獵頭合同協(xié)議

獵頭合同協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議為雇主與獵頭機構(gòu)之間的合作協(xié)議，旨在規(guī)范雙方在獵頭服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議為雙方合作的基礎(chǔ)，雙方應(yīng)根據(jù)此協(xié)議的約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)，維護良好的合作關(guān)系。二、定義1.雇主指與獵頭機構(gòu)簽訂合作協(xié)議并需求獵頭服務(wù)的企業(yè)或個人。2.獵頭機構(gòu)指提供獵頭服務(wù)的公司或個人。3.獵頭服務(wù)指獵頭機構(gòu)針對雇主提出的招聘需求，采用廣泛的招聘渠道，并在候選人評估和面試篩選的過程中，為雇主尋找與招聘需求匹配的人才。4.候選人指獵頭機構(gòu)推薦給雇主的符合招聘需求的人才。三、服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容掌握雇主的招聘需求；搜尋候選人的信息，通過自身渠道以及充分挖掘人脈關(guān)系，為雇主找到具備雇主要求的優(yōu)秀候選人；對候選人進行初步篩選，對符合要求的候選人進行面試，推薦給雇主；在共同協(xié)商下，對候選人薪酬、職位、工作地點等事項進行溝通，使雙方順利達成招聘合作。2.收費標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)如下：獵頭服務(wù)費用為候選人年薪的30-35%；確認錄用的候選人入職后，雇主需支付全部費用的50%；試用期滿后，雇主需支付全部費用。四、候選人信息保密1.保密義務(wù)獵頭機構(gòu)對于了解到的候選人信息和雇主信息，均有嚴(yán)格的保密義務(wù)。除雙方約定或國家法律法規(guī)規(guī)定外，不得向第三方透露。2.違約責(zé)任若獵頭機構(gòu)泄露雇主和候選人的保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。五、替換保證若獵頭機構(gòu)推薦的候選人因個人原因離職或在試用期內(nèi)被公司辭退，獵頭機構(gòu)需在三個月內(nèi)向雇主無償提供替換服務(wù)，直到雇主確認錄用合適的候選人。六、協(xié)議終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致；一方發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違背協(xié)議約定，可以書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止后的責(zé)任雙方協(xié)商約定協(xié)議終止后的相關(guān)責(zé)任和權(quán)利。七、爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行調(diào)解或訴訟解決。八、其他約定本協(xié)議自雙方簽字后生效；本協(xié)議未盡事宜，按照中華人民共和國法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理；本協(xié)議正本一式兩份，雇主和獵頭機構(gòu)各保存一份。九、協(xié)議簽署雇主簽名：____________________________日期：____________________________獵頭機構(gòu)簽名：______