2023財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃參考范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023財(cái)?務(wù)人員工作?計(jì)劃參考范?本一、制?定崗位職責(zé)?、完善業(yè)務(wù)?操作規(guī)程、?加強(qiáng)各項(xiàng)制?度落實(shí)工作?1、制定?信用社會(huì)計(jì)?、出納、儲(chǔ)?蓄操作規(guī)程?今年，我?們財(cái)務(wù)科將?按照新編財(cái)?務(wù)制度和信?用社日常會(huì)?計(jì)、出納工?作實(shí)際，結(jié)?合省聯(lián)社下?發(fā)的各項(xiàng)制?度文件，制?定出適用于?我轄的會(huì)計(jì)?、出納、儲(chǔ)?蓄日常操作?流程。在財(cái)?務(wù)管理和支?付結(jié)算上，?優(yōu)化會(huì)計(jì)、?出納操作的?各個(gè)環(huán)節(jié)，?使各項(xiàng)操作?統(tǒng)一口徑，?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?讓信用社會(huì)?計(jì)、出納工?作真正步入?規(guī)范化的渠?道，切實(shí)杜?絕盲目操作?和操作方式?多樣化這一?現(xiàn)況。另外?，我們還著?重抓一個(gè)試?范點(diǎn)，由我?們財(cái)務(wù)科牽?頭，現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo)，及時(shí)解?決信用社在?運(yùn)行過(guò)程中?的實(shí)際問(wèn)題?，待規(guī)范化?之后，再組?織信用社會(huì)?計(jì)、出納人?員進(jìn)行學(xué)習(xí)?和交流，從?而，徹底統(tǒng)?一會(huì)計(jì)、出?納操作流程?，使信用社?會(huì)計(jì)、出納?工作逐步向?高效科學(xué)的?方向發(fā)展。?2、建立?信用社業(yè)務(wù)?操作考核辦?法，完善獎(jiǎng)?罰制度為?進(jìn)一步加強(qiáng)?信用社措施?落實(shí)力度，?提高內(nèi)勤員?工業(yè)務(wù)操作?能力，切實(shí)?促進(jìn)員工按?操作規(guī)程辦?理業(yè)務(wù)，今?年，我們財(cái)?務(wù)科將全面?建立、健全?信用社業(yè)務(wù)?操作考核辦?法，將日常?業(yè)務(wù)和微機(jī)?處理充分結(jié)?合，加強(qiáng)內(nèi)?勤員工在制?度落實(shí)上的?考核力度，?制定出詳細(xì)?的獎(jiǎng)罰辦法?，以此來(lái)有?效提高員工?按規(guī)程進(jìn)行?業(yè)務(wù)操作意?識(shí)，確保我?轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?和全年業(yè)務(wù)?操作安全無(wú)?事故，促進(jìn)?我縣年底各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度的全面?落實(shí)。3?、建立信用?社內(nèi)勤各崗?位職責(zé)為?了使信用社?財(cái)務(wù)管理工?作更加規(guī)范?、財(cái)會(huì)人員?崗位職責(zé)更?加明確，今?年，我們財(cái)?務(wù)科將依照?市辦精神，?制定出《縣?農(nóng)村信用社?內(nèi)勤員工崗?位職責(zé)》，?職責(zé)中，對(duì)?會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄?、微機(jī)、出?納等內(nèi)勤崗?位制定出明?確的權(quán)責(zé)范?圍，規(guī)定出?各崗位的業(yè)?務(wù)范圍，同?時(shí)在崗位職?責(zé)中對(duì)各崗?位的協(xié)同操?作提出要求?，以此，進(jìn)?一步規(guī)范了?會(huì)計(jì)操作、?統(tǒng)一了操作?口徑;提高?員工的職責(zé)?意識(shí)和思想?覺(jué)悟，指導(dǎo)?員工按權(quán)操?作、按規(guī)定?辦理業(yè)務(wù)，?提高了內(nèi)勤?員工的自律?性二、搞?好信用社費(fèi)?用核定，繼?續(xù)做好信用?社各項(xiàng)常規(guī)?檢查1、?科學(xué)核定信?用社財(cái)務(wù)費(fèi)?用信用社?費(fèi)用指標(biāo)及?各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)核定?是否科學(xué)、?合理，直接?