營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的主要職責(zé)范本（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?的主要職?責(zé)范本?職責(zé)：?1、制定?和分解所?轄門(mén)店月?度銷售計(jì)?劃，確保?門(mén)店達(dá)成?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;2、?指導(dǎo)并規(guī)?范門(mén)店日?常營(yíng)業(yè)流?程，監(jiān)督?和配合門(mén)?店實(shí)施各?種活動(dòng);?3、巡?店并檢查?記錄所轄?門(mén)店的商?品陳列、?衛(wèi)生、服?務(wù)和形象?，進(jìn)行考?核評(píng)分;?4、上?報(bào)和分析?所轄門(mén)店?銷售和商?品數(shù)據(jù)，?制定促銷?活動(dòng)和商?品結(jié)構(gòu)調(diào)?整方案;?5、招?募門(mén)店員?工，調(diào)配?及安排人?員;管理?下屬店長(zhǎng)?，跟進(jìn)和?指導(dǎo)店長(zhǎng)?對(duì)店員的?管理;?6、對(duì)門(mén)?店員工進(jìn)?行培訓(xùn)，?提升團(tuán)隊(duì)?綜合素質(zhì)?和工作能?力，向公?司提出人?才選拔建?議;7?、預(yù)算和?審核、控?制門(mén)店運(yùn)?營(yíng)各項(xiàng)費(fèi)?用;8?、協(xié)助門(mén)?店處理現(xiàn)?場(chǎng)的突發(fā)?事件和顧?客投訴;?職位要?求：1?、___?_歲-_?___歲?，?？萍?以上學(xué)歷?;2、?有連鎖便?利店店長(zhǎng)?或運(yùn)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn)，?有蔬菜生?鮮行業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn)尤?佳;3?、熟悉門(mén)?店運(yùn)營(yíng)及?流程、店?員工作內(nèi)?容和心理?變化。?4、有較?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?能力及團(tuán)?隊(duì)建設(shè)能?力，良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力;?營(yíng)運(yùn)督?導(dǎo)的主要?職責(zé)范本?（二）?1、負(fù)責(zé)?管理與追?蹤所轄區(qū)?域各門(mén)店?的日常營(yíng)?運(yùn)工作并?對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)?果負(fù)責(zé)。?2、負(fù)?責(zé)制定所?轄門(mén)店年?度銷售預(yù)?算，組織?、督促各?門(mén)店完成?各項(xiàng)任務(wù)?和經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)，并其?月度、年?度經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，制定?改善提升?計(jì)劃，協(xié)?助門(mén)店完?成銷售目?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)制?定服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)程序和?操作規(guī)程?，QSC?建立優(yōu)化?等相關(guān)工?作。4?、負(fù)責(zé)所?轄門(mén)店的?營(yíng)業(yè)額、?成本、利?潤(rùn)、顧客?滿意度、?員工發(fā)展?等綜合運(yùn)?營(yíng)指標(biāo)，?達(dá)成月度?、季度、?年度各項(xiàng)?預(yù)估指標(biāo)?，對(duì)各項(xiàng)?成本進(jìn)行?有效控制?。5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?所屬區(qū)域?內(nèi)人員、?物料、設(shè)?備的調(diào)配?，確保區(qū)?域內(nèi)餐廳?QSC及?提高改善?，督導(dǎo)人?員的派遣?、調(diào)動(dòng)工?作，確保?人員的發(fā)?展，并隨?時(shí)掌握工?作情況。?6、負(fù)?責(zé)確保所?轄區(qū)域所?有員工能?為顧客提?供優(yōu)越超?值的服務(wù)?。7、?負(fù)責(zé)處理?所轄區(qū)域?各門(mén)店重?大投訴、?及時(shí)解決?和反饋各?疑難問(wèn)題?。8、?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域招募?與面試門(mén)?店管理人?員，確保?店面有足?夠且合適?的人力。?9、負(fù)?責(zé)所轄區(qū)?域訓(xùn)練門(mén)?店經(jīng)理，?制定績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)?并對(duì)其進(jìn)?行工作考?核。1?0、負(fù)責(zé)?監(jiān)督落實(shí)?所轄門(mén)店?的品牌推?廣及活動(dòng)?執(zhí)行。?11、根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?配合完成?新店籌備?工作。?12、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他臨時(shí)?工作。?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?的主要職?責(zé)范本（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)完?成公司及?加盟門(mén)店?各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃，包?括落實(shí)執(zhí)?行年度、?季度、月?度工作計(jì)?劃等;?2、負(fù)責(zé)?加盟商店?面的開(kāi)業(yè)?籌備、營(yíng)?運(yùn)、培訓(xùn)?、活動(dòng)推?廣;3?、根據(jù)對(duì)?區(qū)域門(mén)店?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?的跟蹤，?指導(dǎo)門(mén)店?調(diào)整運(yùn)營(yíng)?策略，提?高門(mén)店盈?利能力;?4、對(duì)?接客戶和?協(xié)調(diào)相關(guān)?部門(mén)工作?;如：設(shè)?計(jì)部、培?訓(xùn)部等;?5、執(zhí)?行上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其它工作??！救?職資格】?1、_?___歲?，大專及?以上學(xué)歷?;2、?有___?_年輕餐?飲管理經(jīng)?驗(yàn)，曾擔(dān)?任過(guò)喜茶?、奈雪、?大卡司、?COCO?奶茶、大?口九、一?點(diǎn)點(diǎn)、太?平洋咖啡?店長(zhǎng)等知?名品牌公?司管理職?位優(yōu)先;?有同行業(yè)?同崗位工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先，?3、有大?型餐飲連?鎖品牌運(yùn)?營(yíng)門(mén)店店?長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先或具備?____?年以上餐?飲店面經(jīng)?營(yíng)管理工?作經(jīng)驗(yàn);?4、熟?悉中西餐?運(yùn)營(yíng)模式?或餐飲連?鎖加盟門(mén)?店經(jīng)營(yíng)管?理各環(huán)節(jié)?的運(yùn)作流?程;5?、熟悉計(jì)?算機(jī)和互?聯(lián)網(wǎng)，熟