安全教育培訓(xùn)管理制度全

安全教育培訓(xùn)管理制度一目的為提高公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少各類安全事故的發(fā)生。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（總局令第30號）、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（總局令第44號）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。二適用范圍本制度適用于公司所有從業(yè)人員（含外來承包商、外來施工人員、學(xué)校實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員）等培訓(xùn)教育。三術(shù)語及定義（一）安全教育培訓(xùn)以提高員工（含外來人員）安全意識、提升隊(duì)伍安全素質(zhì),適應(yīng)崗位安全要求，防止安全事故發(fā)生為目的的教育培訓(xùn)活動。（二）特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。目前公司員工涉及的特種作業(yè)包括電工作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)四類。1、制冷與空調(diào)作業(yè)包括：制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)；2、電工作業(yè)包括：低壓電工作業(yè)、高壓電工作業(yè)和防爆電氣作業(yè)；3、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)包括：聚合工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。（三）特種設(shè)備作業(yè)人員是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。四職責(zé)（一）各級主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。（二）安全管理部1、負(fù)責(zé)制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和宣傳，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織、經(jīng)辦公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取復(fù)證工作；3、負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工、外來派遣勞務(wù)人員、外來施工人員、學(xué)校實(shí)習(xí)生的公司級安全教育培訓(xùn)，以及所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育、再教育培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)收集安全教育、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和典型事故案例，并組織學(xué)習(xí)、分享；5、負(fù)責(zé)建立公司級安全教育培訓(xùn)臺帳；6、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位安全教育培訓(xùn)工作開展情況。（三）人力資源部1、將安全教育培訓(xùn)納入員工教育培訓(xùn)體系，審核年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；2、落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金；3、負(fù)責(zé)公司級安全教育培訓(xùn)評估與改進(jìn)；4、協(xié)調(diào)落實(shí)安全教育培訓(xùn)各類資源。（四）環(huán)保部1、負(fù)責(zé)制定公司生態(tài)安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司級生態(tài)安全教育培訓(xùn)臺帳；3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位生態(tài)安全培訓(xùn)工作。（五）保衛(wèi)部1、負(fù)責(zé)制定公司消防安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司級消防安全培訓(xùn)臺帳；3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位消防安全培訓(xùn)工作。（六）設(shè)備部1、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、電儀專業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司級設(shè)備專業(yè)安全教育培訓(xùn)臺帳；3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位設(shè)備、電儀專業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。（七）技術(shù)部1、負(fù)責(zé)制定公司工藝專業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司級工藝專業(yè)安全教育培訓(xùn)臺帳；3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位工藝專業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。（八）工程部1、負(fù)責(zé)制定公司工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司級工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)臺帳；3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各項(xiàng)目部/組安全教育培訓(xùn)工作。（九）各生產(chǎn)單位是本單位安全教育培訓(xùn)的責(zé)任主體，其主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定本單位安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、組織新進(jìn)員工、重新上崗、轉(zhuǎn)崗員工、外來實(shí)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)承包商分廠級安全教育培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)編制分廠級安全教育培訓(xùn)課件、分廠級班組安全教育學(xué)習(xí)材料；5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本單位安全教育教育培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)建立、健全分廠級安全教育培訓(xùn)臺帳。