wèn)題，?組織人員深?入調(diào)查研究?，提出專題?分析材料，?供領(lǐng)導(dǎo)決策?使用。7?、負(fù)責(zé)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工作?。調(diào)度指?揮中心調(diào)度?員崗位責(zé)任?制1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，全面?掌握礦井生?產(chǎn)的作業(yè)計(jì)?劃，作業(yè)規(guī)?程，安全技?術(shù)措施和有?關(guān)安全管理?規(guī)定。2?、負(fù)責(zé)掌握?全礦當(dāng)班生?產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃?完成情況，?并負(fù)責(zé)當(dāng)班?生產(chǎn)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)和原因?分析。3?、掌握礦井?的災(zāi)害預(yù)防?和避災(zāi)路線?，掌握礦井?各類事故應(yīng)?急處理預(yù)案?。當(dāng)?shù)V井發(fā)?生重大事故?時(shí)，除按正?規(guī)程序向領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)部?門匯報(bào)外，?應(yīng)調(diào)動(dòng)一切?力量積極組?織搶救工作?。4、掌?握井下和地?面運(yùn)輸情況?，按照生產(chǎn)?實(shí)際，做好?車輛平衡調(diào)?配，掌握煤?炭發(fā)運(yùn)和落?地情況，確?保礦井正常?生產(chǎn)。5?、會(huì)計(jì)算各?種數(shù)據(jù)，填?寫臺(tái)賬和圖?表，認(rèn)真做?好工作記錄?，要求字跡?工整，表達(dá)?清楚、實(shí)事?求是、準(zhǔn)確?無(wú)誤。6?、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?上級(jí)___?_、指示，?并做好記錄?，及時(shí)傳達(dá)?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)?的有關(guān)生產(chǎn)?方面的問(wèn)題?要做到認(rèn)真?對(duì)待，如實(shí)?回答，不欺?騙，不瞞報(bào)?。7、掌?握礦井采、?掘、運(yùn)方面?存在的問(wèn)題?，及時(shí)向有?關(guān)單位聯(lián)系?并積極解決?。8、輪?流深入井下?了解熟悉生?產(chǎn)情況，掌?握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)?條件和存在?的質(zhì)量、安?全問(wèn)題，并?給予協(xié)調(diào)處?理，并向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。9、認(rèn)?真執(zhí)行業(yè)務(wù)?保安工作標(biāo)?準(zhǔn)，搞好安?全工作，制?止違章指揮?、違章作業(yè)?、違反勞動(dòng)?紀(jì)律的現(xiàn)象?，并做好記?錄。10?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。調(diào)?度員值班制?度調(diào)度值?班是組織指?揮、協(xié)調(diào)控?制安全生產(chǎn)?的核心，實(shí)?行____?小時(shí)不間斷?值班制度，?值班調(diào)度員?執(zhí)行___?_小時(shí)工作?制，每班_?___人。?值班調(diào)度員?嚴(yán)格按照生?產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃?、各類規(guī)程?措施及領(lǐng)導(dǎo)?指示組織指?揮生產(chǎn)，協(xié)?調(diào)各部門、?環(huán)節(jié)之間的?矛盾和出現(xiàn)?的問(wèn)題。?一、調(diào)度室?擔(dān)負(fù)著企業(yè)?生產(chǎn)、安全?、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的組織、指?揮、監(jiān)督和?控制四大職?能，值班調(diào)?度員要做到?“情況明、?底數(shù)清、信?息靈”。在?依據(jù)生產(chǎn)作?業(yè)計(jì)劃的基?礎(chǔ)上，充分?理解領(lǐng)導(dǎo)工?作意圖，利?用一切可能?利用的途徑?與手段實(shí)現(xiàn)?企業(yè)在每一?階段的發(fā)展?目標(biāo)。二?、值班調(diào)度?員必須熟悉?全礦各業(yè)務(wù)?部門和下屬?區(qū)隊(duì)的各自?職權(quán)、業(yè)務(wù)?和分管范圍?，熟悉全礦?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流?程，對(duì)與生?產(chǎn)、安全、?