項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作的崗位職責(zé)概述范本（3篇）

第4頁共4頁項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)理工作?的崗位職?責(zé)概述范?本職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理及實(shí)?施過程管?理，能夠?獨(dú)立給客?戶完成系?統(tǒng)實(shí)施工?作。2?、負(fù)責(zé)與?關(guān)鍵用戶?的需求交?流和確認(rèn)?工作，能?獨(dú)立對客?戶需求進(jìn)?行提煉并?編寫需求?報(bào)告。?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?管理及工?作協(xié)調(diào)與?分配。?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目實(shí)施?推進(jìn)，主?導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)?劃，業(yè)務(wù)?調(diào)研，業(yè)?務(wù)解決方?案等關(guān)鍵?任務(wù)。?5、負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?開展業(yè)務(wù)?調(diào)研、業(yè)?務(wù)需求方?案細(xì)化、?需求文檔?編寫，并?與開發(fā)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作，?把控整體?項(xiàng)目質(zhì)量?與進(jìn)度，?推進(jìn)項(xiàng)目?實(shí)施與交?付。6?、負(fù)責(zé)制?定項(xiàng)目計(jì)?劃，合理?安排資源?，組織項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)按?時(shí)按質(zhì)交?付和驗(yàn)收?。7、?具備清晰?縝密的邏?輯思維能?力，出色?的溝通能?力和協(xié)調(diào)?能力，擁?有強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?團(tuán)隊(duì)合作?精神，有?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析能?力，善于?思考和總?結(jié)。任?職資格：?1.全?日制大學(xué)??？苹蛞?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用、軟件?工程等相?關(guān)專業(yè)。?2.為?人處事誠?信、務(wù)實(shí)?、責(zé)任心?強(qiáng)，有較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力，積?極主動(dòng)性?強(qiáng)。_?___具?有較強(qiáng)的?項(xiàng)目管理?與執(zhí)行能?力，以及?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)。?4.熟悉?項(xiàng)目實(shí)施?過程，以?及項(xiàng)目實(shí)?施管理相?關(guān)專業(yè)知?識（PM?P優(yōu)先）?。5.?熟悉軟件?開發(fā)過程?，了解相?關(guān)開發(fā)技?術(shù)，能熟?練使用w?indo?wsse?rver?操作系統(tǒng)?，熟悉S?QLSe?rver?數(shù)據(jù)庫，?會(huì)寫sq?l語句。?6.熟?悉網(wǎng)絡(luò)的?各種環(huán)境?和應(yīng)用，?熟悉操作?系統(tǒng)的使?用環(huán)境及?故障排查?。__?__具有?較強(qiáng)的溝?通、表達(dá)?能力，較?強(qiáng)的理解?與分析能?力，以及?文檔編寫?能力。?____?具備至少?____?年以上項(xiàng)?目管理或?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?，計(jì)算機(jī)?或相關(guān)專?業(yè)。9?.熟悉培?訓(xùn)業(yè)務(wù)流?程，或培?訓(xùn)相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先。?10.了?解原型設(shè)?計(jì)軟件（?A___?_ure?、墨刀等?）者優(yōu)先?。11?.可接受?項(xiàng)目現(xiàn)場?實(shí)施、可?接受短期?出差。?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)理工作?的崗位職?責(zé)概述范?本（二）?職責(zé)：?1、熟?悉并理解?項(xiàng)目需求?，分析項(xiàng)?目成本，?編制項(xiàng)目?計(jì)劃書和?開發(fā)計(jì)劃?書;2?、對項(xiàng)目?需求、系?統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)?行開發(fā)評?估和分析?設(shè)計(jì);?3、負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)成員?熟悉并理?解需求，?下達(dá)開發(fā)?任務(wù)、協(xié)?調(diào)資源，?確保開發(fā)?任務(wù)的有?序開展;?4、協(xié)?調(diào)內(nèi)外部?技術(shù)資源?，組織和?指導(dǎo)解決?軟件開發(fā)?過程中遇?到的技術(shù)?問題，保?證開發(fā)過?程順利進(jìn)?行;5?、定期組?織開展技?術(shù)開發(fā)階?段性交流?會(huì)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，促進(jìn)項(xiàng)?目組整體?開發(fā)水平?的提高;?6、按?照產(chǎn)品開?發(fā)流程，?監(jiān)督項(xiàng)目?開發(fā)過程?中各種文?檔的編制?與歸檔，?復(fù)核各類?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?與作業(yè)指?導(dǎo)書并負(fù)?責(zé)編寫項(xiàng)?目集成系?統(tǒng)測試發(fā)?布清單，?提供環(huán)境?部署技術(shù)?支持;?7、對項(xiàng)?目開發(fā)過?程中的每?個(gè)模塊開?發(fā)和測試?情況跟蹤?了解，并?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題;8?、對反復(fù)?出現(xiàn)的質(zhì)?量問題進(jìn)?行總結(jié)分?析和反饋?;9、?對客戶、?公司內(nèi)部?所涉及的?秘密信息?嚴(yán)格保密?;10?、其他配?合事項(xiàng)。?任職要?求1、?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上軟件?項(xiàng)目或互?聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目?開發(fā)、需?求分析、?架構(gòu)設(shè)計(jì)?、驗(yàn)收交?付實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn);?2、具?備___?_個(gè)以上?中型項(xiàng)目?管理或_?___年?以上團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉軟件?開發(fā)規(guī)范?和開發(fā)流?程控制;?4、具?備良好的?責(zé)任感和?敬業(yè)精神?;5、?具備良好?的學(xué)習(xí)能?力與問題?解決能力?;6、?具備良好?的溝通協(xié)?調(diào)與團(tuán)隊(duì)?管理能力?。項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)理?工作的崗?位職責(zé)概?述范本（?三）職?責(zé)：_?___項(xiàng)?目售前支?持：配合?項(xiàng)目銷售?，進(jìn)行項(xiàng)?目前期的?技術(shù)支持?，包括搭?建演示環(huán)?境、現(xiàn)場?環(huán)境勘察?及協(xié)助銷?售制定方?案;_?___項(xiàng)?目管理：?對項(xiàng)目的?整個(gè)生命?周期進(jìn)行?全程管理?，協(xié)調(diào)客?戶及相關(guān)?第三方確?定施工界?面，制定?施工方案?、施工計(jì)?劃，管理?實(shí)施進(jìn)度?，召開進(jìn)?度匯報(bào)會(huì)?，控制成?本，完成?系統(tǒng)上線?及驗(yàn)收;?___?_項(xiàng)目運(yùn)?維：通過?遠(yuǎn)程工具?對轄區(qū)內(nèi)?的項(xiàng)目進(jìn)?行遠(yuǎn)程維?護(hù)支持及?現(xiàn)場支持?;按計(jì)劃?進(jìn)行例檢?巡查，提?交巡檢報(bào)?告;增進(jìn)?客戶關(guān)系?，提升品?牌價(jià)值，?促進(jìn)二次?銷售及品?牌推廣。?職位要?求：1?.熟悉項(xiàng)?目管理工?具及OA?辦公軟件?;2.?有_