會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃參考范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)會(huì)計(jì)個(gè)人?工作計(jì)劃?參考范文?一、制?定崗位職?責(zé)、完善?業(yè)務(wù)操作?規(guī)程、加?強(qiáng)各項(xiàng)制?度落實(shí)工?作1、?制定信用?社會(huì)計(jì)、?出納、儲(chǔ)?蓄操作規(guī)?程今年?，我們財(cái)?務(wù)科將按?照新編財(cái)?務(wù)制度和?信用社日?常會(huì)計(jì)、?出納工作?實(shí)際，結(jié)?合省聯(lián)社?下發(fā)的各?項(xiàng)制度文?件，制定?出適用于?我轄的會(huì)?計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄日?常操作流?程。在財(cái)?務(wù)管理和?支付結(jié)算?上，優(yōu)化?會(huì)計(jì)、出?納操作的?各個(gè)環(huán)節(jié)?，使各項(xiàng)?操作統(tǒng)一?口徑，統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，?讓信用社?會(huì)計(jì)、出?納工作真?正步入規(guī)?范化的渠?道，切實(shí)?杜絕盲目?操作和操?作方式多?樣化這一?現(xiàn)況。另?外，我們?還著重抓?一個(gè)試范?點(diǎn)，由我?們財(cái)務(wù)科?牽頭，現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)，?及時(shí)解決?信用社在?運(yùn)行過(guò)程?中的實(shí)際?問(wèn)題，待?規(guī)范化之?后，再組?織信用社?會(huì)計(jì)、出?納人員進(jìn)?行學(xué)習(xí)和?交流，從?而，徹底?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?、出納操?作流程，?使信用社?會(huì)計(jì)、出?納工作逐?步向高效?科學(xué)的方?向發(fā)展。?2、建?立信用社?業(yè)務(wù)操作?考核辦法?，完善獎(jiǎng)?罰制度?為進(jìn)一步?加強(qiáng)信用?社措施落?實(shí)力度，?提高內(nèi)勤?員工業(yè)務(wù)?操作能力?，切實(shí)促?進(jìn)員工按?操作規(guī)程?辦理業(yè)務(wù)?，今年，?我們財(cái)務(wù)?科將全面?建立、健?全信用社?業(yè)務(wù)操作?考核辦法?，將日常?業(yè)務(wù)和微?機(jī)處理充?分結(jié)合，?加強(qiáng)內(nèi)勤?員工在制?度落實(shí)上?的考核力?度，制定?出詳細(xì)的?獎(jiǎng)罰辦法?，以此來(lái)?有效提高?員工按規(guī)?程進(jìn)行業(yè)?務(wù)操作意?識(shí)，確保?我轄各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)和?全年業(yè)務(wù)?操作安全?無(wú)事故，?促進(jìn)我縣?年底各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度的全?面落實(shí)。?3、建?立信用社?內(nèi)勤各崗?位職責(zé)?為了使信?用社財(cái)務(wù)?管理工作?更加規(guī)范?、財(cái)會(huì)人?員崗位職?責(zé)更加明?確，今年?，我們財(cái)?務(wù)科將依?照市辦精?神，制定?出《縣農(nóng)?村信用社?內(nèi)勤員工?崗位職責(zé)?》，職責(zé)?中，對(duì)會(huì)?計(jì)、儲(chǔ)蓄?、微機(jī)、?出納等內(nèi)?勤崗位制?定出明確?的權(quán)責(zé)范?圍，規(guī)定?出各崗位?的業(yè)務(wù)范?圍，同時(shí)?在崗位職?責(zé)中對(duì)各?崗位的協(xié)?同操作提?出要求，?以此，進(jìn)?一步規(guī)范?了會(huì)計(jì)操?作、統(tǒng)一?了操作口?徑;提高?員工的職?責(zé)意識(shí)和?思想覺(jué)悟?，指導(dǎo)員?工按權(quán)操?作、按規(guī)?定辦理業(yè)?務(wù)，提高?了內(nèi)勤員?工的自律?性二、?搞好信用?社費(fèi)用核?