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文檔簡(jiǎn)介
主要內(nèi)容?
時(shí)間管理的技巧?
高效工作的技巧?
認(rèn)識(shí)時(shí)間時(shí)間管理的技巧?
時(shí)間管理的陷阱?
如何管理時(shí)間?
省時(shí)之道
認(rèn)識(shí)時(shí)間什么是時(shí)間?《匆匆》——
朱自清“洗手的時(shí)候,日子從水盆里過去;吃飯的時(shí)候,日子從飯碗里過去;默默時(shí),便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了,伸出手遮挽時(shí),他又從遮挽著的手邊過去,天黑時(shí),我躺在床上,他便伶伶俐俐地從我身上跨過,從我腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽(yáng)再見,這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了?!惫┙o毫無彈性無法蓄積無法替代無法失而復(fù)得認(rèn)識(shí)時(shí)間?
時(shí)間的特性認(rèn)識(shí)時(shí)間
?
時(shí)間對(duì)于那些
等候
的人來說太慢了
,
對(duì)于那些
恐懼
的人來說太快了
,
對(duì)于那些
悲傷
的人來說太長(zhǎng)了
,
對(duì)于那些
快樂的人來說太短了
,
但是對(duì)于那些
相愛
的人來說
,
時(shí)間是永恒的
.——美國(guó)教育家
\
作家亨利
.
范戴克什么是時(shí)間管理時(shí)間可以被管理嗎?時(shí)間管理所探索的是如何減少時(shí)間浪費(fèi)
,以便有效地完成既定目標(biāo)。由于時(shí)間所具備的四個(gè)獨(dú)特性,所以時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的
“自管理者的管理”
。什么是時(shí)間管理達(dá)爾文一生多病,不能多做工,每天只能做1點(diǎn)鐘的工作。于是,每天花1點(diǎn)種看10頁(yè)有用的書,他每年可看3600多頁(yè)書;30年讀11萬(wàn)頁(yè)書。
11萬(wàn)頁(yè)書足以使一個(gè)普通的人成為學(xué)者了。你該如何規(guī)劃自己的時(shí)間?案例
如果銀行每天向你的帳號(hào)撥款8.64萬(wàn)元。你在這一天可以隨心所欲,想用多少就用多少,用途也沒有任何的規(guī)定。條件只有一個(gè):用剩的錢不能留到第二天再用,也不能節(jié)余歸自己。前一天的錢你用光也好,分文不花也好,第二天你又有8.64萬(wàn)元。請(qǐng)問:你如何用這筆錢?思考項(xiàng)目時(shí)間(年)項(xiàng)目時(shí)間(年)睡覺21學(xué)習(xí)4工作14開會(huì)3個(gè)人衛(wèi)生7打電話2吃飯6找東西1旅行6其他3年排隊(duì)6思考有人曾粗略地統(tǒng)計(jì)過一個(gè)活到72歲的美國(guó)人對(duì)時(shí)間是怎么花的:??????時(shí)間管理的陷阱
腳踩西瓜皮
不好意思拒絕別人
反正時(shí)間還早
不速之客
文件滿桌病
事必躬親?
腳踩西瓜皮-滑到哪里是哪里沒時(shí)間作計(jì)劃工作程序化、規(guī)律化計(jì)劃趕不上變化計(jì)劃會(huì)束縛創(chuàng)造力船到橋頭自然直時(shí)間管理的陷阱目標(biāo)不明確沒有進(jìn)行工作歸類的習(xí)慣缺乏做事輕重緩急的順序沒有時(shí)間分配的原則
時(shí)間管理的陷阱?
不做計(jì)劃的后果?
不好意思拒絕別人接受比拒絕容易拒絕會(huì)引起報(bào)復(fù)希望能廣受愛戴不懂得如何拒絕時(shí)間管理的陷阱帕金森定律英國(guó)著名歷史學(xué)家諾思古得帕金森通過調(diào)查研究總結(jié)出:工作會(huì)自動(dòng)膨脹占滿所有可用的時(shí)間,時(shí)間管理隱含著你可以為一項(xiàng)工作安排過多的時(shí)間,如果你給自己安排了充裕的時(shí)間從事一項(xiàng)活動(dòng),你會(huì)放慢你的節(jié)奏以使用掉所有分配的時(shí)間。?
