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第7頁共7頁2023?企業(yè)辦公?室主任年?終工作總?結(jié)范本?一年來,?辦公室在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?,緊緊圍?繞降本增?效,扭虧?增營和新?公司各種?資質(zhì)、手?續(xù)的辦理?這兩個(gè)工?作重心。?通過開展?服務(wù),配?合公司領(lǐng)?導(dǎo)工作,?發(fā)揮了參?謀助手和?協(xié)調(diào)服務(wù)?的作用。?具體做了?以下幾方?面的工作?。1、?配合公司?辦理了《?產(chǎn)品質(zhì)量?檢驗(yàn)報(bào)告?》、《企?業(yè)生產(chǎn)備?案證》、?辦公樓、?宿舍樓、?廠房等建?筑物的《?開工許可?證》、竣?工驗(yàn)收、?《環(huán)保評(píng)?估》、環(huán)?評(píng)驗(yàn)收、?企業(yè)免稅?手續(xù)等。?2、配?合政府主?管部門工?信局上報(bào)?企業(yè)入統(tǒng)?、工業(yè)和?信息化融?合材料、?完善各種?資質(zhì)手續(xù)?。3、?配合行業(yè)?主管部門?墻改辦上?報(bào)材料、?完善手續(xù)?和落實(shí)扶?持資金等?工作。?4、規(guī)范?了文件資?料的管理?、完善了?公司會(huì)議?資料、申?請(qǐng)、對(duì)外?宣傳材料?的起草、?歸檔,保?證了各項(xiàng)?匯報(bào)工作?的順利進(jìn)?行。5?、規(guī)范了?會(huì)議制度?,制定了?國企模式?的例會(huì)制?度,會(huì)議?做到了有?記錄、有?紀(jì)要。?6、完成?了總經(jīng)理?主持的各?種工作會(huì)?議安排和?涉縣政協(xié)?委員、人?大代表觀?摩團(tuán)的接?待工作,?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排,對(duì)?一些其他?工作進(jìn)行?了督促落?實(shí)。存在?的問題?1、由于?到新崗位?時(shí)間較短?,對(duì)專業(yè)?知識(shí)比較?缺乏,制?度仍不健?全。龍泉?和晨升公?司在管理?理念和各?項(xiàng)工作中?存在差異?和分歧,?在管理上?存在漏洞?,今后需?加強(qiáng)制度?建設(shè)管理?和自身學(xué)?習(xí),使自?己的專業(yè)?知識(shí)能夠?勝任崗位?工作的要?求。2?、缺乏協(xié)?調(diào)應(yīng)變能?力,晨升?公司領(lǐng)導(dǎo)?在生產(chǎn)技?術(shù)和生產(chǎn)?任務(wù)等事?項(xiàng)中存在?分歧,未?能很好溝?通和執(zhí)行?,導(dǎo)致工?作不能順?利開展,?并且大幅?度增加了?生產(chǎn)成本?。3、?工作中有?些方法和?思路不對(duì)?,工作還?不夠規(guī)范?,在今后?的工作中?還應(yīng)該認(rèn)?真總結(jié)、?思考,提?高自己的?辦事能力?,遇事多?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?使自己的?本職工作?做的更好?。4、?在工作中?要嚴(yán)格要?求自己,?要把不能?解決的事?情及時(shí)反?饋給上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo),并?且給自己?制定工作?目標(biāo)。?____?年根據(jù)以?上總結(jié),?對(duì)自己存?在的問題?進(jìn)行整改?,主要從?以下幾方?面著手來?抓:(?一)配合?公司領(lǐng)導(dǎo)?與政府溝?通盡快落?實(shí)禁粘禁?實(shí)政策;?進(jìn)一步加?強(qiáng)政府主?管部門及?行業(yè)主管?部門公共?關(guān)系的管?理和協(xié)調(diào)?工作;?(二)盡?快完善工?程竣工、?消防驗(yàn)收?事宜,根?據(jù)情況辦?理人防、?建筑節(jié)能?、工程檔?案、防雷?驗(yàn)收事項(xiàng)?;(三?)按照公?司年度預(yù)?算,嚴(yán)格?控制汽油?費(fèi)、修理?費(fèi)、辦公?費(fèi)、招待?費(fèi)的使用?。(四?)完善會(huì)?議制度,?董事會(huì)會(huì)?議的組織?工作和董?事會(huì)決定?的執(zhí)行、?落實(shí)工作?,及其它?董事會(huì)日?常事務(wù)處?理工作;?(五)?規(guī)范公司?印鑒(授?權(quán))、公?文和檔案?的的管理?工作;?(六)做?好車輛安?排和管理?工作及后?勤保障工?作及辦公?用品的采?購工作。?___?_年是公?司扭虧發(fā)?展的關(guān)鍵?年,在來?年的工作?中,將會(huì)?有更艱巨?的任務(wù)需?要完成,?我要以積?極的心態(tài)?,腳踏實(shí)?地的去完?成我的每?一項(xiàng)工作?任務(wù),嚴(yán)?格按照公?司要求去?執(zhí)行任務(wù)?,配合公?司積極開?展扭虧增?盈工作,?繼續(xù)做好?自己的本?職工作,?認(rèn)真完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?其它任務(wù)?。在新?的一年里?,我將圍?繞公司和?部門制定?的工作計(jì)?劃和自己?全年的工?作計(jì)劃,?以更加積?極的心態(tài)?去完成本?職工作,?在工作中?不斷學(xué)習(xí)?、總結(jié),?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和辦事?能力,為?公司的扭?虧增盈貢?獻(xiàn)力量。?202?3企業(yè)辦?公室主任?年終工作?總結(jié)范本?(二)?今年以年?,我辦以?____?為統(tǒng)領(lǐng),?以扶優(yōu)壯?強(qiáng)為主要?手段,狠?抓公司綜?合實(shí)力的?提高,使?各項(xiàng)業(yè)績(jī)?指標(biāo)平穩(wěn)?增長(zhǎng)?,F(xiàn)?將具體情?況匯報(bào)?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對(duì)我來?說是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人,自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒,在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?,數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,自?我強(qiáng)化工?作意識(shí),?注意加快?工作節(jié)奏?,提高工?作效率,?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度,?避免疏漏?和差錯(cuò),?