定，繼續(xù)?做好信用?社各項(xiàng)常?規(guī)檢查?1、科學(xué)?核定信用?社財(cái)務(wù)費(fèi)?用信用?社費(fèi)用指?標(biāo)及各項(xiàng)?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)核定?是否科學(xué)?、合理，?直接關(guān)系?到信用社?全年目標(biāo)?計(jì)劃的完?成。今年?，我們將?按照上級(jí)?行和聯(lián)社?辦公會(huì)要?求，認(rèn)真?測(cè)定、科?學(xué)核算各?項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)?用指標(biāo)。?為此，我?們財(cái)務(wù)科?將著重從?三方面入?手：（?1）以年?終決算報(bào)?表數(shù)字為?基礎(chǔ)，認(rèn)?真分析上?年財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，合理?核定當(dāng)年?各單位費(fèi)?用支出。?（2）?組織信用?社進(jìn)行一?次全年經(jīng)?營(yíng)情況預(yù)?測(cè)，并結(jié)?合有關(guān)金?融政策和?本年工作?需要，認(rèn)?真編制_?___年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃，?特別是對(duì)?營(yíng)業(yè)費(fèi)用?支出，要?對(duì)每項(xiàng)支?出寫(xiě)出充?分的理由?，經(jīng)聯(lián)社?審查批準(zhǔn)?后，按計(jì)?劃執(zhí)行。?（3）?根據(jù)年初?上級(jí)行對(duì)?我轄的費(fèi)?用及財(cái)務(wù)?指標(biāo)的核?定數(shù)額，?合理調(diào)整?各社全年?費(fèi)用總額?。這樣一?方面能使?信用社在?年初便建?立一個(gè)較?科學(xué)的約?束機(jī)制，?另一方面?我們?cè)谌?轄的財(cái)務(wù)?費(fèi)用核定?上也有了?一定依據(jù)?，以此為?信用社的?全年財(cái)務(wù)?計(jì)劃的制?定和財(cái)務(wù)?工作的開(kāi)?展打下基?礎(chǔ)。2?、搞好信?用社財(cái)務(wù)?常規(guī)檢查?工作為?確保信用?社每筆費(fèi)?用支出的?合法、合?規(guī)，執(zhí)行?好全年費(fèi)?用核定限?額，防止?信用社各?種超費(fèi)用?、繞費(fèi)用?開(kāi)支現(xiàn)象?。今年，?我們財(cái)務(wù)?科將加大?對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)?支的檢查?力度。一?方面財(cái)務(wù)?科將開(kāi)展?常規(guī)費(fèi)用?開(kāi)支檢查?，另一方?面進(jìn)行不?定期的檢?查，并還?將在__?__年試?行把信用?社數(shù)據(jù)盤(pán)?和原始憑?證抽到聯(lián)?社進(jìn)行異?地非現(xiàn)場(chǎng)?檢查，最?終目的就?是要讓信?用社的每?筆費(fèi)用開(kāi)?支合法、?合規(guī)，以?此逐步增?強(qiáng)聯(lián)社對(duì)?信用社費(fèi)?用開(kāi)支的?現(xiàn)場(chǎng)和非?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管?力度，為?____?年全面完?成各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)打?下基礎(chǔ)。?3、繼?續(xù)做好信?用社重要?空白憑證?管理工作?在重要?空白憑證?管理上，?今年我們?還將繼續(xù)?加大檢查?力度，提?高管理水?平，由于?____?年我轄將?計(jì)劃新設(shè)?立___?_個(gè)分社?，重要憑?證和的管?理更顯重?要，特別?是對(duì)主社?、分社及?儲(chǔ)蓄所重?要空白憑?證的分級(jí)?統(tǒng)一管理?方面，除?要求進(jìn)行?實(shí)地檢查?外，還要?求信用社?內(nèi)勤主任?每月必須?對(duì)主社、?分社及儲(chǔ)?蓄所的重?要空白憑?證進(jìn)行一?次全面檢?查，信用?社每月必?須指定專?人對(duì)所轄?辦公網(wǎng)點(diǎn)?重要空白?憑證進(jìn)行?一次檢查?，對(duì)檢查?情況還要?如實(shí)填寫(xiě)?