創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師三級考試模擬題+參考答案_第1頁
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師三級考試模擬題+參考答案_第2頁
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師三級考試模擬題+參考答案_第3頁
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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師三級考試模擬題+參考答案一、單選題(共60題,每題1分,共60分)1、在培訓(xùn)項目計劃中,課程系列計劃以()為導(dǎo)向,將看似獨立的相關(guān)課程聯(lián)系在一起。A、方法B、目標(biāo)C、結(jié)果D、過程正確答案:B2、在咨詢項目的運作過程中,客戶一般采取分期支付的方式。創(chuàng)業(yè)咨詢項目啟動時支付咨詢費用的首期付款,約為咨詢合同總金額的()。A、20%~35%B、30%~50%C、40%~60%D、25%~50%正確答案:B3、制定培訓(xùn)規(guī)劃時應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)的()對各類培訓(xùn)需求進(jìn)行排序。A、重要程度和影響程度B、重要程度和緊迫程度C、影響程度和緊迫程度D、緊迫程度和需求程度正確答案:B4、在培訓(xùn)課程目標(biāo)的要素中,()是指學(xué)員達(dá)到課程目標(biāo)所需的設(shè)備、材料、操作手冊等物質(zhì)保障。A、教學(xué)策略B、標(biāo)準(zhǔn)C、教育評價D、條件正確答案:D5、下列說法中,符合創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)道德修養(yǎng)的是()。A、用尊稱,不用忌語B、多說俏皮話C、語速要快節(jié)省客人時間D、語言幽默,經(jīng)常開玩笑正確答案:A6、新創(chuàng)企業(yè)財務(wù)資源的來源不包括()。A、向女朋友借B、自己的儲蓄C、銀行貸款D、尋找天使投資人正確答案:C7、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們,在長期的職業(yè)活動中形成的()。A、勞動技能B、行為規(guī)范C、操作程序D、思維習(xí)慣正確答案:B8、()是指教師按照準(zhǔn)備好的講稿系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識的方法。A、專題講座法B、講授法C、案例研討法D、研討法正確答案:B9、創(chuàng)業(yè)咨詢項目建議書演示時需要注意的問題不包括()。A、突出特色B、留出提問時間C、邏輯清晰D、飽含感情正確答案:D10、創(chuàng)業(yè)咨詢師在回訪客戶時發(fā)現(xiàn),客戶在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)了新的問題,這時創(chuàng)業(yè)咨詢師應(yīng)該()。A、對出現(xiàn)的新問題不予理會B、建議客戶接受新的創(chuàng)業(yè)咨詢C、對于較容易的問題現(xiàn)場給予咨詢,對于較為專業(yè)化的問題,建議客戶接受新的創(chuàng)業(yè)咨詢D、對出現(xiàn)的新問題給予現(xiàn)場咨詢并協(xié)助解決正確答案:C11、創(chuàng)業(yè)項目成本中的()是指直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)、構(gòu)成產(chǎn)品實體的原料及主要材料、外購半成品、有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等材料。A、銷售費用B、直接材料C、制造費用D、管理費用正確答案:B12、在培訓(xùn)方法中,()適用于從事具體崗位所應(yīng)具備的能力,技能和管理實務(wù)類的培訓(xùn)。A、實踐法B、研討法C、專題法D、講授法正確答案:A13、客戶的身份證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、與創(chuàng)業(yè)咨詢公司簽訂的合同復(fù)印件,這些內(nèi)容因放到()中。