（十）各生產(chǎn)車間是本單位安全教育培訓(xùn)的責(zé)任主體，其主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的車間級、班組級安全教育培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)班組人員的日常性安全培訓(xùn)教育和轉(zhuǎn)崗、離崗車間級、班組級培訓(xùn)教育。五管理原則（一）依法合規(guī)原則1、安全教育培訓(xùn)應(yīng)符合法律法規(guī)要求；2、持證上崗的人員應(yīng)依法取證、持證，具備相應(yīng)崗位操作能力。（二）提升安全教育能力原則1、根據(jù)崗位職責(zé)，明確崗位安全教育培訓(xùn)要求，建立安全教育培訓(xùn)需求申請表；2、安全教育培訓(xùn)需求申請表明確培訓(xùn)內(nèi)容、目的、形式等要求，突出安全教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。（三）全員安全教育培訓(xùn)原則全體員工、承包商員工必須接受相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，不接受安全教育培訓(xùn)不得上崗。（四）教考分離原則1、按照“分類管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司各專業(yè)管理部門制定各級各類人員安全教育培訓(xùn)需求申請表、培訓(xùn)大綱以及培訓(xùn)課件等資料；2、考核不合格不得上崗。六管理內(nèi)容及要求（一）取證培訓(xùn)1、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員1.1必須具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全知識和管理能力，經(jīng)地方政府負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門考核合格,取得合格證；1.2初次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。2、特種作業(yè)人員2.1必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；2.2特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次，復(fù)審前應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。3、特種設(shè)備作業(yè)人員3.1應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作；3.2特種設(shè)備作業(yè)證每4年復(fù)審1次。（二）崗前培訓(xùn)1、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，自任職6個月內(nèi)必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，具備相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得安全考核合格證后，方可任職。2、新員工應(yīng)對新上崗員工（包括合同工、大中專院校畢業(yè)生、外單位調(diào)入員工、勞務(wù)派遣工等）進(jìn)行強(qiáng)制性安全教育三級培訓(xùn)。2.1公司級教育由公司安全管理部組織，內(nèi)容包括公司安全教育生產(chǎn)情況、安全教育生產(chǎn)規(guī)章制度和安全教育生產(chǎn)基本知識、員工的安全教育生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例、事故應(yīng)急救援等。2.2分廠級教育由基層單位組織，內(nèi)容包括工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、可能遭受的職業(yè)傷害和事故案例、崗位安全教育職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急響應(yīng)和急救方法、安全教育設(shè)備設(shè)施及個體防護(hù)用品的使用與維護(hù)、安全教育生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、事故案例等。2.3車間級教育由車間組織，內(nèi)容包括本崗位的生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全教育注意事項(xiàng)、崗位職責(zé)范圍、崗位安全教育操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全教育注意事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。2.4新員工三級安全教育培訓(xùn)時間每級24學(xué)時，合計(jì)不得少于72學(xué)時。2.5新員工經(jīng)考試合格，保證其具備本崗位安全教育操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方可安排上崗作業(yè)。3、外來實(shí)習(xí)人員分為認(rèn)識實(shí)習(xí)和崗位操作實(shí)習(xí)兩類。3.1認(rèn)識實(shí)習(xí)應(yīng)接受分廠級和車間級安全教育培訓(xùn)，不得參與車間操作和現(xiàn)場作業(yè)；3.2崗位操作實(shí)習(xí)應(yīng)接受分廠級、車間級和班組級安全教育培訓(xùn)。4、轉(zhuǎn)崗員工4.1跨生產(chǎn)分廠時，應(yīng)重新接受分廠級和車間級安全教育培訓(xùn)，并考核合格；4.2分廠內(nèi)轉(zhuǎn)崗時，應(yīng)重新接受車間級和班組級安全教育培訓(xùn)，并考核合格。5、訪客5.1商務(wù)、參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，由接待部門協(xié)調(diào)訪客接受安全教育培訓(xùn)；5.2訪客應(yīng)認(rèn)真閱讀安全教育須知卡，并履行簽字手續(xù)；5.3接待部門及相關(guān)人員全程陪同。（三）在崗培訓(xùn)1、依據(jù)安全教育需求申請表開展培訓(xùn)，有效提升人員安全教育能力。