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息?息相關(guān)的生?產(chǎn)和輔助環(huán)?節(jié)的運(yùn)作程?序要了如指?掌，并具備?一定的組織?協(xié)調(diào)能力，?一處掌握不?全面罰款_?___元，?不掌握罰款?____元?。三、值?班調(diào)度員必?須掌握所轄?范圍內(nèi)的生?產(chǎn)、運(yùn)輸、?通風(fēng)、供電?、供排水等?各大系統(tǒng)的?基本情況；?熟悉主要生?產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗?位現(xiàn)狀；熟?悉生產(chǎn)過(guò)程?的工藝流程?；熟悉采掘?工程平面圖?和各系統(tǒng)圖?，熟悉礦井?災(zāi)害預(yù)防計(jì)?劃、事故應(yīng)?急預(yù)案，一?處掌握不全?面罰款__?__元，不?掌握罰款_?___元。?四、按照?煤礦《三大?規(guī)程》遵章?指揮。發(fā)生?事故后，要?按照事故匯?報(bào)程序和有?關(guān)規(guī)定及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和部門進(jìn)行?匯報(bào)；隨時(shí)?掌握事故現(xiàn)?場(chǎng)變化，及?時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，配合?值班領(lǐng)導(dǎo)和?公司有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)動(dòng)人力?、物資，做?好搶救、處?置和善后事?宜；對(duì)事故?的發(fā)生、處?置過(guò)程以及?結(jié)果要做好?詳細(xì)的記錄?（包括事故?分析情況和?處理意見(jiàn)）?。五、嚴(yán)?格執(zhí)行“調(diào)?度十項(xiàng)撤人?規(guī)定”，發(fā)?生險(xiǎn)情時(shí)，?要做好災(zāi)情?的詳細(xì)記錄?，并立即下?達(dá)停產(chǎn)撤人?指令，同時(shí)?通知區(qū)隊(duì)值?班領(lǐng)導(dǎo)做好?人員回撤的?輔助工作，?指揮區(qū)域內(nèi)?工人按照避?災(zāi)路線向安?全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移?，并及時(shí)向?礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。六、按?照作業(yè)計(jì)劃?組織完成班?、日生產(chǎn)及?設(shè)備檢修任?務(wù)，主動(dòng)調(diào)?度，及時(shí)協(xié)?調(diào)各生產(chǎn)環(huán)?節(jié)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。七、?掌握礦領(lǐng)導(dǎo)?的下井動(dòng)向?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下?井過(guò)程中提?出的問(wèn)題和?工作安排要?認(rèn)真落實(shí)，?詳細(xì)紀(jì)錄過(guò)?程和結(jié)果，?并及時(shí)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)?辦理進(jìn)展。?八、對(duì)基?層單位匯報(bào)?的情況，在?認(rèn)真接收的?同時(shí)要弄清?楚并加以分?析，在核對(duì)?無(wú)誤的情況?下及時(shí)處置?和向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，要?做到不留死?角，不主觀?臆斷，有理?有據(jù)。調(diào)?度指揮中心?交接班制度?一、接班?調(diào)度員應(yīng)提?前到崗，了?解當(dāng)班重點(diǎn)?工作、任務(wù)?和注意事項(xiàng)?。二、交?班調(diào)度員必?須認(rèn)真分析?總結(jié)當(dāng)班安?全生產(chǎn)情況?，填寫《調(diào)?度員交接班?記錄》。?三、交接班?交叉時(shí)間不?少于半小時(shí)?，對(duì)生產(chǎn)、?工程、事故?、指示、通?知及特殊事?項(xiàng)必須一一?交清，具體?做到“五交?清”。即：?交清上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)指示、命?令執(zhí)行情況?；交清當(dāng)日?生產(chǎn)任務(wù)完?成情況并說(shuō)?明欠產(chǎn)原因?；交清各單?位聯(lián)系事項(xiàng)?；交清各類?事故的影響?范圍和處理?進(jìn)展；交清?生產(chǎn)中存在?的問(wèn)題及解?決辦法。?四、接班調(diào)?度員要仔細(xì)?閱讀交接班?記錄，并根?據(jù)交接班內(nèi)?容和事項(xiàng)逐?一詢問(wèn)、落?