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文檔簡介
2023年2月11日湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳遴選面試真題及解析第一題:鄉(xiāng)村振興,年輕人要當(dāng)主力軍,談?wù)勀愕睦斫狻8魑豢脊?,國家要?fù)興,鄉(xiāng)村必振興。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大決策部署,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù),是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干、關(guān)鍵在效。年輕人理論水平高、知識儲備足、干事活力強,應(yīng)當(dāng)抓住鄉(xiāng)村振興這一重要機遇、順勢而為,做到懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,當(dāng)好鄉(xiāng)村振興事業(yè)的主力軍。鄉(xiāng)村振興,年輕人義不容辭,當(dāng)好主力軍,具體來說,我有以下幾點理解:一、當(dāng)好主力軍要有鄉(xiāng)村振興舍我其誰的拼勁。鄉(xiāng)村振興是時代賦予年輕干部的歷史機遇,年輕干部作為時代的弄潮兒,理應(yīng)主動加入到“三農(nóng)”工作隊伍中去,扎根到農(nóng)村去,以自己的專業(yè)技能服務(wù)“三農(nóng)”工作,以自己的滿腔熱情助推鄉(xiāng)村振興,書寫不悔的青春。我們湖南是一個農(nóng)業(yè)大省,作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的一名年輕干部,應(yīng)當(dāng)自覺按照省委省政府的相關(guān)部署,積極投身于鄉(xiāng)村振興工作中,以省委1號文件為依據(jù),充分發(fā)揮“一帶一部”戰(zhàn)略優(yōu)勢,結(jié)合“七山一水兩分田”地域特征,著力打造以精細農(nóng)業(yè)為特色的優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地,確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧,努力打造鄉(xiāng)村振興湖南樣板。二、當(dāng)好主力軍要有鄉(xiāng)村振興奉獻青春的干勁。鄉(xiāng)村振興不是一句口號,需要無數(shù)年輕人撲下身子,擼起袖子,爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興的“拓荒?!?。毛主席曾經(jīng)說:“農(nóng)村是一片廣闊的天地,青年干部大有可為?!编l(xiāng)村振興需要一大批敢于做“吃螃蟹”的第一人,落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,在干事創(chuàng)業(yè)中增強責(zé)任感和只爭朝夕的緊迫感。在全面推進鄉(xiāng)村振興中,必然會遇到諸多棘手的問題,黃文秀曾說:“我一開始也有迷茫,后來我就向同事學(xué)、向村民學(xué)、向?qū)<覍W(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),慢慢地,很多工作就打開了局面,贏得了大家的支持?!弊鳛槟贻p干部要用好“干到哪就學(xué)到哪”這個解決問題的武器,發(fā)揚實干肯干、埋頭苦干精神,庖丁解牛用心琢磨,想方設(shè)法掌握鄉(xiāng)村振興的規(guī)律、特點和技巧,不斷學(xué)習(xí),儲備足夠的知識,在鄉(xiāng)村振興中奉獻青春、再建新功。三、當(dāng)好主力軍要有鄉(xiāng)村振興造福百姓的闖勁。鄉(xiāng)村振興是時代賦予年輕干部新的使命,農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富是我們的不懈追求。鄉(xiāng)村振興的重中之重又是產(chǎn)業(yè)振興,鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須要立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。年輕干部要永葆闖勁、干勁和闖勁,敢于走別人沒有走過的路,成為基層的“土專家”、“農(nóng)創(chuàng)客”,積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)帶動農(nóng)產(chǎn)品推廣和家鄉(xiāng)衍生的特色旅游業(yè)發(fā)展,在鄉(xiāng)村振興中造福百姓、大有作為。各位考官,全面推進鄉(xiāng)村振興的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅,這是一場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn),不可能短時間完成,這篇大文章,需要各類人才來書寫,要讓有活力、有朝氣的年輕干部,成為鄉(xiāng)村振興的主力軍,還要強化政策吸引,從入職條件、待遇保障、暖心服務(wù)等方面著力,從年輕干部的實際需求出發(fā),解決他們的后顧之憂,讓更多的年輕干部愿意沉下去,讓他們?yōu)猷l(xiāng)村振興發(fā)展帶來新的動能,也更好地解決鄉(xiāng)村人才力量不足的問題。青年是鄉(xiāng)村振興的希望,是鄉(xiāng)村振興的建設(shè)者和生力軍。青年干部必須深踏基層泥土、心懷民之所望、肩挑如鈞重?fù)?dān),踔厲奮發(fā)、篤行不怠,在擔(dān)當(dāng)中砥礪為民情懷、在實干中錘煉務(wù)實作風(fēng)、在奮進中開闊視野胸懷,在鄉(xiāng)村振興這個大舞臺奉獻青春。答題完畢!第二題:習(xí)近平總書記指出,“種子是我國糧食安全的關(guān)鍵。只有用自己的手攥緊中國種子,才能端穩(wěn)中國飯碗,才能實現(xiàn)糧食安全?!闭?wù)勀愕睦斫?。各位考官:一粒種子,能種出什么?種出一株稻穗,種出一片稻浪,種出一個“禾下乘涼夢”,種出一個國家的糧食安全。習(xí)近平總書記指出,“種子是我國糧食安全的關(guān)鍵。只有用自己的手攥緊中國種子,才能端穩(wěn)中國飯碗,才能實現(xiàn)糧食安全。”再次強調(diào)了種子就如同農(nóng)業(yè)的“芯片”,是糧食安全的關(guān)鍵??倳涍@句話,具體來說,我有以下幾點理解:一、種子是“國之大者”,糧食安全這根弦要緊繃。在有限耕地上多產(chǎn)糧、產(chǎn)好糧,種子是關(guān)鍵?!昂脙阂媚铮梅N多打糧”,“種地不選種,累死落個空”,民間俗語形象地指出種地選好種的重要性。經(jīng)過艱苦努力,我國以占世界9%的耕地、6%的淡水資源,養(yǎng)育了世界近1/5的人口,從當(dāng)年4億人吃不飽到今天14億多人吃得好,有力回答了“誰來養(yǎng)活中國”的問題。盤點我國種子家底可以發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)作物自主選育的品種種植面積占到95%以上,做到了“中國糧主要用中國種”。與此同時,我們也發(fā)現(xiàn)我國大豆、玉米受育種及栽培等因素影響,現(xiàn)在的單產(chǎn)僅為美國的60%左右。保障國家糧食安全種業(yè)是一個永恒的課題,放眼當(dāng)前和未來,我國糧食供求緊平衡的格局沒有變,今后一個時期糧食需求還會持續(xù)增加,供求緊平衡將越來越緊,加上國際形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,確保糧食安全的弦任何時候這根弦都不能松。二、種子是創(chuàng)造奇跡的鑰匙,種業(yè)科技要自立自強。解決吃飯問題,根本出路在科技。早在幾十年前,習(xí)近平就認(rèn)識到科技在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展上的重要作用。他剛到梁家河的時候,在被派往制種站學(xué)習(xí)良種培育期間,積極學(xué)習(xí)育種知識,還用一個小本子做筆記,回到窯洞里,有機會就給大家講有關(guān)制種知識。當(dāng)前,我國種業(yè)自主創(chuàng)新與發(fā)達國家相比還有差距,部分品種單產(chǎn)水平也有較大的提升空間,核心技術(shù)原創(chuàng)不足、商業(yè)化育種體系不健全,都是制約種業(yè)發(fā)展的“卡脖子”問題。種源要做到自主可控,種業(yè)科技就要自立自強,這是一件具有戰(zhàn)略意義的大事。我們要把種業(yè)創(chuàng)新貫穿從研發(fā)到推廣應(yīng)用全過程。切實保障科研用地,加快科研配套服務(wù)區(qū)建設(shè),著力打造科研育種創(chuàng)新平臺,提高種業(yè)科技創(chuàng)新能力,在體制機制上探索制度創(chuàng)新,努力吸引科研人才,匯聚科研力量,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力,鼓勵種業(yè)科研工作者把論文寫在大地上,培育出更多高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、綠色的新品種。三、種子是端牢中國飯碗的希望,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位要強化。習(xí)近平總書記深刻指出:“對我們這樣一個有著14億人口的大國來說,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位任何時候都不能忽視和削弱,手中有糧、心中不慌在任何時候都是真理?!焙V熟、天下足。作為農(nóng)業(yè)大省,近年來,我省始終扛穩(wěn)保障國家糧食安全政治責(zé)任,三農(nóng)工作抓得緊、抓得細、落得實,在糧食穩(wěn)產(chǎn)保供、擴種油料、生豬生產(chǎn)等方面取得了明顯成效。