員工試用期轉(zhuǎn)正考核表_第1頁
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文檔簡介

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表考核目的本考核表旨在全面評估員工在試用期間的工作表現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果，決定是否將員工轉(zhuǎn)正，或需要延長其試用期?？己私Y(jié)果將作為員工是否符合公司要求的重要決策依據(jù)。員工基本信息姓名：部門：職位：入職時(shí)間：試用期開始時(shí)間：試用期結(jié)束時(shí)間：考核內(nèi)容工作成果考核項(xiàng)評分在崗率工作質(zhì)量工作效率工作態(tài)度成果評價(jià)備注工作技能考核項(xiàng)評分編寫文檔表達(dá)能力業(yè)務(wù)知識溝通能力學(xué)習(xí)能力備注工作表現(xiàn)考核項(xiàng)評分團(tuán)隊(duì)合作自我管理與上級溝通創(chuàng)新/冒險(xiǎn)適應(yīng)變化備注評分標(biāo)準(zhǔn)對于每個考核項(xiàng)，評分按照以下5個等級進(jìn)行評定：優(yōu)秀（Excellent）：在該項(xiàng)考核中表現(xiàn)突出，達(dá)到了超出預(yù)期的水平；良好（Good）：在該項(xiàng)考核中表現(xiàn)良好，達(dá)到了預(yù)期的水平；一般（Average）：在該項(xiàng)考核中表現(xiàn)一般，達(dá)到了基本要求；應(yīng)予改進(jìn)（Needsimprovement）：在該項(xiàng)考核中表現(xiàn)不佳，需要改進(jìn)；無法評估（Unabletoevaluate）：在該項(xiàng)考核中無法得出評分。綜合評價(jià)考核結(jié)果考核項(xiàng)評分工作成果評價(jià)總分工作技能評價(jià)總分工作表現(xiàn)評價(jià)總分綜合評價(jià)備注建議建議類型建議內(nèi)容備注轉(zhuǎn)正建議延長試用期建議辭退建議考核人員簽字績效主管姓名：簽字：日期：部門經(jīng)理姓名：簽字：日期：人力資源經(jīng)理姓名：簽字：日期：結(jié)束語針對員工試用期轉(zhuǎn)正考核表，我們需要認(rèn)真對待，秉持公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對員工進(jìn)行全面評估。同時(shí)，我們希望員工在試用期內(nèi)能夠全力以赴，不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和提高自己的

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