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第7頁共7頁2023?銷售部員?工年度考?核工作總?結標準樣?本時光?荏苒,_?___年?即將過去?,新的一?年將要到?來?;厥?過去的一?年,內(nèi)心?不禁感慨?萬千。沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。在?新的一年?里,我們?將繼續(xù)圍?繞公司中?心工作,?克服缺點?,改進方?法;深入?學習,掌?握技巧;?加強管理?,改進服?務;大膽?探索新思?路、新方?法,促使?工作再上?一個新臺?階,為集?團公司的?健康快速?發(fā)展作出?更大的貢?獻!一?、主要工?作回顧?我們的銷?售工作主?要分為電?話銷售和?鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院?開發(fā)兩部?分,電話?招商是開?拓市場的?主力,鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院開?發(fā)是補充?。按公司?整體市場?思路和方?向,我們?在過去的?銷售工作?中,主要?做了以下?工作:?(一)銷?售回款?____?年電話招?商部分共?完成__?__件(?目標__?__件)?,___?_元,鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院部?分完成_?___件?(計劃_?___件?),收款?____?元。共計?回款__?__元(?目標__?__元)?,超額完?成___?_元,完?成比是_?___%?。上半年?完成__?__元,?完成全年?____?%。電話?招商全年?回款客戶?____?個,成功?開發(fā)新客?戶___?_個。?(二)客?戶群的建?立在_?___年?的銷售中?,我們共?積累到_?___個?客戶,成?功開發(fā)_?___個?新客戶,?成交貼牌?客戶__?__個,?在談貼牌?客戶__?__個,?年進貨過?萬元的客?戶___?_個,單?次拿貨_?___件?以上的客?戶___?_個,建?立了初步?客戶群。?(三)?團隊建設?人才是?營銷的核?心資源,?本部門組?建以來,?積極發(fā)揮?團隊的推?動器作用?,注重銷?售骨干的?培養(yǎng)。剛?進入本部?門時,銷?售人員大?部分從零?開始,對?銷售,特?別是本行?業(yè)的技術?、產(chǎn)品和?目標市場?一無所知?。經(jīng)過包?括客戶查?找定位、?談判、跟?進、促單?、合同簽?訂等一系?列言傳身?教式培訓?及實戰(zhàn)歷?煉之后,?他們已經(jīng)?成為能夠?獨擋一面?的銷售骨?干,并正?為公司創(chuàng)?造著越來?越多的市?場價值。?(四)?營銷體系?初步形成?根據(jù)營?銷工作的?具體內(nèi)容?和工作流?程,我們?建立了詳?盡而明晰?的客戶檔?案,將包?括客戶基?本信息、?客戶重要?度分級、?客戶聯(lián)系?過程、報?價、合同?銷售情況?、客戶關?系維護、?后續(xù)服務?等在內(nèi)的?一系列的?信息都記?錄在案,?形成了豐?富的客戶?字典,以?備銷售人?員隨時調?閱。根據(jù)?以上信息?,對市場?及客戶進?行多種分?析,以掌?握營銷活?動的一般?規(guī)律,進?行舉一反?三,持續(xù)?完善業(yè)務?流程。?(五)培?訓工作。?銷售部肩?負的是公?司全部產(chǎn)?品的銷售?,責任之?重大、任?務之艱巨?,可想而?知。建立?一支能征?善戰(zhàn)的高?素質的銷?售隊伍對?完成公司?年度銷售?任務至關?重要?!?工欲善其?事,必先?利其器”?,本著提?高銷售人?員綜合業(yè)?務素質這?一目標,?銷售部開?展了不間?斷的職業(yè)?技能培訓?工作,與?____?招商部的?精英們進?行“東西?部結合”?活動,在?濟南招商?部門的幫?助下,銷?售部業(yè)務?人員的銷?售能力得?到大幅度?的提升。?二、存?在的問題?及解決思?路問題?總是和工?作形影不?分,成績?微不足道?,但問題?需要認真?總結、反?思和探討?,問題解?決的過程?,將是我?們不斷發(fā)?展和持續(xù)?前行的過?程,并且?,這些問?題的有效?解決,也?正是我們?下個銷售?年度努力?目標之所?在。問題?有四:?1、銷售?人員工作?的積極性?不高,缺?乏主動性?,懶散,?也就是常?說的要性?不強。?2、溝通?不夠深入?。銷售?人員在與?客戶溝通?的過程中?,不能把?我們公司?產(chǎn)品的情?況十分清?晰的傳達?給客戶,?了解客戶?的真正想?法和意圖?;對客戶?提出的一?些問題和?要求不能?做出迅速?的反應和?正確的處?理。在和?客戶溝通?時不知道?客戶對我?們的產(chǎn)品?有幾分了?解或接受?到什么程?度,在被?拒絕之后?沒有二次?追蹤是一?個致命的?失誤。?3、工作?沒有一個?明確的目?標和詳細?的計劃。?銷售人?員沒有養(yǎng)?成一個工?作總結和?計劃的習?慣,銷售?工作處于?放任自流?的狀態(tài),?工作時間?沒有合理?的分配,?工作局面?混亂等各?種不良的?后果。?4、銷售?人員的素?質形象、?業(yè)務知識?不高。?個別業(yè)務?員的自身?素質較低?、不良習?慣很多、?工作責任?心和工作?