奶茶店員工守則與規(guī)章制度范本（四篇）

第7頁共7頁奶茶店員?工守則與?規(guī)章制度?范本1?、負責協(xié)?助全面的?店面、員?工、采購?、人事等?管理。?2、負責?各種規(guī)章?制度的宣?布與執(zhí)行?，并提出?合理化建?議。3?、負責完?成老板下?達的各項?經(jīng)營指標?。4、?負責掌握?每日、每?周、每月?銷售指標?的完成情?況，并按?時向老板?匯報銷售?動態(tài)、庫?存情況。?5、負?責收集競?爭對手或?同行業(yè)各?種情況。?6、有?權(quán)參與店?員的招聘?工作。?7、有權(quán)?對員工給?予獎勵和?處罰提出?建議。?8、有權(quán)?辭退不符?合要求或?變現(xiàn)惡劣?的員工。?9、有?權(quán)根據(jù)員?工的表現(xiàn)?提出調(diào)動?、晉升、?降級、辭?退的意見?。10?、有權(quán)對?員工的日?常工作表?現(xiàn)進行檢?查或評定?。11?、有權(quán)對?員工進行?教育、指?導和培訓?。12?、有權(quán)對?店內(nèi)突發(fā)?事件進行?處理。?13、有?權(quán)拒收有?質(zhì)量問題?的原料物?品。1?4、做好?店內(nèi)收銀?工作，嚴?格控制差?錯率。?15、有?權(quán)檢查核?實本店進?貨票據(jù)。?奶茶店?員工守則?與規(guī)章制?度范本（?二）1?、作息時?間本店?每天營業(yè)?時間為：?8：00?-16：?00;1?5：00?-23：?00;（?所有人員?均需提前?半個小時?到店進行?交接及相?關的準備?工作），?（若需請?假必須找?到其他人?員進行換?班）、店?長上班時?間為中午?____?點到晚上?22：0?0每周休?假一天（?星期五至?星期天除?外）。店?長根據(jù)人?員情況進?行合理安?排。2?、考勤?2.1、?所有員工?均應按規(guī)?定上下班?時間打卡?或簽到。?3、員?工請假規(guī)?定3.?1員工應?提前填寫?《請假條?》交由店?長審核及?批準，店?長做好請?假資料的?登記和保?管。3?.2員工?若因不可?抗力無法?提前辦理?請假手續(xù)?時，應及?時用電話?向店長報?告，并在?返崗后辦?理補假手?續(xù)。（必?須落實好?換班人員?）4、?處罰規(guī)定?4.1?、為規(guī)范?員工的行?為、維護?本店的經(jīng)?營秩序，?員工有以?下情形之?一，經(jīng)查?證屬實的?，予以相?應處理：?（1）?、員工上?班時間必?須著工作?服，且保?持工作服?的整潔及?講究儀表?儀容和個?人衛(wèi)生，?嚴禁工作?期間穿拖?鞋。上班?時間內(nèi)一?律不得攜?帶背包或?者挎包等?。上班時?間內(nèi)不得?玩手機。?其他與工?作無關的?物品可放?在置物柜?中或統(tǒng)一?放置在指?定位置。?（2）?、員工對?客人購買?飲料，要?主動熱情?，文明用?語，不得?說粗話和?臟話，頂?撞顧客違?反一次扣?款___?_元。?（3）、?工作時間?不得打撲?克、下棋?、吃零食?和任何有?異味的食?品;利用?辦公電腦?玩游戲游?戲和用辦?公電話撥?打私人電?話（特殊?情況除外?）等，違?反一次扣?款___?_元。?（4）、?非本店人?員不準進?入操作間?，且不準?領小孩到?崗，違反?一次扣款?____?元。（?5）、不?準將本店?的物品隨?意借用和?送人，違?反者根據(jù)?情節(jié)給予?相應處罰?。（6?）、店長?要嚴格食?品檢驗，?不準將過?期和霉爛?變質(zhì)的原?料等進入?店內(nèi)，出?現(xiàn)一次當?月獎金取?消。（?7）、員?工不得做?出損壞公?司形象和?名聲的任?何行為，?如有查實?直接予以?嚴厲處罰?并開除，?未經(jīng)許可?禁止將公?司機密透?露給非公?司人員，?攜帶機密?資料離開?公司的。?視情節(jié)及?后果給予?警告、開?除并追究?其相關法?律責任。?（8）?、要愛護?設備，要?按操作規(guī)?程操作，?不得違章?操作，保?證安全使?用，如有?損壞照價?賠償。?（9）、?員工要求?自覺遵守?勞動紀律?，不遲到?，不早退?，工作時?間不準離?崗，不能?在店內(nèi)吸?煙不準聚?堆聊天和?說笑打鬧?，違反一?次扣款_?___元?。（1?0）、員?工應按正?常手續(xù)請?假，否則?按照相關?制度進行?處罰。員?工不得虛?報病假、?事假。極?度不誠信?著，直接?予以辭退?。（1?1）、禁?止在店內(nèi)?銷售私人?物品，禁?止擅自提?高或降低?價格，禁?止多收或?少收。若?有查實，?直接予以?辭退。?（12）?、員工多?次或嚴重?違反以上?規(guī)定或給?本店造成?損失的，?并有以下?情況者：?