反正時(shí)間還早,拖延
拖延商數(shù)測(cè)驗(yàn)請(qǐng)據(jù)實(shí)選擇以下每一個(gè)陳述最切合你的答案:(
1
)為了避免對(duì)棘手的難題采取行動(dòng),我于是尋找理由和借口。(
2
)為使困難的工作能被執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行者下壓力是必要的。
(
3
)我經(jīng)常采取折衷辦法以避免或延緩不愉快的事是困難的工作。
(
4
)我遭遇了太多足以妨礙完成重大任務(wù)的干擾與危機(jī)。
(
5
)當(dāng)被迫從事一項(xiàng)不愉快的決策時(shí),我避免直截了當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
(
6
)我對(duì)重要的行動(dòng)計(jì)劃的追蹤工作一般不予理會(huì)。
(
7
)試圖令他人為管理者執(zhí)行不愉快的工作。
(
8
)我經(jīng)常將重要工作安排在下午處理,或者攜回家里,以便在夜晚或周末處理它。
(
9
)我在過分疲勞(或過分緊張、或過分泄氣、或太受抑制)時(shí),以致無法處理所面對(duì)的困難任務(wù)。(
10
)在著手處理一件艱難的任務(wù)之前,我喜歡清除桌上的每一個(gè)物件
ABCD非常同意
4
分略表同意
3
分略表不同意
2
分極不同意
1
分?
不速之客私人電話臨時(shí)的瑣事朋友來訪無端投訴時(shí)間管理的陷阱?
文件滿桌病安全感猶豫的個(gè)性半途而廢的工作習(xí)慣個(gè)人的喜好?
事必躬親擔(dān)心部屬做錯(cuò)不愿放棄得心應(yīng)手的工作找不到可替代自己的人時(shí)間管理的陷阱??????明確目標(biāo)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作分清工作的輕重緩急合理地分配時(shí)間善于應(yīng)對(duì)不速之客制定規(guī)則、遵守紀(jì)律
如何管理時(shí)間時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則許多年前,某報(bào)做過300條鯨魚突然死亡的報(bào)道。這些鯨魚在追逐沙丁魚時(shí),不知不覺被困在一個(gè)海灣里,報(bào)道上說:“這些小魚把海上巨人引向死亡。鯨魚因?yàn)樽分鹦±┧?,為了微不足道的目?biāo)而空耗了巨大力量?!泵鞔_目標(biāo)案例
明確目標(biāo)如何選擇并制定
正確的目標(biāo)?具體的(
specific
)可衡量的(
measurable
)可達(dá)到的(
attainable
)相關(guān)的(
relevant
)基于時(shí)間的(
time-based
)明確目標(biāo)“我將來要做一個(gè)大的人!”實(shí)驗(yàn):跳高偉
“我想要一套房子!”面積?位置?預(yù)算?明確目標(biāo)怎樣用目標(biāo)塑造成就感?小寓言
——
3300萬(wàn)與
“
滴答
”
有這樣一則寓言:一只新組裝好的小鐘放在兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。其中一只舊鐘對(duì)小鐘說:“來吧,你也該工作了。可是我有點(diǎn)擔(dān)心,你走完3300萬(wàn)次后,恐怕便吃不消了?!?/p>
“天哪!3300萬(wàn)次?!毙$姵泽@不已?!耙易鲞@么大的事?辦不到。”它非常失望的站著。另一只舊鐘見了說:“別聽他胡說八道,不用害怕,你只要每秒鐘‘滴答’擺一下就行了。”
“原來這樣簡(jiǎn)單!”小鐘高興地叫起來。“只要這樣做,那便好極了,好,我現(xiàn)在就開始。
”小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下,不知不覺中,一年多過去了,它擺了3300萬(wàn)次。
明確目標(biāo)怎樣制定相關(guān)的、基于時(shí)間的目標(biāo)?我的明星夢(mèng)
!?。?!1、將有聯(lián)系的工作進(jìn)行分類整理。2、將整理好有各類事務(wù)按流程或輕重緩急加以排列。3、按排列順序進(jìn)行處理。4、為制定上述方案需要安排一個(gè)考慮的時(shí)間。5、由于工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行,自然也就能夠看到這些工作應(yīng)該按什么次序進(jìn)行,各哪些是可以同時(shí)進(jìn)行的工作。有計(jì)劃有組織地工作目標(biāo)分解
PDCA循環(huán)
Plan:制定目標(biāo)與計(jì)劃;
Do:任務(wù)展開,組織實(shí)施;