檢查登記?薄和工作?情況表，?今年財(cái)務(wù)?科將力爭(zhēng)?使重要憑?證管理工?作再上新?臺(tái)階。?4、加強(qiáng)?信用社往?來(lái)帳管理?，做好金?融安全防?范工作?近年來(lái)，?越來(lái)越多?的金融案?件都發(fā)生?于銀企、?行與行之?間結(jié)算資?金的往來(lái)?過(guò)程中，?對(duì)銀行間?在途資金?的管理顯?的越來(lái)越?重要。鑒?于此情況?，為了防?患于未然?，今年我?們財(cái)務(wù)科?將在往年?的基礎(chǔ)上?進(jìn)一步加?強(qiáng)往來(lái)帳?管理，確?保信用社?業(yè)務(wù)的安?全無(wú)事故?。在往來(lái)?賬務(wù)管理?上，我們?財(cái)務(wù)科將?一方面及?時(shí)印發(fā)關(guān)?于加強(qiáng)信?用社行社?往來(lái)管理?方面的相?關(guān)文件;?另一方面?指定一名?非聯(lián)行記?賬人員負(fù)?責(zé)對(duì)行社?往來(lái)帳的?勾對(duì)工作?，對(duì)社內(nèi)?及銀企對(duì)?帳也明確?了對(duì)帳單?的打印及?收回時(shí)間?;三是為?確保這項(xiàng)?制度的_?___，?____?年，財(cái)務(wù)?科繼續(xù)要?求信用社?在每月_?___日?前收回對(duì)?賬單，每?月全面對(duì)?行社、行?內(nèi)對(duì)帳單?進(jìn)行認(rèn)真?勾對(duì)，并?對(duì)對(duì)帳情?況做好記?錄，責(zé)權(quán)?分明;同?時(shí)加強(qiáng)銀?企對(duì)帳，?要求信用?社一季度?必須進(jìn)行?一次全面?對(duì)帳，下?月按賬號(hào)?排列順序?裝訂入檔?，確保銀?企間業(yè)務(wù)?往來(lái)安全?無(wú)事故。?會(huì)計(jì)個(gè)?人工作計(jì)?劃參考范?文（二）?由于國(guó)?家宏觀調(diào)?控的力度?越來(lái)越大?，市場(chǎng)變?化不好預(yù)?測(cè)，我們?將面臨更?加繁重的?工作任務(wù)?。財(cái)部作?為公司的?核心部門(mén)?之一，肩?負(fù)著對(duì)成?本的計(jì)劃?控制、各?部門(mén)的費(fèi)?用支出、?以及對(duì)銷?售工作的?配合與總?結(jié)等工作?任務(wù)，在?領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)?督下財(cái)務(wù)?部各工作?人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)?各項(xiàng)費(fèi)用?的支出，?保證財(cái)務(wù)?物資的安?全;服務(wù)?于公司、?服務(wù)于員?工、服務(wù)?于客戶，?以促進(jìn)公?司開(kāi)拓市?場(chǎng)、增收?節(jié)支，從?而謀取利?潤(rùn)最大化?，以最優(yōu)?的人力配?置謀取最?大的經(jīng)濟(jì)?效益。?____?年全球金?融危機(jī)時(shí)?刻警示著?我們。財(cái)?務(wù)部工作?人員應(yīng)在?廠領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對(duì)?全廠其他?部門(mén)的考?核制度或?者相關(guān)辦?法。我做?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)好多?年，深知?____?年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃對(duì)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、推?動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)教育?，有著非?常重要的?作用。為?了做到財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃，短?安排。使?財(cái)務(wù)工作?在規(guī)范化?、制度化?的良好環(huán)?境中更好?地發(fā)揮作?用。特?cái)M?訂了__?__月財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。在國(guó)?家各項(xiàng)財(cái)?務(wù)法律、?法規(guī)的監(jiān)?