A、客戶基礎(chǔ)資料B、客戶追蹤服務(wù)情況C、咨詢活動現(xiàn)狀D、客戶業(yè)務(wù)狀況正確答案:A14、創(chuàng)業(yè)咨詢師對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行評測時可從創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、能力條件的各個方面首先進(jìn)行()。A、對信息整理B、對信息判斷C、對信息收集D、對信息分類正確答案:C15、以下關(guān)于誠實守信的認(rèn)識和判斷中,正確的選項的是()。A、是否誠實守信要視具體對象而定B、誠實守信是市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、誠實守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則D、誠實守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾正確答案:B16、對初創(chuàng)企業(yè)來說,經(jīng)營場所的費用是企業(yè)()中的一大開支。A、流動資金B(yǎng)、機(jī)會成本C、固定成本D、可變成本正確答案:C17、在評估培訓(xùn)效果時,()更適用于調(diào)查面廣、以封閉式問題為主的調(diào)查。A、部門B、訪談法C、電話調(diào)查法D、問卷調(diào)查法正確答案:D18、企業(yè)培訓(xùn)()是指保證和滿足企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實施需要的各類工具、材料和技術(shù)手段。A、教學(xué)經(jīng)費B、教學(xué)預(yù)算C、軟要素D、教學(xué)設(shè)備正確答案:D19、客戶群的擴(kuò)大趨勢或產(chǎn)品細(xì)分市場是創(chuàng)業(yè)項目面臨的()。A、潛在機(jī)會B、內(nèi)部威脅C、競爭劣勢D、外部威脅正確答案:A20、騰訊和360事件,他們都違反了()中有關(guān)規(guī)定。A、《反不正當(dāng)競爭法》B、《公司法》C、《合同法》D、《專利法》正確答案:A21、下列關(guān)于咨詢中的診斷表述錯誤的是()。A、診斷的目的是深入而細(xì)致地了解創(chuàng)業(yè)者面臨的問題和追求的目標(biāo)B、診斷一般從混沌狀態(tài)開始C、診斷中經(jīng)常要冒很多風(fēng)險D、診斷不僅為后續(xù)任務(wù)奠定了基礎(chǔ),而且常常能夠識別并尋找到解決辦法正確答案:B22、在企業(yè)培訓(xùn)中()是最基本的培訓(xùn)方法。A、講授法B、研討法C、實驗法D、參觀法正確答案:A23、員工培訓(xùn)規(guī)劃的(),是指規(guī)劃必須體現(xiàn)可靠性、針對性、相關(guān)性和高效性等。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、有效性C、普遍性D、系統(tǒng)性正確答案:B24、以下屬于現(xiàn)場教學(xué)制的是()。A、仿真教學(xué)B、師徒培訓(xùn)C、模擬教學(xué)D、情景教學(xué)正確答案:B25、企業(yè)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的基本前提是()。A、工作崗位說明B、工作任務(wù)分析C、培訓(xùn)需求分析D、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容正確答案:C26、在制定培訓(xùn)規(guī)劃時排序的基本依據(jù)是()。A、績效分析的結(jié)果B、需求分析的結(jié)果C、任務(wù)說明的結(jié)果D、工作分析的結(jié)果正確答案:C27、在培訓(xùn)效果的層級體系中,行為評估的評估內(nèi)容是()。A、受訓(xùn)者在工作中態(tài)度、行為方式的變化和改進(jìn)B、受訓(xùn)者取得的生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)方面的業(yè)績C、受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的主觀感覺或滿意程序如何D、受訓(xùn)者在技能、態(tài)度、行為方式等方面的收獲正確答案:A28、以下不是培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求的是()。A、做好準(zhǔn)備工作B、要求培訓(xùn)師結(jié)合實際培訓(xùn)C、決定如何在學(xué)員之間分組D、對指南中的材料進(jìn)行檢查正確答案:B29、培訓(xùn)教材的組織開發(fā)工作是一個系統(tǒng)工程,涉及到人員、經(jīng)費、相關(guān)保障條件等各個方面。