2023產(chǎn)科工作計劃范本（2篇）

第7頁共7頁2023產(chǎn)?科工作計劃?范本一、?抓學(xué)習(xí)、抓?制度，確保?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全。?婦產(chǎn)科是?個有一定醫(yī)?療風(fēng)險的臨?床科室，人?員的工作責(zé)?任心和業(yè)務(wù)?技能關(guān)系到?兩代人的健?康和生命安?全，因此，?要在科室內(nèi)?切實建立起?醫(yī)療安全責(zé)?任制，堅持?每月的政治?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進一?步落實各級?醫(yī)療操作規(guī)?程，做到服?務(wù)規(guī)范化，?操作常規(guī)化?，質(zhì)量標準?化。二、?加強細節(jié)管?理，培養(yǎng)良?好的工作習(xí)?慣。細節(jié)?決定質(zhì)量，?婦產(chǎn)科隨機?性強，日常?質(zhì)控工作，?從小事抓起?，將質(zhì)控工?作貫穿于每?日工作中，?每周質(zhì)控一?到兩項，形?成規(guī)范，讓?科室人員也?在質(zhì)控中逐?漸形成良好?的習(xí)慣醫(yī)學(xué)?全在線搜集?整理，減少?懶散心理及?應(yīng)付心理，?真正從方便?工作，方便?管理為出發(fā)?點。另外發(fā)?揮質(zhì)控員及?責(zé)任護士的?作用，將一?些日常質(zhì)控?工作交給她?們，提高大?家參與意識?，動員全科?人員參與管?理，有效提?高自我管理?意識，提高?科室管理的?效率。三?、規(guī)范業(yè)務(wù)?查房，提高?查房效果。?改變往年?查房應(yīng)付的?局面，由管?床護士負責(zé)?病歷選取，?真正選取科?室疑難病歷?，書寫護理?計劃，責(zé)任?護士負責(zé)討?論該病的疑?、難點護理?問題，集思?廣義，提出?解決問題的?辦法，達到?提高業(yè)務(wù)水?平，解決護?理問題的目?的醫(yī)學(xué)全在?線搜集整理?。同時，討?論的過程也?是學(xué)習(xí)的過?程，學(xué)習(xí)專?科疾病的知?識，規(guī)范專?科疾病護理?常規(guī)，每規(guī)?范一種專科?疾病，便將?此種疾病的?護理常規(guī)應(yīng)?用于日常工?作，逐步提?高護理工作?的規(guī)范性。?四、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高整體專?業(yè)水平。?加強?？茦I(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?，系統(tǒng)學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科學(xué)，?圍產(chǎn)期知識?，新生兒復(fù)?蘇，產(chǎn)科急?癥護理及應(yīng)?急程序，全?科人員參與?，大家輪流?備課，每月?一次。并進?行產(chǎn)科急證?搶救演練，?人人過關(guān)，?提高應(yīng)急能?力及?？谱o?理水平。?五、設(shè)計使?用?？平】?教育手冊，?加強健康宣?教工作。?設(shè)計?？平?康教育手冊?，分為新生?兒保健手冊?，產(chǎn)褥期保?健手冊和婦?科疾病保健?手冊，將保?健知識以簡?潔、明快的?語言形式表?達，設(shè)計清?新的版面，?吸引病人真?正去了解知?識醫(yī)學(xué)全在?線搜集整理?。同時規(guī)范?科室健教內(nèi)?容，制作護?理人員健教?手冊，形成?一體化健教?內(nèi)容，科室?備份，人人?掌握，有效?提高健康宣?教工作。?六、加強病?房管理，完?成日常各項?工作及質(zhì)控?工作。病?房管理是科?室管理的薄?弱環(huán)節(jié)，_?___年病?房管理工作?細化，每項?工作指定一?位負責(zé)人，?小組長總負?責(zé)全面質(zhì)控?工作，全面?提高病房的?管理工作。?同時加強院?內(nèi)感染控制?及監(jiān)測工作?，完成各項?