種業(yè)處于農(nóng)業(yè)整個產(chǎn)業(yè)鏈的源頭,是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)志性、先導(dǎo)性工程,我們要深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),在確保優(yōu)質(zhì)優(yōu)價落到實處的同時,打通良種供應(yīng)渠道,推動全鏈條、全流程監(jiān)管,確保農(nóng)民買到品質(zhì)可靠的放心種。農(nóng)技部門的配套服務(wù)也要跟上,實現(xiàn)良種良法相得益彰,不僅讓農(nóng)民種得上良種,還能種得好。各位考官,播下的種子,是豐收的希望。然而,種業(yè)振興絕非一朝一夕之功。誠如總書記在海南考察時強調(diào)的:“十年磨一劍,久久為功,把這件大事抓好。”作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的干部,當(dāng)為之奮斗終生!答題完畢!第三題:你單位計劃在公園門口開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),你會做好哪些準(zhǔn)備工作?尊敬的各位考官,開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳,是立足“三農(nóng)”工作實際和農(nóng)民群眾法律需求,使農(nóng)業(yè)法律法規(guī)融入群眾日常生活,增強廣大農(nóng)村群眾法治觀念的有效宣傳手段,有助于進一步宣傳普及農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),營造尊法學(xué)法知法守法用法的濃厚氛圍,不斷增強群眾法律意識和法制觀念,進一步推進新時代文明創(chuàng)建與實踐服務(wù)“三農(nóng)”,助力鄉(xiāng)村振興。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)本次活動的組織工作,我一定做好準(zhǔn)備,確?;顒尤〉昧己眯Ч?。具體而言,我會做好以下準(zhǔn)備工作:一是要做好活動計劃,形成工作預(yù)案。我會根據(jù)本次活動的內(nèi)容、范圍,所需物品等等,做好活動的計劃準(zhǔn)備工作,列好條目,做好預(yù)算,上報領(lǐng)導(dǎo)審批。二是要做好活動場地的準(zhǔn)備工作。我會根據(jù)本次活動場地安排情況,提前致函公園管理處,與相關(guān)工作人員取得聯(lián)系,表明來意,將場地使用的具體時間、時長等詳細說明,確保該場地可供使用,同時我會邀請公園管理處工作人員一同參加本次活動,確保在活動結(jié)束后,打掃好場地,保護好公園環(huán)境。三是要做好宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)備工作。本次活動是要開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳,我將圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全、鄉(xiāng)村振興等主題,準(zhǔn)備好《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國長江保護法》《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《鄉(xiāng)村振興促進法》《反有組織犯罪法》多部法律法規(guī)讀本,準(zhǔn)備好農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識資料、宣傳冊,制作好宣傳條幅,確保本次活動內(nèi)容豐富、載體突出。同時,我會制作相應(yīng)的音頻、視頻,將本次農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳的內(nèi)容以群眾喜聞樂見的方式,保證普法工作取得實效。四是要做好人員的分工準(zhǔn)備。我會組建好本次活動的工作小組,確保各職能分工協(xié)作,將資料分發(fā)、宣傳動員、場地搭建、政策解答等進行合理分工,確保群眾關(guān)切有回應(yīng)。五是要做好宣傳的準(zhǔn)備工作。我會提前與媒體取得聯(lián)系,確保本次活動結(jié)束后第一時間能夠?qū)⑿侣勍ǜ鍒蟮莱鋈?,同時我會安排好工作人員做好本次活動的總結(jié)工作,在公眾號上及時發(fā)布相關(guān)信息,確保本次活動取得良好的宣傳效果。最后,我將做好活動的應(yīng)急準(zhǔn)備工作,我會根據(jù)活動的現(xiàn)場情況,進行適時調(diào)整,確保本次活動能夠圓滿舉行。
2023年2月18日湖南省直遴選面試真題及解析第一題:習(xí)近平總書記指出,如何跳出治亂興衰的歷史周期率?毛澤東同志在延安窯洞里給出了第一個答案,這就是“只有讓人民起來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈”;經(jīng)過百年奮斗特別是黨的十八大以來新的實踐,我們黨又給出了第二個答案,這就是自我革命。從“窯洞對讓人民監(jiān)督政府”到“自我革命”,你怎么看?各位考官,其興也勃焉,其亡也忽焉。面對民主人士黃炎培的提問,毛主席給出了讓人民監(jiān)督政府,確保我們始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),毫不松懈的為民服務(wù)。進入新時代,十年的偉大變革,習(xí)近平總書記帶領(lǐng)找到了第二個答案,這就是“自我革命”,就是全面推進全面從嚴(yán)治黨,永遠吹沖鋒號,勇于自我革命,使我們黨永遠不變質(zhì)、不變味、不變色。這兩個答案一脈相承,要求我們黨和政府一方面接受群眾監(jiān)督,另一方面強化自我監(jiān)督,確保我們黨永遠和人民想在一起、干在一起,永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終得到廣大群眾的擁護支持。當(dāng)前,我們黨已經(jīng)走過100多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,取得了全面小康的偉大勝利,要接續(xù)走好第二個百年奮斗目標(biāo)路,全黨特別是青年黨員干部必須深刻領(lǐng)悟跳出治亂興衰的兩個答案,牢記“三個務(wù)必”的要求,在新的征程上奮勇爭先。具體來說做好以下幾點。第一,務(wù)必不忘初心、牢記使命。習(xí)近平總書記強調(diào),走得再遠,也不能忘記為什么出發(fā)。我們黨自成立以來,就樹立了為“人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的初心使命??v觀我國的歷史,之所以出現(xiàn)治亂興衰的封建王朝更替,就是因為承平時間的統(tǒng)治者安于享樂、脫離群眾,忘記了朝代興起時的勵精圖治,帶領(lǐng)群眾反抗壓迫。我們要從歷史中汲取教訓(xùn),始終牢記為民服務(wù)的宗旨,把群眾的利益放在至高無上的地位,解決群眾急難愁盼問題,滿足群眾在教育、就業(yè)、醫(yī)療等方面的需求。第二,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗。黨的二十大結(jié)束后,習(xí)近平總書記首站到了延安考察,在革命時期,延安干部群眾在白區(qū)包圍下,物資極其匱乏,黨團結(jié)帶領(lǐng)群眾自力更生、艱苦奮斗,以“延安作風(fēng)”打敗“西安作風(fēng)”,取得全面勝利。進入新時代,我們的工作環(huán)境、現(xiàn)實條件已經(jīng)有了很大改善,特別是青年干部衣食無憂,但仍然要保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),主動到基層一線和困難崗位去磨煉,提升解決實際問題的能力,磨礪過硬的作風(fēng)。第三,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。馬克思主義哲學(xué)告訴我們,事物永遠存在矛盾,有矛盾就有斗爭。作為青年干部,就是要敢于斗爭、善于斗爭,做闖將型干部。今年春晚小品中的郝主任,不擔(dān)當(dāng)不作為,以協(xié)調(diào)“八九個部門”為推辭,不敢向困難斗爭、不會向困難斗爭,損害了群眾利益,貽誤了事業(yè)發(fā)展。作為青年干部,要引以為戒,時刻警醒自己,直面困難,敢于斗爭,提高七種能力,善于斗爭。各位考官,干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在、價值所在。我將堅持問題導(dǎo)向,發(fā)揚斗爭精神,忠誠履職,為譜寫中國式現(xiàn)代化的常德篇章貢獻青春力量。第二題:善弈者謀勢,善謀者致遠,結(jié)合湖南高質(zhì)量發(fā)展面對的機遇和挑戰(zhàn),談?wù)勀愕目捶?。善弈者謀勢,善謀者致遠。古往今來,善于觀大勢謀全局看長遠者必成大事,一個國家、一個民族如此,一個省份同樣如此。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記先后3次到我省考察調(diào)研,賦予了湖南“三高四新”的戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)??倳浬羁讨赋觯骸爱?dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,但時與勢在我們一邊,這是我們定力和底氣所在,也是我們的決心和信心所在。”