因此,要遵守()原則。A、靈活性B、組織性C、先導(dǎo)性D、客觀性正確答案:B30、()不屬于創(chuàng)業(yè)咨詢客戶分類的依據(jù)。A、按照創(chuàng)業(yè)者的可達(dá)性進(jìn)行分類B、按照年齡進(jìn)行分類C、按照是否創(chuàng)業(yè)進(jìn)行分類D、按照創(chuàng)業(yè)時間的長短進(jìn)行分類正確答案:B31、()不屬于培訓(xùn)需求分析的作用。A、了解培訓(xùn)對象的全面信息B、有利于篩選學(xué)員C、確認(rèn)差異D、確定培訓(xùn)成本正確答案:B32、某企業(yè)通過員工培訓(xùn)降低了事故發(fā)生率,節(jié)約了生產(chǎn)成本,這屬于培訓(xùn)的()。A、績效成果B、情感成果C、認(rèn)知成果D、技能成果正確答案:A33、科學(xué)的培訓(xùn)工作過程是()。A、制定培訓(xùn)計劃---培訓(xùn)需求分析---實施培訓(xùn)---考核評估---反饋和總結(jié)提高B、制定培訓(xùn)計劃---實施培訓(xùn)---考核評估---反饋和總結(jié)提高C、培訓(xùn)需求分析---制定培訓(xùn)計劃---實施培訓(xùn)---考核評估---反饋總結(jié)提高D、實施培訓(xùn)---培訓(xùn)需求分析---考核評估---反饋和總結(jié)提高正確答案:C34、關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義,以下說法錯誤的是()。A、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以充分體現(xiàn)自身價值B、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能實現(xiàn)高效能的職業(yè)發(fā)展C、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有利于激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神D、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有利于緩解國家就業(yè)壓力正確答案:A35、根據(jù)管理學(xué)大師彼得,德魯克的理論,構(gòu)成企業(yè)的兩部分是()。A、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者B、企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)員工C、采購的原料和銷售的產(chǎn)品D、創(chuàng)造財富的任務(wù),負(fù)責(zé)完成這些任務(wù)的人正確答案:D36、企業(yè)防范培訓(xùn)風(fēng)險應(yīng)根據(jù)()原則考慮培訓(xùn)成本的分?jǐn)?。A、利益獲得B、利益補(bǔ)償C、利益均等D、利益均沾正確答案:A37、考察企業(yè)培訓(xùn)師對培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容的理解能力的具體做法是:讓其按照要求準(zhǔn)備相關(guān)的(),并進(jìn)行提前審定。A、教學(xué)大綱B、教學(xué)講義C、教學(xué)評估方案D、教學(xué)方法正確答案:B38、創(chuàng)新體現(xiàn)的是(),是一項新的或改進(jìn)的產(chǎn)品、過程或服務(wù)。A、結(jié)果B、工具C、手段D、思路正確答案:A39、跟蹤客戶的目標(biāo)是()。A、獲得再次服務(wù)B、控制客戶C、增加客戶的滿意度D、獲得客戶的信息正確答案:C40、()是指培訓(xùn)者在培訓(xùn)對象中選出一批熟悉問題的員工作為代表參加討論以調(diào)查培訓(xùn)需求信息。A、集體面談法B、工作盤點法C、重點團(tuán)隊分析D、個人面談法正確答案:C41、創(chuàng)業(yè)營銷實施策略中,我們經(jīng)常運用傳統(tǒng)的4P營銷模式,()不是4P中的元素。A、價格(price)B、產(chǎn)品(product)C、促銷(promotion)D、人(people)正確答案:D42、一般來說,在進(jìn)行會議、座談、面談及培訓(xùn)時,運用()工具最為合適。A、文字記錄類B、多媒體記錄類C、數(shù)據(jù)記錄類D、口頭記錄類正確答案:B43、企業(yè)培訓(xùn)的成功有賴于培訓(xùn)()的指導(dǎo)與規(guī)范。