員工聘用合同版

員工聘用合同合同雙方甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號：合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為公司員工的事宜，達(dá)成以下合同。聘用崗位及工資乙方在甲方公司聘用的崗位為（崗位名稱），薪資為（薪資金額/月），具體數(shù)量以工資條為準(zhǔn)。如果乙方在甲方公司的工作年限超過一年，則甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)給予乙方適當(dāng)?shù)募有?，但加薪幅度不得超過30%。在試用期（時間長度，一般為1-3個月）內(nèi)，如果乙方表現(xiàn)不符合甲方公司的要求，則甲方擁有解除合同的權(quán)利。工作內(nèi)容及工作時間乙方將在甲方公司從事與所聘崗位相匹配的工作，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)甲方公司的安排，乙方將遵守相應(yīng)的工作時間，應(yīng)提前到達(dá)工作地點(diǎn)并按照工作計(jì)劃完成工作任務(wù)，不得私自離開工作崗位。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露涉及公司機(jī)密的信息。保險(xiǎn)及福利乙方在甲方公司加入社保，由甲方公司為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。甲方公司還為乙方提供（員工福利，例如：節(jié)日福利、帶薪年假等）等相關(guān)福利，將由公司人力資源部門于入職后及時告知并確認(rèn)。保證書乙方保證：提供給甲方的所有材料及證件均為真實(shí)有效；在甲方工作期間，不泄露公司機(jī)密，不以非法手段謀取自身利益；遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)；如存在違反以上承諾的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同期限乙方的勞動合同期限為（合同期限，如無期限合同則為“無固定期限”）；乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月提出書面申請；乙方應(yīng)遵守公司的解除合同程序，如存在違規(guī)行為，則須支付相應(yīng)的違約金。其他條款在合同期限內(nèi)，如乙方身體因素?zé)o法繼續(xù)完成工作內(nèi)容，將經(jīng)過公司相關(guān)部門的審批后，敬請諒解。本合同生效后，將與甲方公司簽訂的其他協(xié)議和約定具有同等法律效力。合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，并自蓋章日起生效，有效期至合同期限屆滿或根據(jù)協(xié)議解除。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：____