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第3頁共3頁2023?年餐廳服?務(wù)員工作?總結(jié)參考?范文又?到年終,?我在餐廳?工作也已?經(jīng)十年有?余,回顧?這些年的?工作經(jīng)歷?,我也感?受頗深,?有付出,?也有收獲?,下面對?自己的工?作作如下?總結(jié):?第一、懂?得微笑,?善于微笑?。在當(dāng)今?社會中,?微笑已經(jīng)?成為從事?各行各業(yè)?的一種必?備的職業(yè)?素質(zhì)。尤?其是在商?業(yè)領(lǐng)域。?有這樣一?句話,說?:“不會?微笑,就?不要做生?意”。?第二、勤?快。勤,?就是辛勤?,就是努?力,比別?人付出更?多。快,?就是效率?。第三?、熱情。?人可以無?____?,但必須?要有熱情?。因為熱?情的氣息?是很具有?感染力的?。就像太?陽的光和?熱,并充?滿活力。?這是一種?反映內(nèi)心?的精神面?貌與狀態(tài)?。第四?、周到。?待客之道?,周到是?基礎(chǔ),也?是最重要?的。既然?談周到,?那么必然?要主動去?做好,主?動去提供?服務(wù),而?且要善于?觀察,還?要懂得換?位思考,?做到客人?所想不到?,提供超?前服務(wù)。?誰能做到?讓來賓感?受到如歸?的感覺,?那么他就?是真正做?到了“周?到”。想?客人之所?想,急客?人之所急?。第五?、應(yīng)變能?力。在餐?廳,每天?都會接觸?到來自社?會各個層?面的人,?上到達官?,下至百?姓;無論?三教九流?。因此,?要求服務(wù)?人員具備?良好的應(yīng)?變能力成?為一種必?然。有人?說:“餐?廳,是培?養(yǎng)外交官?的搖籃。?”是很有?道理的。?第六、?主人翁意?識。工作?,實際上?是學(xué)習(xí)的?另一種形?態(tài)。當(dāng)我?們懂得并?能夠站在?主人的角?度和位置?上去工作?時,本身?就是一種?自我提高?與進步。?會站的更?高,看得?更遠(yuǎn),做?得更好。?以上是?我對自己?工作的體?會和總結(jié)?,同時還?存在不足?,在新的?一年里,?也要更加?努力做好?本職。?2023?年餐廳服?務(wù)員工作?總結(jié)參考?范文(二?)又到?年終,我?在餐廳工?作也已經(jīng)?十年有余?,回顧這?些年的工?作經(jīng)歷,?我也感受?頗深,有?付出,也?有收獲,?下面對自?己的工作?作如下總?結(jié):第?一、懂得?微笑,善?于微笑。?在當(dāng)今社?會中,微?笑已經(jīng)成?為從事各?行各業(yè)的?一種必備?的職業(yè)素?質(zhì)。尤其?是在商業(yè)?領(lǐng)域。有?這樣一句?話,說:?“不會微?笑,就不?要做生意?”。第?二、勤快?。勤,就?是辛勤,?就是努力?,比別人?付出更多????,就?是效率。?第三、?熱情。人?可以無激?情,但必?須要有熱?情。因為?熱情的氣?息是很具?有感染力?的。就像?太陽的光?和熱,并?充滿活力?。這是一?種反映內(nèi)?心的精神?面貌與狀?態(tài)。第?四、周到?。待客之?道,周到?是基礎(chǔ),?也是最重?要的。既?然談周到?,那么必?然要主動?去做好,?主動去提?供服務(wù),?而且要善?于觀察,?還要懂得?換位思考?,做到客?人所想不?到,提供?超前服務(wù)?。誰能做?到讓來賓?感受到如?歸的感覺?,那么他?就是真正?做到了“?周到”。?想客人之?所想,急?客人之所?急。第?五、應(yīng)變?能力。在?餐廳,每?天都會接?觸到來自?社會各個?層面的人?,上到達?官,下至?百姓;無?論三教九?流。因此?,要求服?務(wù)人員具?備良好的?應(yīng)變能力?成為一種?必然。有?人說:“?餐廳,是?培養(yǎng)外交?官的搖籃?。”是很?有道理的?。第六?、主人翁?意識。工?作,實際?上是學(xué)習(xí)?的另一種?形態(tài)。當(dāng)?我們懂得?并能夠站?在主人的?角度和位?置上去工?作時,本?身就是一?種自我提?高與進步
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