A、計劃B、措施C、內(nèi)容D、制度正確答案:D44、關(guān)于方案執(zhí)行進(jìn)展信息的類別說法錯誤的是()。A、執(zhí)行進(jìn)度信息主要記錄每個活動開始和結(jié)束的時間節(jié)點、完成的階段性成果B、創(chuàng)業(yè)咨詢師可能會根據(jù)記錄的信息的評估變更執(zhí)行進(jìn)度計劃和變更C、了解執(zhí)行效益的基本方法是觀察公司財務(wù)變化D、執(zhí)行進(jìn)展信息指的是客戶在執(zhí)行創(chuàng)業(yè)咨詢師所提供的解決方案的過程中所應(yīng)記錄的信息正確答案:C45、培訓(xùn)教材的系統(tǒng)性體現(xiàn)在教材內(nèi)容既要相對獨立,又要注意()的相互聯(lián)系。A、內(nèi)容間B、技巧上C、理論與技能D、方法上正確答案:A46、國家對中小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)的總體政策不包括()。A、合理調(diào)整B、加強(qiáng)引導(dǎo)C、實行積極扶持D、依法規(guī)范正確答案:A47、企業(yè)成長過程中,下列關(guān)于“空降兵”容易帶來的問題描述中準(zhǔn)確的是()。A、眼高手低B、領(lǐng)導(dǎo)力較差C、專業(yè)經(jīng)驗欠缺D、與企業(yè)文化沖突正確答案:D48、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。A、誠實守信B、愛崗敬業(yè)C、團(tuán)結(jié)協(xié)作D、勤勞節(jié)儉正確答案:B49、小明是咨詢公司新來的客服人員,在充分了解了客戶后,他給客戶推薦了幾位創(chuàng)業(yè)咨詢專家,但是一個沒有定下來,不是嫌年齡小,就是嫌態(tài)度不好,要么就是服務(wù)不對口,小明的客服工作在()環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題。A、創(chuàng)業(yè)咨詢師確定階段B、了解客戶選擇階段C、創(chuàng)業(yè)咨詢師初選階段D、了解客戶需求階段正確答案:B50、()是培訓(xùn)的具體操作運作過程,是將項目開發(fā)成果落實在實處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。A、培訓(xùn)項目評估B、培訓(xùn)項目實施C、培訓(xùn)目的D、培訓(xùn)需求正確答案:B51、以下關(guān)于培訓(xùn)評估的原則的說法錯誤的是()。A、培訓(xùn)評估工作首先要保證有一個正確的取想B、培訓(xùn)評估是一次性任務(wù),做完即可C、培訓(xùn)評估的結(jié)果應(yīng)該是可靠的D、培訓(xùn)評估的實施要有可操作性,切實可行正確答案:B52、在組織培訓(xùn)階段,需要運用多種表格來完善工作,以下表格不屬于培訓(xùn)組織工作的是()。A、學(xué)員航班時刻表B、培訓(xùn)場地布置檢查表C、組織培訓(xùn)工作項目表D、培訓(xùn)教具和設(shè)備準(zhǔn)備檢查表正確答案:A53、對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。A、教學(xué)教具的使用培訓(xùn)B、教學(xué)內(nèi)容培訓(xùn)C、教學(xué)風(fēng)度的展現(xiàn)培訓(xùn)D、授課技巧培訓(xùn)正確答案:C54、()是由創(chuàng)業(yè)咨詢師自己對創(chuàng)業(yè)項目市場信息進(jìn)行收集、整理、分析得到的資料。A、創(chuàng)業(yè)項目觀察資料B、創(chuàng)業(yè)項目間接資料C、創(chuàng)業(yè)項目背景資料D、創(chuàng)業(yè)項目直接資料正確答案:D55、下列備選答案中,哪個不屬于我國對勞動爭議的處理方式()。A、行政處罰B、勞動仲裁C、訴訟D、調(diào)解正確答案:A56、企業(yè)設(shè)置培訓(xùn)課程應(yīng)體現(xiàn)的基本原則不包括()。A、要符合企業(yè)和學(xué)員的需求B、應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)C、應(yīng)符合成年人的認(rèn)知規(guī)律D、應(yīng)盡可能緊跟當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢正確答案:B57、創(chuàng)業(yè)過程中,由于政治經(jīng)濟(jì)形式變幻莫測,企業(yè)未來前景并不明朗,前途未卜,創(chuàng)業(yè)者以下哪個做法不符合領(lǐng)導(dǎo)能力的素質(zhì)()。