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文檔簡介

長期勞動合同書一、合同雙方甲方:[公司名稱]營業(yè)執(zhí)照注冊號:[注冊號]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]乙方:[個人姓名]身份證號:[身份證號]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]二、合同期限本合同開始日期為[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計[合同期限]年。三、工作內(nèi)容和職責甲方聘用乙方擔任[職位]，乙方應(yīng)完成由甲方安排的日常工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守國家法律規(guī)定，不從事任何有損社會和公司利益的行為。四、工作時間和休假工作時間:每日[工作時間]，除指定的休息日和法定節(jié)假日外，乙方應(yīng)按甲方的要求隨時為公司服務(wù)。休假:按照國家法律法規(guī)規(guī)定享有帶薪年假、法定節(jié)假日和公司制度規(guī)定的其他假期。五、薪酬待遇基本工資:乙方每月工作應(yīng)給付基本工資為[工資]元。績效獎金:根據(jù)公司規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的績效獎金。加班費:按照國家法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定支付。六、社會保險和住房公積金甲方按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方需要按時足額繳納個人部分。七、協(xié)議解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反公司的規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟損失的；無故未到崗一周以上，或累計超過兩周的；患非職業(yè)性疾病或非因工負傷，不能從事原工作并經(jīng)過勞動能力鑒定委員會評定為喪失勞動能力的；其他嚴重違反勞動法律法規(guī)的行為；乙方有下列情形之一的，本合同解除：試用期滿后的90天內(nèi)，由乙方提出解除合同時的；甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇或未按期給付的；其他甲方違反勞動法律法規(guī)的行為。八、合同變更和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。本合同因不可抗力等原因無法履行的，甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，協(xié)商解決。九、合同爭議甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當及時協(xié)商解決；如協(xié)商無果，甲乙雙方可以提請當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自簽字生效。合同有效期內(nèi)，如無特殊情況，甲乙雙

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