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私教工作室勞動合同私教工作室勞動合同甲方(用人單位):_______________________(以下簡稱“甲方”)地址:_______________________乙方(勞動者):_______________________(以下簡稱“乙方”)號碼:_______________________手機號碼:_______________________為了明確甲乙雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿協(xié)商、平等互利原則,達成如下勞動合同:第一條工作內(nèi)容及工作地點1.1甲方聘請乙方擔任私人健身教練,主要負責以下工作內(nèi)容:(1)根據(jù)客戶的身體狀況和需求,量身定制適合的健身計劃和訓練計劃;(2)指導和監(jiān)督客戶正確、安全的進行健身訓練;(3)定期跟進客戶的健身情況,評估訓練效果,及時調(diào)整訓練計劃;(4)為客戶提供健身建議和飲食調(diào)整建議。1.2工作地點:甲方所在地,健身場所、公共場所或客戶上門服務等。第二條工作時間和休假2.1工作時間:周一至周五,每天8小時,每周工作時間不超過44小時。2.2休假:每周休息1天(雙方協(xié)商確定),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利待遇3.1工資:乙方的月工資為人民幣______元。甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.2福利待遇:乙方享受與甲方員工相同的福利待遇。第四條合同期限和試用期4.1合同期限:本合同自簽訂之日起,至______年______月______日止。4.2試用期:本合同規(guī)定試用期為______個月。試用期內(nèi),甲方有權解除合同。第五條違約責任5.1甲方違約:甲方未按照合同約定支付乙方工資,或未按約定提供勞動條件,應賠償乙方因此受到的損失。5.2乙方違約:乙方未按照合同約定提供勞動,或泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。第六條保密義務6.1乙方承諾在任職期間和離職后,不泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶隱私。6.2乙方應承擔因泄露商業(yè)秘密或客戶隱私,引起的一切法律責任和經(jīng)濟賠償義務。第七條管轄法律和爭議解決7.1本合同適用于中華人民共和國的法律和法規(guī)。7.2合同發(fā)生爭議,甲、乙雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3本合同采用中文書寫,一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。附件:無法律名詞及注釋:1.《中華人民共和國勞動法》:中華人民共和國立法機關頒布的普通法律,是我國勞動法律法規(guī)體系的基礎法律。2.社會保險費:指由用人單位和職工按照一定比例分擔繳納的社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金:是指根據(jù)國家規(guī)定,由用人單位和職工繳納的,為職工在購房、租房等方面提供幫助的一種社會保險制度。本文檔在實際執(zhí)行過程中可能遇到的困難及解決辦法:1.客戶投訴:在服務過程中,可能會出現(xiàn)客戶對服務不滿意的情況,應及時與甲方溝通,解決問題。2.勞動糾紛:甲乙雙方在執(zhí)行合同過程中如有不滿,應及時溝通,協(xié)商解決。如無法解決,可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.健身器材損壞:在使用器材時,可能會出現(xiàn)器材損壞的情況。

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