項(xiàng)目經(jīng)理等崗位分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)0701

項(xiàng)目經(jīng)理等崗位分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)0701本文介紹了項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、資料員和安全員這五個(gè)崗位的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。首先是項(xiàng)目經(jīng)理崗位分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目具體實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人，分為一級(jí)至五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，其中一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理為高級(jí)，五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理為初級(jí)。一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并且有六年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，需要取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證（或一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證）以及安全生產(chǎn)考核B證和工程師職稱的管理或技術(shù)人員。在公司工作滿4年，其中在公司的二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位滿1年，并且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的項(xiàng)目經(jīng)理。此外，在公司工作滿5年，其中在公司三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職滿2年，并且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“泰基之星”的項(xiàng)目經(jīng)理。能進(jìn)行15～20名項(xiàng)目管理人員的組織、溝通、管理工作和200～300名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。年度綜合考評(píng)成績(jī)合格，否則將降級(jí)為二級(jí)或三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。最后，需要擔(dān)任過(guò)總造價(jià)1億元以上的土建工程、總造價(jià)2000萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程、四層以上（含四層）地下室基坑工程、50m以上高邊坡工程中的一項(xiàng)工程，或者擔(dān)任過(guò)總造價(jià)5000萬(wàn)元以上的土建工程、總造價(jià)1500萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程、三層以上（含三層）地下室基坑工程、40m以上高邊坡工程中的三項(xiàng)工程。其次是二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，并且有五年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，需要取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證（或二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證）以及安全生產(chǎn)考核B證和助理工程師職稱的管理或技術(shù)人員。在公司工作滿3年，其中在公司的三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或一級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位滿1年，并且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的人員。此外，在公司工作滿4年，其中在公司四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位任職滿2年，并且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“泰基之星”的人員。能進(jìn)行10～15名項(xiàng)目管理人員的組織、溝通、管理工作和150～200名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。年度綜合考評(píng)成績(jī)合格，否則將降級(jí)為三級(jí)或四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。表現(xiàn)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“泰基之星”的人員。4.5能進(jìn)行4～6名項(xiàng)目管理人員的組織、溝通、管理工作和50～100名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。4.6年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格，降級(jí)為五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。4.7擔(dān)任過(guò)下列工程中一項(xiàng)工程的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人：a、總造價(jià)1000萬(wàn)元以上的土建工程；b、總造價(jià)500萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c、二層以上（含二層，三種以上施工工藝）地下室基坑工程；d、20m以上高邊坡工程。2.7作為項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，參與以下工程中的一項(xiàng)：a.總造價(jià)超過(guò)5000萬(wàn)元的土建工程；b.總造價(jià)超過(guò)1500萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.三層及以上地下室基坑工程；d.高度超過(guò)40米的高邊坡工程；或參與以下四項(xiàng)工程中的三項(xiàng)：a.總造價(jià)超過(guò)2500萬(wàn)元的土建工程；b.總造價(jià)超過(guò)1000萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.二層及以上地下室基坑工程（包括四種以上施工工藝）；d.高度超過(guò)30米的高邊坡工程。三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：3.1擁有建筑類相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，并具有四年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。3.2取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證（或二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證）以及安全生產(chǎn)考核B證和助理工程師職稱的管理或技術(shù)人員。3.3在公司工作滿3年，其中在公司擔(dān)任四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位滿1年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”一次。3.4在公司工作滿4年，其中在公司擔(dān)任五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或三級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位滿2年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“泰基之星”一次。3.5能夠組織、溝通、管理6-10名項(xiàng)目管理人員和100-150名施工人員。3.6年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。