進入新時代,開啟新征程,我們必須堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向,把握我省發(fā)展的“勢”與“遠”,牢記囑托、不負(fù)使命,干在實處、走在前列,全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),大力推動高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南而努力奮斗。具體來說,我有以下幾點看法:一、在推動高質(zhì)量發(fā)展中要始終堅持人民至上。治國有常,利民為本。我們黨的根基在人民,力量在人民,血脈在人民。人民群眾對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo),讓人民生活幸福是“國之大者”,人民滿不滿意高不高興答不答應(yīng)是我們發(fā)展中必須要關(guān)注的“勢”與“遠”。推動湖南高質(zhì)量發(fā)展過程中,我們必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,用情用力解決人民群眾急難愁盼問題,聚焦幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶,努力創(chuàng)造高品質(zhì)生活,推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展,讓全省人民的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。二、在推動高質(zhì)量發(fā)展中要始終堅持問題導(dǎo)向。問題是時代的呼聲,我們要從全局的高度關(guān)注發(fā)展中的問題,把握時代發(fā)展的趨勢?;仡櫸沂〔憠验煹陌l(fā)展歷程,我們清醒認(rèn)識到,發(fā)展中還存在一些短板不足,主要是:發(fā)展不平衡不充分問題較為明顯,發(fā)展質(zhì)量還有待提高,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還要優(yōu)化,縣域經(jīng)濟還不強,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距依然較大,財政收支平衡、生態(tài)環(huán)境保護和能源、土地、資金等要素保障面臨不少現(xiàn)實困難等。這些問題,我們必須高度重視、著力解決。我們要沿著總書記擘畫的方向,繼續(xù)實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,深入實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全面深化改革擴大開放,大力激發(fā)市場主體活力,持續(xù)推動全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。三、在推動高質(zhì)量發(fā)展中要始終堅持系統(tǒng)觀念?;赝倌暾鞒?,回顧歷史,我們黨總是善于站在時代最前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題,始終堅持系統(tǒng)觀念,深入研判形勢,清醒認(rèn)識機遇和挑戰(zhàn),因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,從而不斷開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面。無論是統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,還是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國際國內(nèi)雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,都是堅持系統(tǒng)觀念的生動體現(xiàn)。推動湖南高質(zhì)量發(fā)展過程中,我們也要堅持系統(tǒng)觀念,處理好全局和局部、當(dāng)前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系,努力在推動高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子,在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為,在推動中部地區(qū)崛起和長江經(jīng)濟帶發(fā)展中彰顯新?lián)?dāng),奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的湖南新篇章!各位考官,善弈者謀勢,善謀者致遠。湖湘大地是充滿希望、大有作為的紅色熱土,湖湘兒女是充滿智慧、敢為人先的英雄兒女。一百年來,無數(shù)優(yōu)秀湖湘兒女在黨的歷史上作出過杰出貢獻、鑄就了巍巍豐碑,在湖南的發(fā)展史上創(chuàng)造過歷史榮光、書寫了精彩華章。一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結(jié)果,一切偉大事業(yè)總在繼往開來中推進。立足新征程,我將心懷國之大者,繼續(xù)堅定地沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進,續(xù)寫湖南新的榮光,為湖南高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量!答題完畢!第三題:古人云:“無私者無欲,無欲者無畏,無畏者剛。”有人說這是廉潔公正的座右銘,有人把他當(dāng)作躺平的借口,你怎么看?各位考官,“無私者無欲,無欲者無畏,無畏者剛”這句話的意思是沒有私心就沒有私欲,沒有私欲就無所畏懼,無所畏懼就剛正不阿。這句話簡明扼要的指出了沒有私心才能做到廉潔公正。但是,少數(shù)黨員干部以“無私無欲”為借口,認(rèn)為“不求進步、不求提拔重用”,就可以躺平、不作為,這是對“無私”的錯誤理解,是政績觀偏差的表現(xiàn)。這里的“無私無欲”主要指的是個人的私心私欲,是相對“公”來講的。只有做到心中無私,做人做事問心無愧,才能做到廉潔公正。作為黨員干部來說,要正確處理“公與私”關(guān)系,做到大公無私、先公后私,把人民群眾對美好生活的向往作為自己的追求,立足崗位、立足職責(zé)勇?lián)?dāng)、善作為,而不是把個人的進退得失放在首位,也不能以所謂的“無私無欲”選擇躺平。否則的話,就會嚴(yán)重影響一個地方干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,貽誤的發(fā)展的良機。那么,如何引導(dǎo)黨員干部做到廉潔公正、擔(dān)當(dāng)作為呢,我認(rèn)為可以從以下幾點進行努力。第一,加強教育引導(dǎo)。思想是行動的先導(dǎo)。黨員干部只有樹立正確的政績觀,把為民服務(wù)作為自己的工作追求,才能正確看待個人得失,做到先公后私。否則,在利益誘惑面前就會進退失據(jù),觸碰廉潔底線。要用好黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的性質(zhì)宗旨,樹立正確的政績觀。第二,嚴(yán)格監(jiān)督考核。干部躺平的一個重要原因,就因為日常的監(jiān)督監(jiān)管不到位,沒有發(fā)揮考核指揮棒作用。要結(jié)合不同地方、不同崗位的特點,制定考核標(biāo)準(zhǔn),以工作實績和群眾評價考核干部。把日??己撕湍杲K考核結(jié)合起來,在平時的工作中以“四不兩直”方式開展檢查,及時指出問題,督促黨員干部履職盡責(zé),及時改進。第三,精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。動員千遍,不如問責(zé)一次。只要做到紀(jì)律嚴(yán)明,才能激濁揚清,形成良好的工作氛圍。要精準(zhǔn)用好“四種形態(tài)”,對“躺平”式干部,情節(jié)輕微的,要進行批評教育,紅紅臉、出出汗,責(zé)令改正。對拒不改正或者造成惡劣影響的,還要嚴(yán)肅問責(zé),進行黨務(wù)政務(wù)處分,并進行公開通報,形成強大的震懾。各位考官,干事?lián)率屈h員的職責(zé)所在、價值所在。作為青年干部,我將牢記和踐行習(xí)近平總書記“犯其至難而圖其至遠”的要求,向最難處攻堅,在新征程上奮勇爭先。
2023年3月4日湖南省益陽市直機關(guān)遴選面試真題及解析第一題:你加完班桌面凌亂,廢紙一堆,同事看到后幫忙整理,但你覺得他侵犯了你的個人隱私,還導(dǎo)致你自己的東西找不到了,遇到這種情況你該怎么辦?第一,調(diào)整心態(tài)。首先平復(fù)自己的情緒,冷靜下來,要理解加完班自己桌面凌亂,同事看到后幫忙整理,這是同事出于好意,感謝他在繁忙時可以幫助我整理桌面。第二,仔細查找。針對同事的行為表示理解,畢竟對于我的桌面,同事不了解不清楚各個物品的重要性和擺放位置是很正常的。我要仔細查找不見的東西,并將其放在合理的位置。第三,表示感謝。我會找到一個合適的時機私下和同事溝通,表示感謝他幫忙整理桌面,但是有些東西找不到了,請問他有印象放在哪里了嗎。如果實在找不到我也表示理解,感謝他的幫助但今后自己會整理好,請他不用再幫忙了。最后,及時反思。在今后的工作中,我也要不定時自我反思,定期清理桌面廢紙,保持桌面整潔,重要的東西放在合理的位置,維護良好清潔的工作環(huán)境。第二題:數(shù)字化時代發(fā)展迅速,在我們工作中,上級總是需要搜集數(shù)據(jù),但下發(fā)任務(wù)又困難重重,有時候數(shù)據(jù)是錯的,下級也不愿配合,面對這種情況,你有什么建議?為順利完成工作任務(wù),我會從以下幾個方面著手解決問題:第一,明確數(shù)據(jù)報送負(fù)責(zé)人。要各單位明確負(fù)責(zé)本次工作的人員,將所有負(fù)責(zé)人統(tǒng)一拉入到微信工作群中,通過微信或電話向他們傳達此次搜集數(shù)據(jù)任務(wù)的目的和重要性,希望大家能夠配合工作,及時上報數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,不要影響整體的工作進度。