計劃性不?強,業(yè)務?能力和形?象、素質?還有待提?高。以?上四點將?是我們下?個銷售年?度需要解?決的主要?問題、思?路和努力?方向,我?相信,只?要有各位?領導、同?事的支持?和幫助,?一切問題?將迎刃而?解。三?、___?_年工作?計劃(?一)、建?立一支熟?悉業(yè)務,?高素質高?效率而相?對穩(wěn)定的?銷售團隊?。人才?是企業(yè)最?寶貴的資?源,一切?的銷售業(yè)?績都起源?于有一個?好的銷售?人員,建?立一支具?有凝聚力?,戰(zhàn)斗力?、高素質?的銷售團?隊是企業(yè)?的根本。?只有通過?高素質高?效率的銷?售人員才?能提高產(chǎn)?品的銷量?,才能提?升企業(yè)形?象和產(chǎn)品?的影響力?。在明年?的工作中?組建一支?和諧,高?效率的銷?售團隊作?為一項主?要的工作?來抓。團?隊建設方?面人員擴?充到__?__人,?分化為招?商一部和?招商二部?,輔助部?門電子商?務,重點?打造電子?商務平臺?。全方位?的打造銷?售體系,?全面推進?銷售工作?的進展。?(二)?、電話銷?售部分銷?售業(yè)績總?量過__?__件,?年銷售額?過___?_萬。鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院部?分銷售突?破___?_件,年?銷售額過?____?萬,銷售?總回款_?___萬?。(三?)、管理?方面,以?實用為原?則,完善?監(jiān)督考核?措施,創(chuàng)?造輕松、?規(guī)范、快?樂的銷售?環(huán)境。?1、完善?銷售制度?,建立一?套明確系?統(tǒng)的管理?辦法。?完善銷售?管理制度?的目的是?讓銷售人?員在工作?中發(fā)揮主?觀能動性?,對工作?有高度的?責任心,?提高銷售?人員的主?人翁意識?。強化銷?售人員的?執(zhí)行力,?從而提高?工作效率?。2、?提高人員?的素質、?業(yè)務能力?。培養(yǎng)?銷售人員?發(fā)現(xiàn)問題?,總結問?題目的在?于提高銷?售人員綜?合素質,?在工作中?能發(fā)現(xiàn)問?題總結問?題并能提?出自己的?看法和建?議,業(yè)務?能力提高?到一個新?的檔次。?具體:?(1)、?加強銷售?隊伍的目?標管理①?服務流程?標準化②?日常工作?表格化③?檢查工作?規(guī)律化④?銷售指標?細分化⑤?晨會、培?訓例會化?⑥服務指?標進考核?。(2?)、時間?管理方面?,使用好?計劃與約?定,按計?劃完成每?天、每周?每月的目?標,合理?分配時間?,加大學?習和訓練?的力度。?(3)?、客戶管?理方面,?建立客戶?檔案,細?化客戶的?分類,針?對不同的?客戶提供?不同的解?決方案,?提高客戶?服務質量?。在新?的一年里?,我們將?服從公司?大局,聽?從領導安?排,潛心?挖掘市場?,用心服?務客戶,?爭取取得?更好的銷?售業(yè)績。?202?3銷售部?員工年度?考核工作?總結標準?樣本(二?)__?__年,?在分公司?的正確領?導下,在?各科室部?門的大力?支持和協(xié)?助下,我?按照分公?司的工作?部署和工?作要求,?嚴格執(zhí)行?分公司的?工作方針?,圍繞中?心,突出?重點,狠?抓落實,?注重實效?,在廣告?銷售工作?崗位上認?真履行職?責,較好?地完成自?己的工作?任務,取?得了一定?的成績。?現(xiàn)將__?__年個?人工作情?況總結如?下:一?、勤奮工?作,取得?良好銷售?工作業(yè)績?我在分?公司從事?廣告銷售?業(yè)務工作?,原先負?責地區(qū),?今年增加?了地區(qū),?銷售業(yè)務?范圍為兩?個地區(qū)的?酒企業(yè)、?藥業(yè)及旅?游業(yè)與旅?游政府機?關等。我?深知廣告?銷售業(yè)務?工作的重?要性,始?終刻苦勤?奮工作,?努力擴大?廣告銷售?業(yè)務范圍?,增加廣?告銷售業(yè)?務量,在?分公司的?正確領導?與大力支?持下,_?___年?,我全部?完成了廣?告銷售目?標任務,?取得良好?成績,全?年累計廣?告銷售收?入萬元,?完成任務?%,比_?___年?增加萬元?。二、?認真學習?,提高業(yè)?務工作技?能我深?刻知道,?要做好廣?告銷售工?作,完成?分公司下?達的廣告?銷售任務?,必須具?有良好的?業(yè)務工作?技能。為?此,我始?終注重學?習,認真?學習分公?司的各項?制度規(guī)定?與工作紀?律,認真?學習廣告?銷售業(yè)務?知識,切?實提高自?己的業(yè)務?工作技能?,做到刻?苦勤奮,?認真努力?工作,確?保完成分?公司下達?我的廣告?銷售任務?。同時,?我培養(yǎng)自?己吃苦耐?勞、善于?鉆研的敬?業(yè)精神和?求真務實?、開拓創(chuàng)?新的工作?作風,服?從分公司?的工作安?排,緊密?結合廣告?銷售崗位?實際,堅?持“精益?求精,一?絲不茍”?的原則,?認真對待?每一個客?戶,認真?對待每一?項工作,?堅持把工?作做完做?好,確保?獲得客戶?的滿意,?為分公司?的發(fā)展壯?大,作出?自己的貢?獻。三?、努力工?作,積極?拓展銷售?市場作?為一名廣?告銷售工?作人員,?根本任務?是拓展廣?告銷售市?場,為分?公

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