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文檔簡介

美發(fā)雇傭協(xié)議書美發(fā)雇傭協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于（填寫日期）簽訂：雇主：（填寫雇主姓名或公司名稱）（填寫雇主地址）（填寫雇主聯(lián)系方式）員工：（填寫員工姓名）（填寫員工地址）（填寫員工聯(lián)系方式）一、雇傭目的和職位描述1.雇主同意雇傭員工作為美發(fā)師，員工同意接受雇主的雇傭。2.員工的主要職責(zé)是為雇主的客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于洗剪吹、染燙、造型等。二、工作時間和薪酬1.員工的工作時間為每周（填寫具體小時數(shù)）小時，具體工作時間由雇主安排。2.員工的薪酬由以下方式確定：（填寫具體薪酬結(jié)構(gòu)，包括底薪、提成、獎金等）3.員工應(yīng)按時如實填寫工作時間表和銷售業(yè)績，雇主有權(quán)對其進行核對。三、勞動保障和福利1.員工享有法定的勞動保障和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。2.員工有權(quán)享受帶薪年假、病假等法定假期，具體假期安排由雇主制定并提前通知員工。3.雇主應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保員工的工作安全。四、培訓(xùn)和發(fā)展1.雇主將為員工提供必要的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)機會，以提升員工的技能水平。2.員工應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并按要求完成相關(guān)考核。五、保密條款1.員工在雇傭期間和離職后應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露或利用。2.員工離職后應(yīng)立即歸還雇主提供的相關(guān)文件、資料和設(shè)備。六、解雇和終止1.雇主或員工有權(quán)在提前通知對方一定期限后解除本協(xié)議。2.如員工違反本協(xié)議的規(guī)定，雇主有權(quán)立即解雇員工，員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他條款1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為（填寫有效期限，如無期限則填寫“無固定期限”）。2.本協(xié)議如需修改或解釋，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。八、爭議解決1.本協(xié)議的解釋和適用以中華人民共和國法律為準則。2.如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主簽字：員工

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