第二,及時更新數(shù)據(jù)收集情況。限定具體上報時間,督促未上報的單位及時匯報工作的進度。對下級單位的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理收集,列出還未上報數(shù)據(jù)的單位名單,在微信群內(nèi)每日通報一次。對于的確存在困難的單位,可以進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),或者酌情給予一定的時間寬限。所有收集完數(shù)據(jù)以后,我會進行整理和統(tǒng)計制作成表格材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第三,總結(jié)反思。在每次匯報數(shù)據(jù)結(jié)束以后將各單位報送數(shù)據(jù)的質(zhì)量和匯報時間進行一個月度的統(tǒng)計通報,獎勵和表揚積極性高、數(shù)據(jù)質(zhì)量好的單位,面對態(tài)度不積極、不配合工作的單位及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,必要時可對其進行通報批評約談?wù)?。自身在平時的工作中,也要引以為戒不斷提升工作效率和質(zhì)量。第三題:近來ChatGPT引發(fā)熱議,借此談?wù)勀銓χ袊逃l(fā)展改革的看法。隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,ChatGPT作為一種新興技術(shù),正在逐漸走進中國教育領(lǐng)域,ChatGPT成為兩會的熱門話題,引起了廣泛的關(guān)注和討論,我們應(yīng)當(dāng)辯證地看待ChatGPT對中國教育發(fā)展改革的作用。ChatGPT對中國教育發(fā)展改革帶來了很多好處。一是可以提升教學(xué)效率??梢源蠓裙?jié)省教師準(zhǔn)備課程的時間,幫助教師為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)材料和作業(yè)題目甚至通過自動批改作業(yè)等功能減輕教師的工作負(fù)擔(dān)。二是可以普及教育資源。ChatGPT可以幫助學(xué)生理解復(fù)雜的知識點,整合教育資源,同時作為一種開放式平臺,有利于共享教學(xué)資源和經(jīng)驗,從而促進知識普及。但ChatGPT對中國教育發(fā)展改革也存在弊端。一是替代人力。ChatGPT的出現(xiàn)可能會導(dǎo)致一些人失去工作機會,如寫手、翻譯等人工工作的減少。二是可能加劇教育差距。對于一些家庭條件不好的學(xué)生來說,可能無法獲得ChatGPT提供的服務(wù),這會導(dǎo)致一些學(xué)生與其他學(xué)生之間的教育差距進一步擴大,導(dǎo)致社會不公平現(xiàn)象的加劇。三是學(xué)生過度依賴ChatGPT。學(xué)生可能會過度依賴它而降低自己的主動學(xué)習(xí)能力,降低自主思考和解決問題能力。四是帶來隱私和數(shù)據(jù)安全問題。學(xué)生的個人信息和數(shù)據(jù)會被收集和使用,如果數(shù)據(jù)管理措施不足,會對學(xué)生的權(quán)益產(chǎn)生不利影響。因此,ChatGPT作為一種新興技術(shù),既有利也有弊,而在教育領(lǐng)域中,也存在著一些可行性和實用性的運用方式。我們需要更客觀地看待ChatGPT對中國教育的影響,并采取相應(yīng)的措施來充分利用其優(yōu)勢、化解其劣勢。
2023年3月4日湖南省長沙市直機關(guān)遴選面試真題及解析第一題:請結(jié)合工作實際,談?wù)勀銓Α盁o論時代如何變遷,雷鋒精神永不過時?!边@句話的理解。習(xí)近平總書記指出:“實踐證明,無論時代如何變遷,雷鋒精神永不過時?!睔q月流轉(zhuǎn)、歷久彌新,總書記道出了雷鋒精神的歷史厚度。對于這句話我有3點理解。第一,雷鋒精神是中國人的精神象征。自毛主席發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的號召發(fā)出以來,中國人民就一直在用雷鋒精神鼓舞士氣、激勵斗志,不管時代如何變遷,也不管各種思潮如何沖擊和影響,雷鋒精神一直是中國人永不過時的精神動力。第二,雷鋒精神人人可有可學(xué)、處處閃耀發(fā)光。雷鋒精神可以是面對疫情沖鋒在前,也可以是老人摔倒時扶一把;可以是防洪抗災(zāi)挺身而出,也可以是送上一句貼心的話。只要有心,所有的事,都能讓雷鋒精神閃光。第三,新時代需要雷鋒精神指引我們前行。新征程上,需要我們繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神,發(fā)揚雷鋒助人為樂、無私奉獻的高尚品質(zhì);發(fā)揚雷鋒勤勤懇懇、任勞任怨的敬業(yè)態(tài)度;發(fā)揚雷鋒奮不顧身、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。第二題:結(jié)合長沙元素,談?wù)勅绾伍_展組織“弘揚雷鋒精神,講雷鋒故事”活動,說出三個宣傳活動形式,選取一個談?wù)剬嵤┮c。長沙是雷鋒的家鄉(xiāng),雷鋒是長沙的驕傲,我將充分將長沙元素融入活動全過程,讓“雷鋒家鄉(xiāng)”這張名片越擦越亮。為此,我將開展三個宣傳活動,第一,舉辦“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”主題演講比賽;第二,3月5日在湖南雷鋒紀(jì)念館,舉行雷鋒精神主題展活動;第三,舉行“雷鋒精神”主題電影展。我選擇第二個,談?wù)剬嵤┮c。第一,明確展覽主題和內(nèi)容。我將根據(jù)紀(jì)念館的特點,將展覽分為“雷鋒的故事”“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”“雷鋒精神永恒”三部分,分別展示雷鋒同志短暫光輝的一生,國家領(lǐng)導(dǎo)人對學(xué)習(xí)雷鋒精神的重要批示,及各時期人們學(xué)習(xí)雷鋒精神剪影等。第二,豐富展覽形式。選取各時期雷鋒題材的宣傳品。比如,雷鋒向戰(zhàn)友介紹汽車節(jié)油經(jīng)驗、鉆研業(yè)務(wù)、擦汽車等老照片,紀(jì)念郵票、電影《雷鋒》海報,以及明信片、書簽、紀(jì)念章等。第三,加大宣傳力度。通過線上線下相結(jié)合的方式,廣泛宣傳發(fā)動市民朋友踴躍參與主題展活動,營造良好的氛圍。第三題:為優(yōu)化營商環(huán)境,區(qū)里成立雷鋒服務(wù)專班,收到某街道轄區(qū)重點企業(yè)電話投訴,區(qū)職能部門和所屬街道聯(lián)動不暢,你作為服務(wù)專班工作人員,怎么處理?為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),是雷鋒服務(wù)專班的職責(zé)所在。出現(xiàn)這種情況,我將本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、解決問題的態(tài)度積極妥善處理。第一,表明態(tài)度,調(diào)查情況。我將向企業(yè)鄭重表態(tài),認(rèn)真核實、及時處理。分別向企業(yè)、區(qū)職能部門、街道調(diào)查了解情況,搞清楚聯(lián)動不暢的原因,并征求解決的意見建議。第二,分類處置,解決問題。我將了解的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,獲得授權(quán)后開展工作。如果是主觀原因,比如,區(qū)職能部門和街道工作態(tài)度有問題,存在推諉、拖延等現(xiàn)象,我將下發(fā)整改通知,要求限期整改到位,未整改到位的,協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察部門予以問責(zé)。如果是客觀原因,比如人員力量不足、協(xié)調(diào)機制不健全,請示領(lǐng)導(dǎo)后,我將參考北京的“街鄉(xiāng)吹哨、部門報道等先進經(jīng)驗,建立健全協(xié)調(diào)機制,讓工作更加順暢有力。第三,及時反饋、跟蹤問效。我會將處理的結(jié)果向企業(yè)做好反饋,并及時跟蹤問效,確保企業(yè)問題得到有效解決。同時,我會對區(qū)內(nèi)所有類似問題進行了解梳理,集中妥善解決。
2023年3月5日湖南省邵陽市直機關(guān)遴選面試真題及解析第一題:習(xí)近平總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時強調(diào)要加強基礎(chǔ)研究,夯實科技自立自強根基,你如何理解?習(xí)近平總書記這一重要論斷為推動我國基礎(chǔ)研究實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型國家,指明了正確方向,提供了根本遵循。對于總書記的指示,我有3點理解。第一,成績斐然、值得點贊。黨的十八大以來,黨中央高度重視基礎(chǔ)研究,取得了舉世矚目的成就,比如量子信息、干細胞、腦科學(xué)、類腦芯片等等,為建設(shè)科技強國奠定了堅實基礎(chǔ)。第二,形勢所迫、現(xiàn)實所需。當(dāng)前,我們面臨著很多“卡脖子”技術(shù)問題,華為、中興等一批企業(yè)被圍追堵截、無理制裁,根子上是基礎(chǔ)研究跟不上,這倒逼我們加強基礎(chǔ)研究。第三,多措并舉、務(wù)求實效。推動基礎(chǔ)研究高質(zhì)量發(fā)展,需多管齊下:要加大投入,發(fā)揮政府和市場雙重力量,加大投入強度,優(yōu)化資源配置;要深化改革,打破束縛科技發(fā)展的體制機制障礙,深化科技領(lǐng)域“放管服”改革;要重視人才,打造體系化、高層次基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)平臺,讓更多基礎(chǔ)研究人才競相涌現(xiàn)。