2023護(hù)士半年工作總結(jié)范本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023?護(hù)士半年?工作總結(jié)?范本一?、日常工?作護(hù)理?工作是一?個(gè)比較累?的工作，?但是凡是?都有人做?，一名護(hù)?理人員我?的私人時(shí)?間是在不?多，每天?工作太多?了，我們?醫(yī)院又是?一家比較?大又比較?知名的醫(yī)?院，就是?這個(gè)原因?，所以平?時(shí)接待的?病人也比?較多，日?常的工作?也很多，?自然每天?都是很晚?才下班了?。在照?顧患者，?跟患者打?交道這方?面我也做?到了認(rèn)真?負(fù)責(zé)四個(gè)?字，工作?當(dāng)中必然?是要本著?這個(gè)態(tài)度?去實(shí)行，?對(duì)待自己?平時(shí)看管?的患者也?要有耐心?，做好自?己護(hù)理工?作，這是?醫(yī)院的規(guī)?定，也是?一名護(hù)理?人員的素?質(zhì)，當(dāng)然?自身也要?具備一定?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)能力才?能與患者?溝通一些?問(wèn)題，在?上半年的?護(hù)理工作?中我一直?是上傳下?達(dá)自己也?會(huì)認(rèn)真執(zhí)?行，對(duì)于?醫(yī)院對(duì)我?工作上的?調(diào)動(dòng)我是?絕對(duì)服從?，虛心的?去學(xué)習(xí)一?些自己不?夠深入的?護(hù)理知識(shí)?，同時(shí)在?工作當(dāng)中?也要把自?己專(zhuān)業(yè)知?識(shí)結(jié)合起?來(lái)。二?、增強(qiáng)自?己的法律?意識(shí)作?為一名護(hù)?理人員，?平日里我?們雖然要?對(duì)病人百?般照顧，?方方面面?的細(xì)節(jié)都?要注意，?不管是日?常的上藥?還是平日?的關(guān)懷，?都要特別?細(xì)心，但?是也不要?把患者當(dāng)?作___?_，自己?也要具備?一些法律?意識(shí)，以?免出現(xiàn)相?關(guān)的事情?，自己卻?不知怎么?去處理這?些問(wèn)題。?我自己?平時(shí)也會(huì)?去拓展一?些法律知?識(shí)，去參?加醫(yī)院的?一些講座?多多學(xué)習(xí)?，經(jīng)過(guò)一?系列的學(xué)?習(xí)我法律?上的一些?保護(hù)意識(shí)?方面還是?有顯著的?提高，不?再是剛剛?進(jìn)入__?__醫(yī)院?那個(gè)法盲?了。三?、收獲?也許是這?段時(shí)間的?在___?_醫(yī)院以?來(lái)對(duì)我工?作身心上?的磨礪，?讓我更加?覺(jué)得自己?能夠做到?更好了，?這半年也?沉淀我的?心態(tài)，讓?我遇事更?加冷靜，?在很多方?面我都發(fā)?展了，提?高了。?我喜歡護(hù)?理工作，?我也為自?己驕傲。?202?3護(hù)士半?年工作總?結(jié)范本（?二）上?半年來(lái)，?我在院領(lǐng)?導(dǎo)及分管?院長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各科的密?切配合支?持下，在?護(hù)士長(zhǎng)的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?努力完成?護(hù)理工作?任務(wù)，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下。?一、政?治思想方?面積極?開(kāi)展醫(yī)療?質(zhì)量管理?效益年活?動(dòng)，堅(jiān)持?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心的護(hù)理?服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)?生改革，?社會(huì)發(fā)展?的新形勢(shì)?，積極參?加一切政?治活動(dòng)，?以服務(wù)人?民奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗旨?，以病人?滿(mǎn)意為標(biāo)?準(zhǔn)，全心?全意為人?民服務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律意?識(shí)三、?規(guī)范護(hù)理?工作制度?深化衛(wèi)?生改革，?執(zhí)行新的?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?。我院推?行綜合目?標(biāo)管理責(zé)?任制，開(kāi)?展醫(yī)療質(zhì)?量管理效?益年活動(dòng)?等新的形?勢(shì)，對(duì)護(hù)?理工作提?出了更高?的要求，?因而護(hù)理?部認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)新?條例，學(xué)?習(xí)護(hù)士管?理辦法，?嚴(yán)格執(zhí)行?非注冊(cè)護(hù)?士執(zhí)業(yè)，?結(jié)合我院?實(shí)際，重?新完善修?定護(hù)理工?作制度，?使護(hù)理工?作有章可?循、有法?可依，逐?步使護(hù)理?工作制度?化、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化管理。?五、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，?提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效?服務(wù)從?護(hù)理人員?的比例、?工作性質(zhì)?、人員分?布等各方?面充分說(shuō)?明了護(hù)理?工作是醫(yī)?院工作的?重要組成?部分，是?保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另?一個(gè)車(chē)輪?，因而護(hù)?理質(zhì)量的?優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛?的升、降?息息相關(guān)?，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管?