實(shí)，保證生?產(chǎn)指揮的連?續(xù)性。五?、以上內(nèi)容?有缺項(xiàng)不得?交接班，接?班人沒(méi)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題或沒(méi)有?例行檢查程?序的，由其?他人查出后?對(duì)交接班兩?人同時(shí)進(jìn)行?處罰。調(diào)?度指揮中心?逐級(jí)匯報(bào)制?度一、班?匯報(bào)制度?當(dāng)班采、掘?班隊(duì)長(zhǎng)每班?應(yīng)不少于_?___次向?公司調(diào)度室?匯報(bào)生產(chǎn)和?安全情況匯?報(bào)；公司調(diào)?度室每班應(yīng)?向上一級(jí)調(diào)?度室匯報(bào)當(dāng)?班生產(chǎn)組織?情況及安全?生產(chǎn)情況。?遇有生產(chǎn)安?全事故、重?大問(wèn)題或緊?急情況立即?報(bào)告公司值?班領(lǐng)導(dǎo)、本?單位負(fù)責(zé)人?和上一級(jí)調(diào)?度室二、?日匯報(bào)制度?每日調(diào)度?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?安全生產(chǎn)信?息、公司負(fù)?責(zé)人值班情?況表等經(jīng)審?核后，調(diào)度?室按規(guī)定及?時(shí)報(bào)上一級(jí)?調(diào)度室，并?在日調(diào)度會(huì)?上通報(bào)生產(chǎn)?組織和安全?生產(chǎn)情況。?按時(shí)編制印?發(fā)安全生產(chǎn)?調(diào)度日?qǐng)?bào)。?三、周六?匯報(bào)制度?按照規(guī)定時(shí)?間和要求，?將本旬（周?）調(diào)度報(bào)表?、安全生產(chǎn)?情況、生產(chǎn)?組織情況、?存在的主要?問(wèn)題及采取?的措施、重?點(diǎn)工作、下?旬（周）重?點(diǎn)工作安排?等報(bào)上一級(jí)?調(diào)度室四?、月匯報(bào)制?度。調(diào)度室?將本月生產(chǎn)?計(jì)劃及指標(biāo)?完成情況、?安全生產(chǎn)情?況、存在問(wèn)?題、安全隱?患及采取的?主要措施、?下月重點(diǎn)工?作安排等進(jìn)?行分析總結(jié)?并按照規(guī)定?時(shí)間和要求?報(bào)上一級(jí)調(diào)?度室。有?關(guān)調(diào)度統(tǒng)計(jì)?表、下月領(lǐng)?導(dǎo)值班帶班?表，在本月?月底前必須?上報(bào)上一級(jí)?調(diào)度室，可?與月度匯報(bào)?材料同時(shí)上?報(bào)五、專?題匯報(bào)制度?。（1）?各礦井停電?（停產(chǎn)），?各單位嚴(yán)格?執(zhí)行匯報(bào)制?度，并實(shí)時(shí)?向上一級(jí)調(diào)?度室匯報(bào)安?排及安全措?施，如不按?規(guī)定匯報(bào)，?每出現(xiàn)一次?，扣責(zé)任者?____元?。（2）?主要的大型?設(shè)備檢修（?更換），各?單位嚴(yán)格執(zhí)?行匯報(bào)制度?，并實(shí)時(shí)向?上一級(jí)調(diào)度?室匯報(bào)安排?及安全措施?，如不按規(guī)?定匯報(bào)，每?出現(xiàn)一次，?扣責(zé)任者_(dá)?___元。?（3）節(jié)?假日停產(chǎn)（?停電），各?單位嚴(yán)格執(zhí)?行匯報(bào)制度?，并實(shí)時(shí)向?上一級(jí)調(diào)度?室匯報(bào)安排?及安全措施?，如不按規(guī)?定匯報(bào)，每?出現(xiàn)一次，?扣責(zé)任者_(dá)?___元。?（4）拆?啟密閉排放?瓦斯、重大?排（探）放?水，各單位?嚴(yán)格執(zhí)行匯?報(bào)制度，并?實(shí)時(shí)向上一?級(jí)調(diào)度室匯?報(bào)安排及安?全措施，如?不按規(guī)定匯?報(bào)，每出現(xiàn)?一次，扣責(zé)?任者_(dá)__?_元。（?5）初末次?放頂、巷道?貫通，各單?位嚴(yán)格執(zhí)行?匯報(bào)制度，?并實(shí)時(shí)向上?一級(jí)調(diào)度室?匯報(bào)安排及?安全措施，?如不按規(guī)定?匯報(bào)，每出?現(xiàn)一次，扣?責(zé)任者_(dá)_?__元。?六、季節(jié)性?匯報(bào)對(duì)雨季?防汛、防雷?電，冬季防?寒、防凍，?冬、春季防?火等季節(jié)性?工作安排要?按規(guī)定要求?報(bào)上一級(jí)調(diào)?度室，發(fā)生?緊急情況要?立即報(bào)告值?班領(lǐng)導(dǎo)、本?單位負(fù)責(zé)人?和上一級(jí)調(diào)?度室七、?人身傷亡事?故匯報(bào)①?發(fā)生重傷及?____人?以下（不含?____人?）傷亡事故?，調(diào)度室應(yīng)?立即報(bào)告值?班領(lǐng)導(dǎo)、公?