辦公室主任工作總結(jié)精編版（2篇）

第7頁共7頁辦公室主?任工作總?結(jié)精編版?一年來?，在董事?長和總經(jīng)?理的領(lǐng)導?下，在各?位領(lǐng)導的?指導和幫?助下，在?同事們的?大力支持?和配合下?，我服從?工作安排?，加強學?習鍛煉，?認真履行?職責，全?面提高了?自己的思?想認識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項目標?任務。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了，適?應了自己?角色上的?轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)?將___?_年的工?作情況匯?報如下：?一、認?真履行職?責，積極?開展工作?1、組?織召開總?經(jīng)理辦公?會議、中?層干部會?議、公司?對內(nèi)、對?外的會議?、臨時性?的工作會?議，從會?前準備到?會中服務?及會后跟?蹤，都能?全面完成?，無論是?會議接待?、資料制?作、會場?布置都能?較好的完?成，保證?了各項會?議的成功?召開，同?時做好會?議記錄，?做到了保?密和及時?歸檔。?2、認真?做好材料?的撰寫、?打印、信?息上報和?檔案管理?等工作，?確保及時?撰寫和上?報，做好?各種文件?的收發(fā)、?復印工作?。及時請?董事長及?相關(guān)領(lǐng)導?閱辦，部?室下達做?好記錄，?按時布置?，現(xiàn)在繼?續(xù)完善各?類文件的?轉(zhuǎn)發(fā)程序?，做到了?文件發(fā)放?有登記。?3、文?件管理工?作實現(xiàn)了?制度化、?規(guī)范化。?建立了各?種內(nèi)、外?公文的管?理流程，?使公文的?收、發(fā)、?閱、審、?存、借有?了嚴格的?管理程序?、確保了?公文傳送?的及時性?、公文執(zhí)?行的有效?性及公文?使用的安?全性，從?而對提高?公司的工?作效率起?到了促進?作用。?4、檔案?管理工作?實現(xiàn)了規(guī)?范化。建?立了公司?的檔案管?理制度和?程序，并?安排專人?管理，對?公司檔案?進行了分?類、編號?等級管理?，對檔案?的歸檔、?保管、調(diào)?閱、借用?實行了嚴?格的審批?管理，并?實行了紙?質(zhì)版和電?子版同時?保存的管?理方式，?確保了檔?案管理的?安全性及?延續(xù)性。?5、印?章管理工?作基本規(guī)?范。嚴格?執(zhí)行印章?使用制度?，對本部?門的印章?使用進行?嚴格的管?理，確保?了印章使?用的合法?性和安全?性。6?、完成或?協(xié)助銷售?部門完成?了___?_年度_?___優(yōu)?秀經(jīng)銷商?代表大會?、___?_本部經(jīng)?銷商訂貨?會，__?__首屆?秋季運動?會、__?__健康?長壽老人?走進__?__活動?。二、?堅持嚴于?律己、努?力做好表?率1、?始終把公?司的利益?作為開展?工作的前?提;始終?把樂于奉?獻、默默?無聞作為?自己的準?則;始終?把服務意?識、創(chuàng)新?意識作為?一切工作?的基礎;?始終保持?自己的年?輕心態(tài)和?工作熱情?，努力成?為辦公室?全體人員?的楷模。?辦公室工?作瑣碎繁?雜、千頭?萬緒。因?此，我正?確認識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂、?得與失、?個人利益?和公司利?益、工作?與家庭的?關(guān)系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)，做?到加班加?點不叫累?、領(lǐng)導批?評不言悔?、取得成?績不驕傲?，從而保?證各項工?作的高效?運轉(zhuǎn)。?2、積極?加強自身?業(yè)務學習?。一年來?，一直遵?循“活到?老，學到?老”的人?生信條，?始終把學?習放在重?要位置，?努力提高?自己的綜?合素質(zhì)上?下功夫。?三、存?在的問題?和建議?(一)自?身的問題?一年來?，在領(lǐng)導?和同志們?的關(guān)系支?持下，工?作也取得?了一定的?成績，但?也出現(xiàn)了?一些工作?上的失誤?：(二?)今后工?作的思路?1、“?沒有規(guī)矩?、不成方?圓?！弊?為公司的?綜合辦公?室，特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個制度?健全、管?理嚴格、?紀律嚴明?、號令暢?通的戰(zhàn)斗?集體。要?本著“從?嚴、從細?、可行”?的原則，?在原有各?項制度的?基礎上進?一步修訂?完善辦公?室工作規(guī)?范、考核?制度、保?密制度、?文件管理?制度、從?而使辦文?、辦事、?辦會等各?項工作的?開展更加?規(guī)范有序?。2、?辦公室主?任是公司?最基層的?管理者，?既是指揮?員又是戰(zhàn)?斗員，是?領(lǐng)導意志?、意見的?體現(xiàn)，也?是基層問?題的反饋?者，因此?更要樹立?起良好的?自身形象?，在工作?中成為同?事的榜樣?，在感情?上成為同?事信任的?伙伴。?4、積極?與董事長?、各位領(lǐng)?導進行交?流、出現(xiàn)?工作上和?思想上的?問題及時?匯報，也?希望領(lǐng)導?能夠及時?對我工作?的不足進?行批評指?正，使我?的工作能?夠更加完?善。