勞動防護(hù)用品器具管理制度

勞動防護(hù)用品器具管理制度1.背景勞動防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)口罩、工作服、防滑鞋等）和器具（如電動工具、手動工具、起重裝置等）是維護(hù)員工身體健康和生命安全的重要物品。為了保障員工的安全和健康，制定勞動防護(hù)用品器具管理制度是必要的。2.目的本制度的目的是規(guī)范和管理企業(yè)勞動防護(hù)用品和器具的使用、保養(yǎng)、檢修、更新等各個環(huán)節(jié)，確保員工在工作時間內(nèi)的人身安全及預(yù)防事故的發(fā)生。3.責(zé)任與義務(wù)（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是制定和實施本制度的責(zé)任方。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該強調(diào)勞動者安全生產(chǎn)和物質(zhì)健康的重要性。并按照法律規(guī)定和勞動防護(hù)用品器具管理制度規(guī)定，制定和執(zhí)行安全管理制度，為員工提供安全保障。（2）部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全管理制度規(guī)定，對自己管理的勞動防護(hù)用品器具的保護(hù)管理進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）員工員工要加強個人安全意識，遵守企業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)真佩戴和使用勞動防護(hù)用品和器具，認(rèn)真履行本制度規(guī)定的各項義務(wù)。4.勞動防護(hù)用品器具的管理（1）采購企業(yè)應(yīng)明確勞動防護(hù)用品器具的采購來源和標(biāo)準(zhǔn)，遵照質(zhì)量認(rèn)證體系，選擇質(zhì)量有保證的產(chǎn)品。（2）保管企業(yè)要明確責(zé)任人員，建立進(jìn)出庫管理，并做到勞動防護(hù)用品器具的保管定位、定位標(biāo)記、定期保管、周轉(zhuǎn)采購等。（3）佩戴員工要遵照企業(yè)管理條例使用勞動防護(hù)用品器具，并在使用前進(jìn)行審查，確認(rèn)其是否符合要求。（4）保養(yǎng)企業(yè)要建立健全的勞動防護(hù)用品器具維護(hù)和保養(yǎng)措施，定期維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有問題，及時更換或修理。（5）更新企業(yè)要按規(guī)定對勞動防護(hù)用品器具進(jìn)行定期檢測，嚴(yán)格限期監(jiān)督勞動防護(hù)用品器具的使用年限，超期必須進(jìn)行更新。（6）報廢企業(yè)要在保證員工安全使用的前提下，對不再適用、性能嚴(yán)重?fù)p失的勞動防護(hù)用品器具及時淘汰處理。（7）事故調(diào)查企業(yè)要遵照法律規(guī)定對因使用勞動防護(hù)用品器具造成的事故進(jìn)行調(diào)查并定期報告，對存在的問題及時進(jìn)行更改和糾正。5.發(fā)布和培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期、全員、系統(tǒng)的宣傳勞動防護(hù)用品器具管理制度的相關(guān)內(nèi)容，加強員工的安全生產(chǎn)和物質(zhì)健康意識的教育和培訓(xùn)。（1）發(fā)布企業(yè)應(yīng)將本制度的內(nèi)容通過內(nèi)網(wǎng)、企業(yè)公告、安全會議和培訓(xùn)課程等方式向員工宣傳和發(fā)布，讓員工了解和熟練掌握規(guī)定，切實做好勞動防護(hù)用品器具管理的每一個環(huán)節(jié)。（2）培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對新進(jìn)廠的員工和常年從事新類型工作的員工進(jìn)行特別培訓(xùn)，以使員工加強安全意識，提升個人保護(hù)和安全操作水平。6.評價和監(jiān)督企業(yè)應(yīng)對本制度進(jìn)行定期評價，建立健全評價機(jī)制，督導(dǎo)制度的落實情況，及時糾正存在的問題。7.結(jié)論勞動防護(hù)用品器具管理制度是企業(yè)合法經(jīng)營和員工生命安全的必要保障措施，實施該制度是企業(yè)利益和員工安全的統(tǒng)一體現(xiàn)。企