司負(fù)責(zé)人，?組織搶險(xiǎn)救?援，并在_?___分鐘?內(nèi)向上上一?級(jí)調(diào)度室匯?報(bào)，在__?__小時(shí)內(nèi)?將傷亡事故?匯報(bào)卡報(bào)上?一級(jí)調(diào)度室?。②發(fā)生?____人?及以上傷亡?或被困事故?，要立即啟?動(dòng)事故應(yīng)急?預(yù)案，在接?到報(bào)告后立?即報(bào)告上一?級(jí)調(diào)度室?八、非傷亡?事故匯報(bào)?①公司發(fā)生?影響采區(qū)，?生產(chǎn)超過(guò)_?___小時(shí)?的非人身傷?亡生產(chǎn)事故?，礦調(diào)度室?須在___?_小時(shí)內(nèi)向?上一級(jí)調(diào)度?室報(bào)告。?②公司發(fā)生?影響全礦井?生產(chǎn)超過(guò)_?___小時(shí)?非人身傷亡?事故，礦調(diào)?度室要在_?___分鐘?向上一級(jí)調(diào)?度室報(bào)告?九、突發(fā)性?事件匯報(bào)?發(fā)生突發(fā)性?事件，調(diào)度?室要在事件?發(fā)生___?_分鐘內(nèi)向?值班領(lǐng)導(dǎo)、?礦負(fù)責(zé)人和?上一級(jí)調(diào)度?室報(bào)告。匯?報(bào)內(nèi)容包括?時(shí)間、地點(diǎn)?、事件類型?、影響程度?等，并根據(jù)?事態(tài)發(fā)展隨?時(shí)匯報(bào)安?全事故匯報(bào)?制度一、?事故匯報(bào)的?內(nèi)容1?發(fā)生輕傷?及以上的事?故2?發(fā)生非傷亡?一、二級(jí)?事故3?發(fā)生瓦斯?、一氧化碳?超限事故?4重大?安全隱患?5重大?未遂事故?6重大?生產(chǎn)影響?二、事故匯?報(bào)時(shí)間?1發(fā)生以?上事故時(shí)?事故責(zé)任單?位必須在事?故發(fā)生后_?___分鐘?之內(nèi)向礦調(diào)?度室匯報(bào)。?2礦?調(diào)度室以基?層單位的匯?報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)?且在事故?責(zé)任單位匯?報(bào)完畢后_?___分鐘?內(nèi)向礦領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部門?匯報(bào)在_?___分鐘?內(nèi)向上級(jí)公?司調(diào)度匯報(bào)?。三、事?故匯報(bào)要求?1、發(fā)?生事故后任?何單位和個(gè)?人不得遲報(bào)?、隱瞞事故?，應(yīng)立即向?礦調(diào)度、有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?事故情況，?并迅速組織?事故搶救，?防止事故擴(kuò)?大。2?、凡發(fā)生人?身傷亡事故?，在事故原?因未查明的?情況下，調(diào)?度室要立即?向上級(jí)和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部?門簡(jiǎn)要匯報(bào)?事故情況，?并迅速協(xié)調(diào)?相關(guān)部門組?織對(duì)傷員搶?救治療，待?事故原因進(jìn)?一步明確的?情況下，再?及時(shí)做出補(bǔ)?充匯報(bào)。?3、凡發(fā)?生重大事故?，調(diào)度室必?須立即向上?級(jí)和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)、部門匯?報(bào)情況，并?迅速協(xié)調(diào)相?關(guān)部門組織?搶險(xiǎn)救災(zāi)，?待事故原因?進(jìn)一步明確?的情況下，?再及時(shí)做出?補(bǔ)充匯報(bào)。?4、對(duì)?于存在的重?大安全隱患?，責(zé)任單位?必須立即采?取措施對(duì)隱?患進(jìn)行處理?，同時(shí)向調(diào)?度室做出匯?報(bào)。有調(diào)度?室向礦領(lǐng)導(dǎo)?、相關(guān)部門?詳細(xì)匯報(bào)情?況。5?、凡發(fā)生重?大未遂事故?，調(diào)度室必?須詳細(xì)的向?上級(jí)和有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)、部門?匯報(bào)事故情?況，由駐礦?安全監(jiān)察處?組織追查，?并將追查情?況報(bào)上級(jí)安?全監(jiān)察部門?。6、?補(bǔ)充匯報(bào)內(nèi)?容要說(shuō)清事?故發(fā)生的時(shí)?間、地點(diǎn)、?原因、事故?經(jīng)過(guò)、人員?傷亡及設(shè)備?損壞情況、?采取措施，?情況復(fù)雜難?以說(shuō)清的要?附文字說(shuō)明?和現(xiàn)場(chǎng)示意?圖。7、?發(fā)生死亡事?故，礦安全?監(jiān)察處和調(diào)?度室應(yīng)在_?___小時(shí)?內(nèi)將事故報(bào)?告材料上報(bào)?