若年度綜合考評(píng)不合格，則降為四級(jí)或五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。3.7作為項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，參與以下工程中的一項(xiàng)：a.總造價(jià)超過(guò)2500萬(wàn)元的土建工程；b.總造價(jià)超過(guò)1000萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.二層及以上地下室基坑工程（包括四種以上施工工藝）；d.高度超過(guò)30米的高邊坡工程；或參與以下四項(xiàng)工程中的三項(xiàng)：a.總造價(jià)超過(guò)1000萬(wàn)元的土建工程；b.總造價(jià)超過(guò)500萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.二層及以上地下室基坑工程（包括三種以上施工工藝）；d.高度超過(guò)20米的高邊坡工程。四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：4.1擁有建筑類相關(guān)專業(yè)的中專以上學(xué)歷，并具有三年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。4.2取得助理工程師職稱的管理或技術(shù)人員。4.3在公司工作滿2年，其中在公司擔(dān)任五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或三級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位滿1年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”一次。4.4在公司工作滿3年，其中在公司擔(dān)任四級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位滿2年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“泰基之星”一次。4.5能夠組織、溝通、管理4-6名項(xiàng)目管理人員和50-100名施工人員。4.6年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。若年度綜合考評(píng)不合格，則降為五級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。4.7作為項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，參與以下工程中的一項(xiàng)：a.總造價(jià)超過(guò)1000萬(wàn)元的土建工程；b.總造價(jià)超過(guò)500萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.二層及以上地下室基坑工程（包括三種以上施工工藝）；d.高度超過(guò)20米的高邊坡工程。3.3該員工需在公司工作滿3年，其中在四級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位擔(dān)任滿1年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀。如果年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”一次，就可以符合該條件。3.4該員工需在公司工作滿4年，其中在五級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位擔(dān)任滿2年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀。如果年終評(píng)為公司“泰基之星”一次，就可以符合該條件。3.5該員工需要具備組織、溝通和技術(shù)管理等方面的能力，可以管理6至10名項(xiàng)目管理人員。3.6年度綜合考評(píng)成績(jī)需要合格。如果不合格，就會(huì)被降級(jí)為四級(jí)或五級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.7該員工需要擔(dān)任過(guò)以下工程中的一項(xiàng)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人：a.總造價(jià)1000萬(wàn)元以上的土建工程；b.總造價(jià)500萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c.二層以上（含二層）地下室基坑工程；d.20m以上高邊坡工程；或擔(dān)任以下四個(gè)工程中的三項(xiàng)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人：a.總造價(jià)500萬(wàn)元以上的土建工程；b.總造價(jià)300萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c.一層（含一層）地下室基坑工程，且有三種以上施工工藝；d.10m以上高邊坡工程。4四級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人4.1該員工需要具備建筑類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，且具有三年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。4.2該員工需要取得技術(shù)員職稱，并擔(dān)任管理或技術(shù)人員。4.3該員工需要在公司工作滿2年，其中在五級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位擔(dān)任滿1年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀。如果年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”一次，就可以符合該條件。4.4該員工需要在公司工作滿3年，其中在一級(jí)施工員（或資料員）崗位擔(dān)任滿2年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀。如果年終評(píng)為公司“泰基之星”一次，就可以符合該條件。4.5該員工需要具備組織、溝通和技術(shù)管理等方面的能力，可以管理3至6名項(xiàng)目管理人員。4.6年度綜合考評(píng)成績(jī)需要合格。如果不合格，就會(huì)被降級(jí)為五級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人或一級(jí)施工員（或資料員）。4.7該員工需要擔(dān)任過(guò)以下工程中的一項(xiàng)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人或一級(jí)施工員（資料員）：a.總造價(jià)500萬(wàn)元以上的土建工程；b.總造價(jià)300萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c.一層（含一層）地下室基坑工程，且有三種以上施工工藝；d.20m以上高邊坡工程；或擔(dān)任以下四個(gè)工程中的三項(xiàng)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人或一級(jí)施工員（資料員）：a.總造價(jià)500萬(wàn)元以下的土建工程；b.總造價(jià)100～300萬(wàn)元的地基與基礎(chǔ)工程；c.一層地下室基坑工程，且有兩種以上施工工藝；d.10m以下邊坡工程。5五級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人5.1該員工需要具備建筑類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，且具有兩年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。2.1建筑類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有三年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。2.2取得中級(jí)職稱和一級(jí)施工員上崗證的管理或技術(shù)人員。2.3在公司工作滿2年，其中在公司的三級(jí)施工員（或二級(jí)安全員）崗位滿1年，且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。2.4在公司工作滿3年，其中在公司四級(jí)施工員（或三級(jí)安全員）崗位任職滿2年，且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“泰基之星”的施工員。2.5能進(jìn)行3～5名施工員的組織、溝通、管理工作和50～100名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。