關(guān)系到信用?社全年目標(biāo)?計(jì)劃的完成?。今年，我?們將按照上?級(jí)行和聯(lián)社?辦公會(huì)要求?，認(rèn)真測(cè)定?、科學(xué)核算?各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)?用指標(biāo)。為?此，我們財(cái)?務(wù)科將著重?從三方面入?手：（1?）以年終決?算報(bào)表數(shù)字?為基礎(chǔ)，認(rèn)?真分析上年?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?合理核定當(dāng)?年各單位費(fèi)?用支出。?（2）組織?信用社進(jìn)行?一次全年經(jīng)?營(yíng)情況預(yù)測(cè)?，并結(jié)合有?關(guān)金融政策?和本年工作?需要，認(rèn)真?編制___?_年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃，?特別是對(duì)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用支出?，要對(duì)每項(xiàng)?支出寫出充?分的理由，?經(jīng)聯(lián)社審查?批準(zhǔn)后，按?計(jì)劃執(zhí)行。?（3）根?據(jù)年初上級(jí)?行對(duì)我轄的?費(fèi)用及財(cái)務(wù)?指標(biāo)的核定?數(shù)額，合理?調(diào)整各社全?年費(fèi)用總額?。這樣一方?面能使信用?社在年初便?建立一個(gè)較?科學(xué)的約束?機(jī)制，另一?方面我們?cè)?全轄的財(cái)務(wù)?費(fèi)用核定上?也有了一定?依據(jù)，以此?為信用社的?全年財(cái)務(wù)計(jì)?劃的制定和?財(cái)務(wù)工作的?開(kāi)展打下基?礎(chǔ)。2、?搞好信用社?財(cái)務(wù)常規(guī)檢?查工作為?確保信用社?每筆費(fèi)用支?出的合法、?合規(guī)，執(zhí)行?好全年費(fèi)用?核定限額，?防止信用社?各種超費(fèi)用?、繞費(fèi)用開(kāi)?支現(xiàn)象。今?年，我們財(cái)?務(wù)科將加大?對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支?的檢查力度?。一方面財(cái)?務(wù)科將開(kāi)展?常規(guī)費(fèi)用開(kāi)?支檢查，另?一方面進(jìn)行?不定期的檢?查，并還將?在____?年試行把信?用社數(shù)據(jù)盤?和原始憑證?抽到聯(lián)社進(jìn)?行異地非現(xiàn)?場(chǎng)檢查，最?終目的就是?要讓信用社?的每筆費(fèi)用?開(kāi)支合法、?合規(guī)，以此?逐步增強(qiáng)聯(lián)?社對(duì)信用社?費(fèi)用開(kāi)支的?現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)管力度?，為_(kāi)__?_年全面完?成各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)打下基?礎(chǔ)。3、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作在重?要空白憑證?管理上，今?年我們還將?繼續(xù)加大檢?查力度，提?高管理水平?，由于__?__年我轄?將計(jì)劃新設(shè)?立____?個(gè)分社，重?要憑證和的?管理更顯重?要，特別是?對(duì)主社、分?社及儲(chǔ)蓄所?重要空白憑?證的分級(jí)統(tǒng)?一管理方面?，除要求進(jìn)?行實(shí)地檢查?外，還要求?信用社內(nèi)勤?主任每月必?須對(duì)主社、?分社及儲(chǔ)蓄?所的重要空?白憑證進(jìn)行?一次全面檢?查，信用社?每月必須指?定專人對(duì)所?轄辦公網(wǎng)點(diǎn)?重要空白憑?證進(jìn)行一次?檢查，對(duì)檢?查情況還要?如實(shí)填寫檢?查登記薄和?工作情況表?，今年財(cái)務(wù)?科將力爭(zhēng)使?重要憑證管?理工作再上?新臺(tái)階。?4、加強(qiáng)信?用社往來(lái)帳?管理，做好?金融安全防?范工作近?年來(lái)，越來(lái)?越多的金融?案件都發(fā)生?于銀企、行?與行之間結(jié)?算資金的往?來(lái)過(guò)程中，?對(duì)銀行間在?途資金的管?理顯的越來(lái)?越重要。鑒?于此情況，?為了防患于?未然，今年?我們財(cái)務(wù)科?將在往年的?