上級(jí)公司調(diào)?度指揮中心?。調(diào)度員?下井管理制?為了使調(diào)?度員熟悉井?下情況和掌?握礦井各系?統(tǒng)知識(shí)，做?到指揮生產(chǎn)?有序，合理?、不盲目。?特制定調(diào)度?員下井管理?制度。1?、每月組織?調(diào)度員深入?井下不少于?____次?，并做好調(diào)?度員入井和?出井記錄。?2、每日?入井調(diào)度人?員在調(diào)度室?集中，接受?調(diào)度主任任?務(wù)安排。?3、調(diào)度人?員入井后，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)安排處理?，如具備處?理?xiàng)l件及時(shí)?與調(diào)度臺(tái)聯(lián)?系，以便隨?后安排處理?。4、調(diào)?度人員入井?到位后，及?時(shí)了解施工?現(xiàn)場(chǎng)的狀況?。施工人員?、工程量、?組織情況等?，及時(shí)向調(diào)?度室匯報(bào)。?5、出井?后，入井調(diào)?度人員將本?班情況填寫?在記錄上，?以便月底匯?總時(shí)使用，?并將本班情?況匯報(bào)調(diào)度?主任。6?、特殊情況?下，有急事?需入井到現(xiàn)?場(chǎng)時(shí)，調(diào)度?臺(tái)電話通知?到本人，應(yīng)?及時(shí)到調(diào)度?室，更換衣?服下井到現(xiàn)?場(chǎng)。嚴(yán)禁有?事推諉。?7、入井調(diào)?度人員帶指?定任務(wù)入井?時(shí)，可在任?務(wù)規(guī)定范圍?內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)?各隊(duì)組的施?工組織，不?聽(tīng)指揮者，?一律嚴(yán)加處?罰。8、?違反其中一?條，處以_?___元的?罰款。調(diào)?度會(huì)議管理?制度為進(jìn)?一步強(qiáng)化調(diào)?度職責(zé)，保?證采掘銜接?正常，及時(shí)?貫徹上級(jí)文?件精神，公?司會(huì)議精神?，特制定調(diào)?度會(huì)管理規(guī)?定如下：?一、調(diào)度會(huì)?時(shí)間及參加?人員1、?召開(kāi)時(shí)間：?調(diào)度晨會(huì)7?：30，調(diào)?度生產(chǎn)作業(yè)?會(huì)15：0?02、參?加人員。礦?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科?室級(jí)干部、?主要工程技?術(shù)人員、對(duì)?組負(fù)責(zé)人等?。3、會(huì)?議地點(diǎn)：調(diào)?度會(huì)議室?二、會(huì)議制?度：1、?每天早7。?30為礦級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)?議，地點(diǎn)調(diào)?度會(huì)議室。?2、每月?____號(hào)?前召開(kāi)專題?調(diào)度會(huì)議，?地點(diǎn)礦調(diào)度?室進(jìn)行，在?礦領(lǐng)導(dǎo)、全?體技術(shù)人員?、各科室正?副職、工隊(duì)?正職及主要?負(fù)責(zé)人必須?參加，否則?每人次罰款?____元?。3、每?天的生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)議在調(diào)?度會(huì)議室進(jìn)?行，礦領(lǐng)導(dǎo)?、各科室主?要負(fù)責(zé)人、?工隊(duì)值班人?、主要工程?技術(shù)人員等?參加。4?、如因公外?出，參加上?級(jí)公司會(huì)議?，不能參加?調(diào)度會(huì)時(shí)，?必須履行請(qǐng)?假手續(xù)。弄?虛作假加倍?處罰，并扣?除考核分。?5、各隊(duì)?長(zhǎng)、車間負(fù)?責(zé)人下井或?請(qǐng)假時(shí)，必?須指派副隊(duì)?長(zhǎng)以上人員?參加會(huì)議，?否則扣款_?___元。?6、會(huì)議?遲到一次，?礦級(jí)、科級(jí)?層扣款__?__元，其?他人員扣款?____元?，無(wú)故缺席?一次，礦級(jí)?、科級(jí)層扣?款____?元，其他人?員扣款__?__元，并?扣除考核分?。三、開(kāi)?會(huì)期間，所?有參會(huì)人員?需將手機(jī)調(diào)?到震動(dòng)或關(guān)?閉，發(fā)現(xiàn)一?次手機(jī)響鈴?罰款___?_元。四?、會(huì)議程序?：1、當(dāng)?日值班長(zhǎng)匯?報(bào)當(dāng)日值班?情況。2?、調(diào)度室匯?報(bào)前一天安?全生產(chǎn)情況?，產(chǎn)量，進(jìn)?尺，重點(diǎn)工?程完成情況?及工作面安?全隱患，標(biāo)?準(zhǔn)化存在問(wèn)?題。3、?各科室管理?人員匯報(bào)安?排工作，重?點(diǎn)對(duì)前日井?下存在隱患?，三違處罰?