乳業(yè)公司研發(fā)部全員KPI考核表

XXXX有限公司,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

化驗(yàn)員KPI日常績(jī)效考核表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

部門(mén)：研發(fā)部姓名：職位：微生物、儀器操作、理化等崗位考核月份：月,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

序號(hào),KPI考核項(xiàng)目,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31

1,檢驗(yàn)工作完成情況,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

2,檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

3,5S推進(jìn)情況,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

4,工作積極與主動(dòng)性,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

5,獎(jiǎng)罰說(shuō)明,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

6,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

7,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

8,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

9,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

10,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

11,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

12,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

13,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

14,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

15,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

16,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

17,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

18,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

19,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

20,獎(jiǎng)罰考核標(biāo)準(zhǔn),1、本崗位工作完成情況、檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性及5S推進(jìn)情況按考核制度執(zhí)行，完成打“√”，未完成打“×”；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

21,,2、工作積極性每天進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)在95以上，每次加1分，分?jǐn)?shù)在85-95之間不予加減分，分?jǐn)?shù)在85以下每下降5分則考核1分；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

22,,3、所有獎(jiǎng)罰均需有詳細(xì)的說(shuō)明，該表格一人一張，將作為每月KPI考核的重要依據(jù)交公司人事部門(mén)存檔；,,,