職工競聘上崗演講稿2023年10篇

職工競聘上崗演講稿2023年10篇你有了解過職工競聘上崗演講稿嗎?競聘演講是求職勝利的重要環(huán)節(jié),寫好競聘演講稿件是讓人認可你,取得好工作好崗位必要步驟。下面是我為大家整理的關于職工競聘上崗演講稿2023年，假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔!

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的領導、同事們：

大家好！

我擁有會計學專業(yè)本科學歷，會計師職稱。擁有十年的財務工作經(jīng)受。期間我從事了出納、成本費用會計、預算會計，在領導的關懷和同事的關心下，經(jīng)過多崗位的歷練漸漸成為一個較成熟的財務人員。今日我競聘的崗位是財務部的管理睬計，這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學習和熬煉的機會。

我認為管理睬計的主要職責可以用“服務”兩個字概括，對上，利用會計手段分析整理信息整理為公司決策供應服務；對下，服務于本部門高效運行，堅決完成本部門安排的方案與任務；對中，溝通會計信息，服務于各個職能部門健康進展。一方面要做好財務本專業(yè)的工作，如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營狀況分析、供應決策相關的會計信息等，另一方面又要完成公司事務性的工作，如效績考核、體系建設等。

因此管理睬計是個綜合性較強的崗位，我將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益的需要，結合運用數(shù)理統(tǒng)計方法及電子計算機，進行選擇、計算、分析，向企業(yè)各職能部門的決策者供應有關信息，以便確定目標、做出決策、加強掌握和進行業(yè)績考評；同時加強對信息的掌握和管理，編制不同的報表，供應不同的信息，服務于內(nèi)部決策。

我具有從事該崗位多年的工作閱歷，尤其是我從事過多工種的財務工作，熟識個中業(yè)務流程，積累了豐富的閱歷，能夠抓住重點，統(tǒng)攬全局，快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理睬計的職位。

我具有較高的服務意識。財務是后勤部門，為生產(chǎn)經(jīng)營服務。長期的會計工作，熬煉了我的溝通協(xié)調(diào)力量，不斷地提高了服務意識，堅固樹立了服務企業(yè)進展、服務生產(chǎn)能經(jīng)營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯(lián)系，為完成各職能部門的任務而團結協(xié)作。常年來，不管是休息日還是節(jié)假日，只要公司或者其他部門需要，我都要毫不遲疑地加班加點，服務于相關人員。

會計工作需要用詳細實在的數(shù)據(jù)說話，提高責任意識特別重要。參與工作我始終嚴謹細致，一絲不茍，養(yǎng)成了細致入微的良好習慣，仔細對待每一個數(shù)字，認真對待每一張報表，以高度和責任感和劇烈的使命感高效完成上級的任務，履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美，敢于負責，勇于創(chuàng)新，能夠做到與時俱進，能夠很快適應不斷進展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我擔當重任。

假如這次競聘能夠獲得領導相信，同事們的支持，讓我有幸走上這個工作崗位，我將努力學習，提高專業(yè)技能促進自身綜合素養(yǎng)的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業(yè)，因此，應當加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學習，用科學的理論來武裝自己的頭腦；同時要加強專業(yè)及相關理論學習，不斷的提高自己的專業(yè)技能，拓展學問面，完善學問結構，促進自身綜合素的提高，才能更好的服務于工作，服務于企業(yè)。

完善預算編制，促進預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高，但是全面預算的編制還不夠完善，修改和完善部門體系文件，保證綜合體系在本部門的持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的進展和完善，管理制度和方法不斷出臺，以及新會計軟件的實施，使得原有的體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改進，保證體系在本部門的有效運行。

最終我想說的是：假如我競聘勝利了，我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作，用的成果來回報大家的厚愛；假如我失敗了，或許是我不夠優(yōu)秀，盡管是如此鐘情于她，我依舊會瀟灑地揮揮手。不管以后在什么崗位上，我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，悄悄奉獻自己的微薄力氣。

感謝大家！

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的領導、各位同事：

大家好！

今日我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領導們過去對我的培育，相信，支持和鼓舞，我非常地珍惜這次機會。我叫__，本科學歷。畢業(yè)后進入公司后始終在銷售部同市場部工作。此次參與競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：

