員工制度考試題附有答案

員工制度考試題[復(fù)制]本人確認已經(jīng)收到上海仁視信息科技有限公司的《員工手冊》、《財務(wù)報銷制度》以及《績效管理方法》，我已經(jīng)詳細閱讀并完全理解了各項制度中的所有內(nèi)容，我完全接受和同意各項制度中的所有條款、規(guī)定和內(nèi)容，并承諾嚴格遵守所有規(guī)章制度及其規(guī)定。

Ps:本次考試為開卷考試，可參考以上所提到的各項制度手冊內(nèi)容來完成本次考試。制度手冊查詢地址：【釘盤—全員文件夾—制度與規(guī)范】基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________崗位:________________________1.上海坐班員工上下班打卡工具是?一天需要打卡幾次?（）[單選題]*A.微信、1次B.釘釘、2次(正確答案)C.飛書、3次D.網(wǎng)易郵箱、4次2.若出現(xiàn)上下班忘記打卡或漏打卡的情況，一個月可以補卡幾次?（）[單選題]*A.2次B.3次C.無數(shù)次D.5次(正確答案)3.法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日在內(nèi),共計（）天[單選題]*A10天B11天(正確答案)C15天D21天4.當月發(fā)生費用的相關(guān)報銷單據(jù)及發(fā)票必須在（）月底前提交到財務(wù)部[單選題]*A、次月(正確答案)B、三個月C、半年D、一年5.因公出差城際交通原則上行程開始時間不應(yīng)在早（）至下午（）之間。（）[單選題]*A、10點5點(正確答案)B、9點5點C、10點6點D、9點6點6.單個出差周期是指（）[單選題]*A、返回出發(fā)地(正確答案)B、一周C、半個月D、一個月7.差旅住宿標準規(guī)定一線城市（北京、上海、廣州、深圳）:（）元/晚，其他城市:（）元/晚。（）[單選題]*A、450元380元B、450元350元(正確答案)C、400元350元D、350元280元8.在途時間6小時以內(nèi)的，以公路和鐵路交通工具為主，動車應(yīng)選擇()，6小時以上可選擇（）。（）[單選題]*A、一等座硬臥B、二等座硬臥(正確答案)C、商務(wù)艙硬臥D、二等座軟臥9.禮品或招待費報銷單次（）元以上報備到總經(jīng)理，（）元以上報備到執(zhí)行董事。（）[單選題]*A、8001000B、10001500C、8002000(正確答案)D、2000500010.差旅費單個出差周期（）元以上報備給執(zhí)行董事，日常報銷單次（）元以上由總經(jīng)理審批。（）[單選題]*A、50001000(正確答案)B、30001000C、20001000D、2000800二、多選題每題5分共計25分1.以下哪種情形，被視為不符合該崗位錄用條件，并可以公司有權(quán)單方解除勞動合同（）*A向公司虛報、隱瞞個人資料或欺騙手段騙取錄用入職(正確答案)B不能勝任本職工作和規(guī)定的崗位職責(zé)又拒絕接受培訓(xùn)或者調(diào)崗的(正確答案)C試用期考核不合格，工作能力或工作業(yè)績無法達到崗位要求的(正確答案)D試用期經(jīng)評定為不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的(正確答案)2.關(guān)于信息保密，以下正確的是（）*A因職務(wù)原因接觸企業(yè)機密文件的員工應(yīng)妥善保管好文件，文件（包括復(fù)印件）無需保留時應(yīng)及時銷毀，紙質(zhì)文件必須用碎紙機粉粹銷毀。(正確答案)B員工在工作中需要對外提供公司資料或公開發(fā)布公司信息時，必須確認所提供的內(nèi)容和范圍均已得到公司的確認和授權(quán)。(正確答案)C每位員工應(yīng)對自己所使用的計算機的信息安全負責(zé)，對各種工作賬號和密碼保密。(正確答案)D員工薪酬屬于保密信息，員工有責(zé)任和義務(wù)對自己的薪資保密，不得以任何方式打聽他人薪資，不得公開或私下詢問、議論(正確答案)3.以下哪種情況被視為曠工（）*A員工假期屆滿，未經(jīng)續(xù)假或續(xù)假未獲批準的，應(yīng)按時返崗復(fù)工，未正常到崗者(正確答案)B無故缺勤，且未事先通知公司，相關(guān)時間內(nèi)也未補辦請假手續(xù)的(正確答案)C請假未經(jīng)批準的，對應(yīng)時間缺勤(正確答案)D正常走請假流程，并按時到崗的4.日常報銷包括哪些內(nèi)容（）*A、招待費(正確答案)B、辦公費(正確答案)C、交通費(正確答案)D、汽車費用(正確答案)E、差旅費5.禮品費報銷內(nèi)容包括（）*A發(fā)生日期(正確答案)B禮品內(nèi)容(正確答案)C數(shù)量(正確答案)D單價(正確答案)E用途(正確答案)F招待對象(正確答案)三、判斷題，請在括號里打“√”或“×”每題3分共計45分1.員工上班應(yīng)按時上崗，不得遲到、早退、曠工[判斷題]*對(正確答案)錯2.如因工作需要在上班期間需要外出且不能按時回公司打卡的，需提前在釘釘系統(tǒng)填寫外出申請[判斷題]*對(正確答案)錯3.違反誠信原則進入公司工作，公司可作辭退處理[判斷題]*對(正確答案)錯4.員工休病假須憑社保指定醫(yī)院或其他公立醫(yī)院開具的診斷證明根據(jù)醫(yī)囑休假。不能弄虛作假[判斷題]*對(正確答案)錯5.薪酬不屬于公司機密，員工可以和他人討論薪酬。[判斷題]*對錯(正確答案)6.員工對于屬于公司固定資產(chǎn)的辦公設(shè)備，可根據(jù)工作需要自行添加、轉(zhuǎn)移[判斷題]*對錯(正確答案)7.員工出差如兩人以上同行，同性員工應(yīng)兩人一間。[判斷題]*對(正確答案)錯8.差旅費提交“差旅報銷”申請，其他費用提交“日常報銷”申請。[判斷題]*對(正確答案)錯9.電子發(fā)票必須下載發(fā)票的PDF或者OFD源文件格式上傳釘釘和打印紙質(zhì)版，不得以圖片或者拍照方式提交。[判斷題]*對(正確答案)錯10.發(fā)票不小心丟失又不能補開，報銷的時候用替代發(fā)票就行了。[判斷題]*對錯(正確答案)11.日常辦公用品及低值易耗品由各部門負責(zé)采購。[判斷題]*對錯(正確答案)12.績效考核的目的是為了客觀評價部門和員工工作績效，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。[判斷題]*對(正