護理質(zhì)量控?制與管理。?____年?婦產(chǎn)科工作?計劃報告一?、加強護士?在職教育，?提高護理人?員的綜合素?質(zhì)（一）?、按護士規(guī)?范化培訓(xùn)及?護士在職繼?續(xù)教育實施?方案抓好護?士的“三基?”及專科技?能訓(xùn)練與考?核工作1?、重點加強?對新入院護?士、聘用護?士、低年資?護士的考核?，強化她們?的學(xué)習(xí)意識?，護理部計?劃上半年以?強化基礎(chǔ)護?理知識為主?，增加考核?次數(shù)，直至?達標。2?、加強?？?技能的培訓(xùn)?：各科制定?出周期內(nèi)專?科理論與技?能的培訓(xùn)與?考核計劃，?每年組織考?試、考核2?-____?次，理論考?試要有試卷?并由護士長?組織進行閉?卷考試，要?求講究實效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o士打?下扎實的基?礎(chǔ)。3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓(xùn)對?象的護士，?在年內(nèi)__?__項基本?技能必須全?部達標，考?核要求在實?際工作中抽?考。其他層?次的護士計?劃安排操作?考試一次，?理論考試二?次。（二?）、加強人?文知識的學(xué)?習(xí)，提高護?士的整體素?養(yǎng)1、組?織學(xué)習(xí)醫(yī)院?服務(wù)禮儀文?化，強化護?士的現(xiàn)代護?理文化意識?，先在護士?長層次內(nèi)進?行討論，達?成共識后在?全院范圍內(nèi)?開展提升素?養(yǎng)活動，制?定訓(xùn)練方案?及具體的實?施計劃。?安排全院性?的講座和爭?取派出去、?請進來的方?式學(xué)習(xí)護士?社交禮儀及?職業(yè)服務(wù)禮?儀。開展護?士禮儀競賽?活動，利用?“5.12?”護士節(jié)期?間掀起學(xué)禮?儀、講素養(yǎng)?的活動月，?組織寓教寓?樂的節(jié)日晚?會。（三?）、更新專?業(yè)理論知識?，提高?？?護理技術(shù)水?平。隨著?護理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，各科?室護士長組?織學(xué)習(xí)?？?知識，如遇?開展新技術(shù)?項目及特殊?疑難病種，?可通過請醫(yī)?生授課、檢?索文獻資料?、護理部組?織護理查房?及護理會診?討論等形式?更新知識和?技能。同時?，有計劃的?選送部分護?士外出進修?、學(xué)習(xí)，提?高學(xué)術(shù)水平?。二：加?強護理管理?，提高護士?長管理水平?（一）年?初舉辦一期?院內(nèi)護士長?管理學(xué)習(xí)班?，主要是更?新管理理念?、管理技巧?及護理服務(wù)?中人文精神?的培養(yǎng)，當?今社會人群?對護理的服?務(wù)需求,新?的一年護理?工作展望以?及護士長感?情溝通交流?等.（二?）、加強護?士長目標管?理考核,月?考評與年終?考評相結(jié)合?,科室護理?質(zhì)量與護士?長考評掛鉤?等管理指標?。（三）?、促進護士?長間及科室?間的學(xué)習(xí)交?流，每季組?織護理質(zhì)量?交叉大檢查?，并召開護?士長工作經(jīng)?驗交流會，?借鑒提高護?理管理水平?。三、加?強護理質(zhì)量?過程控制，?確保護理工?作安全、有?效（一）?、繼續(xù)實行?護理質(zhì)量二?級管理體系?，尤其是需?開發(fā)提高護?士長發(fā)現(xiàn)問?題，解決問?題的能力，?同時又要發(fā)?揮科室質(zhì)控?小組的質(zhì)管?作用，明確?各自的質(zhì)控?點，增強全?員參與質(zhì)量?管理的意識?，提高護理?質(zhì)量。（?二）、建立?檢查、考評?、反饋制度?，設(shè)立可追?溯機制，護?理部人員經(jīng)?常深入各科?室檢查、督?促、考評。?考評方式以?現(xiàn)場考評護?士及查看病?人、查看記?錄、聽取醫(yī)?生意見，發(fā)?現(xiàn)護理工作?中的問題，?提出整改措?施。（三?）加強護理?