員工培訓(xùn)合同

員工培訓(xùn)合同此合同是由以下兩方簽訂的：(1)培訓(xùn)公司名稱:_______________(2)培訓(xùn)對(duì)象姓名:_______________第一條培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司的培訓(xùn)體系介紹；公司的業(yè)務(wù)介紹；公司的管理制度；其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。第二條開(kāi)始日期本次培訓(xùn)的開(kāi)始日期為_(kāi)______________。第三條結(jié)束日期本次培訓(xùn)的結(jié)束日期為_(kāi)______________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)的地點(diǎn)為_(kāi)______________。第五條培訓(xùn)期間培訓(xùn)公司將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其培訓(xùn)對(duì)象提供規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按照公司的規(guī)定參加全部或部分培訓(xùn)課程；培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)任務(wù)并提供計(jì)劃外的耗材費(fèi)用；培訓(xùn)對(duì)象因故無(wú)法參加培訓(xùn)任務(wù)的應(yīng)當(dāng)向培訓(xùn)公司提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假缺席的從曠工中扣除工資。第六條培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)公司承擔(dān)。第七條培訓(xùn)考試培訓(xùn)對(duì)象必須參加考試；考試結(jié)果及格者，需填寫(xiě)《考試記錄表》，否則繼續(xù)參加，直到全部通過(guò)為止。第八條培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)參加全部培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考試方可視為合格；培訓(xùn)結(jié)束后符合業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)（客戶對(duì)其服務(wù)滿意度達(dá)到100%畢業(yè)）一次才具備升職資格。第九條協(xié)議期間本次協(xié)議的期間為_(kāi)______________。第十條違約責(zé)任若培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)任務(wù)的，則按扣曠工1天工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除；若培訓(xùn)對(duì)象未達(dá)到公司規(guī)定的考試標(biāo)準(zhǔn)，則需重新參加本次培訓(xùn)，費(fèi)用由培訓(xùn)對(duì)象自行承擔(dān)；若培訓(xùn)對(duì)象以不正當(dāng)手段通過(guò)考試，并導(dǎo)致公司損失的，將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同的解釋、執(zhí)行、和爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上互相諒解；如協(xié)商無(wú)法解決，應(yīng)向合同約定的上級(jí)單位提起爭(zhēng)議處理程序。第十二條其他在本合同的執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生重大情況，雙方須協(xié)商再行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同自簽約之日起生效。以上為員工培訓(xùn)