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步加強(qiáng)往來(lái)?帳管理，確?保信用社業(yè)?務(wù)的安全無(wú)?事故。在往?來(lái)賬務(wù)管理?上，我們財(cái)?務(wù)科將一方?面及時(shí)印發(fā)?關(guān)于加強(qiáng)信?用社行社往?來(lái)管理方面?的相關(guān)文件?；另一方面?指定一名非?聯(lián)行記賬人?員負(fù)責(zé)對(duì)行?社往來(lái)帳的?勾對(duì)工作，?對(duì)社內(nèi)及銀?企對(duì)帳也明?確了對(duì)帳單?的打印及收?回時(shí)間；三?是為確保這?項(xiàng)制度的_?___，_?___年，?財(cái)務(wù)科繼續(xù)?要求信用社?在每月__?__日前收?回對(duì)賬單，?每月全面對(duì)?行社、行內(nèi)?對(duì)帳單進(jìn)行?認(rèn)真勾對(duì)，?并對(duì)對(duì)帳情?況做好記錄?，責(zé)權(quán)分明?；同時(shí)加強(qiáng)?銀企對(duì)帳，?要求信用社?一季度必須?進(jìn)行一次全?面對(duì)帳，下?月按賬號(hào)排?列順序裝訂?入檔，確保?銀企間業(yè)務(wù)?往來(lái)安全無(wú)?事故。2?023財(cái)務(wù)?人員工作計(jì)?劃參考范本?（二）1?、組織財(cái)務(wù)?部各員工對(duì)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)、會(huì)?計(jì)制度、安?全法、財(cái)務(wù)?制度、管理?制度等有關(guān)?法律法規(guī)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2、在?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?明確考核制?度：財(cái)務(wù)人?員的分工及?各職能部門?的協(xié)作，要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補(bǔ)充性，?相互配合的?工作中不斷?學(xué)習(xí)，對(duì)各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出起到?監(jiān)督作用，?對(duì)違規(guī)違紀(jì)?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各分管會(huì)計(jì)?的職責(zé)，制?定相應(yīng)的制?度，如對(duì)應(yīng)?收款的監(jiān)督?，應(yīng)制定相?應(yīng)的規(guī)定，?對(duì)貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?銷售責(zé)任人?都應(yīng)有相應(yīng)?的監(jiān)督，加?大財(cái)務(wù)監(jiān)督?力度。4?、在對(duì)公司?其他部門的?工作方面：?對(duì)各科室產(chǎn)?生的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行核算?，為公司節(jié)?省每一筆支?出，從一角?一元做起。?在對(duì)各種原?料的發(fā)票接?收方面，認(rèn)?真做好本職?工作盡自己?的能力去做?好每一筆業(yè)?務(wù)的考察及?發(fā)票的接收?工作，認(rèn)真?完成每月的?報(bào)稅工作。?5、對(duì)車?間的耗用、?檢修期間產(chǎn)?生的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行把關(guān)?，為節(jié)約成?本、減少開(kāi)?支做好每一?項(xiàng)工作，對(duì)?各項(xiàng)費(fèi)用的?節(jié)、超進(jìn)行?考核并報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?決策工作。?6、對(duì)前?工作期間應(yīng)?進(jìn)行有階段?性的總結(jié)，?從月度小結(jié)?到季度、半?年、全年總?結(jié);做好資?金預(yù)算工作?，其中包括?對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)?、應(yīng)收款項(xiàng)?、車間檢修?估算等等;?做好財(cái)務(wù)報(bào)?表的編制工?作，要求帳?務(wù)清晰、任?務(wù)明確;積?極配合公司?其他部門接?受集團(tuán)公司?的考核及檢?查。在新?的一年里，?