進(jìn)行總結(jié)匯?報(bào)。4、?各隊(duì)組提出?需解決問(wèn)題?，由分管領(lǐng)?導(dǎo)安排解決?。5、礦?領(lǐng)導(dǎo)安排業(yè)?務(wù)工作，布?置當(dāng)天或近?期工作安排?，貫徹公司?及上級(jí)文件?精神。6?、每月__?__號(hào)前的?專題調(diào)度會(huì)?議，各級(jí)管?理人員、工?隊(duì)負(fù)責(zé)人必?須作出每旬?的工作總結(jié)?報(bào)告，各隊(duì)?組必須做出?下旬的工作?安排及所需?材料的提前?計(jì)劃，所有?參會(huì)人員必?須實(shí)行實(shí)名?簽到，否則?按缺席罰款?處理。調(diào)?度文檔管理?制度建立?文檔管理存?檔制度，根?據(jù)不同時(shí)間?、不同內(nèi)容?的資料分門?別類進(jìn)行存?檔，其具體?方式和存放?時(shí)間要求如?下：一、?文檔存放要?求：調(diào)度?文檔存檔要?有專用的資?料櫥、資料?盒并做到目?錄、標(biāo)簽齊?全，存放有?序，便于查?閱。二、?調(diào)度文檔保?存制度：?（1）調(diào)度?綜合記錄、?調(diào)度綜合臺(tái)?帳、調(diào)度日?報(bào)表保存_?___年以?上；（2?）上級(jí)通知?、通報(bào)、傳?真電文以及?本單位下達(dá)?____、?通報(bào)、傳真?電文原稿，?要保存__?__年以上?；（3）?死亡事故記?錄、重大非?傷亡事故專?項(xiàng)記錄、傷?亡事故報(bào)表?以及年度生?產(chǎn)報(bào)表作為?永久保存資?料；（4?）季節(jié)性調(diào)?度專項(xiàng)調(diào)度?、災(zāi)害預(yù)防?演練、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收?檢查資料要?保存___?_年以上；?（5）其?它文檔保存?____年?以上；（?6）在計(jì)算?機(jī)上保存的?電子版臺(tái)帳?、報(bào)表、資?料和信息必?須定期做備?份，防止丟?失。（7?）調(diào)度指揮?中心要建立?保密制度，?各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)?據(jù)和資料不?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不得?擅自外借和?對(duì)外公布。?調(diào)度室業(yè)?務(wù)保安制度?為保證調(diào)?度室調(diào)度指?揮質(zhì)量和效?率，調(diào)度室?所有值班人?員應(yīng)按以下?規(guī)定調(diào)度指?揮生產(chǎn)：?1、掌握重?點(diǎn)安全生產(chǎn)?和重點(diǎn)工程?情況。2?、掌握礦井?供電、通風(fēng)?、（供）排?水、提升運(yùn)?輸、采掘工?作面等動(dòng)態(tài)?情況。3?、掌握巷道?貫通、初（?末）次放頂?、過(guò)地質(zhì)構(gòu)?造、采面安?裝（拆除）?、停產(chǎn)檢修?、大型設(shè)備?檢修、恢復(fù)?生產(chǎn)、重點(diǎn)?工程等情況?。4、詳?細(xì)記錄相關(guān)?工程進(jìn)展和?技術(shù)措施落?實(shí)情況。?5、做好安?全監(jiān)測(cè)監(jiān)控?、工業(yè)視頻?監(jiān)控等系統(tǒng)?的聯(lián)合值班?值守工作。?6、掌握?安全監(jiān)測(cè)監(jiān)?控系統(tǒng)、井?下人員定位?系統(tǒng)、工業(yè)?視頻監(jiān)控系?統(tǒng)動(dòng)態(tài)情況?。7、掌?握壓風(fēng)自救?、供水施救?、通信聯(lián)絡(luò)?和緊急避險(xiǎn)?系統(tǒng)的運(yùn)行?情況。8?、系統(tǒng)發(fā)生?報(bào)警后，立?刻采取措施?協(xié)助相關(guān)職?能部門處理?安全隱患，?并做好記錄?。9、賦?予調(diào)度人員?在遇到險(xiǎn)情?況時(shí)第一時(shí)?間下達(dá)停產(chǎn)?撤人命令的?直接決策和?指揮權(quán)，在?接到事故和?突發(fā)事件時(shí)?必須立即啟?動(dòng)應(yīng)急預(yù)案?，組織危險(xiǎn)?區(qū)域人員按?避災(zāi)路線撤?離并根據(jù)事?故性質(zhì)組織?搶險(xiǎn)救援；?詳細(xì)記錄上?述事故的接?、報(bào)警，發(fā)?生時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及?現(xiàn)場(chǎng)處置情?況。10?、以上級(jí)下?達(dá)的安全生?產(chǎn)文件、通?知、通報(bào)、?傳真等，要?做好登記、?簽收、報(bào)送?及處理工作?，記錄接收?時(shí)間、單位?名稱、文號(hào)?、主題內(nèi)容?、接收人、?領(lǐng)導(dǎo)批示、?處理情況，?下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)?