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文檔簡介

運輸司機勞動合同一、合同甲方：[公司名稱]以下簡稱甲方二、合同乙方：[司機姓名]以下簡稱乙方三、關于勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。四、勞動內容4.1工作崗位及職責：乙方將根據(jù)甲方安排，擔任運輸司機職務，具體工作內容包括但不限于：安全駕駛；貨物的裝卸及配送；車輛維護及保養(yǎng)；對文書資料的填寫、保管等；其他與崗位相關的工作。4.2工作時間及休息：乙方每天工作時間為[8]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要提前安排并向乙方通知。乙方每周工作6天，休息1天。必要時需進行加班，但每天的加班時間不得超過2小時。4.3工作待遇：工資標準：按照甲方制定相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享受全勤獎、崗位津貼等政策，具體標準由甲方負責制定和執(zhí)行。社會福利：乙方可享受法定休假、帶薪年假等社會保險和福利待遇。4.4聘期和試用期本合同期為[三年]。試用期為3個月。五、勞動保護5.1甲方責任甲方須保證乙方的勞動安全，向乙方提供符合國家和行業(yè)規(guī)定的工作條件及必要的勞動保護用品，并對乙方進行必要的安全培訓和教育。甲方應當為乙方購買工傷保險，并為其繳納社會保險和公積金。5.2乙方責任乙方在工作中應當嚴格按照相關法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方制定的規(guī)章制度操作，保護甲方公司的安全及利益。乙方應當自覺接受甲方公司組織的安全培訓和教育，提高工作中的安全意識和防范能力。六、解除勞動合同乙方可以提出書面辭職申請。如申請獲得甲方同意，則雙方協(xié)商解除合同，但需在合同規(guī)定的試用期內提出申請的除外；合同期屆滿，未發(fā)生續(xù)簽協(xié)議或雙方未達成一致意見協(xié)商，本合同自動終止。雙方一致協(xié)商解除合同，應當在解除前達成書面協(xié)議，并在協(xié)議中明確解除的原因、解除的時間和雙方的權利、義務；甲方公司依據(jù)法律、法規(guī)或本合同規(guī)定解除本勞動合同的，應當提前15天通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。七、法律適用和爭議處理7.1法律適用本合同的簽訂、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決本合同內容履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同書面及電子版均有效。合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商后

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