A、有效的激勵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員為了實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而高效率地開展工作B、制定出恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略規(guī)劃C、研究自己的專業(yè)技術(shù),埋頭苦干D、正確的指明創(chuàng)業(yè)企業(yè)未來發(fā)展方向正確答案:C58、合理構(gòu)建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,(),能夠彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)者個人的知識和能力的缺陷,所以要比創(chuàng)業(yè)者個人創(chuàng)業(yè)有很大優(yōu)勢。A、成員之間意見不同B、成員知識、技能和能力基本一致C、成員之間性格知識能力不相上下D、其成員知識、技能和能力有很強(qiáng)的互補(bǔ)性正確答案:D59、下列哪項不屬于個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)的區(qū)別?()。A、財產(chǎn)歸屬不同B、責(zé)任承擔(dān)有所不同C、投資人人數(shù)不同D、主題資格不同正確答案:D60、培訓(xùn)開始實施以后要做的第一件事情是介紹具體內(nèi)容不包括()。A、確認(rèn)培訓(xùn)時間B、學(xué)員自我介紹C、“破冰”活動D、培訓(xùn)主題介紹正確答案:A二、多選題(共20題,每題1分,共20分)1、開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn),其優(yōu)點包括()。A、培訓(xùn)易于控制B、培訓(xùn)更具有針對性C、培訓(xùn)交流暢順D、易于營造氣氛答正確答案:ABC2、培訓(xùn)效果非正式評估的優(yōu)點包括()。A、幾乎不要耗費額外的時間和資源B、方便易行C、減少了一般評估給受訓(xùn)者帶來的緊張不安D、容易將評估的結(jié)論用書面的形式表現(xiàn)出來正確答案:ABC3、關(guān)于創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊的敘述正確的是()。A、核心團(tuán)隊是每個成員高級階段的職業(yè)能力加在一起,具備了創(chuàng)造完整企業(yè)的全部能力B、團(tuán)隊每個成員都應(yīng)具備創(chuàng)造完整企業(yè)的全部能力C、個人培養(yǎng)出全部創(chuàng)業(yè)能力的概率較低,因此需要核心團(tuán)隊D、團(tuán)隊成員的各項職業(yè)能力,都應(yīng)該達(dá)到高級階段正確答案:AC4、下列關(guān)于企業(yè)設(shè)備管理流程包含內(nèi)容說法正確的是()。A、設(shè)備的更新改造B、設(shè)備的選擇C、設(shè)備的轉(zhuǎn)移D、設(shè)備的處置E、設(shè)備的安裝與調(diào)試正確答案:ABE5、以下關(guān)于確定最佳企業(yè)資本結(jié)構(gòu)方法正確的是()。A、比較資本成本法B、投入產(chǎn)出分析法C、收益最大分析法D、投資回收分析法E、同類企業(yè)比較法正確答案:AC6、我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)失敗的原因有()。A、存貨控制不善財務(wù)控制不良B、對市場規(guī)模估計過分樂觀C、不顧條件的盲目擴(kuò)張D、能力不足選址不當(dāng)正確答案:ABCD7、命題筆試測驗的基本步驟是確定測驗的目的、制定編題計劃、編制題目、題目的試測與分析、測驗的合成、()。A、測驗的技術(shù)分析與鑒定B、編寫測驗手冊C、測驗的標(biāo)準(zhǔn)化D、測驗的環(huán)境布置正確答案:ABC8、培訓(xùn)評估基礎(chǔ)性工作的具體內(nèi)容有()。A、建立評估制度B、制定培訓(xùn)評估工作實施計劃方案C、信息加工與起草評估方案建議書D、建立持續(xù)性的評估制度正確答案:BC9、以下關(guān)于溝通過程中干擾源產(chǎn)生原因的說法正確的是()。A、雙方文化、觀念、身份地位差異B、溝通的環(huán)境影響C、模糊的語言、字跡D、信息傳遞的速度E、雙方的意愿正確答案:ABC10、緊密協(xié)同團(tuán)隊的特點是()。