第二題:現(xiàn)在很多黨員干部進行網(wǎng)上直播,或網(wǎng)絡(luò)直播帶貨,或普法宣傳,或文旅推廣,有人說這是不務(wù)正業(yè),對此,你怎么看?最近,黨員干部直播掀起了一股熱潮,比如“縣長直播帶貨”、“法官云端普法”、“旅游局長宣傳推介本地旅游項目”等。有人肯定,也有人說不務(wù)正業(yè),對此我有3點看法。第一,值得點贊。黨員干部直播,體現(xiàn)了為民服務(wù)的初心宗旨,豐富了政務(wù)公開的途徑,成為貼近群眾、服務(wù)群眾的新渠道。比如,直播帶貨可以增加群眾收入,為地方特色產(chǎn)業(yè)拓寬銷路。第二,存在風(fēng)險。黨員干部代表黨和政府形象,一言一行都會在網(wǎng)絡(luò)世界中被放大、解讀,將面臨較大的輿論風(fēng)險。比如,公職人員是否借網(wǎng)生財?公職人員舉止隨意、“網(wǎng)言網(wǎng)語”是否妥當(dāng)?等等。第三,規(guī)范引導(dǎo)。在黨員干部直播盛行之時,要理性看待,做好規(guī)范引導(dǎo)。一方面,要給黨員干部直播“立規(guī)矩”,明確哪些事能做,哪些不能做,劃出“硬杠杠”;另一方面,要加強輿論引導(dǎo),加強信息公開,及時回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑,認(rèn)真聽取建議并積極改進。第三題:現(xiàn)在有一項需要多人協(xié)作的緊急任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé),但你原來定好了去調(diào)研,你怎么辦?我會本著擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、高質(zhì)高效的原則,按照輕重緩急順序,完成工作:第一,及時安排、合理分工。我會馬上對緊急任務(wù)進行統(tǒng)籌安排,召集會議,根據(jù)個人特長、工作需要進行合理分工,明確工作時限、原則、要求,并且及時跟進、督促、檢查,確保緊急任務(wù)能夠高效優(yōu)質(zhì)完成。第二,統(tǒng)籌部署、優(yōu)質(zhì)高效。在處理緊急任務(wù)的同時,我會統(tǒng)籌安排調(diào)研任務(wù)。如果調(diào)研任務(wù)很重要,一定要我參加,我會安排有關(guān)同事做好調(diào)研前期準(zhǔn)備,比如資料搜集、問題提綱、調(diào)查問卷等,待緊急任務(wù)一完成就馬上開展調(diào)研;如果是常規(guī)性調(diào)研,我可以委托同事先期進行,待我完成緊急任務(wù)后,再參與調(diào)研任務(wù)。第三,反思總結(jié),改進工作。工作完成后,我會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果和過程。對工作中的經(jīng)驗和問題進行總結(jié)反思,進一步優(yōu)化方法,提升統(tǒng)籌能力,更好做好工作。
2023年3月5日湖南省湘潭市直機關(guān)遴選面試真題及解析第一題:領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,肩上有千鈞重?fù)?dān),工作有千頭萬緒。要想開創(chuàng)事業(yè)新局面,就要做到心中有數(shù)。請你結(jié)合實際,談?wù)剬Α靶闹杏袛?shù)”這個“數(shù)”的理解。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,做到心中有數(shù)、胸中有譜,方能手上有招、干事有方。第一,心中有數(shù),這個“數(shù)”是“國之大者”。領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),是在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下進行的,只有對黨的基本理論基本路線、基本方略做到心中有數(shù),才能善于抓住主要矛盾,做到在大局下思考,在大局下行動,既為一域爭光,更為全局添彩。第二,心中有數(shù),這個“數(shù)”是基層實情。共產(chǎn)黨人是為人民服務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民,要想群眾之所想、急群眾之所急,對群眾所想所盼心中有數(shù)。了解基層實情,掌握老百姓的操心事、揪心事、煩心事,把群眾的事當(dāng)作自家事、當(dāng)作心頭事、當(dāng)作天大的事。第三,心中有數(shù),這個“數(shù)”是黨規(guī)黨紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部想干事干成事,底線就是要清正廉潔、干凈干事,要想做到不逾矩、不出事就應(yīng)熟悉黨的紀(jì)律規(guī)矩,確保各項工作在正確軌道上運行。領(lǐng)導(dǎo)干部心中有戒,行為有界,保持一身正氣、兩袖清風(fēng),必須及時了解掌握各種黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī),真正知敬畏、守底線。第二題:請你談?wù)剬Α翱萍?產(chǎn)業(yè)-金融”良性循環(huán)的看法。黨的二十大報告指出:“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力?!泵鎸κ澜绨倌晡从兄笞兙值募铀傺葑儯覈枰獜娀萍紕?chuàng)新與產(chǎn)業(yè)的深度融合,不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道。發(fā)揮金融“加速器”的強大推力作用,增強宏觀政策的協(xié)調(diào)力度,推動“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”良性循環(huán),構(gòu)建富有活力、有競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,在全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈重塑中塑造經(jīng)濟發(fā)展新動能新優(yōu)勢,以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能技術(shù)等為代表的科技創(chuàng)新,催生出新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等一批新興產(chǎn)業(yè)和新的增長引擎,標(biāo)志著“人類已經(jīng)進入第四次科技革命時代”。我國自改革開放以來高度重視科技進步,制定金融、土地、稅收等優(yōu)惠政策,持續(xù)大規(guī)模吸引外資,“以市場換技術(shù)”,承接發(fā)達國家的制造業(yè)轉(zhuǎn)移,有效縮小了與發(fā)達國家的技術(shù)差距,構(gòu)建了全球工業(yè)門類最齊全的產(chǎn)業(yè)體系,成為“世界工廠”。為了獲得持續(xù)的發(fā)展新動力,推動“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”之間形成良性循環(huán),我國需要大力發(fā)展科技金融,加大研發(fā)投入,促進科技成果轉(zhuǎn)化,掌握產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的主動權(quán),為金融發(fā)展提供雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ),突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,促進科技成果及時產(chǎn)業(yè)化,順利實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)。第三題:你是新入職的干部,群眾說你們新入職的干部缺乏實踐經(jīng)驗和群眾經(jīng)驗,對此有怨言。假如是你,你會怎么勸說?請現(xiàn)場模擬。xx您好,作為一名新入職的干部,我也深刻地意識到自己在實踐經(jīng)驗和群眾經(jīng)驗方面還有很多不足,十分理解您的心情,因此為您帶來不便我十分抱歉。但是,也請您給我一個改進和學(xué)習(xí)的機會,我相信通過不斷積累和實踐,我會逐漸積累經(jīng)驗并更好地服務(wù)于群眾。首先,不知道您什么時候有時間,我想向您請教下,請問是哪些工作存在不足和問題,煩請您指點出來。其次,針對您提出的意見建議,我一定及時改正,如果是工作態(tài)度上有問題,我會及時修正自身態(tài)度,用心用情辦好每件事情;如果是工作方式方法上有問題,我會及時向領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事請教學(xué)習(xí),改正自身工作缺陷。再次,我會不斷提高自己的工作能力和水平,也歡迎您隨時隨地來監(jiān)督提建議。最后,我向您保證,今后的工作中,我會一如既往地認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力為群眾服務(wù),以實際行動證明自己的能力和價值,贏得群眾的信任和支持。謝謝您的理解和支持!2023年3月18日湖南省長沙市直機關(guān)(公安局)遴選公務(wù)員面試真題及解析第一題:對于新時代的年輕干部來說,只有從基礎(chǔ)抓起,勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng),自覺做到真信、真學(xué)、真干、真練、真守,才會成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。對于干部要做到“五個真”,請你選擇其中一個談?wù)勀愕睦斫?。我選擇真練,談?wù)勎业睦斫??!熬殹本褪且毘觥罢婀Ψ颉?,練出“大心臟”,練出“寬肩膀”。