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文檔簡介

文化經(jīng)紀人勞動合同一、合同雙方本合同由以下各方訂立：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：注冊資本：電話：郵箱：雇員：（以下簡稱“經(jīng)紀人”）身份證號碼：聯(lián)系方式：二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。三、工作內容經(jīng)紀人應按公司安排，負責與公司簽訂藝人經(jīng)紀合同，負責組織藝人排練、演出等活動，并協(xié)助公司管理藝人事務。經(jīng)紀人應積極配合公司的各項工作，如有不適應或有需要調整的，應經(jīng)公司同意后進行。假期：經(jīng)紀人享有每年個帶薪假期。四、工作時間經(jīng)紀人的工作時間為每日8小時，周工作時間40小時，休息一天。經(jīng)紀人在必要時應做好加班的準備，并得到公司的事先同意。五、薪酬與福利待遇經(jīng)紀人的薪酬按照公司有關規(guī)定予以支付。經(jīng)紀人在公司期間享有國家規(guī)定的各項工作、生活保障。經(jīng)紀人承諾本著對工作的敬業(yè)精神，履行公司的各項要求。六、工作保密經(jīng)紀人應保守公司與藝人的商業(yè)秘密和機密，并保證未經(jīng)公司同意，不對外泄露。經(jīng)紀人離職后，應交還任何與工作相關的文件、資料、或其他公司物品。七、違約責任經(jīng)紀人因個人原因未按照協(xié)議履行合同義務，應賠償由此給公司造成的全部損失。八、合同終止本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同或重新簽訂合同。經(jīng)紀人違反合同規(guī)定的，公司可以不予續(xù)訂或終止合同。九、爭議解決雙方如有發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向有管轄權的仲裁機構申請仲裁，最終裁決結果為終局裁決。十、其他事項本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及各項規(guī)定執(zhí)行。十一、合同生效本合同正本一式兩份，雇主和經(jīng)紀人各執(zhí)一份，自雙

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