未經(jīng)同意?，擅自挪?用公司公?款作為私?用、提供?虛假資料?、做假賬?欺騙公司?者，我們?將要求當?事人進行?賠償，并?直接予以?辭退，情?節(jié)嚴重者?直接交予?公安機關?處理。?（13）?、用餐時?間（午餐?10：_?___至?14：0?0，晚餐?16：_?___至?20：0?0）每人?____?分鐘，輪?流用餐。?奶茶店?員工守則?與規(guī)章制?度范本（?三）1?、負責協(xié)?助全面的?店面、員?工、采購?、人事等?管理。?2、負責?各種規(guī)章?制度的宣?布與執(zhí)行?，并提出?合理化建?議。3?、負責完?成老板下?達的各項?經(jīng)營指標?。4、?負責掌握?每日、每?周、每月?銷售指標?的完成情?況，并按?時向老板?匯報銷售?動態(tài)、庫?存情況。?5、負?責收集競?爭對手或?同行業(yè)各?種情況。?6、有?權(quán)參與店?員的招聘?工作。?7、有權(quán)?對員工給?予獎勵和?處罰提出?建議。?8、有權(quán)?辭退不符?合要求或?變現(xiàn)惡劣?的員工。?9、有?權(quán)根據(jù)員?工的表現(xiàn)?提出調(diào)動?、晉升、?降級、辭?退的意見?。10?、有權(quán)對?員工的日?常工作表?現(xiàn)進行檢?查或評定?。11?、有權(quán)對?員工進行?教育、指?導和培訓?。12?、有權(quán)對?店內(nèi)突發(fā)?事件進行?處理。?13、有?權(quán)拒收有?質(zhì)量問題?的原料物?品。1?4、做好?店內(nèi)收銀?工作，嚴?格控制差?錯率。?15、有?權(quán)檢查核?實本店進?貨票據(jù)。?奶茶店?員工守則?與規(guī)章制?度范本（?四）1?、作息時?間本店?每天營業(yè)?時間為：?10：0?0—22?：00;?（所有人?員均需提?前半個小?時到店進?行交接及?相關的準?備工作）?，店員上?一天休息?一天（若?需請假必?須找到其?他人員進?行換班）?、店長上?班時間為?中午__?__點到?晚上22?：00每?周休假一?天（星期?五至星期?天除外）?。店長根?據(jù)人員情?況進行合?理安排。?2、考?勤2.?1、所有?員工均應?按規(guī)定上?下班時間?打卡或簽?到。3?、員工請?假規(guī)定?3.1員?工應提前?填寫《請?假條》交?由店長審?核及批準?，店長做?好請假資?料的登記?和保管。?3.2?員工若因?不可抗力?無法提前?辦理請假?手續(xù)時，?應及時用?電話向店?長報告，?并在返崗?后辦理補?假手續(xù)。?（必須落?實好換班?人員）?4、處罰?規(guī)定4?.1、為?規(guī)范員工?的行為、?維護本店?的經(jīng)營秩?序，員工?有以下情?形之一，?經(jīng)查證屬?實的，予?以相應處?理：（?1）、員?工上班時?間必須著?工作服，?且保持工?作服的整?潔及講究?儀表儀容?和個人衛(wèi)?生，嚴禁?工作期間?穿拖鞋。?上班時間?內(nèi)一律不?得攜帶背?包或者挎?包等。其?他與工作?無關的物?品可放在?置物柜中?或統(tǒng)一放?置在指定?位置。?（2）、?員工對客?人購買飲?料，要主?動熱情，?文明用語?，不得說?粗話和臟?話，頂撞?顧客違反?一次扣款?____?元。（?3）、工?作時間不?得打撲克?、下棋、?吃零食和?任何有異?味的食品?;利用辦?公電腦玩?游戲游戲?和用辦公?電話撥打?私人電話?（特殊情?況除外）?等，違反?一次扣款?____?元。（?4）、非?本店人員?不準進入?操作間，?且不準領?小孩到崗?，違反一?次扣款_?___元?。（5?）、不準?將本店的?物品隨意?借用和送?人，違反?一次扣款?____?元。（?6）、店?長要嚴格?食品檢驗?，不準將?過期和霉?爛變質(zhì)的?原料等進?入店內(nèi)，?出現(xiàn)一次?當月獎金?取消。?（7）、?員工不得?故意損壞?公司形象?和名聲，?如有查實?直接予以?開除，未?經(jīng)許可禁?止將公司?機密透露?給非公司?人員，攜?帶機密資?料離開公?司的。視?情節(jié)及后?果給予警?告、開除?并追究其?相關法律?責任。?（8）、?要愛護設?備，要按?操作規(guī)程?操作，不?得違章操?作，保證?安全使用?，如有損?壞照價賠?償。（?9）、員?工要求自?覺遵守勞?動紀律，?不遲到，?不早退，?工作時間?不準離崗?，不能在?店內(nèi)吸煙?不準聚堆?聊天和說?笑打鬧，?違反一次?扣款__?__元。?（10?）、員工?應按正常?手續(xù)請假?，否則按?照相關制?度進行處?罰。員工?不得虛報?病假、事?假。極度?不誠信著?，直接予?以辭退。?（11?）、禁止?在店內(nèi)