首先,練出“真功夫”?,F(xiàn)在科技賦能警務(wù)工作越來越廣泛,我所在的警隊也建立了無人機警務(wù)應(yīng)用隊伍,使用無人機,可以聚焦地面、地下、水域、空域、網(wǎng)域,開展巡查工作,在參加應(yīng)急處突、偵查辦案等任務(wù)時也能大有作為。對于無人機的操作和使用,是擺在我們面前的一個新挑戰(zhàn),執(zhí)法的領(lǐng)域、拍攝的范圍、取證的原則都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí),積極探索,唯有不斷實踐,才能正確高效掌握技能,練就真功夫。其次,練出“大心臟”。在我平時負(fù)責(zé)的工作中,安檢是最重要的一環(huán),需要具備良好的心理素質(zhì),做到“眼觀六路、耳聽八方”,全方位無死角地按照程序?qū)γ恳幻V訟參與人進行安全檢查。安檢工作一出事就是大事,絕對不能掉以輕心,要堅決把危險的苗頭遏制在萌芽中。這就需要我具備良好的心理素質(zhì),穩(wěn)定的情緒,在面對每一次安檢工作時,都要恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng),避免出現(xiàn)任何一個微小的失誤。最后,練出“寬肩膀”。人民性是人民警察的根本屬性,我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說:法警經(jīng)常與人民群眾近距離接觸,一定要把保障和維護人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。我記得,在一個冬天,單位門口聚集了二十多個工人,他們都是討薪的農(nóng)民工,眼看已經(jīng)過了中午,農(nóng)民工們眼里滿是絕望,一籌莫展。這時,我和其他幾位同事,自掏腰包,給工人們買了盒飯,領(lǐng)到盒飯的一瞬間,工人們眼眶濕潤了,我的眼淚也在眼中打轉(zhuǎn)。我堅信堅持以人民為中心,練就一個寬闊的肩膀,扛起為民服務(wù)的擔(dān)子,才能成為新時代的人民公仆。第二題:為借助數(shù)字化改革的“東風(fēng)”,激活現(xiàn)代社區(qū)警務(wù)新動能,實現(xiàn)傳統(tǒng)社區(qū)管理經(jīng)驗與未來數(shù)字創(chuàng)新變革有機結(jié)合、融會貫通,推動社區(qū)數(shù)字警務(wù)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)安排你對本地數(shù)字警務(wù)建設(shè)情況進行調(diào)研,你會如何展開調(diào)研工作?對本地數(shù)字警務(wù)建設(shè)情況進行調(diào)研,能夠掌握社區(qū)警務(wù)建設(shè)情況,查找不足,補齊短板,為深化改革打下堅實基礎(chǔ),我打算這樣開展工作:第一,了解網(wǎng)絡(luò)情況。主要包括寬帶通信網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視網(wǎng)和下一代互聯(lián)網(wǎng)是否全覆蓋每個社區(qū)警務(wù)亭、警哨崗,網(wǎng)絡(luò)是否實現(xiàn)升級改造。以上的信息我會采用訪談網(wǎng)絡(luò)運營部門負(fù)責(zé)人形式獲得。第二,了解網(wǎng)絡(luò)安全。具體包括是否建立網(wǎng)絡(luò)防護安全網(wǎng)、安全盾,系統(tǒng)的操作使用是否加密,加密等級等。以上信息,我會采用訪談各社區(qū)警務(wù)室負(fù)責(zé)人的形式獲取。第三,了解技術(shù)開發(fā)。具體包括智能巡邏機器人是應(yīng)用場景,公安“一窗通辦”服務(wù)端延伸的場景,是否連通社區(qū)管家、社區(qū)平安碼、企業(yè)風(fēng)險碼、場所管理碼等場景。以上的信息我會通過查看系統(tǒng)設(shè)計方案、打造方案,詢問技術(shù)相關(guān)人員等獲得。第四,了解基礎(chǔ)設(shè)施。具體包括建設(shè)了多少個公共服務(wù)中心智慧大屏,哪些社區(qū)打造了交治駕駛艙、警務(wù)在線駕駛艙、消防在線駕駛艙、AR智慧安保管控平臺等。以上的信息,我會用實地查看、親自感受的形式獲得。第五,整合搜集信息。我會把所有收集到的信息進行梳理,對于本地數(shù)字警務(wù)建設(shè)情況進行呈現(xiàn),對存在的問題進行分類,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。第三題:領(lǐng)導(dǎo)要到外地調(diào)研,安排你和小李隨行,你們分別完成不同的任務(wù),各司其職。臨上飛機前,小李突發(fā)疾病,在機場暈倒了,請問,此時你會怎么辦?生命安全刻不容緩,遇到眼前的突發(fā)狀況,我會這樣解決:第一,全力保證生命安全。我會聯(lián)系機場地勤工作人員,請求協(xié)助,將小李攙扶到休息區(qū)域,保持通風(fēng),查看是否有嘔吐、咬舌等情況,查看小李的口袋或者隨身提包是否有急救藥品。采取心肺復(fù)蘇、清理口鼻等簡單的急救措施,將小李進行側(cè)臥位平響,等待機場醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場,對小李進行進一步救治,請地勤人員轉(zhuǎn)達航班機長,地面有突發(fā)狀況,能否適當(dāng)延遲起飛。第二,妥善安排行程。觀察現(xiàn)在的情況,通過救治以后,如果小李狀態(tài)好轉(zhuǎn),我會請示領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)先乘坐本次航班,我和小李改簽下一趟航班抵達目的地;如果小李的狀態(tài)還是不好,我也會請示領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)先乘坐本次航班,我將小李送醫(yī)后,再改簽下一趟航班與領(lǐng)導(dǎo)匯合。第三,做好后續(xù)安排。如果小李本次疾病比較嚴(yán)重,確實無法參與調(diào)研工作,我會將小李轉(zhuǎn)運到附近的醫(yī)院,進行進一步救治。通知小李的家屬,將小李的行李交由他的家屬看護,我也會及時地改簽下一班航班,抓緊時間與領(lǐng)導(dǎo)匯合。在領(lǐng)導(dǎo)的指示之下,如果還需要其他同事代替小李參與調(diào)研,我也會與其他的同事做好對接,保證本次調(diào)研任務(wù),能夠順利推進和開展。
2023年2月11日湖南省常德市直機關(guān)遴選面試真題及解析第一題:毛毛蟲的世界末日就是我們認(rèn)為的“破繭成蝶”,根據(jù)黨的二十大精神,請你結(jié)合自己的崗位,就“毛毛蟲的世界末日”談?wù)勀愕目捶ā?/p>
毛毛蟲由于沒有自主意識,當(dāng)它閉上眼睛吐絲成繭的那一刻,以為就是自己的世界末日。然而它所不知道的是,這也是一次機遇和挑戰(zhàn),當(dāng)它破繭成蝶的那一刻,它將獲得重生。這啟示我們要敢于直面挑戰(zhàn),化危為機。黨的二十大報告指出,當(dāng)前我們處于百年未有之大變局。面臨著很多風(fēng)險和挑戰(zhàn),比如西方圍追堵截、逆全球化、單邊主義、保護主義等,但是這些風(fēng)險中也蘊含著機遇,比如倒逼我們推動自主創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等等,這需要我們增強憂患意識,提升本領(lǐng)能力,經(jīng)受住重大考驗。一是要堅定理想信念,如果沒有理想信念,就會“作繭自縛”,要堅定中國特色社會主義信念和中華民族偉大復(fù)興信心,犯其至難而圖其致遠。二是提升本領(lǐng)能力。沒有長期的學(xué)習(xí)和積淀,哪有剎那間就能突破的平凡。我們要強化政治歷練、思想淬煉、能力鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,不斷提升抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的各種本領(lǐng)能力。三是要勇于攻堅克難。當(dāng)前,常德發(fā)展正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期,面臨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大挑戰(zhàn)和難題,如何破解成蝶,這需要我們發(fā)揚闖創(chuàng)干的精神,攻堅克難、銳意進取,讓常德的明天更美好。第二題:市文明辦一個月之內(nèi)就要檢查了,你單位對照《文明創(chuàng)建評比細則》,還沒有活動場地,器材等硬件設(shè)施,工作人員建議與某企業(yè)簽訂一個虛假租賃合同,你作為分管領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?誠信是文明創(chuàng)建的前提條件,遇到這種情況,我會本著實事求是的態(tài)度處理。一是堅持原則。虛假簽訂租賃合同是弄虛作假的行為,違反了工作紀(jì)律,不符合文明創(chuàng)建的要求,我將不予采納。二是及時補救。全力以赴解決場地、器材等硬件設(shè)施問題,比如對辦公室進行調(diào)整,騰出一間專門的工會活動室,或者以市場購買的方式租賃合適場地。根據(jù)單位職工的需求,購買相關(guān)硬件設(shè)施,既滿足職工活動需求,也符合創(chuàng)文條件。三是加強督促。督促相關(guān)職能部門盡快做好場地和器材等硬件設(shè)施的建設(shè)。如果在一個月內(nèi)沒有完成場地和器材的租賃購買,我將實事求是的向市文明辦說明情況,承諾完成時間,協(xié)調(diào)延長此項指標(biāo)的檢查時間。四是總結(jié)反思。經(jīng)常性地對工作進行查缺補漏,防止此類事件再次發(fā)生。建立長效機制,保障職工正常權(quán)益。第三題:某城市小區(qū)禁止燃放煙花爆竹,某加油站隔壁,一老人帶小孫子正在燃放煙花,旁邊有人阻止他,老人說“煙花爆竹燃放是傳承文化”,可以搞。假如你是街道禁炮辦工作人員,對此,你怎么辦?
