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企業(yè)聘用合同書1.引言本文檔為聘用合同書，旨在規(guī)范企業(yè)與雇員之間的聘用關(guān)系。雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解以下條款，并在簽署本合同時遵守。2.雇主信息雇主：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.員工信息雇員：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]就職日期：[就職日期]職位：[職位名稱]4.職責(zé)和權(quán)益4.1雇員職責(zé)作為雇員，您將履行以下職責(zé)：[列出雇員職責(zé)][列出雇員職責(zé)][列出雇員職責(zé)]4.2雇員權(quán)益作為雇員，您將享有以下權(quán)益：[列出雇員權(quán)益][列出雇員權(quán)益][列出雇員權(quán)益]5.薪資福利5.1薪資雇員將獲得每月工資為[工資金額]。工資將在每月的[發(fā)薪日]發(fā)放。5.2福利雇員將享有以下福利：醫(yī)療保險公司年度假期社交保險公司合理開支報銷6.保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雇員同意在雇傭期間和離職后對雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密。雇員不得向任何第三方披露此類信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)任何在工作期間由雇員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)均歸雇主所有。雇員確認(rèn)并同意以書面形式將其知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給雇主。7.解雇條款雇主或雇員有權(quán)隨時終止本合同。解雇通知應(yīng)提前[通知期限]提交書面通知對方。雙方均不應(yīng)違反相關(guān)法律法規(guī)。8.爭議解決如在履行本合同時產(chǎn)生爭議，雙方同意通過協(xié)商解決。如協(xié)商未果，應(yīng)在爭議產(chǎn)生后[期限]內(nèi)將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。9.合同的生效與終止本合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至下列情況出現(xiàn)：雙方協(xié)商一致解除合同合同期滿，雙方未繼續(xù)延長合同雙方一方喪失工作能力或不再具備履行職責(zé)的資格10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)商達(dá)成一致。本合同一式兩份，雙方各持一份。以上是企業(yè)聘

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