一、我性格開朗，為人熱忱大方

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，擅長溝通溝通的良好品德。在工作中我能夠聽從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完善，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

二、我具有豐富的`工作閱歷和吃苦耐勞的精神

我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的力量，拓展了我的視野，也培育了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品行和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)力量

1、自從參與工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都樂觀溝通、協(xié)調(diào)各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是由于有了溝通才多了很多和諧，多了幾分融洽。

2、我隨和，熱忱的性格，肯定能夠協(xié)調(diào)好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理力量

參與工作中我始終勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品行。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，熬煉了我的管理力量，任職期間我把各項工作都支配地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

假如我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務力量。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及進展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣揚、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信念。

2、進展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要樂觀發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，查找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，樂觀尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調(diào)研市場，準時發(fā)覺市場的變化和需求，親密聯(lián)系商戶，準時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調(diào)整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶供應優(yōu)質(zhì)服務的團隊。

最終，假如這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，根據(jù)公司進展地要求，緊緊以進展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

最終，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了，感謝。

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

我__，目前負責__管理工作，感謝公司供應這次公正競爭、展現(xiàn)自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。假如我能得到各位相信，有幸競職勝利的話，我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣闊員工服務”的宗旨，圍繞熱忱服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。詳細將從以下幾方面著手做起：

1、提高溝通力量，優(yōu)化工作方法：

做為一個管理者要學會溝通、擅長溝通，做好下行溝通（員工溝通）、平行溝通（各部門溝通）、上行溝通匯報（領導溝通），通過有效的溝通，不斷完善后勤服務質(zhì)量和水平，為后勤服務的高質(zhì)量供應保障；同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調(diào)動員工的樂觀性，營造一個融洽的`工作氛圍，構建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

2、增加服務意識，提高滿足度：

傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)始終提倡顧客就是上帝。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣闊員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務回訪為契機，不斷收集廣闊員工的珍貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣闊員工的珍貴意見，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，用我們主動、熱忱、周到的服務換來廣闊員工的滿足。

3、加大后勤人員的學習和宣揚力度：

依據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿意公司員工的服務需求，同時通過網(wǎng)絡、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣闊員工的支持和理解。

4、完善物資選購驗收流程，確保飲食平安：

以降耗為核心，拓寬選購渠道，嚴格執(zhí)行財務處、質(zhì)控處、廚師、選購員共同現(xiàn)場驗收的原則，嚴把選購驗收關；加強食物儲存設備的檢查，對存在問題的準時聯(lián)系進行修理，確保食品原材料的新奇，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避開因加工環(huán)節(jié)和飯菜預備過多導致的飯菜鋪張或事物變質(zhì)，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生平安。

5、精確?????定位，轉變觀念：

注意后勤人員的思想引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施嘉獎機制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作樂觀性，同時，注意自身專業(yè)學問的學習，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭力量。

總之，假如我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及廣闊員工一個滿足的答卷，懇切盼望領導和廣闊員工監(jiān)督、支持。

感謝！

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的領導和老師:

早上好！

我是__，我正在競爭營銷經(jīng)理的職位。我去年正式擔當客戶經(jīng)理一職。在一年半的工作過程中，我牢記公司領導的告誡，堅持“誠懇守信，仔細做事”的宗旨，以公司利益為動身點，全身心地投入到工作中。經(jīng)過不懈的探究和調(diào)整，我孜孜不倦，努力工作，找到了一條適合區(qū)域銷售習慣的新途徑，并取得了肯定的成效。卷煙總銷量和促銷品牌銷量均創(chuàng)歷史新高，在全部航線中名列前茅；銷售水平掌握基本定型。今年1-6月，該地區(qū)總銷量前10%的客戶比例掌握在35%以下，提前達到公司要求。

一、對營銷經(jīng)理職位的一些熟悉:

1、營銷經(jīng)理必需具備良好的人格素養(yǎng)和管理力量。人格素養(yǎng)包括樂觀敬業(yè)、擅長溝通、技能出眾、學問面廣、心理健康。管理力量主要體現(xiàn)在預見性、方案性、診斷性、表揚性、合作性。