(?三)具體?的工作建?議2、?更加重視?產(chǎn)品質(zhì)量?，生產(chǎn)健?康、安全?、衛(wèi)生的?食品。真?正樹立優(yōu)?質(zhì)品牌。?全員抓質(zhì)?量、從源?頭上解決?質(zhì)量問題?。辦公?室主任工?作總結(jié)精?編版（二?）__?__年是?我市率先?發(fā)展的決?戰(zhàn)之年，?也是我們?應對繁重?工作任務?，不斷理?解挑戰(zhàn)和?自我加壓?的一年。?作為辦公?室主任，?我在加強?學習、廉?潔自律、?綜合協(xié)調(diào)?、上傳下?達、督促?檢查和服?務保障等?方面做了?一些工作?。現(xiàn)述職?如下，請?大家評議?指正。?一，加強?學習、提?高認識，?不斷提高?自身的綜?合素質(zhì)。?我是一?名規(guī)劃戰(zhàn)?線的新兵?，我深深?體會到規(guī)?劃局是一?個業(yè)務技?術(shù)很強的?部門，要?求我要不?斷熟悉掌?握業(yè)務知?識;規(guī)劃?局是一個?事事與老?百姓緊密?相連的部?門，要求?我想群眾?之所想，?強化服務?意識;規(guī)?劃局和開?發(fā)商、建?設單位打?交道多，?要求我時?刻持續(xù)清?醒的頭腦?，管好自?己的行為?。二、?放眼長遠?、嚴于律?自，強化?憂患意識?和防腐潛?力從嚴?治黨，反?對___?_是關(guān)系?執(zhí)政黨生?死存亡的?重大問題?。我作為?一名普通?黨員，一?名普通干?部，理應?做到身正?、行直、?言諍，倍?加珍惜這?天這份工?作，從點?滴細小之?處嚴格要?求自己，?牢記“兩?個務必”?、風清氣?正，踏實?工作。?作為辦公?室主任，?起碼在中?層干部范?圍里要做?好廉潔的?表率。事?實上，我?的一舉一?動，一言?一行，大?家都在看?著我，我?工作做得?好壞，都?在或深或?淺的影響?著周圍的?同志。所?以我時時?告誡自己?，必須要?潔身自好?，外塑形?象，內(nèi)強?素質(zhì)，在?招待來客?、后勤管?理方面建?章立制、?勤儉節(jié)約?，決不充?當老大，?要面子，?耍風光。?對自己的?行為，嚴?格按照_?___政?干部廉潔?自律的準?則要求自?己，不到?娛樂場所?，不吃高?檔飯，不?抽高檔煙?，堅決做?到廉不言?貪，勤不?言苦，靜?以養(yǎng)身，?儉以修德?。“衙?齋臥聽蕭?蕭竹，疑?是民間疾?苦聲”。?我們這個?時代遠比?封建社會?先進百倍?，誠聽老?百姓意見?，關(guān)心老?百姓困難?更應作為?一名合格?干部基本?的素質(zhì)。?千百年來?這都是執(zhí)?政者所遵?循的基本?規(guī)律。一?年來，我?接待老百?姓___?_余人次?，接聽電?話___?_余個，?始終做到?熱情接待?、耐心解?答，用心?為老百姓?分憂解愁?。我就常?常想，我?出生在條?件很差的?山區(qū)農(nóng)村?，能有這?天好的工?作，好的?生活，來?之不易，?不就應有?什么生活?上的不滿?足，有的?只是學業(yè)?上、工作?上的差距?。追名逐?利這種思?想不好，?要放眼長?遠。常懷?樂觀之情?，常思不?足之事，?處理好“?滿足與不?足”的關(guān)?系，把精?力集中在?工作上，?放在為老?百姓辦實?事上，做?到堂堂正?正做人，?認認真真?辦事。這?是我的一?點體會，?是這樣想?的，也是?這樣做的?。三，?強化服務?，提高效?率，創(chuàng)造?性地做好?本職工作?。一年?來的工作?使我深深?的體會到?：辦公室?工作隨機?性、突擊?性的任務?較多。要?想干好就?務必樹立?六個意識?：一是廉?潔意識。?辦公室工?作涉及面?廣，事務?性強，如?果管不住?自己的“?腳”，不?該去的地?方瞎去;?如果管不?住自己的?“口”，?不該吃的?胡吃;如?果管不住?自己的“?手”，不?該拿的亂?拿，就會?脫離群眾?走向__?__。二?是職責意?識。高質(zhì)?量的工作?來源于強?烈的事業(yè)?心和職責?感，職責?意識不強?，工作就?會出現(xiàn)漏?洞，任務?就不可能?完成好。?三是要有?超前意識?，要充分?發(fā)揮主觀?能動性，?把工作想?在前，干?在前，做?在前，在?被動中爭?取主動，?全方位地?為領(lǐng)導搞?好服務。?四是進取?意識。做?辦公室工?作就是要?增強工作?的用心性?、主動性?、創(chuàng)造性?，各項工?作不能滿?足于一般?化，都要?爭先創(chuàng)優(yōu)?，爭創(chuàng)一?流。在全?局各處的?工作中起?表率作用?。五是效?率意識。?辦公室工?作是綜合?服務性工?作，提高?效率，就?是要準確?、迅速、?公正、合?理地完成?每項任務?，養(yǎng)成高?效、快捷?的過硬工?作作風。?六是全局?意識。辦?公室工作?必有通盤?運籌，把?握大局，?始終站在?全局的高?度謀大事?，想長遠?，堅持在?大局下開?展工作，?統(tǒng)一調(diào)動?力量，集?中優(yōu)勢資?源，努力?促進全局?中心任務?的完成。?回顧一?年來的工?作，如果?說做了一?些工作，?能順利完?成各項任?務，這主?要與每位?局領(lǐng)導的?支持和認?可分不開?的，與在?座的每位?同志的關(guān)?心幫忙分?不開，與?辦公室全?體人員的?團結(jié)協(xié)作?分不開。?但是工作?的不足和?差距還存?在，主要?表此刻：?制度建設?方面還薄?弱，照章?辦事不足?，靠經(jīng)驗?辦事有余?，在有些?方面還不?夠虛心，?工作思