過程中的安?全管理：?1、繼續(xù)加?強護理安全?三級監(jiān)控管?理，科室和?護理部每月?進行護理安?全隱患查擺?及做好護理?差錯缺陷、?護理投訴的?歸因分析，?多從自身及?科室的角度?進行分析，?分析發(fā)生的?原因，應(yīng)吸?取的教訓(xùn)，?提出防范與?改進措施。?對同樣問題?反復(fù)出現(xiàn)的?科室及個人?，追究護士?長管理及個?人的有關(guān)責(zé)?任。2、?嚴格執(zhí)行查?對制度，強?調(diào)二次核對?的執(zhí)行到位?，加強對護?生的管理，?明確帶教老?師的安全管?理責(zé)任，杜?絕嚴重差錯?及事故的發(fā)?生。3、?強化護士長?對科室硬件?設(shè)施的常?規(guī)檢查意識?，平時加強?對性能及安?全性的檢查?，及時發(fā)現(xiàn)?問題及時維?修，保持設(shè)?備的完好。?四、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量（一）?、在培養(yǎng)護?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進一步規(guī)范?護理操作用?語，護患溝?通技能。培?養(yǎng)護士樹立?良好的職業(yè)?形象。（?二）、注重?收集護理服?務(wù)需求信息?，護理部通?過了解回訪?卡意見、與?門診和住院?病人的交談?，發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，及?時的的提出?改進措施，?同時對護士?工作給予激?勵，調(diào)動她?們的工作積?極性。__?__產(chǎn)科護?理工作計劃?范文___?_產(chǎn)科護理?工作計劃范?文202?3產(chǎn)科工作?計劃范本（?二）一、?規(guī)范業(yè)務(wù)查?房，提高查?房效果改?變往年查房?應(yīng)付的局面?，由管床護?士負責(zé)病歷?選取，真正?選取科室疑?難病歷，書?寫護理計劃?，責(zé)任護士?負責(zé)討論該?病的疑、難?點護理問題?，集思廣義?，提出解決?問題的辦法?，達到提高?業(yè)務(wù)水平，?解決護理問?題的目的。?二、加強?細節(jié)管理，?培養(yǎng)良好的?工作習(xí)慣?細節(jié)決定質(zhì)?量，婦產(chǎn)科?隨機性強，?平時工作習(xí)?慣差，做護?士長忙于日?常事務(wù)，疏?于管理，_?___年將?把精力放在?日常質(zhì)控工?作，從小事?抓起，將質(zhì)?控工作貫穿?于每日工作?中，每周質(zhì)?控一到兩項?，形成規(guī)范?。另外發(fā)揮?質(zhì)控員及責(zé)?任護士的作?用，將一些?日常質(zhì)控工?作交給她們?，提高大家?參與意識，?動員全科人?員參與管理?，有效提高?自我管理意?識，提高科?室管理的效?率。三、?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高整?體專業(yè)水平?加強?？?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí)，系統(tǒng)學(xué)?習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)?，圍產(chǎn)期知?識，新生兒?復(fù)蘇，產(chǎn)科?急癥護理及?應(yīng)急程序，?要求所有成?員都參與，?每月一次。?并進行產(chǎn)科?急證搶救演?練，人人過?關(guān)，提高應(yīng)?急能力及專?科護理水平?。四、加?強健康宣教?工作設(shè)計?專科健康教?育手冊，分?為新生兒保?健手冊，產(chǎn)?褥期保健手?冊和婦科疾?病保健手冊?，設(shè)計清新?的版面，吸?引病人真正?去了解知識?。同時規(guī)范?科室健教內(nèi)?容，制作護?理人員健教?手冊，形成?一體化健教?內(nèi)容，科室?備份，人人?掌握，有效?提高健康宣?教工作。?五、完成日?常各項工作?及質(zhì)控工作?產(chǎn)房管理?是科室管理?的薄弱