導購員個人工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁導購員個?人工作總?結(jié)范文?年終歲末?，緊張繁?忙的一年?即將過去?，新的挑?戰(zhàn)又在眼?前。沉思?回顧，在?超市這個?大家庭里?使我得到?了更多的?鍛煉，學?習了更多?的知識，?交了更多?的朋友，?積累了更?多的經(jīng)驗?，當然也?通過不少?深刻的教?訓發(fā)現(xiàn)了?自身的種?種不足。?這一年是?充實的一?年，我的?成長來自?超市這個?大家庭，?為超市明?年更好的?發(fā)展盡自?已的全力?是義不容?辭的責任?。現(xiàn)將自?己___?_年的工?作總結(jié)如?下：1?、積極主?動學習業(yè)?務知識?我今年工?作調(diào)動后?，更加認?真熟悉百?貨每種商?品的功能?、價格，?積極向向?店長、組?長請教，?努力提高?使自己的?業(yè)務能力?，更好的?干好本職?工作。同?時認真的?參加超市?組織的各?項培訓，?深入領會?，真正把?所需的知?識消化貫?通再運用?到工作中?。2、?端正態(tài)度?認真工作?，積極做?好本職工?作今年?剛調(diào)到日?化組的時?候，一切?對我來說?都是新鮮?的，也是?陌生的。?許多東西?都需要老?員工教，?我感覺自?己需要學?習的太多?了。于是?，他們做?什么我都?仔細的看?，耐心的?學，從商?品的陳列?到缺貨的?補報;從?商品的促?銷到新品?的開發(fā)…?…一點一?滴的學，?一點一滴?的記。半?年多年的?工作，使?我得到了?鍛煉，日?常工作逐?漸得心應?手。我?的工作于?細節(jié)處見?真功，所?以必須認?真仔細。?因此，我?認真了解?每種商品?的功能、?價格，隨?時檢查商?品的生產(chǎn)?日期，及?時了解同?類商品的?市場信息?，并向領?導匯報…?…我始終?堅持：做?什么事情?，做了就?一定把它?作好。對?工作抱以?熱情，對?同事抱以?關心，用?積極的行?動來感染?周圍的人?，帶動周?圍的人這?是我在_?___超?市感受到?的，也是?希望我能?夠切切實?實做到的?在。日常?的工作中?，對工作?認真負責?，態(tài)度端?正，積極?主動多干?，少說多?做，說到?做到，對?顧客熱情?積極，對?工作團隊?嚴謹仔細?。積極善?于和同事?領導溝通?、協(xié)調(diào)，?與同事們?處理好關?系，團結(jié)?協(xié)作，共?同完成各?項工作任?務。注重?自己在工?作中存在?的不足，?并積極改?正。3?、認真參?加超市組?織的各類?活動超?市工作繁?忙，任務?重。我努?力克服種?種困難，?協(xié)調(diào)好自?己的時間?，積極參?加知識競?賽、舞蹈?比賽等各?種活動，?并在各種?活動中取?得了較好?的成績。?___?_年的工?作將進一?步加強和?改進自己?的工作，?更好的完?成本職工?作。1?、嚴格遵?守超市的?各項管理?制度不?遲到、早?退、曠工?，上崗要?做到精神?飽滿，站?姿端正，?舉止大方?，按規(guī)定?統(tǒng)一著裝?，佩戴服?務證章，?嚴格遵守?的管理制?度，積極?努力工作?2、進?一步端正?工作態(tài)度?，認真完?成本職工?作工作?中能夠服?從店長、?組長的安?排，不講?客觀條件?、不消極?怠工，有?問題能與?領導及時?勾通。尊?重同志，?樂于助人?，努力營?造和諧的?工作環(huán)境?。一切工?作能夠以?大局為重?、以全局?利益為重?，堅決_?___個?人利益服?從于集體?利益的原?則，扎實?工作。?3、努力?提高業(yè)務?能力進一?步積極參?加超市組?織的培訓?，認真學?習，細致?了解每種?商品的功?能、價格?，更加熟?悉產(chǎn)品，?提高服務?質(zhì)量。不?懂得多向?店長、組?長請教，?力爭使自?己的業(yè)務?能力更是?一個臺階?，更好的?干好本職?工作。?4、團結(jié)?同事，互?幫互助?我始終堅?持，做什?么事情，?做了就一?定把它作?好。對工?作抱以熱?情，對同?事抱以關?心，超市?是個大家?庭，我要?積極主動?和同事處?理好關系?，用積極?的行動來?感染周圍?的人，帶?動周圍的?人，一同?積極做好?工作，為?超市的發(fā)?展做出應?有的貢獻?!導購?員個人工?作總結(jié)范?文（二）?服裝導?購員，簡?單說來就?是在賣場?指導消費?者購買服?裝的人，?大部分服?裝導購員?工作不太?穩(wěn)定，具?備短期性?，而且難?以管理。?此外，?服裝導購?員不僅是?推銷員，?她們在賣?場中不僅?僅推銷商?品，統(tǒng)計?銷量，而?且要對消?費者的行?為進行觀?察，分析?，對對手?的信息反?饋，對客?戶的優(yōu)質(zhì)?服務等。?心得二?：培訓服?裝導購員?對不同服?裝類型的?把握我?們在很多?賣場發(fā)現(xiàn)?，大多數(shù)?企業(yè)在招?聘導購人?員時，都?喜歡找年?輕飄亮的?女孩子來?從事導購?工作，這?是不正確?的，因為?不同的服?裝類型需?要不同性?別的導購?人員，包?括年齡的?選擇。試?想一下，?如果讓一?個女孩去?導購男式?____?。因此，?企業(yè)要根?據(jù)不同的?服裝品牌?類型來選?擇不同的?導購員。?如年齡段?，性別等?的選擇。?心得三?：培訓服?裝導購員?的細心程?度1、?導購員的?工作日報?不能僅僅?只記錄一?天賣出去?多少，而?是要非常?細化的對?賣場的人?流量，服?裝的銷量?等進行記?錄，對來?這里的人?消費行為?特點，風?俗習慣，?甚至于對?消費者在?購物前的?心理變化?的記錄與?分析，記?錄一切與?銷售與關?聯(lián)的事情?，間接的?與直接的?都要記錄?，越祥細?越好，這?不但能及?時反饋到?公司，幫?助公司研?究開發(fā)產(chǎn)?品，制定?銷售政策?，就是對?自己今后?的職業(yè)生?涯的提升?也有著很?大的幫助?，所以觀?察與分析?對一名導?購員來說?事關重要?、3、?理貨工作?對導購員?來說是一?門必修課?，產(chǎn)品的?陳列有橫?向，縱向?的，水平?的，垂直?的排列等?，在賣場?有效生動?的產(chǎn)品陳?列是向消?費者展示?出一幅企?業(yè)產(chǎn)品的?美麗圖畫?。所以理?貨工作要?一絲不茍?地去完成?4、做?為一名導?購員一定?要有敏銳?的觀察力?，要有火?眼金星，?一位優(yōu)秀?的導購員?，它能對?大部分來?光臨賣場?的消費者?做出很有?效的判斷?，她可以?通過消費?的衣著，?年齡，說?話，行為?，大致猜?測到此消?費者的文?化層次，?收入水平?，以及他?應當適合?于消費什?么樣檔次?的產(chǎn)品，?我們試