具有同時(shí)對(duì)2～3項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。2.6能負(fù)責(zé)5臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。2.7年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格，降級(jí)為三級(jí)或四級(jí)施工員。2.8擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)100萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)80萬(wàn)元以上的工程的施工員。3三級(jí)施工員標(biāo)準(zhǔn)3.1建筑類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有一年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。3.2取得初級(jí)職稱和二級(jí)施工員上崗證的管理或技術(shù)人員。3.3在公司工作滿1年，其中在公司的四級(jí)施工員（或三級(jí)安全員）崗位滿6個(gè)月，且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。3.4在公司工作滿2年，其中在公司五級(jí)施工員（或四級(jí)安全員）崗位任職滿1年，且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“泰基之星”的施工員。3.5能進(jìn)行1～2名施工員的組織、溝通、管理工作和20～50名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。具有同時(shí)對(duì)1項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。3.6能負(fù)責(zé)2臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。3.7年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格，降級(jí)為四級(jí)或五級(jí)施工員。3.8擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)50萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)30萬(wàn)元以上的工程的施工員。4.3在公司工作滿1年，且在管理、技術(shù)能力業(yè)績(jī)考核中成績(jī)優(yōu)秀，年終有1次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。4.4能進(jìn)行1～2名施工員的組織、溝通、管理工作和20～50名施工人員的組織協(xié)調(diào)管理工作。具有同時(shí)對(duì)1～2項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。4.5能負(fù)責(zé)3臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。4.6年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格，降級(jí)為五級(jí)施工員。4.7擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)60萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)40萬(wàn)元以上的工程的施工員。2.1要求建筑類相關(guān)專業(yè)的人員具有四年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有專科以上學(xué)歷。2.2要求管理或技術(shù)人員取得技術(shù)員職稱和中級(jí)施工員上崗證。2.3要求在公司工作滿3年，其中在公司的三級(jí)施工員（或二級(jí)安全員）崗位滿1年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。2.4要求在公司工作滿4年，其中在公司四級(jí)施工員（或三級(jí)安全員）崗位任職滿2年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“泰基之星”的施工員。2.5要求能夠組織、溝通、管理4～6名施工員和100～150名施工人員的工作。具有同時(shí)對(duì)3～4項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能夠獨(dú)立編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。2.6要求能夠負(fù)責(zé)10臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。2.7要求年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。如果不合格，則會(huì)降級(jí)為三級(jí)或四級(jí)施工員。2.8要求擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)150萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)100萬(wàn)元以上的工程的施工員。3.1要求建筑類相關(guān)專業(yè)的人員具有三年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有?？埔陨蠈W(xué)歷。3.2要求管理或技術(shù)人員取得技術(shù)員職稱和中級(jí)施工員上崗證。3.3要求在公司工作滿2年，其中在公司的四級(jí)施工員（三級(jí)安全員）崗位滿1年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。3.4要求在公司工作滿3年，其中在公司五級(jí)施工員（四級(jí)安全員）崗位任職滿2年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“泰基之星”的施工員。3.5要求能夠組織、溝通、管理2～4名施工員和50～100名施工人員的工作。具有同時(shí)對(duì)1～3項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能夠獨(dú)立編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。3.6要求能夠負(fù)責(zé)6臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。3.7要求年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。如果不合格，則會(huì)降級(jí)為四級(jí)或五級(jí)施工員。3.8要求擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)100萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)60萬(wàn)元以上的工程的施工員。4.1要求建筑類相關(guān)專業(yè)的人員具有兩年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有高中以上學(xué)歷。4.2要求管理或技術(shù)人員取得中級(jí)施工員上崗證。4.3要求在公司工作滿1年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的施工員。4.4要求能夠組織、溝通、管理1～2名施工員和20～50名施工人員的工作。具有同時(shí)對(duì)1～2項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃的能力，能夠編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。4.5要求能夠負(fù)責(zé)3臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。4.6要求年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。如果不合格，則會(huì)降級(jí)為五級(jí)施工員。4.7要求擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)60萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)40萬(wàn)元以上的工程的施工員。