督下制定?如下考核?制度：9?5、你的?美麗我只?能用植物?人來(lái)形容?：臉是"?瓜子";?腰是"楊?柳";眉?毛是"柳?葉";眼?睛是"桂?圓";嘴?是"櫻桃?";手是?"蓮藕"?。一、?繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)規(guī)范?化管理工?作，防范?和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。?在去年?會(huì)計(jì)工作?規(guī)范管理?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)開(kāi)?展會(huì)計(jì)規(guī)?范化管理?工作，提?高會(huì)計(jì)核?算管理水?平，防范?和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。?具體從_?___個(gè)?方面抓起?：會(huì)計(jì)基?本規(guī)定;?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量;會(huì)?計(jì)報(bào)表質(zhì)?量;計(jì)算?機(jī)管理;?聯(lián)行結(jié)算?管理;會(huì)?計(jì)檔案管?理;信用?社網(wǎng)點(diǎn)管?理及其它?;會(huì)計(jì)經(jīng)?營(yíng)管理。?特別是會(huì)?計(jì)檔案管?理歷年來(lái)?有所欠缺?，每年的?會(huì)計(jì)憑證?雖然都?xì)w?了檔，但?未按檔案?管理辦法?歸類整理?，需要進(jìn)?一步規(guī)范?。二、?繼續(xù)抓好?增收、節(jié)?支，進(jìn)一?步提升增?盈創(chuàng)利水?平。緊?緊抓住增?收、節(jié)支?兩個(gè)環(huán)節(jié)?，外抓收?入，內(nèi)抓?管理，力?爭(zhēng)全年實(shí)?現(xiàn)在足額?提取應(yīng)付?利息，提?高撥備水?平的前提?下，實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)__?__萬(wàn)元?，確保社?社盈余和?專項(xiàng)票據(jù)?兌付全縣?信用社資?產(chǎn)利潤(rùn)率?逐年上升?的目標(biāo)。?針對(duì)目標(biāo)?，制定出?臺(tái)《__?__縣農(nóng)?村信用社?____?年增盈創(chuàng)?利實(shí)施方?案》，圍?繞增收、?節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行?了安排。?外抓信貸?質(zhì)量管理?，積極盤(pán)?活存量?jī)?yōu)?化增量，?拓寬增收?渠道，千?方百計(jì)應(yīng)?收盡收。?內(nèi)抓財(cái)務(wù)?管理，降?低經(jīng)營(yíng)成?本，特別?要加強(qiáng)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用的?管理，在?確保個(gè)人?費(fèi)用的前?提下，壓?縮公費(fèi)用?，確保專?項(xiàng)票據(jù)兌?付全縣信?用社資產(chǎn)?費(fèi)用率逐?年下降目?標(biāo)。具體?抓好五項(xiàng)?操作：?一是財(cái)務(wù)?開(kāi)支操作?：對(duì)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用實(shí)行?費(fèi)用額和?費(fèi)用率控?制，嚴(yán)格?實(shí)行了“?以收定支?、先提后?支、多收?多支、少?收少支、?以率定額?，超支自?負(fù)”的費(fèi)?用計(jì)提開(kāi)?支原則，?將費(fèi)用控?制在核定?比例之內(nèi)?。二是?比例操作?：即在費(fèi)?用開(kāi)支方?面針對(duì)國(guó)?家有關(guān)政?策規(guī)定，?對(duì)職工福?利費(fèi)，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?養(yǎng)老保險(xiǎn)?，待業(yè)保?險(xiǎn)金等按?比例準(zhǔn)確?計(jì)提。對(duì)?招待費(fèi)、?宣傳費(fèi)等?要在規(guī)定?比例之內(nèi)?節(jié)約使用?。三是?預(yù)算操作?：對(duì)培訓(xùn)?費(fèi)、會(huì)議?費(fèi)