瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度與瓦檢員交接班制度_第1頁
瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度與瓦檢員交接班制度_第2頁
瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度與瓦檢員交接班制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度與瓦檢員交接班制度一、前言在煤礦生產(chǎn)過程中,瓦斯是一種十分危險(xiǎn)的氣體,因此需要對瓦斯進(jìn)行排放和處理。瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度和瓦檢員交接班制度的建立,對于煤礦的安全生產(chǎn)起到重要作用。二、瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度為了確保瓦斯的排放和處理有效可靠,需要建立瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度。下面是具體的管理制度:設(shè)立瓦斯安全管理部門,制定明確的瓦斯排放和處理方案,并制定相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)需要針對具體的煤礦環(huán)境和生產(chǎn)情況制定。在隧道通風(fēng)設(shè)施管理過程中,需要定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和清潔。檢查和清潔的周期需要根據(jù)煤礦的瓦斯排放情況和工作量來制定。隧道通風(fēng)設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作需要有專門的人員負(fù)責(zé)。維修人員需要具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),且必須經(jīng)過相關(guān)資格認(rèn)證。維修和保養(yǎng)的周期和方法也需要有相應(yīng)的管理制度和計(jì)劃。在煤礦生產(chǎn)期間,需要對瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,確保設(shè)施運(yùn)行正常。若設(shè)施出現(xiàn)故障或異常,需要立即采取措施進(jìn)行處理。瓦斯排放和處理工作需要進(jìn)行記錄和報(bào)告。需要建立相應(yīng)的瓦斯管理臺(tái)賬,對瓦斯排放和處理情況進(jìn)行記錄和管理,以便后續(xù)檢查和審核。三、瓦檢員交接班制度為了保證瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn),需要建立瓦檢員交接班制度。下面是具體的交接班制度:定期進(jìn)行瓦檢員交接班培訓(xùn),確保瓦檢員了解交接班的原則和方法。瓦檢員需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn),才能有效地執(zhí)行交接班工作。在交接班過程中,瓦檢員需要對設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄。記錄應(yīng)包括設(shè)施的運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行狀態(tài)、異常情況等內(nèi)容,以便后續(xù)的管理和決策。瓦檢員需要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行交接班。在交接班時(shí),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明設(shè)施的運(yùn)行情況和存在的問題,以便接班人員能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。在接班時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對設(shè)施的運(yùn)行情況,確保設(shè)施無異常運(yùn)行。若設(shè)施出現(xiàn)異常情況,應(yīng)采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)做好相關(guān)記錄。在交接班完成后,應(yīng)當(dāng)對交接班情況進(jìn)行記錄和匯總。記錄應(yīng)包括瓦檢員的姓名、交接班時(shí)間、設(shè)施運(yùn)行情況等內(nèi)容。四、總結(jié)通過建立瓦斯隧道通風(fēng)設(shè)施管理制度和瓦檢員交接班制度,可以實(shí)現(xiàn)對瓦斯的有效管理和控制,從而保證煤礦的安全生產(chǎn)。為了確保制度的有效實(shí)施,需要采取有效的管理措施,對瓦檢員進(jìn)行培訓(xùn),做好相關(guān)記錄和匯總工作。同時(shí)還需要充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論