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文檔簡介

專家聘用的合同一、合同當(dāng)事人甲方：（雇用單位名稱）乙方：（專家個人或團體名稱）二、聘用期限和工作內(nèi)容甲、乙雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任（具體職務(wù)名稱）一事達成協(xié)議，約定如下：聘用期限：從（具體開始日期）到（具體結(jié)束日期），共計（具體天數(shù)或月數(shù)）。工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，在甲方公司實施與（工作內(nèi)容）相關(guān)的學(xué)術(shù)研究及相關(guān)工作。三、薪資待遇甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方薪資，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)）。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。四、工作保密乙方對甲方公司的所有商業(yè)秘密和機密信息進行保密，不得將相關(guān)信息泄漏給第三方。聘用協(xié)議解除、終止或到期后，乙方應(yīng)立即將所有與甲方公司有關(guān)的機密文件、資料等一并歸還甲方公司。五、勞動合同解除、終止和違約乙方聘用期間，如有下列情形之一，甲方公司可以單方面解除或終止本協(xié)議：（1）違反國家法律法規(guī)規(guī)定，對甲方公司或他人構(gòu)成重大損害的；（2）對甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)（包括專利、版權(quán)等）進行侵權(quán)行為的；（3）將甲方公司商業(yè)秘密和機密信息泄露給第三方的；（4）其他違約行為的。乙方解除、終止合同應(yīng)提前（具體時間天數(shù)、月數(shù)）通過書面通知甲方公司。六、爭議解決乙方聘用期間，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成時，應(yīng)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會解決。雙方不同意仲裁時，應(yīng)向人民法院提起訴訟解決。七、其他本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式（份），甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同如需修改，應(yīng)得到甲、乙雙方的書面同意。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：__

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