時(shí)間、接收?人等內(nèi)容，?做好文件的?分類存檔工?作。11?、調(diào)度人員?要經(jīng)常深入?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，?調(diào)查研究，?及時(shí)協(xié)調(diào)解?決相關(guān)問(wèn)題?，并做好下?井（現(xiàn)場(chǎng)）?記錄，記錄?時(shí)間、地點(diǎn)?、現(xiàn)場(chǎng)情況?，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題、處理情?況等。1?2、調(diào)度人?員下井每月?人均不少于?____次?。調(diào)度指?揮中心業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度?為了進(jìn)一步?提高調(diào)度質(zhì)?量，充分發(fā)?揮調(diào)度在生?產(chǎn)中的指揮?協(xié)調(diào)作用，?確保礦井各?項(xiàng)任務(wù)順利?完成，特制?定調(diào)度業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度。?一、學(xué)習(xí)?原則：1?、理論與實(shí)?踐相結(jié)合的?原則結(jié)合礦?井實(shí)際生產(chǎn)?情況，要學(xué)?以致用，使?所學(xué)的理論?知識(shí)能夠?yàn)?礦井安全生?產(chǎn)服務(wù)。?2、因地制?宜的原則，?本學(xué)習(xí)計(jì)劃?以自學(xué)為主?，通過(guò)互相?交流討論來(lái)?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。3、?循序漸進(jìn)的?原則，運(yùn)用?科學(xué)的學(xué)習(xí)?方法，扎扎?實(shí)實(shí)的從基?礎(chǔ)理論學(xué)起?，結(jié)合工作?中的經(jīng)驗(yàn)慢?慢提高。?二、學(xué)習(xí)目?標(biāo)：1、?通過(guò)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，使調(diào)度?人員能更好?的協(xié)調(diào)指揮?生產(chǎn)，做到?按章指揮礦?井生產(chǎn)，達(dá)?到無(wú)“三違?”現(xiàn)象發(fā)生?的目標(biāo)。?2、熟悉調(diào)?度業(yè)務(wù)理論?知識(shí)，掌握?調(diào)度的應(yīng)知?應(yīng)會(huì)內(nèi)容，?能夠勝任調(diào)?度本職工作?，通過(guò)學(xué)習(xí)?逐步提高業(yè)?務(wù)水平和工?作質(zhì)量，在?原來(lái)調(diào)度工?作的基礎(chǔ)上?有明顯的提?高。三、?學(xué)習(xí)辦法及?紀(jì)律：1?、每月調(diào)度?指揮中心所?有人員進(jìn)行?一次集中學(xué)?習(xí)，主要學(xué)?習(xí)各崗位責(zé)?任制，使調(diào)?度員熟悉各?種規(guī)章制度?，做到按章?指揮礦井安?全生產(chǎn)。?2、每月對(duì)?調(diào)度員進(jìn)行?培訓(xùn)，主要?學(xué)習(xí)采、掘?、機(jī)電、運(yùn)?輸、通風(fēng)等?方面的專業(yè)?知識(shí)。使調(diào)?度員熟悉礦?井各系統(tǒng)的?知識(shí)，做到?指揮生產(chǎn)有?序、合理。?3、每月?組織調(diào)度員?深入現(xiàn)場(chǎng)不?少于___?_次，讓調(diào)?度員熟悉現(xiàn)?場(chǎng)情況，做?到指揮生產(chǎn)?不盲目。?4、每季度?進(jìn)行一次模?擬考試，主?要考核調(diào)度?員對(duì)各專業(yè)?及現(xiàn)場(chǎng)的熟?悉和理解程?度，按照考?試成績(jī)有針?對(duì)性的進(jìn)行?培訓(xùn)。讓培?訓(xùn)成為提高?調(diào)度員業(yè)務(wù)?水平的有效?手段，使調(diào)?度業(yè)務(wù)水平?不斷提升，?更好的為礦?井安全生產(chǎn)?服務(wù)。調(diào)?度指揮中心?信息匯總分?析制度調(diào)?度室是煤礦?生產(chǎn)管理指?揮中心，負(fù)?責(zé)全礦日常?生產(chǎn)管理和?指揮工作。?組織完成全?礦原煤產(chǎn)量?、綜合進(jìn)尺?、開(kāi)拓進(jìn)尺?、重點(diǎn)工程?等各項(xiàng)生產(chǎn)?計(jì)劃。為了?貫徹“安全?第一、預(yù)?防為主”的?安全生產(chǎn)方?針，嚴(yán)格按?照煤礦“三?大規(guī)程”指?揮生產(chǎn)，現(xiàn)?特制定信息?匯總分析制?度。第一?條調(diào)度人員?核對(duì)各區(qū)隊(duì)?、班組的班?作業(yè)計(jì)劃、?任務(wù)，統(tǒng)計(jì)?好各班組的?當(dāng)班作業(yè)計(jì)?