出納2023個人年終工作總結以及工作計劃（2篇）

第5頁共5頁出納20?23個人?年終工作?總結以及?工作計劃?回顧從?事財務出?納工作這?一年以來?，在總經(jīng)?理的正確?領導下，?在總部財?務部門的?業(yè)務指導?下，在公?司同事的?共同學習?與幫忙下?，我能夠?較為順利?地完成本?職工作。?以年初公?司提出的?工作思路?為指導，?以提高企?業(yè)效益為?核心，以?增強企業(yè)?綜合競爭?力為目標?，以財務?管理和資?金管理為?重點，加?強基礎管?理，抓規(guī)?范，實現(xiàn)?了全年財?務制度規(guī)?范化，財?務管理系?統(tǒng)化，企?業(yè)效益最?大化，有?力地推動?了公司財?務工作水?平的進一?步提高，?充分發(fā)揮?了其在企?業(yè)管理中?的核心作?用?，F(xiàn)將?____?年財務工?作開展狀?況總結如?下：一?、稽核各?連鎖門店?、銷售部?門指標完?成狀況?透過對各?連鎖門店?、各銷售?部門的賬?目核算，?各項指標?與年初所?簽訂職責?狀的比較?，分析差?異，查找?原因，做?到指標有?針對，落?實有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。二、?以資金管?理為契機?，不斷增?強預算管?理意識?近年來，?隨著企業(yè)?精細化管?理水平的?不斷強化?，對財務?管理也提?出了更高?的要求。?我們以此?為契機，?根據(jù)財務?管理的特?點以及財?務管理的?需要，零?星購置先?審批等一?系列相關?制度，從?而使每項?工作有計?劃、有落?實、有監(jiān)?督、有考?核。在費?用控制方?面，采取?定額以外?的費用、?沒有審批?發(fā)生的費?用，一律?不予報銷?。在現(xiàn)?金預算方?面，為提?高現(xiàn)金預?算的準確?性，在實?際支付時?做到，沒?有現(xiàn)金預?算項目的?不予支付?，超預算?支付標準?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務必于?發(fā)生當月?還款，確?實起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓?為動力，?不斷提高?財會人員?的業(yè)務水?平隨著?我公司業(yè)?務量的增?大，工作?的側重點?和基本點?也在改變?，因此財?務工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應?不斷更新?知識，不?斷提高理?論水平。?結合本行?業(yè)財務工?作的特點?，認真總?結經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務基礎工?作的準確?、及時、?完整，為?領導及時?、準確、?完整的帶?給財務信?息。透?過學習，?職稱考試?，進一步?了解財務?各項管理?制度，懂?得了企業(yè)?財會人員?的工作要?求，進一?步激發(fā)了?干好財務?工作的主?動性與用?心性。?四、以考?核為手段?，促進財?務基礎管?理水平的?提高隨?著企業(yè)管?理的進一?步深入，?財務的管?理職能逐?漸增強。?今年，公?司為加大?職責制考?核力度，?保證職責?制的__?__，制?定了職責?狀考核辦?法，細化?了各項指?標和日常?工作的考?核。在此?基礎上，?我們也加?大了財務?基礎工作?建設，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎的?工作抓起?，認真審?核原始票?據(jù)，細化?財務報賬?流程。詳?細制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結?合。在?今年的財?務管理工?作中，最?重要的一?點就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點，納?入工作質(zhì)?量與方針?目標考核?。將費用?預算透過?月份考核?與工資掛?鉤，全面?提高了財?務核算質(zhì)?量。遵紀?守法，實?事求是的?體現(xiàn)財務?經(jīng)營成果?，做到誠?信納稅。?并榮獲赤?峰市地稅?局頒發(fā)的?所得稅“?百佳誠信?納稅人”?獎。出?納202?3個人年?終工作總?結以及工?作計劃（?二）_?___年?____?月份我有?幸成為公?司的一員?，主要是?在財務部?擔任出納?工作，在?財務部業(yè)?務種類繁?多的地方?，我的職?責是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務核對?，手寫支?票，工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?；?顧這一年?來的工作?，我虛心?學習新的?專業(yè)知識?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點也是?不可掩飾?的。首?先，在領?導的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導和?幫助下使?我學到了?很多工作?中的知識?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價值。?同時為了?提高工作?效率，平?時自學電?腦知識和?erp的?出納知識?及操作，?利用er?p使工作?更加準確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應?盡的職責?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與賬目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財務?審計，準?備所需財?務相關材?料為迎接?審計部門?對我公司?賬務情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領導審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領導和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2、完?成領導交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題1.?學習不夠?。當前，?以信息技?術為基礎?的會計軟?件的應用?及理論基?礎、專業(yè)?知識、工?作方法等?不能完全?適應新的?工作。?2.對針?對以上問?題，今后?的努力方?向是：?加強理論?學習，進?一步提高?工作效率?。對業(yè)務?的熟悉，?必須通過?相關專業(yè)?知識的學?習，虛心?請教領導?和同事增?強分析問?題、解決?問題的能?力，努力?學習，爭?取在明年?取得會計?從業(yè)資格?證書。?綜上所述?。在過去?的一年中?，付出過?努力，也?得到過回?報。人到?中年，用?嚴肅認真?的態(tài)度對?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢?。我堅持?要求自己?做到謹慎?的對待工?作，并在?工作