離職證明承諾書

離職證明承諾書第1篇：離職證明承諾書篇1：承諾書（替代離職證明）承諾書本人身份證號(hào)碼:與前公司：于年月日解除勞動(dòng)合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。簽名：日期：篇2：無(wú)離職證明承諾書承諾書有_限公司：本人［姓名］（身份證號(hào)：，電話號(hào)碼：）于年月日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。特此承諾！承諾人：日期：篇3：個(gè)人承諾書（無(wú)法提供離職證明書使用）個(gè)人承諾書本人于年月日離開原工作單位（），離職原因?yàn)椤Ｂ暶魅撕炞郑耗暝氯諅€(gè)人承諾書本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。聲明人簽字：年月日篇4：未提供離職證明承諾書承諾書承諾人：2021年月日篇5：無(wú)離職證明承諾書140624確認(rèn)版承諾書國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：本人姓名，（身份證號(hào)：，電話：），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：1、本人承諾，與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系；第2篇：離職證明承諾書作用離職證明承諾書離職證明一般是給新單位用的新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)是：勞動(dòng)法第99條“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！保ㄈ艄緦?duì)此要求不是很嚴(yán)格但是又需要這么一個(gè)證明則應(yīng)聘者可以寫一封承諾承諾你已經(jīng)與上一家單位解除勞動(dòng)合同如果由此產(chǎn)生的一切后果由你個(gè)人承擔(dān)）離職證明需要用人單位在辦理交接的時(shí)候主動(dòng)出具辭職的員工因?yàn)橐罁?jù)勞動(dòng)合同法第50條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付?！毙鹿疽笥须x職證明才行，但是原公司沒給開。我要用什么辦法才能解決這個(gè)問題，我不想辦-假-證。是不是要辦個(gè)失業(yè)證，外地人怎么辦呢？PS：我在原公司工作近兩年，但是原公司沒給交社會(huì)保險(xiǎn)問題補(bǔ)充：我提出辭職一個(gè)月后才走的，各個(gè)部門也都簽字了，但最后老板不給簽，我只好自己走了，公司還拖欠了我1個(gè)半月工資沒給。我這情況就是老板故意不想讓我走，所以我找公司要證明他肯定不給開的，真是郁悶。忘有良方妙計(jì)的朋友給出個(gè)點(diǎn)子，謝謝了。一：你原單位沒有給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)有沒有簽訂合同呢?新單位要的是你跟原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明——離職證明。否則無(wú)法證明你和原單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，他會(huì)害怕和你簽合同給你交保險(xiǎn)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)問題。二：跟你解釋一下新單位問你要離職證明的原因：一個(gè)新員工入職，正常的手續(xù)是先跟你簽訂勞動(dòng)合同，然后他拿著勞動(dòng)合同去社會(huì)保障部門給你辦理保險(xiǎn)。若員工之前有工作經(jīng)驗(yàn)就有一個(gè)問題，如果你和原單位簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)方到社會(huì)保障部門辦過手續(xù)，那么你必須要有與其解除了勞動(dòng)合同關(guān)系的單據(jù)你新的單位才能給你辦起來(lái)手續(xù)，尤其是保險(xiǎn)，若你原單位的保險(xiǎn)未停，新單位無(wú)法給你繳納保險(xiǎn)。你現(xiàn)在的問題是若你原單位與你簽訂了勞動(dòng)合同，但是其未將你的勞動(dòng)合同交到社會(huì)保障所去給你辦保險(xiǎn)，那么你們之間的勞動(dòng)合同有可能還在你原單位，若你現(xiàn)在和新單位又簽合同，那么從法律上來(lái)說(shuō)的話，你原單位若想告你違約就有證據(jù)了，因?yàn)槟銦o(wú)法提供你們勞動(dòng)合同解除的證據(jù).