求職面試禮儀有哪些

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一、求職面試入坐姿態(tài)

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿態(tài)。假如面試官讓你坐下，你不用有意客套地說：“您先坐?！鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨便扭動，雙手不應有多余的動作，雙腿不行反復抖動，這些都是缺乏教養(yǎng)和高傲的表現(xiàn)。有些人由于緊急，無意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你沒有專心交談，還會懷疑你話語的真實性。

2、不同性別，對于面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應解開上衣紐扣。

3、女性在面試入座時，雙腿并攏并斜放一側，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;假如兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。

二、面試交談，距離禮儀

職場面試人員進入面試室，一坐下來就習慣地將椅子往前靠，

由于這位面試官特別親切，面試者漸漸變得輕松起來，開頭講解并描述自己對這份工作的憧憬，說到興奮的地方，就不由自主將身子探得更近了?？粗d奮演說、唾沫橫飛的面試者，面試官好像有些尷尬，而此時的面試者已經(jīng)失禮了。

交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到開心地交談，除了要留意說話的內(nèi)容外，還應留意與主考官保持肯定的距離，這樣才能讓對方聽得清晰、明白。西歐一些國家從衛(wèi)生角度討論出，人說話時，可產(chǎn)生170左右個飛沫，可飄揚1米遠，最遠達1.2米，咳嗽時能排出460左右個飛沫，最遠可噴出9米遠，就更別說打噴嚏會產(chǎn)生多少病菌了。也就是說，保持適當距離交談，也是對別人的禮貌。

1.保持距離合乎禮儀

從禮儀上說，說話時與對方離得太遠，會使對方誤認為你不愿向他表示友好和親近，這明顯是失禮的。但是假如離得太近交談，一不當心就會把口沫濺在別人臉上，這是最尷尬的。因此，從禮儀角度來講，一般與主考官保持一兩個人的距離最為適合。這樣做，既讓對方感到親切，同時又保持肯定的“社交距離”，在人們的主觀感受上，這也是最舒適的。

2.保持距離交談更有效

在求職面試中，人作為一個整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語言，而且還要依靠身體語言來發(fā)揮魅力，如手部動作、表情改變等。美學原理告知我們，距離能產(chǎn)生美。說明距離在交談中還是能起到肯定作用的。面試時選擇一個最正確位置和最正確距離，才能夠更好地發(fā)揮。

面試交談時，無論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來考慮，都應當與人保持肯定的距離，這樣，有利于大家的身體健康，對雙方都是有利的。如果交談時突然想打噴嚏、清喉嚨，要轉過身“行事”，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過之后要表示歉意，以獲得面試官

三、面試服飾禮儀

應聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在肯定程度上會影響到能否被錄用。面試時，肯定要留意，恰當?shù)闹b能夠彌補自身條件的某些缺乏，樹立起自己的獨特氣質，使你脫穎而出。

1)男士

留意臉部的清潔，胡子肯定要刮潔凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。

春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。

西裝的色調要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最簡單的選擇是白色。領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以依據(jù)自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)章重復消失的小圓點的領帶，風格高雅，也可以用。斜條紋的領帶能表現(xiàn)出你的精明。領帶在胸前的長度以到達皮帶扣為好。假如肯定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。

深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色全都，一般為黑色。

眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭潔凈。

鋼筆肯定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。

2)女士

①服裝。面試時的著裝，要簡潔、大方、合體。職業(yè)套裝是最簡潔，也是最合適的選擇。裙子不宜太長，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、緊身的服裝，過分時髦和暴露的服裝都不適合面試時穿。春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質地不要太薄、太透，薄和透有不踏實不莊重的感覺。顏色要表現(xiàn)出青春、高雅的風格。用顏色，表現(xiàn)你的品位和氣質。不宜穿搶眼的顏色。

②絲襪被稱為女性的其次層皮膚，肯定要穿，以透亮近似膚色的顏色最好。要隨時檢查是否有脫線和破損的狀況。最好帶一雙備用的。

③穿式樣簡潔、沒有過多裝飾的皮鞋，后跟不宜太高，顏色和套裝的顏色全都，假如你不知道如何配色，最簡潔的方法就是穿黑色的皮鞋。涼鞋在面試時就不要穿了。

④假如習慣隨身攜帶包，那么包不要太大，款式可以多樣，顏色要和服裝的顏色相搭配。

⑤化淡妝。假如抹香水，應當用香型清爽、淡雅的，頭發(fā)要梳理整齊，前額劉海不要超過眉毛。

⑥佩帶飾物應留意和服裝整體的搭配，最好以簡潔樸實為主。

動身前，最好從頭到腳再檢查一遍，看看扣子、拉鏈是否扣好、拉好，領子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否潔凈光亮。

四、談話禮儀

1)凝視對方

和對方談話的時候，要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位，和對方進行目光接觸，即使邊上有其他人。假如不敢正視對方，會被人認為你羞澀、可怕，甚至覺得你“有隱情”。

2)學會傾聽

好的交談是建立在“傾聽”基礎上的。傾聽是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。

傾聽就是要對對方說的話表示出愛好。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是特別重要的.。你要集中精力，仔細的去聽，記住說話人講話的內(nèi)容重點。

傾聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。要做到：

◆記住說話者的名字。

◆身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。

◆用目光凝視說話者，保持微笑。

◆適當?shù)刈龀鲆恍┓磻琰c頭、會意地微笑、提出相關的問題。

五、留意你的身體語言

身體語言是指人的動作和舉止，包括姿勢、體態(tài)、手勢和面目表情。它是一個人的修養(yǎng)、教育以及與人處事的基本看法的自然流露。

面試的時候，這些做法肯定要避開：

◆拖拉椅子，而發(fā)出很大噪音。

◆一屁股坐在椅子上。

◆坐在椅子上，耷拉著肩膀，含胸駝背。

◆半躺半坐，男的翹著二郎腿;女的雙膝分開、叉開腿等，會給人放縱和缺乏教養(yǎng)的感覺。

◆坐在椅子上，腳或者腿自覺不自覺地抖動或晃動。

面試時重要的是自信。這種自信可以通過你的步態(tài)表現(xiàn)出來。自信的步態(tài)應當是，身體重心略微前傾，挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然前后搖擺，腳步要輕而穩(wěn)，兩眼平視前方。步伐要穩(wěn)健，步履自然，有節(jié)奏感。需要留意的是，假如同行的有公司的職員或接待小姐，你不要走在他們前面，應當走在他們的斜后方，距離一米左右。

俗話說“此時無聲勝有聲”。用你無聲的、職業(yè)