A、能創(chuàng)造高價值活動B、有明確的組織狀態(tài)C、有明確的追求目標(biāo)D、有明確的制度正確答案:ABCD11、培訓(xùn)評估與培訓(xùn)質(zhì)量管理的關(guān)系是()。A、培訓(xùn)質(zhì)量管理是全過程管理和控制B、培訓(xùn)評估屬于事后控制C、培訓(xùn)評估是培訓(xùn)質(zhì)量管理的一部分D、質(zhì)量管理是評估工作的一個環(huán)節(jié)正確答案:ABC12、以下關(guān)于敏感性訓(xùn)練的說法正確的是()。A、強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的過程B、直接訓(xùn)練管理者對他人的敏感性C、強(qiáng)調(diào)的是訓(xùn)練的內(nèi)容D、是對感情上的訓(xùn)練正確答案:ABD13、下列關(guān)于財務(wù)管理說法正確的是()。A、財務(wù)管理以資金及其流轉(zhuǎn)為唯一對象B、財務(wù)管理應(yīng)以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)C、財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心D、財務(wù)管理應(yīng)堅持成本—效益原則正確答案:BCD14、培訓(xùn)項目的構(gòu)成要素有()。A、培訓(xùn)需求預(yù)測B、培訓(xùn)項目系統(tǒng)設(shè)計C、培訓(xùn)項目目的D、培訓(xùn)項目開發(fā)正確答案:AB15、培訓(xùn)工作流程的構(gòu)成要素有()。A、程序化的過程控制B、質(zhì)量管理的控制C、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)流程D、具體化的指導(dǎo)文件正確答案:ACD16、關(guān)于年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序,下列說法正確的是()。A、年度培訓(xùn)計劃的制定階段采用自上而下方法B、前期準(zhǔn)備階段工作自上而下啟動C、初步的部門級年度培訓(xùn)開發(fā)計劃體現(xiàn)員工培訓(xùn)需求和部門培訓(xùn)需求兩個層次D、培訓(xùn)調(diào)查與分析研究階段要求召開統(tǒng)一培訓(xùn)會議來推動正確答案:BCD17、()是培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作。A、建立員工背景檔案B、與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通C、寫出行動計劃D、準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查正確答案:ABD18、創(chuàng)業(yè)中可能面臨的風(fēng)險有()。A、機(jī)會成本風(fēng)險B、經(jīng)營風(fēng)險C、市場風(fēng)險D、健康風(fēng)險正確答案:ABCD19、測驗的主要指標(biāo)有信度指標(biāo)、效度指標(biāo)、()。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、難度指標(biāo)C、常模D、區(qū)分度指標(biāo)正確答案:ABCD20、()屬于企業(yè)培訓(xùn)需求信息的收集方法。A、工作崗位分析法B、觀察法C、面談法D、重點團(tuán)隊分析法正確答案:BCD三、判斷題(共20題,每題1分,共20分)1、擁有66%股權(quán)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有絕對控股權(quán)。A、正確B、錯誤正確答案:B2、項目多集中在服務(wù)業(yè),并沒有創(chuàng)造新需求,而是在現(xiàn)有的市場上尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會的創(chuàng)業(yè)類型是自主型創(chuàng)業(yè)。A、正確B、錯誤正確答案:B3、創(chuàng)業(yè)計劃的唯一作用就是可以為創(chuàng)業(yè)提供一個綱領(lǐng)性的指導(dǎo)文件。A、正確B、錯誤正確答案:B4、新企業(yè)的成長過程中一定要集中絕對優(yōu)勢兵力,集中你所有的資源、財力、智力和精力做好一到兩個品牌。A、正確B、錯誤正確答案:B5、創(chuàng)業(yè)投資對武漢市乃至湖北

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