1.1技能操作人員應(yīng)具備安全操作、隱患初步排查、初期應(yīng)急處置和自救互救等能力；1.2專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備專業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識別評價、管控消減措施制定、隱患排查分級及治理措施制定、應(yīng)急處置等能力；1.3管理人員應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)消減措施落實(shí)、隱患分級治理、應(yīng)急指揮和安全引領(lǐng)力等能力。2、培訓(xùn)計(jì)劃2.1安全管理部負(fù)責(zé)制定公司級安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；2.2各專業(yè)管理部門按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃；2.3公司各分廠應(yīng)制定培訓(xùn)需求申請表，結(jié)合公司安全教育管理要求，確定崗位員工的安全教育培訓(xùn)需求，制定本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。3、培訓(xùn)資料3.1安全管理部依據(jù)崗位安全職責(zé)，明確崗位安全教育能力要求，組織制定公司級安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，以及安全培訓(xùn)資料，每年進(jìn)行評估、更新；3.2技術(shù)中心、設(shè)備計(jì)量部、工程管理部等組織制定各級各類人員專業(yè)安全培訓(xùn)資料，每年進(jìn)行評估、更新；3.3保衛(wèi)處組織制定消防安全培訓(xùn)資料，每年進(jìn)行評估、更新；3.4公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的管理培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程中應(yīng)嵌入安全教育培訓(xùn)專題,切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全教育責(zé)任意識和安全教育管理能力。4、培訓(xùn)形式安全培訓(xùn)教育可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取培訓(xùn)班、安全課、安全知識講座、知識競賽、演講競賽、圖片展、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)等多種形式進(jìn)行。5、培訓(xùn)要求5.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；5.2在崗員工每年接受再教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；5.3所有學(xué)時指授課學(xué)習(xí)時間，不包括休班、考試、請假等時間。5.4考核可采取實(shí)操考核、理論考試等形式；操作人員以實(shí)操考核為主，理論考試原則上要采取閉卷方式。6、培訓(xùn)臺帳6.1安全管理部負(fù)責(zé)建立公司級安全教育培訓(xùn)臺帳；6.2各專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)建立公司級專業(yè)安全教育培訓(xùn)臺帳；6.3各分廠安全管理部門、專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)建立分廠級安全教育培訓(xùn)臺賬。（四）裝置開車安全教育培訓(xùn)裝置停工大修、新改擴(kuò)建及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，由基層單位在開車前組織對有關(guān)人員進(jìn)行專門的安全教育生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可上崗操作。（五）承包商培訓(xùn)承包商安全教育教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與公司或承包商自身特點(diǎn)及承包商員工工種、服務(wù)業(yè)務(wù)、專業(yè)等相結(jié)合。1、承包商主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及特種設(shè)備作業(yè)人員須取得有關(guān)部門頒發(fā)的資格證，具備持證上崗。2、承包商作業(yè)人員須經(jīng)過公司級安全教育考核合格后，參加分廠級安全教育培訓(xùn)和安全告知。3、危險(xiǎn)化學(xué)品承運(yùn)商駕駛員、押運(yùn)員等人員須接受地方政府部門組織的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)特種作業(yè)資質(zhì)，進(jìn)入廠區(qū)要接受屬地單位的安全教育告知。4、供應(yīng)商服務(wù)人員進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場從事設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維等的服務(wù)人員可參照承包商員工進(jìn)行管理；或在進(jìn)入廠區(qū)前接受安全教育告知，屬地管理人員全程陪同。七安全教育活動（一）全員安全教育1、每年1月28日前，各單位組織開展年度全員安全教育教育活動，通過學(xué)習(xí)新頒布的安全教育生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全教育管理制度，吸取典型事故教訓(xùn)，提升全員安全教育意識，強(qiáng)化全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)；2、各單位應(yīng)組織考試，并將考試成績納入安全教育培訓(xùn)信息檔案。（二）班組安全教育活動1、班組安全教育活動是公司職工學(xué)習(xí)安全教育知識、交流安全教育經(jīng)驗(yàn)、汲取事故教訓(xùn)的平臺，是一線生產(chǎn)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的重要方式；2、每月安排不少于2次，每次不少于1學(xué)時；3、各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，發(fā)動專業(yè)技術(shù)人員參與策劃和實(shí)施；4、公司主要負(fù)責(zé)人每季度至少參加1次班組安全教育活動，各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人及管理人員每月至少參加2次班組安全教育活動。