用人單位常見勞動(dòng)合同

用人單位常見勞動(dòng)合同引言勞動(dòng)合同是一種民事合同，是勞動(dòng)雙方根據(jù)自愿平等原則，按照法律、法規(guī)和合同約定，約定、確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系和合法權(quán)益關(guān)系的一種書面協(xié)議。用人單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，制定合法合規(guī)的合同條款，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的權(quán)益。本文將介紹用人單位常見的勞動(dòng)合同類型及其內(nèi)容。合同類型固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與員工約定在一定期限內(nèi)，即具體的日期或者時(shí)間段內(nèi)，雙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。該類型的勞動(dòng)合同一般包括以下內(nèi)容：?jiǎn)T工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等人員基本情況；工作崗位、薪酬待遇及發(fā)放方式；工作期限：起止日期和雙方約定的工作時(shí)間；工作規(guī)定：工作崗位、工作任務(wù)及要求、工作時(shí)間、休息休假、工作地點(diǎn)、工作保密條款等；試用期規(guī)定：試用期限和內(nèi)容；福利待遇：工傷、健康、退休及其他保障措施；雙方責(zé)任、績(jī)效考核及處罰規(guī)定；用人單位情況：?jiǎn)挝幻Q、地址、機(jī)構(gòu)形式、法定代表人；雙方簽字蓋章及印章。無固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同是在用人單位與員工雙方之間沒有確定的工作期限下建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。該類型的勞動(dòng)合同一般包括以下內(nèi)容：?jiǎn)T工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等人員基本情況；工作崗位、薪酬待遇及發(fā)放方式；工作規(guī)定：工作崗位、工作任務(wù)及要求、工作時(shí)間、休息休假、工作地點(diǎn)、工作保密條款等；試用期規(guī)定：試用期限和內(nèi)容；福利待遇：工傷、健康、退休及其他保障措施；雙方責(zé)任、績(jī)效考核及處罰規(guī)定；用人單位情況：?jiǎn)挝幻Q、地址、機(jī)構(gòu)形式、法定代表人；解除勞動(dòng)合同規(guī)定：解除勞動(dòng)合同的事由、程序和后果；雙方簽字蓋章及印章。實(shí)習(xí)協(xié)議實(shí)習(xí)協(xié)議是指用人單位與學(xué)生或畢業(yè)生，以及其他需要通過實(shí)習(xí)方式來獲取工作經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)技能的人員（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員”），約定實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜的文書。實(shí)習(xí)協(xié)議一般包括以下內(nèi)容：實(shí)習(xí)人員基本情況：姓名、性別、學(xué)校、專業(yè)、聯(lián)系方式等；實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)；實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)及要求、工作時(shí)間、休息休假、工作地點(diǎn)、工作保密條款等；實(shí)習(xí)報(bào)酬及計(jì)發(fā)方式；實(shí)習(xí)期間的福利及補(bǔ)貼情況；實(shí)習(xí)人員責(zé)任及約定的考核方式；實(shí)習(xí)期限、解除協(xié)議的事由及程序；實(shí)習(xí)單位的情況：?jiǎn)挝幻Q、地址、法定代表人；雙方簽字蓋章及印章。總結(jié)勞動(dòng)合同是一種規(guī)范雙方權(quán)利、義務(wù)及合法權(quán)益關(guān)系的書面協(xié)議，是用人單位與員工合作的基礎(chǔ)。各類型的勞動(dòng)合同在內(nèi)容和形式上有所不同，在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)仔細(xì)審閱合同的內(nèi)容，保障員工合法權(quán)益的同時(shí)，也要維護(hù)用人單位