2.營銷經(jīng)理的職責。依據(jù)公司總體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會，確定目標市場；合理設定銷售目標，制定銷售方案和銷售策略；管理和指導一線營銷人員營銷經(jīng)理的主要工作職責和任務是在營銷團隊中扮演教練和指揮棒的角色。他必需通過一系列營銷活動來教育和領導一線營銷人員實現(xiàn)公司的營銷目標。

二、關于營銷經(jīng)理崗位的一些想法:

1.營銷團隊采納說服參加的工作方式，而不是簡潔粗暴的指揮和不負責任的授權。公正、公正、公開地開展指標考核、卷煙配送、誤差檢查和修正等工作。，用健全的規(guī)章制度去說服人，管理人。

2.完善日常工作會議制度，加強橫向和縱向溝通。鑒于線路分散，全部客戶經(jīng)理每天都無法集中精力，方案在電腦平臺上建立一個定期工作會議平臺，指導和支配一天的全部工作，對前一個工作日的工作進行統(tǒng)一評論，表揚先進，鞭策落后。客戶經(jīng)理和銷售代理應至少每月進行一次集中溝通，以提高工作質(zhì)量和效率。

3.加強市場信息的收集和分析。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎、最重要的工作——市場信息的收集和分析只是流于形式，收集到的信息零散、混亂，有些信息甚至毫無價值。主要緣由是客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏方向性，認為這是理所當然的。這樣分析的結果可想而知。

4.在工作過程中，與團隊成員毫無保留、開誠布公地溝通自己和其他優(yōu)秀的卷煙營銷一線客戶經(jīng)理積累的一些閱歷，取長補短，以“傳、助、帶”的形式提高團隊的整體力量、腦力、挑戰(zhàn)性、執(zhí)行力和分散力，努力打造“來就來、來就打、打就贏”的優(yōu)秀團隊。

假如我工作勝利，我永久不會傲慢。我將勤奮仔細地面對生活中新一輪的挑戰(zhàn)，努力在新的工作崗位上取得巨大的成就！

假如我失敗了，我不會氣餒。我會樂觀嘗試查找差距，縮小差距，超越差距，回到原來的工作，重新開頭。我相信我還是一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！

感謝大家！

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的公司領導：

你們好！

我很榮幸的參與這次儲備競聘，我是一個一般加油站的一個一般值班經(jīng)理，也是中石油最終一個最原始的值班經(jīng)理，我慶幸的是，由于里心加油站最終等到裝修改造，我趁加油站停業(yè)的這段時間來到三明__加油站實習，才發(fā)覺我已經(jīng)過時了，在__連一個一般加油工都不如，我知道自己要學的東西好多好多。

在__加油站的這段時間我明白了許多，要學習的也許多。在聽到__油站經(jīng)理的一番心德才明白我的閱歷還不能勝任成為一個合格的油站經(jīng)理，或許是由于太年輕，經(jīng)受的事情和應急處理事情的閱歷還遠遠不足，我懇請公司能賜予我一次學習的機會，去每個勝利的油站經(jīng)理手下工作，學習他們的管理心德，或許有一天我還會來，我有信念能做好一個合格的油站經(jīng)理。

在我的理解中一個合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情，能處理的合情合理，能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標，這包括平安，油品，非油的業(yè)務。油站經(jīng)理睬把中石油的精神傳達給每一個喜愛中石油的員工，定期開展加油站平安訓練培訓及應急大事處理方法，定期走訪顧客，讓你的忠實顧客為你去做廣告，常常跟談天，去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情，不要讓員工帶心情上班，響應公司的政策，發(fā)掘人才，補助困難員工。

在中石油的這些日子，我從一個不懂事的孩子漸漸成長，變的成熟起來，我知道我現(xiàn)在還不能擔當做好一個合格的油站經(jīng)理，我會努力的，在不久的將來，我還會來，帶著成果跟自信再來競聘。

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的各位領導，友愛的同事們：

大家好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，__會是我的工作單位，在座的各位也是最親熱的同事、伴侶。在工會工作的__年中，各位領導和同志們給了我莫大的關懷和關心，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關懷。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的喜愛，激發(fā)了我競爭辦公室的士氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

1.部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

2.為人正直、誠懇，能善待每一位同志。

3.身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞。

4.在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)受，特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)力量。

假如我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領導和同志們的相信。

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的領導、同事們：

大家好！

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。今日我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今日我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