但是!這里你的原單位是不會(huì)敢告你的，因?yàn)樗紫却嬖谶`規(guī)，他未給你繳納保險(xiǎn)，這就是違反勞動(dòng)法。不過雖然這么說(shuō)，對(duì)于你新單位來(lái)說(shuō)，他只憑你一面之詞說(shuō)是從原單位離職了，他怕冒風(fēng)險(xiǎn)，到時(shí)候勞動(dòng)合同重簽和交保險(xiǎn)，萬(wàn)一你是騙他的，他可能保險(xiǎn)辦理時(shí)有問題，勞動(dòng)合同又簽了可能會(huì)有連帶責(zé)任，所以他問你要確定你和原單位脫離勞動(dòng)雇傭關(guān)系的證明，即離職證明，這個(gè)才能證明你們之間的確不存在任何關(guān)系，勞務(wù)糾紛，這是為你新單位給你辦手續(xù)免除責(zé)任和后患。三：失業(yè)證的辦理的前提是你要有就業(yè)證，然后有勞動(dòng)合同解除的單子，拿到社會(huì)保障部門蓋上失業(yè)的章才行。四：若你現(xiàn)在想維權(quán)，憑你在原單位工作兩年沒繳納保險(xiǎn)你可以去社會(huì)保障部門舉報(bào)，一告一個(gè)準(zhǔn)，會(huì)給你賠償且可以要求其還給你拖欠的工資，你因?yàn)閱挝徊唤o你交保險(xiǎn)而辭職，你就不負(fù)任何責(zé)任，你的單位要賠償?shù)?。若你想息事寧人，這個(gè)部分就不管了那就不用去舉報(bào)。五：解決你現(xiàn)在新單位入職和交保險(xiǎn)的問題，我教你一個(gè)辦法，但是具體得你和新單位商量。員工既已和原單位離職，很多很多單位都不愿意再給員工開離職證明的，就員工自身而言也不想去原單位求這個(gè)東西，因?yàn)樵瓎挝徊惶峁┻@個(gè)，也不違法，所以員工很被動(dòng)，尤其是鬧翻了離職的更難提供這個(gè)東西。你新的單位要這個(gè)離職證明就是怕萬(wàn)一有問題他得擔(dān)責(zé)任，你就跟新單位商量，你寫一個(gè)承諾書給其，上面寫清，XX已與XX公司勞動(dòng)關(guān)系已解除，不存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系,且原單位未曾給我繳納保險(xiǎn)?，F(xiàn)被XX公司所錄用，若辦理手續(xù)中因?yàn)槲遗c原單位的勞動(dòng)關(guān)系部分出現(xiàn)問題，一切責(zé)任由我個(gè)人承擔(dān)，與新單位無(wú)關(guān)。這個(gè)東西應(yīng)該就可以讓你新單位接納了。第3篇：無(wú)離職證明承諾書無(wú)離職證明承諾書深圳公司：本人（身份證：）于201年月日與（以下簡(jiǎn)稱）解除勞動(dòng)關(guān)系。自該日起，本人不與任何公司/單位/組織存在工作、雇傭、勞動(dòng)等關(guān)系，且不存在競(jìng)業(yè)限制及商業(yè)機(jī)密保密限制，離職手續(xù)已辦理完畢。因原因，無(wú)法為本人出具離職證明。證明人：；聯(lián)系電話：現(xiàn)本人聲明：以上信息屬實(shí)，如因此發(fā)生糾紛，本人愿賠償深圳市諾德金融控股一切損失，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。承諾人日期：第4篇：無(wú)離職證明承諾書承諾書本人因前一家公司離職證明（遺失或未提供），現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無(wú)任何關(guān)系。承諾人：身份證號(hào)：日期：承諾書本人因前一家公司離職證明（遺失或未提供），現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無(wú)任何關(guān)系。承諾人：身份證號(hào)：日期：第5篇：無(wú)離職證明承諾書承諾書本人于年月日入職XXXXX公司，由于原因，沒有按公司規(guī)定提供原單位離職證明，現(xiàn)作出以下承諾：本人現(xiàn)與其他任何單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系存在，如果由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。承諾人：年月日第6篇：無(wú)離職證明承諾書承諾書由于本人無(wú)法提供原單位（原工作單位名稱為：）的離職證明/失業(yè)證明，本人承諾已與原單位于年月日解除勞動(dòng)關(guān)系，目前屬于失業(yè)人員。同時(shí)，本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。承諾人：身份證號(hào)碼：日期：第7篇：無(wú)離職證明承諾書未提供離職證明