（三）培訓(xùn)記錄1、各車間（班組）應(yīng)每次對班組安全教育活動做好詳細(xì)記錄，各單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員應(yīng)對每次安全教育活動記錄進(jìn)行檢查、簽字、評價;2、培訓(xùn)記錄實(shí)行分級管理，包括課件、培訓(xùn)過程影像資料和照片、簽字、考試記錄等。（四）檢查監(jiān)督1、各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對班組安全教育活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；各單位安全管理人員負(fù)責(zé)每月對各車間安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行抽查；2、安全管理部不定期到各單位了解班組安全教育活動開展情況，對活動記錄進(jìn)行抽查。八培訓(xùn)評估（一）人力資源部定期對各單位組織開展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行評估。（二）安全教育培訓(xùn)評估包括培訓(xùn)效果評估和對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估。1、培訓(xùn)效果評估重點(diǎn)對員工培訓(xùn)前后的能力進(jìn)行對比分析，評估員工的安全教育能力是否提高，是否與崗位要求相匹配；2、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估涵蓋培訓(xùn)師資、教案、組織實(shí)施和培訓(xùn)效果等方面；3、各單位應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升培訓(xùn)效果。九檢查與考核（一）安全管理部對各單位安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查考核。（二）消防部門負(fù)責(zé)對各單位消防安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查考核。（三）違反本制度的，依照公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》相關(guān)考核執(zhí)行。十附件1、表一《培訓(xùn)需求申請表》2、表二《_____年____分廠培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)計(jì)劃表》3、表三《XX公司_____分廠安全教育培訓(xùn)記錄表》4、表四《XX培訓(xùn)有效性評價表》5、表五《承包商作業(yè)人員入廠培訓(xùn)教育記錄》6、表六《_______分廠______車間班組安全活動計(jì)劃表》7、表七《_________分廠________車間班組安全活動記錄表》8、《外來人員入廠安全須知》附件1XX公司（）分廠員工培訓(xùn)需求申請表申請單位（章）申請時間申請培訓(xùn)項(xiàng)目目的內(nèi)容對象形式時間人數(shù)課時授課人培訓(xùn)中心意見附件2_______年_____分廠培訓(xùn)計(jì)劃表序號單位對象培訓(xùn)內(nèi)容形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)人數(shù)課時授課人備注123456789附件三XX公司_______分廠安全教育培訓(xùn)記錄表填表日期年月日授課人(簽字)：形式內(nèi)培□外培□培訓(xùn)課程年度計(jì)劃□非年度計(jì)劃□培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)參培人數(shù)學(xué)時培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容（需詳細(xì)填寫）參加培訓(xùn)人員信息序號姓名聯(lián)系電話序號姓名聯(lián)系電話注：培訓(xùn)對象分為管理人員、從業(yè)人員等類。附件4XX公司培訓(xùn)有效性評價表單位培訓(xùn)時間培訓(xùn)項(xiàng)目有效性評價內(nèi)容內(nèi)容對象形式人數(shù)培訓(xùn)課時授課人考核情況評估結(jié)論評估人單位職務(wù)附件5承包商作業(yè)人員入廠培訓(xùn)教育記錄承包商（名稱）：編號：培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)授課人培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員（簽名）備注承包商作業(yè)人員于年月日結(jié)束作業(yè)離開本公司附件6_________分廠________車間班組安全活動計(jì)劃表序號活動內(nèi)容負(fù)責(zé)人活動時間備注附件7_________分廠________車間班組安全活動記錄表活動時間：編號：工段班組主持人參加人員活動內(nèi)容：公司主要負(fù)責(zé)人簽字及建議班組安全活動抽查或考核情況班組安全活動抽查或考核情況單位主要負(fù)責(zé)人/安全管理人員簽字：年月日安全主管部門簽字：年月日說明：1、班組安全活動每月至少兩次，每次不少于一個課時，記錄要規(guī)范齊全；2、公司主要負(fù)責(zé)人每季度至少參加1次班組安全教育活動，并提出建議；單位主要負(fù)責(zé)人或安全管理人員每月至少參加2次班組安全教育活動，并對班組安全活動開展情況和記錄情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，寫出建議并簽字；安全主管部門對每月活動記錄要進(jìn)行抽查并簽字。附件8外來人員入廠安全須知尊敬的來賓:歡迎您來到XX公司參觀、學(xué)習(xí)和工作。無論您是在這里長期工作，還是臨時做事，以下的安全須知是您必須要注意的，這樣會使你在這里更加安全，順利和愉快。一、安全方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理二、安全理念與“四不傷害”原則1.堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的科學(xué)理念，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。2.“四不傷害”原則:不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。三、進(jìn)入廠區(qū)安全行為規(guī)范1.安全教育:任何進(jìn)入廠區(qū)的人員均需經(jīng)過必要的安全教育。2.廠內(nèi)交通(1)凡外來車輛未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū);車輛出廠一律自覺打開后備箱接受檢查。(2)進(jìn)廠/廠內(nèi)行駛的車輛要遵守公司的限速規(guī)定。(3)嚴(yán)禁車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，廠區(qū)內(nèi)禁止鳴笛。3.正確