Check:對(duì)過程中的關(guān)鍵點(diǎn)和最終結(jié)果進(jìn)行檢查;
Action:糾正偏差,對(duì)成果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,并確定新的目標(biāo),制定下一輪計(jì)劃。
您的每項(xiàng)工作都是一個(gè)PDCA循環(huán),您需要計(jì)劃、實(shí)施、檢查結(jié)果,并進(jìn)一步改進(jìn),同時(shí)進(jìn)入下一個(gè)循環(huán),只有在日積月累的漸進(jìn)改善中,才可能會(huì)有質(zhì)的飛躍,您的人生也是一個(gè)PSCA循環(huán),您需要不斷地在改進(jìn)中去完善自己的人生。
七步成詩(shī)
Step
3
消除非
關(guān)鍵問題
Step
6綜合結(jié)果建立結(jié)論
Step
1陳述問題
Step
4制定詳細(xì)工作計(jì)劃
Step
7整理一套
文件
Step
2分解問題(樹圖)
Step
5
進(jìn)行關(guān)
鍵分析
一周結(jié)果,
然后再來!有計(jì)劃有組織地工作想到要說到做到要保留
證據(jù)說到要做到用證據(jù)檢查
自己–危機(jī)–緊急的問題–有限期的任務(wù)、會(huì)議–準(zhǔn)備事項(xiàng)–準(zhǔn)備事項(xiàng)–預(yù)防工作–價(jià)值觀的澄清–計(jì)劃–關(guān)系的建立–真正的休閑充電–授能自主管理干擾、一些電話一些信件、報(bào)告許多緊急事件許多湊熱鬧的活動(dòng)–繁瑣、忙碌的工作–一些電話–浪費(fèi)時(shí)間的事–“逃避性”活動(dòng)–無關(guān)緊要的信件–看太多的電視不緊急時(shí)間管理矩陣圖
緊急
重
要
不
重
要分清輕重緩急分清輕重緩急
思考你是否“知道”在哪一方面如果持續(xù)有優(yōu)異的表現(xiàn),對(duì)個(gè)人生活或工作會(huì)有積極的意義?合理安排時(shí)間要事第一二八原則
ABC
法則大小石頭理論?
如何接受請(qǐng)托?(
1
)請(qǐng)托的三個(gè)類別(
2
)學(xué)會(huì)
say
no善于應(yīng)對(duì)不速之客如何說
耐心傾聽顯示慎重
考慮時(shí)間
語(yǔ)氣堅(jiān)定
對(duì)事不對(duì)人提供可行途徑
態(tài)度和善忌借別人之口拒絕“
不
”
??
如何對(duì)付不速之客?應(yīng)對(duì)電話騷擾:1
1
、被領(lǐng)導(dǎo)打斷怎么辦?
、高效打電話的技巧2
2
、被同事打擾怎么辦?
、過濾電話的技巧3、被下屬打斷怎么辦?制定規(guī)則
遵守紀(jì)律1、在進(jìn)行工作的時(shí)候,一定要念念不忘這個(gè)工作應(yīng)于何時(shí)截止。2、即使外部沒有規(guī)定截止的日期,自己也要樹立一個(gè)何時(shí)完成的目標(biāo)。3、由于不得已原因而不能按期完成時(shí),一定要提前和相關(guān)部門取得聯(lián)系,將影響縮小在最小范圍內(nèi)。省時(shí)之道有時(shí)我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣的說詞:“
等我有空再做
”
。這句話通常表示
“等手上沒什么重要的事情時(shí)再做
”
。但事實(shí)上,沒有所謂
“
空
”
的時(shí)間。你可能有休閑時(shí)間,卻沒有
“
空
”
的時(shí)間。
省時(shí)之道等待的時(shí)候做什么
不管你多
么
有效率,
總
是有人
讓
你等待:你可能
錯(cuò)過
公
車
、地
鐵
、
飛
機(jī),碰上出其不意的中途休息;你也
許
已
經(jīng)
盡可能地小心
計(jì)
劃
每
一件事,但是你可能意外地被困在機(jī)
場(chǎng)
。
許
多高成就者在這種
情況下所做的事情是:
帶
本
書
看;寫點(diǎn)
東
西;修改
報(bào)
告;
檢查語(yǔ)
音
郵
件;打
電話
;用
錄
音機(jī)口述信件等。省時(shí)之道逆勢(shì)操作在
華爾
街,逆
勢(shì)
操作者就是當(dāng)多數(shù)人都在
買
股票
時(shí)賣
股票,而大多數(shù)人都在
賣
股票
時(shí)買
股票的人;如果
每
個(gè)人都在
觀
望,逆
勢(shì)
操作者
則瘋
狂地大
買
大
賣
。1980
年,美國(guó)人肯
?
庫(kù)
珀寫了一本
書
名相當(dāng)吸引人的
書
:《一直左
轉(zhuǎn)
》。
這
本
書
的要旨是:
“
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