碰到這種情況,我將第一時間制止老人的行為,并耐心勸導(dǎo)。第一,制止行為。考慮到在加油站旁燃放煙花的危險性,我將第一時間制止老人繼續(xù)燃放煙花,防止出現(xiàn)安全事故。第二,耐心勸說。我會肯定燃放煙花是傳承文化的表現(xiàn)形式,但是在加油站旁放煙花是十分危險的行為,一旦引發(fā)火災(zāi)后果不堪設(shè)想。同時政府已經(jīng)明令禁止在城市小區(qū)燃放煙花,這是保護生態(tài)環(huán)境、市容市貌的必要舉措,共建文明城市需要每個人的努力。還可以引導(dǎo)老人到符合條件的指定地點燃放。第三,帶離現(xiàn)場。如果老人不聽勸阻,我將出示政府相關(guān)文件,并與城管、公安等聯(lián)系,將老人強行帶離,防止發(fā)生公共安全事故。第四,健全機制。加強對轄區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹行為的巡查,在出現(xiàn)違規(guī)燃放煙花爆竹時及時勸阻,確保城市安全和諧穩(wěn)定。同時加強宣傳,教育引導(dǎo)市民文明燃放煙花爆竹。
2023年2月12日浙江省市直遴選面試真題及解析第一題:浙商大會上,省委書記點贊浙商是浙江發(fā)展的“金寶貝、金名片、金招牌、金話筒、金鳳凰”。你怎么看?浙商有千年傳承,書寫了無數(shù)傳奇;浙商有卓越貢獻,釋放了無窮能量;浙商有市場靈性,打開了無疆空間;浙商有過人膽識,創(chuàng)造了無限可能;浙商有家鄉(xiāng)情懷,展現(xiàn)了無私品格。省委書記點贊浙商是浙江發(fā)展的“金寶貝、金名片、金招牌、金話筒、金鳳凰”,五個“金”字,點出了浙商是浙江創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的重要力量,是共同富裕和現(xiàn)代化先行的重要引擎,擔(dān)當(dāng)著主動變革、銳意創(chuàng)新、突圍發(fā)展的歷史重任,扮演著創(chuàng)業(yè)致富、創(chuàng)新造富、互助帶富的重要角色。浙江與浙商命運與共、榮辱與共、休戚與共,浙商興則浙江興,浙江好則浙商好。我們要進一步營造“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干”的發(fā)展氛圍,推動創(chuàng)新、改革、開放取得新進展,讓浙商的“金”字越發(fā)閃亮。一、激勵一線賽馬,推動“干部敢為”。聲勢浩大“出海搶單”,我們不僅帶回“真金白銀”的訂單,還掌握了市場新動向、發(fā)展新思路和未來新規(guī)劃。正是因為廣大干部敢想敢為,洞察經(jīng)濟復(fù)蘇正全面按下“快進鍵”,才會快人一步,主動思考“能做什么、該做什么、趕緊做點什么”,把失去的時間搶回來。作為經(jīng)濟大省的干部,要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng),搶時間、抓進度、提效率,比貢獻、比服務(wù)、比實績、比擔(dān)當(dāng),對標(biāo)先進實干爭先,以干部“一馬當(dāng)先”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“萬馬奔騰”,匯聚高效協(xié)作、大抓落實、攻堅克難的強大合力,為浙商發(fā)展保駕護航。二、堅持守正創(chuàng)新,賦能“地方敢闖”。敢闖敢試意味著探路謀新,是把“沒有的路走成路”。開年以來,浙江以“開局即沖刺”的狀態(tài)勇挑大梁,面對前路的不確定性,對于地方政府而言,要用實打?qū)嵉恼摺颁伮贰?,用誠意滿滿的服務(wù)“清障”,還要善用系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新,發(fā)動廣泛力量,握指成拳。既要關(guān)心浙商飛得高不高,更要關(guān)心浙商飛得累不累,全面優(yōu)化提升政務(wù)環(huán)境,做到“企業(yè)辦事無憂、政府無事不擾”,全面優(yōu)化提升市場環(huán)境,全面優(yōu)化提升生態(tài)環(huán)境,全面優(yōu)化提升人文環(huán)境,努力為浙商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造最優(yōu)環(huán)境、提供堅強保障。三、弘揚浙商精神,鼓勵“企業(yè)敢干”。1979年,18歲的溫州人章華妹為了生計偷偷摸摸地在自家門口擺小攤賣紐扣還擔(dān)心被抓的時候,不會想到在第二年她就會拿到中國改革開放后的第一張個體工商業(yè)營業(yè)執(zhí)照。1982年,第一個敢同縣委書記吵架要求開放城鄉(xiāng)市場的義烏人馮愛倩,也不會想到她腳下的這塊土地未來將成為“天下第一大市場”。那一代浙商憑著自己的努力拼搏,挾著一股開拓進取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍駝?chuàng)出了一片廣闊天地。接上交接棒,在傳承父輩事業(yè)的同時,新一代浙商逐漸嶄露頭角。他們抓住人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)迅猛增長的風(fēng)口,一點點為浙企拓展空間、闖出新路。作為浙江驅(qū)動發(fā)展的“金寶貝”,展示形象的“金名片”,打造亮色的“金招牌”,傳播名聲的“金話筒”,用心呵護的“金鳳凰”,廣大浙商要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,保持大道前行的戰(zhàn)略定力、練就大海游泳的高超本領(lǐng)、增強大潮挺立的創(chuàng)新膽識、展現(xiàn)大愛無疆的精神境界,與家鄉(xiāng)一起再續(xù)輝煌、再創(chuàng)榮光。答題完畢!第二題:某產(chǎn)業(yè)園要招引企業(yè)入園,小王負(fù)責(zé)招引工作,但只能先引進一家,企業(yè)A和B都符合,A目前條件比較好,引進優(yōu)勢強一些;B企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模大,大股東是該產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上的領(lǐng)軍人物,大股東想找小王吃飯,小王拒絕了;事后B企業(yè)又找他洽談,小王以之前有過邀請吃飯要避嫌為由拒絕了洽談。你怎么看待小王的做法,假如你是小王,你會怎么做?尊敬的各位考官,對于小王的做法,我有以下看法:1.對于B企業(yè)大股東邀請小王吃飯,小王拒絕的做法我表示贊同。小王作為產(chǎn)業(yè)園的工作人員,在招商引資的關(guān)鍵時刻拒絕企業(yè)的私下宴請符合工作紀(jì)律,小王作為一名產(chǎn)業(yè)園干部,嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,廉潔自律,接受監(jiān)督,保持了一名共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。2.對于事后B企業(yè)又找小王洽談,小王以之前有過邀請吃飯要避嫌為由拒絕了洽談。我認(rèn)為該做法有不妥。小王不能因私廢公,B企業(yè)找小王洽談是出于工作目的,這是小王正常的工作職責(zé),小王應(yīng)當(dāng)在正常的工作場景下接待B企業(yè)的洽談,這樣做也有利于招商引資工作的進行。假如我是小王,我會這么做:一是制定公平競爭的規(guī)則。我會根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的實際情況,在進行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資的具體規(guī)則,讓A、B企業(yè)的招商引資工作能夠在有依有據(jù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,形成公平競爭的環(huán)境。二是建立合理表達的途徑。我會以召開座談會、現(xiàn)場調(diào)研等形式,與A、B企業(yè)建立良好的工作關(guān)系,通過深入溝通,了解A、B企業(yè)的實際情況,對其各自優(yōu)缺點進行深入分析,在充分調(diào)研和合理溝通的前提下,了解A、B企業(yè)的真實情況。三是進行充分科學(xué)的評估。我會引入專家學(xué)者、政府各部門負(fù)責(zé)人等組成專業(yè)的評審團隊,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的實際情況,A、B企業(yè)的各自特點,進行充分的評估分析,在多次推導(dǎo)的情況下,得出參考意見。四是建立公開競爭的機制。我會在公開招標(biāo)的情況下,嚴(yán)格保守工作底線和原則,以公平公開競爭的方式,讓A、B企業(yè)形成工作方案和具體的工作計劃,通過公開競標(biāo)的方式,獲取最后的結(jié)果。我會對中標(biāo)結(jié)果進行公示,充分接受社會監(jiān)督。良好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣,須臾不能缺少。