工作以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本領來，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有較好的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)，具有豐富的工作閱歷和較強的創(chuàng)新意識，而且我還是科班出身，具有扎實的專業(yè)學問，具備擔當該職位的基本素養(yǎng)。

自從參與工作以來，我不斷提高自己的政治覺悟性，我總是用信念激發(fā)熱忱，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠意對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)受熬煉了我不同的工作力量，豐富了我的人生閱歷，熬煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的力量，拓展了我的視野，更重要的是培育了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素養(yǎng)。

更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深化的了解，對于工作中消失的沖突和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作閱歷為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基礎。我畢業(yè)于__學校，幾年的學校學習，使我把握了扎實的專業(yè)學問，特殊是工作以后，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論學問與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。

我性情溫柔，辦事急躁，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀看力，能細心體察乘客心情，協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照看到團隊的方方面面，得到了領導及同事的確定和相信。此外，我人緣好，擅長與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

感謝大家！

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的領導，各位同事：

大家好！

我是__。首先很感謝公司領導能給我這樣一次機會，讓我能在這競聘演講臺上進行我的競聘演講，這是公司領導對我的看重和相信，我也肯定不會辜負公司賜予我的這個機會。下面開頭我的競聘演講。

我這次競聘的是公司的__職位。就自我而言，我在公司工作以來，始終恪盡職守，仔細勤勉的做著屬于自己工作的事情，始終都是努力的做好自己的工作，在工作的各方面都做得沒有什么過錯，得到了各方領導的相信和表揚。我從以下三個方面來說明：

第一，工作力量。從剛開頭來工作到現(xiàn)在，我的工作力量相信公司都是有目共睹的，在屬于我的工作范圍的工作，我都是完成的.毫不模糊，每天的工作都是做的有條不紊，雖然來公司的時候也不是很長，卻也受到了領導的多次表揚。而且我工作的同時也是虛心的向其他同事學習，以此來彌補自己的不足之處。

其次，領導力量。在工作的同時，我也發(fā)覺自己有肯定的領導力量。在部門遇到需要作出重大決策的時候，我也能夠賜予相應的方案，也能和公司的其他同事相處和諧，讓同事們對我有了肯定相信感，我還是很自信的認為，我可以做好這個領頭人的工作。

第三，其他方面。我知道我競聘的這個崗位不單單是以上的那些力量就能夠勝任的。我在公司工作以來，和同事們相處融洽，平常工作的時候也是擅長分工合作，更大程度上的拉近我和同事的距離，在有意見想左的時候，我們也是會一起爭論，找到那個更好的方法來解決每一次的難題。所以我假如競聘勝利的話，我也會在一些事情上面，虛心的聽取別人的意見。

請各位公司的領導和同事們可以相信我，我肯定可以勝任這個崗位的，假如我有幸這次競聘演講勝利的話，我不僅會更加仔細的做好自己的手中的工作，也會帶領相關的工作人員一起努力，在工作領域上共同進步，也盼望領導能夠給我這次機會，讓我能夠一展所長，相信我是不會讓大家絕望的。我也會更加嚴格的要求自己，在工作方面以身作則，發(fā)揮出自己最大的價值，最終祝愿公司的全體同仁都能工作順當，都能達到自己的工作目標，也祝給領導能夠身體健康。我的演講完畢，感謝大家。

職工競聘上崗演講稿2023年

敬重的各位領導，友愛的同事們：

大家好！

首先感謝領導給我供應的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為__正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在__領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有力量公開競聘。這里我給全部支持我的人敬禮了。

我叫__，七九年誕生于教試家庭。年畢業(yè)于__學院計算機專業(yè)，年再讀__高校計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。__年進入__，__年正式邁入__。已經(jīng)在__公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于x的忠誠和喜愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手不足的狀況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的狀況下，也沒有請假。總是想著舍小我為大我，任勞任怨，不計個人得失。

在__的5年，是我成長最快速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最終調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學習力量和團隊適應力量，以及創(chuàng)新力量得到很大的提升。五年間，積累了肯定的管理團隊的閱歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作力量，我從一個單純的技術人員，轉變成了會思索問題、懂管理方法的綜合性人員。__年以我為項目小組長開發(fā)的__平臺，實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作