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文檔簡介

非全日制勞動合同甲方（用人單位）：住所：電話：傳真：法定代表人：乙方姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：住所：電話：身份證號碼：第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲，乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，公正公平，誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。第二條勞動合同期限：從年月日起至年月日止。第三條本合同于年月日生效。無試用期。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：第五條乙方每天的工作時間，從時分到時分。每天不超過小時，每周累計不超過小時。第六條甲方不得安排乙方超時工作。乙方可以同時與個或個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過日。第八條乙方按照自由職業(yè)人員參加社會保險的規(guī)定，自主參加社會保險。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全，衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應如實告知乙方工作內(nèi)容，工作條件，工作地點，職業(yè)危害防護技術(shù)和安全生產(chǎn)規(guī)程，并應定期為乙方進行健康檢查。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。終止勞動合同時應當結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和事宜。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬，或者支付的小時工資低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：負責人（簽字）：簽

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