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?,辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?,各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開?始,需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年,?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢(shì),積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力,我只?用了月余?時(shí)間,辦?好了證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?,土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?,為了早?日取得土?地,公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一,?利用一切?有利資源?,采取有?效措施,?到、拆遷?辦等單位?,積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通,及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?,公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展,并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召,深?入開展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號(hào)辦公會(huì)?議精神要?求,我針?對(duì)目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價(jià)格、市?場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳?細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo),走訪?了一些商?業(yè)部門如?,\又到?花園、花?園、__?__小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情況。?就___?_號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)?想。4?、認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報(bào)告等?文字工作?,負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的?記錄、整?理和會(huì)議?紀(jì)要提煉?,并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊(cè)?,做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會(huì)議?、文件、?批示精神?。5、?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實(shí)公司?的勞動(dòng)、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作,?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動(dòng)合同?,按照有?關(guān)規(guī)定,?到勞動(dòng)管?理部門辦?好繳納社?保(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性,?解決員工?的后顧之?憂;6?、切實(shí)抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度,組織?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實(shí)物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后,?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機(jī)、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實(shí)做?好公司通?訊費(fèi)、招?待費(fèi)、水?電費(fèi)、車?輛使用及?饋贈(zèng)品登?記手續(xù),?嚴(yán)格按照?程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)?;7、?做好公司?董事會(huì)及?其他各種?會(huì)議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會(huì)在召開?期間,認(rèn)?真做好會(huì)?場(chǎng)布置、?食宿安排?工作。落?實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?等工作。?延伸閱?讀:述?職報(bào)告種?類簡(jiǎn)介?述職報(bào)告?的分類,?可以從幾?個(gè)不同的?角度進(jìn)行?劃分,因?而存在著?交叉現(xiàn)象?。從內(nèi)?容上劃分?1.綜?合性述職?報(bào)告:是?指報(bào)告內(nèi)?容是一個(gè)?時(shí)期所做?工作的全?面、綜合?的反映。?2.專?題性述職?報(bào)告:是?指報(bào)告內(nèi)?容是對(duì)某?一方面的?工作的專?題反映。?3.單?項(xiàng)工作述?職報(bào)告:?是指報(bào)告?內(nèi)容是對(duì)?某項(xiàng)具體?工作的匯?報(bào)。這往?往臨時(shí)性?的工作,?又是專項(xiàng)?性的工作?。從時(shí)?間上劃分?1.任?期述職報(bào)?告:這是?指從任現(xiàn)?職以來的?總體工作?進(jìn)行報(bào)告?。一般來?說,時(shí)間?較長(zhǎng),涉?及面較廣?,要寫出?一屆任期?的情況。?___?_年度述?職報(bào)告:?這是一年?一度的述?職報(bào)告,?寫本年度?的履職情?況。3?.臨時(shí)性?述職報(bào)告?:是指擔(dān)?任某一項(xiàng)?臨時(shí)性的?職務(wù),寫?出其任職?情況。比?如,負(fù)責(zé)?了一期的?招生工作?,或主持?一項(xiàng)科學(xué)?實(shí)驗(yàn),或?組織了一?項(xiàng)體育競(jìng)?賽,寫出?其履職情?況。從?表達(dá)形式?上分1?.口頭述?職報(bào)告:?這是指需?要向選區(qū)?選民述職?,或向本?單位職工?群眾述職?的,用口?語化的語?言寫成的?述職報(bào)告?。2.?書面述職?報(bào)告:是?指向上級(jí)?領(lǐng)
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