



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工勞動(dòng)合同樣式一、合同的締結(jié)本合同是由____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)和____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂的勞動(dòng)合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,屆滿(mǎn)自動(dòng)終止,除非甲、乙雙方協(xié)商一致,簽署書(shū)面延長(zhǎng)合同期限。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期工資為正式工資的____%。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的分配,認(rèn)真、勤奮的完成本公司規(guī)定的工作任務(wù),積極發(fā)揮好個(gè)人職業(yè)特長(zhǎng)和工作技能。工作地點(diǎn)為_(kāi)___。四、工時(shí)、休假、加班1.工時(shí)乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.休假乙方享有法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休假制度。3.加班甲方如需安排乙方加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資甲方按照國(guó)家規(guī)定和本公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付其應(yīng)得的工資,乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取其工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),并享有相關(guān)福利待遇,乙方有權(quán)接受相關(guān)待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作安排,不得偷懶怠工,不得私自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。八、違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定,未到崗工作的,甲方有權(quán)按照合同規(guī)定終止合同。2.乙方因私違反勞動(dòng)紀(jì)律而被辭退的,不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本勞動(dòng)合同條款,給甲方公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定。十、合同的變更、解除和終止1.本合同如需變更,應(yīng)雙方協(xié)商一致,并在書(shū)面形式上簽署協(xié)議。2.本合同的解除、終止應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及合同的約定,任何一方單方面宣布合同失效均無(wú)效。十一、爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議,乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟解決。十二、其他本合同未盡事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技與商業(yè)共創(chuàng)未來(lái)新商業(yè)生態(tài)
- 科技研發(fā)過(guò)程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育在高校教育中的推廣
- 2025至2030年中國(guó)荷花牛座筆筒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 科技英語(yǔ)四六級(jí)考試與科技發(fā)展趨勢(shì)
- 2025至2030年中國(guó)茶樹(shù)菇粉數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)蘆薈滋潤(rùn)潔面乳數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年度社區(qū)文明創(chuàng)建志愿服務(wù)協(xié)議
- 電商教育從知識(shí)傳授到能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變
- 科技辦公環(huán)境下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
- 比亞迪漢DM-i說(shuō)明書(shū)
- 晚熟的人(莫言諾獎(jiǎng)后首部作品)
- GA/T 2002-2022多道心理測(cè)試通用技術(shù)規(guī)程
- 腫瘤心臟病學(xué)和心臟腫瘤學(xué)-m
- 《玉磨彌蒙鐵路建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理考核實(shí)施辦法》的通知滇南安質(zhì)〔XXXX〕號(hào)
- 2022年10月自考00043經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類(lèi))試題及答案
- 橋梁施工流程圖
- 新人教鄂教版(2017)五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教學(xué)課件
- 工程電磁場(chǎng)靜電場(chǎng)第講
- 保險(xiǎn)資金ESG投資發(fā)展研究報(bào)告
- TBPMA 0009-2021 生活飲用水二次供水水箱(池)清洗消毒技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論