金烽烏江大橋進行靜態(tài)荷載試驗 浙江省建德市：讓高技能人才為區(qū)域發(fā)展注入“強動力”

金烽烏江大橋進行靜態(tài)荷載試驗5月21日，由貴州路橋集團承建的金烽烏江大橋進行靜態(tài)荷載試驗，48輛負載砂石的大型貨車有序行駛到固定的位置進行對稱、偏心檢測，檢驗橋梁結(jié)構(gòu)整體的施工質(zhì)量與受力性能，為橋梁竣工驗收提供科學(xué)依據(jù)。金烽烏江大橋是貴陽經(jīng)金沙至古藺（貴金古）高速公路項目的控制性工程，橋梁全長1473.5米。圖為金烽烏江大橋靜態(tài)荷載試驗現(xiàn)場。新華社記者

陶亮攝浙江省建德市：讓高技能人才為區(qū)域發(fā)展注入“強動力”近年來，浙江省建德市充分發(fā)揮本轄區(qū)企業(yè)技能人才培育基地、各級技能大師工作室、首席技師等高技能人才培育和資源優(yōu)勢，通過技能人才委托培養(yǎng)、企業(yè)新型學(xué)徒制等人才培育計劃，助力技能人才進階成長，激活共同富?！耙蜃印保瑸閰^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入“強動力”。葉世東是新安化工的一名職工。作為國家一級設(shè)備點檢員、全國石油化工行業(yè)技術(shù)能手，他參與的鋼桶車間自動化設(shè)備經(jīng)過上百次優(yōu)化改進，最終使鋼桶日產(chǎn)量猛增2000余只，為新安集團創(chuàng)利近千萬元。他參與籌建并自主設(shè)計和制作的馬目園區(qū)潤滑站，是化工園區(qū)設(shè)備提升的一大亮點，榮獲“全國設(shè)備創(chuàng)新管理三等獎”。在為公司培養(yǎng)高技能骨干的同時，集團企業(yè)培訓(xùn)中心還積極加大對公司其他業(yè)務(wù)技能人才的指導(dǎo)力度，協(xié)助完成公司各類培訓(xùn)項目的設(shè)計與實施，促進公司整體技能水平和專業(yè)水平提升，助力加快建設(shè)一支公司發(fā)展所需的高技能人才隊伍。“歷經(jīng)多道工序、多重檢驗，決不讓任何瑕疵出廠”，是下涯鎮(zhèn)轄區(qū)中策橡膠的企業(yè)生產(chǎn)要求，工人們在年復(fù)一年的崗位錘煉中練就了質(zhì)檢的“火眼金睛”，成為巧匠能手、技術(shù)達人?！懊磕瓿?，我們都會重新梳理企業(yè)技能人才名冊，及時掌握人才動態(tài)，按照人才梯隊培養(yǎng)模式，動態(tài)更新存量高技能人才培養(yǎng)的蓄水池。去年通過技能培訓(xùn)、統(tǒng)一考試認定，公司新增了185名高技能人才，完善了職工結(jié)構(gòu)?！惫救肆Y源處負責人表示。技術(shù)型人才隊伍建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，要讓職工通過技能培訓(xùn)，不斷提高自身技術(shù)水平，同時也要讓自己的“錢袋子”鼓起來。中策橡膠通過村企共建黨建聯(lián)建緊密聯(lián)系多方互動，將農(nóng)村閑散勞動力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，切實提高村民收入，助力共同富裕。同時，加快建立高技能人才職業(yè)培訓(xùn)教育體系，為技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)技能提供有效支撐。接下來，建德市將重點圍繞技能人才培訓(xùn)、平臺搭建等工作，深化優(yōu)化院校合作，打造雙向