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文檔簡介

勞動合同書詳細版一、合同雙方甲方：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：二、合同期限本合同為固定期限勞動合同，甲、乙雙方于（年）（月）（日）簽訂合同，合同期限為（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共計（）個月。三、工作內(nèi)容、地點及工作時間乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）工作地點：（地點）工作時間：（具體工作時間）四、試用期本合同自開始，試用期為（）個月。試用期期間，本合同可隨意解除；試用期屆滿后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除合同。五、勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣（）元/月。乙方的工資每月在（具體發(fā)薪日）發(fā)放，甲方將在發(fā)放前7個工作日向乙方交納社會保險費和住房公積金。六、保密協(xié)議乙方從錄用之日起開始，遵守以下規(guī)定：乙方在工作期間，對于甲方的經(jīng)營管理、商業(yè)機密、技術秘密、人事檔案、財務數(shù)據(jù)等屬于公司機密的信息，乙方應當嚴格保守，不得泄漏或向他人透露。乙方在離開甲方公司后，應當將已知的公司機密信息全部歸還或銷毀，并且對于所知曉的公司機密信息，應當躲避透露或公開。七、工作紀律乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司制定的各項規(guī)章制度。乙方應當認真履行工作職責，嚴格保守工作秘密，不得在工作期間進行私人活動和從事其他與工作無關的工作。八、休假和年假員工享有帶薪年假，按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。員工享有其他休假，按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。九、社會保險和福利待遇甲方應在乙方進入工作第一個月內(nèi)為乙方辦理有關的社會保險和住房公積金手續(xù)。甲方應為乙方支付國家法定的各項社會保險金，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。員工的福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。十、合同終止本合同期滿，雙方同意，可以續(xù)簽；合同期屆滿，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本合同；合同期內(nèi)，如果甲、乙方一方解除合同，應提前（一定天數(shù)）通知對方，并書面告知解除理由，如另一方不同意解除，則本合同繼續(xù)履行。十一、爭議解決方式甲乙雙方在履行合同時如發(fā)

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