4.3該崗位要求在公司工作滿一年，其中五級(jí)施工員（四級(jí)安全員）崗位要求滿一年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?.4該崗位要求在公司工作滿兩年，其中五級(jí)安全員崗位要求滿兩年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且年度綜合考評(píng)中至少有一次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的員工可以申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?.5能夠組織、溝通、管理不超過(guò)兩名施工員和20-50名施工人員的工作。具備對(duì)1-2項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。4.6能夠負(fù)責(zé)4臺(tái)以上樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。4.7年度綜合考評(píng)成績(jī)合格，否則將降級(jí)為五級(jí)施工員或安全員。4.8曾擔(dān)任過(guò)一項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)60萬(wàn)元以上的工程的施工員或兩項(xiàng)單項(xiàng)工程造價(jià)30萬(wàn)元以上的工程的施工員。五級(jí)施工員標(biāo)準(zhǔn)：5.1要求具備建筑類相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷，且具有一年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。5.2在公司工作滿試用期，并在管理、技術(shù)能力考核中表現(xiàn)合格的施工員可以申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?.3能夠組織、協(xié)調(diào)管理不超過(guò)20名施工人員的工作。具備對(duì)單項(xiàng)分項(xiàng)工程的人員、材料及機(jī)械的組織計(jì)劃能力，能夠基本編制工程項(xiàng)目分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械人員計(jì)劃和材料計(jì)劃。5.4能夠負(fù)責(zé)4臺(tái)以下樁機(jī)、錨桿機(jī)等施工機(jī)械的組織施工。5.5年度綜合考評(píng)成績(jī)合格，否則需要進(jìn)行公司培訓(xùn)，如果培訓(xùn)考試不合格，則會(huì)被辭退。5.6能夠擔(dān)任單項(xiàng)工程造價(jià)30萬(wàn)元以下的工程的施工員。資料員崗位分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：資料員是各施工項(xiàng)目中資料及信息收集整理的第一負(fù)責(zé)人，分為一至五級(jí)資料員，其中一級(jí)資料員為高級(jí)，五級(jí)資料員為初級(jí)。1.1要求具備建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并具有五年以上的建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。1.2要求取得助理工程師職稱和資料員上崗證的人員。1.3要求在公司工作滿三年，其中二級(jí)資料員崗位要求滿一年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且年度綜合考評(píng)中至少有一次評(píng)為公司“優(yōu)秀員工”的員工可以申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?.4要求在公司工作滿四年，其中三級(jí)資料員崗位要求滿兩年，并在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且年度綜合考評(píng)中至少有一次評(píng)為公司“泰基之星”的員工可以申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?.5要求全面掌握《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》、《廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表》共13頁(yè)中的第8頁(yè)。2.8能夠?qū)徍?、整理、裝訂和檢查整套工程竣工資料和安全資料。3三級(jí)資料員3.1擁有建筑類相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，并具有三年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。3.2持有技術(shù)員職稱和資料員上崗證的人員。3.3在公司工作滿兩年，其中在公司的四級(jí)資料員崗位任職滿一年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核方面表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為“優(yōu)秀員工”的人員。3.4在公司工作滿三年，其中在公司的五級(jí)資料員崗位任職滿兩年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核方面表現(xiàn)優(yōu)秀，年終評(píng)為“泰基之星”的人員。3.5熟悉《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》、《廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表》和《建筑工程施工技術(shù)資料編制指南》；能熟練操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel辦公軟件，并能簡(jiǎn)單操作AutoCAD、Project等應(yīng)用軟件。3.6年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格則降級(jí)為四級(jí)或五級(jí)資料員。3.7曾擔(dān)任過(guò)以下工程中的一項(xiàng)工程的資料員：a、總造價(jià)1000萬(wàn)元以上的土建工程；b、總造價(jià)500萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c、二層以上（含二層）地下室基坑工程，且采用三種以上施工工藝；d、20m以上高邊坡工程；或擔(dān)任以下工程中的三項(xiàng)工程的資料員：a、總造價(jià)500萬(wàn)元以上的土建工程；b、總造價(jià)300萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程；c、一層（含一層）地下室基坑工程，且采用三種以上施工工藝；d、10m以上高邊坡工程。3.8能夠?qū)徍恕⒄?、裝訂和檢查整套工程竣工資料。4四級(jí)資料員4.1擁有建筑類相關(guān)專業(yè)的中專以上學(xué)歷，并具有兩年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)。4.2持有技術(shù)員職稱和資料員上崗證的人員。4.3在公司工作滿一年，在公司的五級(jí)資料員崗位任職滿一年，且在管理、技術(shù)能力和業(yè)績(jī)考核方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。4.4熟悉《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》、《廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表》和《建筑工程施工技術(shù)資料編制指南》；能熟練操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel辦公軟件。4.5年度綜合考評(píng)成績(jī)合格。年度綜合考評(píng)不合格則降級(jí)為五級(jí)資料員。4.6曾擔(dān)任過(guò)以下工程中的一項(xiàng)工程的資料員：a、總造價(jià)500萬(wàn)元以上的土建工程；b、總造價(jià)300萬(wàn)元以上的地基與基礎(chǔ)工程。資料員和安全員崗位分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)資料員是建筑施工中負(fù)責(zé)整理、審核、裝訂和檢查竣工資料的人員。資料員根據(jù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)分為四級(jí)和五級(jí)。四級(jí)資料員需要具備以下條件：建筑類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有一年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠操作MicrosoftOfficeWord和Excel辦公軟件。同時(shí)，需要了解廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表、廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表和建筑工程施工技術(shù)資料