劃和出勤人?數(shù)。查看上?班的調(diào)度記?錄，熟悉情?況，并嚴(yán)格?按照接電話?的順序，問(wèn)?明地點(diǎn)、單?位、姓名后?，及時(shí)與基?層聯(lián)系當(dāng)班?計(jì)劃落實(shí)情?況和各輔助?單位接班后?的準(zhǔn)備情況?，明確當(dāng)班?的重點(diǎn)、關(guān)?鍵，寫明上?班未完成的?事項(xiàng)。第?二條班中定?時(shí)調(diào)度基層?單位生產(chǎn)的?完成情況及?存在問(wèn)題，?解決好生產(chǎn)?、安全上出?現(xiàn)的問(wèn)題，?做好記錄。?重大問(wèn)題及?時(shí)向值班領(lǐng)?導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)?，以便做出?妥善處理。?第三條每?個(gè)小班班末?聽(tīng)基層小班?的匯報(bào)，做?好記錄，并?協(xié)助值班領(lǐng)?導(dǎo)匯總下一?班的生產(chǎn)計(jì)?劃和安全中?應(yīng)注意的事?項(xiàng)。第四?條一個(gè)工作?日結(jié)束后，?做好三個(gè)小?班的生產(chǎn)指?標(biāo)完成數(shù)匯?總，填寫好?調(diào)度日志，?向上一級(jí)調(diào)?度室匯報(bào)，?并做好三個(gè)?小班的生產(chǎn)?安全情況分?析，編寫好?日?qǐng)?bào)、材料?，由值班領(lǐng)?導(dǎo)在早調(diào)度?會(huì)上匯報(bào)全?天生產(chǎn)安全?情況。領(lǐng)導(dǎo)?在會(huì)上的指?示，要做好?記錄，并認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)或貫?徹執(zhí)行。?第五條一旬?、月完成后?，要做出旬?、月生產(chǎn)完?成情況及存?在的問(wèn)題分?析，并預(yù)測(cè)?下旬、月的?生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及?發(fā)展趨勢(shì)，?并在早調(diào)度?會(huì)上傳達(dá)。?第六條每?日、旬、月?的作業(yè)計(jì)劃?完成數(shù)據(jù)，?日常發(fā)生的?職工傷亡事?故和生產(chǎn)事?故以及采掘?出勤等，要?做好統(tǒng)計(jì)和?分析。第?七條在日常?工作中，認(rèn)?真接好上級(jí)?調(diào)度通知通?報(bào)并負(fù)責(zé)落?實(shí)，開(kāi)好調(diào)?度會(huì)并做好?記錄，辦好?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?項(xiàng)，落實(shí)好?基層要求解?決的問(wèn)題。?第八條每?旬、每月分?析總結(jié)生產(chǎn)?指標(biāo)完成情?況及存在的?問(wèn)題，提供?給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?便于決策。?第九條當(dāng)?一個(gè)月的各?項(xiàng)調(diào)度工作?結(jié)束之后，?要將調(diào)度記?錄、臺(tái)帳、?文件及各種?分析資料整?理存檔，妥?善保管。?第十條值班?期間如發(fā)生?工傷或非人?身事故（輕?傷及以上的?人身事故、?重大僥幸事?故，或影響?二十分鐘以?上的生產(chǎn)事?故），值班?人員必須及?時(shí)組織有關(guān)?部門進(jìn)行分?析，分析事?故經(jīng)過(guò)、傷?情、責(zé)任等?，匯報(bào)分管?領(lǐng)導(dǎo)，并在?第二天的調(diào)?度會(huì)議上在?匯報(bào)值班期?間的安全生?產(chǎn)情況時(shí)，?一并匯報(bào)事?故情況。?第十一條影?響生產(chǎn)的各?類事故，調(diào)?度室做好詳?細(xì)記錄，并?做到一事故?一分析，對(duì)?分析出的問(wèn)?題由專業(yè)或?單位負(fù)責(zé)落?實(shí)解決。事?故分析由當(dāng)?天調(diào)度室值?班人員組織?，事故相關(guān)?專業(yè)人員及?事故單位有?關(guān)人員參加?的分析時(shí)必?須找出責(zé)任?單位及責(zé)任?人，并拿出?處罰和處理?意見(jiàn)及接受?教訓(xùn)、采取?措施等。影?響生產(chǎn)的事?故能夠分析?的必須當(dāng)天?分析，并將?分析結(jié)果和?處理意見(jiàn)在?第二天早調(diào)?度會(huì)上匯報(bào)?，當(dāng)天不能?分析的調(diào)度?室做好記錄?，由礦值班?人員第二天?組織分析后?再匯報(bào)，在?事故分析中?如提供假情?況、說(shuō)假話?、無(wú)理取鬧?，對(duì)當(dāng)事人?一次罰款_?___元，?嚴(yán)重者交礦?處理。第?十二條礦內(nèi)?部傳遞信息?、匯總信息?的處理程序?1、部門?信息的處理?程序部門?信息管理工?作是我礦信?息管理工作?的重點(diǎn)，在?部門管理職?能方面，信?息采集、