勞動合同甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書

勞動合同甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書合同雙方甲方：（公司名稱）證件號碼：（統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（員工姓名）證件號碼：（身份證號碼）地址：（居住地址）合同約定事項(xiàng)1.崗位、職位甲方雇傭乙方為（職位/崗位名稱），具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見附錄。2.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周（工時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見附錄。3.薪酬及支付方式乙方的工資待遇為（薪資標(biāo)準(zhǔn)），支付方式為（月薪/日結(jié)/工時(shí)收入等），詳細(xì)薪酬保障條款詳見附錄。4.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.休假及福利乙方享有法定節(jié)假日及國家規(guī)定的帶薪休假，具體休假制度詳見附錄。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供勞動安全保護(hù)、工作場所衛(wèi)生、工作條件保障等福利待遇。6.合同期限及試用期合同期限為（合同期限，可長可短），試用期為（試用期，可長可短），具體試用期工資、評估標(biāo)準(zhǔn)等詳見附錄。7.違約責(zé)任若本合同在乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反所屬行業(yè)道德規(guī)范或者泄露商業(yè)機(jī)密等方面存在違約行為，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)處理。8.簽署、變更、解除本合同一式（份數(shù)），乙方持（一份/多份）原件，甲方持（一份/多份）原件。本合同于（簽訂時(shí)間）生效，合同到期自動終止。合同變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更或解除合同協(xié)議。若違反法律、法規(guī)或雙方協(xié)商未能解決的情況下，乙方和甲方應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請調(diào)解或者提起訴訟解決。9.附則本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附表：職位/崗位工作內(nèi)容及職責(zé)薪資保障條款試用期工資、評估標(biāo)準(zhǔn)等休假制度合同生效本合同一式（份數(shù)），雙方各執(zhí)（份數(shù)）原件，經(jīng)雙方充分協(xié)商確認(rèn)，于簽訂之日生效，在雙方公正見證或者誠信履行自愿的情況下，必須嚴(yán)格履行合同約定，不得違約或拖欠勞動報(bào)酬。甲方