幼兒園司機(jī)聘用合同

幼兒園司機(jī)聘用合同本合同由以下雙方于_______年_______月_______日簽訂：雇主（以下簡稱“本園區(qū)”）：地址：電話：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：受雇者（以下簡稱“司機(jī)”）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地址：根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，雇主與受雇者達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容司機(jī)的主要工作職責(zé)是開車接送幼兒園內(nèi)的幼兒、教職工與工作人員，保證其安全。司機(jī)應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)并完成工作任務(wù)，對(duì)所使用的車輛負(fù)責(zé)，確保車輛安全、清潔、整潔、有序且按要求保養(yǎng)維修。如因司機(jī)的原因造成幼兒或其他相關(guān)人員傷害或者車輛損壞，司機(jī)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償相應(yīng)的損失。（關(guān)于賠償部分詳見第五條）司機(jī)應(yīng)當(dāng)具備駕駛機(jī)動(dòng)車輛的技能和條件，并遵守交通法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保駕駛安全。第二條工作時(shí)間幼兒園的工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的開放時(shí)間安排，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商安排具體的工作時(shí)間并確定工作部位。若幼兒園暫停開放或因天氣等原因需要停工時(shí)，司機(jī)應(yīng)當(dāng)聽從雇主的指令并根據(jù)要求提前做好車輛保養(yǎng)及維護(hù)。第三條工資待遇司機(jī)工資由基本工資和績效工資組成。司機(jī)應(yīng)每月按時(shí)領(lǐng)取工資并簽訂發(fā)放記錄。若司機(jī)有不理解的部分，應(yīng)及時(shí)與雇主溝通解決。第四條休息保障幼兒園應(yīng)當(dāng)定期安排休息時(shí)間，并對(duì)司機(jī)安排周末及節(jié)假日休息。司機(jī)因病或事假需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假并通知雇主，若請(qǐng)假原因?qū)賹?shí)，雇主應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)請(qǐng)假并安排代班司機(jī)（如需要）。第五條責(zé)任承擔(dān)雇主應(yīng)給予司機(jī)必要的培訓(xùn)及技能提升，如造成車輛損壞或人員傷害等，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如有過失責(zé)任明確的部分，由責(zé)任方相應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因司機(jī)的原因造成嚴(yán)重后果，需要承擔(dān)法律責(zé)任的，司機(jī)需自行承擔(dān)后果。第六條合同期限和解除合同期限自簽訂日起，至______年______月______日，工作試用期為三個(gè)月，結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方意愿做進(jìn)一步確認(rèn)。如司機(jī)與本園區(qū)工作不符合要求或存在明顯疏忽，或因故不能繼續(xù)完成工作，雇主有權(quán)終止合同，解除合同一事雙方均應(yīng)當(dāng)保證合同解除時(shí)的安全，并由雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條其他與本合同不相容的其他協(xié)議無效。本合同涉及未列明的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條合同爭議解決如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向___仲裁委員會(huì)/法院（雙方自行選擇）___申請(qǐng)仲裁/訴訟。雙方爭議解決的費(fèi)用由敗訴方支付。第九條合同生效本合同分成兩份，信用卡一份。合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（蓋章）：____________