作為產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工作人員,我將秉持人人都是營商環(huán)境,事事關(guān)系營商環(huán)境的理念,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴(yán)格的工作紀(jì)律保障企業(yè)利益,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展注入陽光、注入力量,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展注入動能。第三題:你怎么理解“民主監(jiān)督和自我革命”這兩個跳出治亂興衰歷史周期率的內(nèi)在邏輯?尊敬的各位考官,跳出歷史周期率問題是關(guān)系黨千秋偉業(yè)的一個重大問題,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系我國社會主義制度的興衰成敗。毛澤東同志在延安的窯洞里給出了第一個答案,這就是“讓人民來監(jiān)督政府”。人民監(jiān)督是黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展全過程人民民主的本質(zhì)要求,強化監(jiān)督是推進民主的重要基石。黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展全過程人民民主既要求在人民內(nèi)部健全完善民主監(jiān)督制度,同時要求人民群眾強化對黨的監(jiān)督。經(jīng)過百年奮斗特別是黨的十八大以來新的實踐,黨又給出了第二個答案,這就是自我革命。自我革命是確保黨永不變質(zhì)的必由之路,堅持自我革命是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。自我革命就是補鈣壯骨、排毒殺菌、壯士斷腕、去腐生肌,不斷清除侵蝕黨的健康肌體的病毒,不斷提高自身免疫力,防止人亡政息。勇于自我革命和接受人民監(jiān)督是內(nèi)在一致的,具有辯證統(tǒng)一性,都源于黨的初心使命。一是自我革命與人民監(jiān)督是我們黨加強自身建設(shè)、推動事業(yè)發(fā)展的內(nèi)外依靠。習(xí)近平總書記深刻指出:一百年來,黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督,內(nèi)靠全面從嚴(yán)治黨、推進自我革命,勇于堅持真理、修正錯誤,勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,保證了黨長盛不衰、不斷發(fā)展壯大。二是自我革命與人民監(jiān)督具有原則統(tǒng)一性。自我革命與人民監(jiān)督都彰顯了馬克思主義政黨本質(zhì)屬性,都堅持人民至上原則。三是自我革命與人民監(jiān)督具有目標(biāo)同向性。自我革命與人民監(jiān)督的共同目標(biāo)是促進建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨。四是自我革命與人民監(jiān)督具有機制互補性。人民監(jiān)督與自我革命在其具體實現(xiàn)機制上互為補充、相互促進。一方面,人民監(jiān)督可以提升自我革命的針對性。人民群眾通過直接監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督等不同渠道和形式,向黨提出廣泛的監(jiān)督建議,有助于黨更好地認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)存在的問題,從而提升全面從嚴(yán)治黨的針對性。另一方面,自我革命能夠增強人民監(jiān)督的實效性。推進黨的自我革命內(nèi)在要求黨廣開言路、從諫如流,時刻接受人民監(jiān)督,廣泛聽取群眾建議,從而促進提高人民監(jiān)督的實效性。踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,我們要深刻把握民主監(jiān)督與自我革命的內(nèi)在邏輯,回答好跳出“歷史周期率”的趕考之問,在促進人民民主與自我革命的有機統(tǒng)一中走好新的趕考路!
2023年3月12日浙江省寧波市奉化區(qū)人才引進面試真題及解析第一題:一場疫情,讓人們明白,人生到底什么最重要,活著到底有多好,當(dāng)整個城市被按下了“暫停鍵”,不吵,不鬧,不堵車,人與人都離得很遠。當(dāng)整個城市重新按下“播放鍵”,很多人會改變自己的想法,去愛,去奮斗,去珍惜,去擁有,做想做卻不敢做的事,去想去卻沒有去的地方。請結(jié)合實際,談?wù)勀愕睦斫?。一場疫?讓我們明白了很多人生哲理。人生到底什么最重要,也開啟了我們的思考,我也有很多想法,主要包含以下幾點:第一,要敬畏自然。這次疫情的發(fā)病起因依然還在研究中,但不可否認(rèn),人在認(rèn)識自然,改造自然的過程中,要心存敬畏之心??萍荚谶M步,改造自然的能力也在增強,我們不能過分陶醉于人類對自然界的勝利。大到生態(tài)系統(tǒng),小到野生動物,我們都應(yīng)懷有一份敬畏之心。第二,要珍惜當(dāng)下。很多人因為疫情待在家里,開始與家人有了親密互動,逐漸明白工作并不只是我們養(yǎng)家糊口的手段,更是良好精神的必要需求,是工作讓我們生活規(guī)律,有正常社交,有實現(xiàn)價值的舞臺。另外,在家隔離期間,親人的相伴相守讓我們更加體味親情的可貴,更加體會到為什么幸福是“有事做,有人愛,有所期待”。第三,要珍愛生命。健康是一個人最大的競爭力,沒有健康,再多的財富,再高的地位都煙消云散。但疫情之后,人們卻好了傷疤忘了疼,病好了依然該抽煙抽煙,該熬夜熬夜,把鍛煉養(yǎng)生忘到了九霄云外。這場疫情再次告訴我們,鍛煉身體并不是可有可無,而是健康生活的保障,絕不能把沒有時間當(dāng)做借口。第四,要堅定信心。中華民族自古以來就是一個多災(zāi)多難的民族,也是一個不屈不撓的民族。正是這一次又一次的災(zāi)難,砥礪了我們的斗志、凝聚了我們的力量,讓我們患難與共、眾志成城。在疫情防控中,我們在一聲聲命令中再次見證了中國制度的科學(xué)性和有效性,再次見證了國家力量的強大。第二題:入職后,同事告訴你做工作不要做得太快,遇到不歸你負(fù)責(zé)的任務(wù)要拒絕,否則會有更多的工作交給你,做完以后也不會有任何報酬,也不會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。聽到同事的勸說,你會怎么辦?同事的好心勸說,我應(yīng)該表示理解,但是我并不認(rèn)可同事的說法,我會這樣做:第一,正確認(rèn)識崗位,做時代的“急先鋒”。新入職的工作人員,正是充滿活力和朝氣的一員?,F(xiàn)在經(jīng)濟正在走向復(fù)蘇,深化改革正值攻堅,鄉(xiāng)村振興縱深推進,這些工作都需要基層落到實處。如果做工作太慢,只考慮自己,就無法推進黨和國家事業(yè)的發(fā)展,基層需要有大局意識、務(wù)實精神、團隊合作能力的人。第二,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做謙虛的“執(zhí)行者”。入職后,我會保持良好的情緒狀態(tài),待人接物時采用低調(diào)的語言語氣,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真工作,領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù),根據(jù)自己的能力完成,遇到不會的工作要主動請教,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。第三,積極配合同事,做給力的“合作者”。注意和團隊之間的合作與配合,及時與同事溝通交流,不擅作主張,在同事的指導(dǎo)和幫助下,高效完成任務(wù),也會督促同事完成好每一個細節(jié),用我全心全意地服務(wù)和配合,為團隊和諧營造良好氛圍。第四,主動深入一線,做群眾的“貼心人”。進入單位以后,自己與群眾打交道的方法還不足,我會多深入群眾中走訪、調(diào)研,多幫群眾解決實際困難問題,多為群眾謀劃致富的方法和路子。多與同事溝通,做好工作的配合協(xié)作,向有經(jīng)驗的老同志多請教,學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗和技巧。第三題:在一些行業(yè)企業(yè),勞動者超過35歲就面臨求職難、流動難、晉升難、再就業(yè)難等現(xiàn)實問題,由此引發(fā)“中年危機”“年齡焦慮”等負(fù)面情緒。對這一就業(yè)歧視現(xiàn)象,兩會代表委員們呼吁:打破35歲的職場門檻,讓各年齡段勞動者都有施展才華的舞臺。對于“35歲危機”,你怎么看?“35歲危機”是一種就業(yè)歧視,也是違法的行為,應(yīng)該加大監(jiān)督力度,給勞動者更公平的就業(yè)機會。結(jié)合我國當(dāng)前的背景來說,第七次人口普查顯示,我國人口紅利逐漸消退,老齡化開始啟動,為應(yīng)對勞動力不足,延遲退休被提上議事日程,35歲的職場門檻與社會發(fā)展趨勢背道而馳,極易造成就業(yè)市場內(nèi)卷,人才浪費與斷層,增加勞動者焦慮,引發(fā)一系列經(jīng)濟和社會問題。結(jié)合社會的發(fā)展現(xiàn)狀來說,根據(jù)統(tǒng)計,目前我國35歲以下的青年勞動者占總勞動人數(shù)的比例逐漸下降,一些企業(yè)認(rèn)為35歲意味著工作熱情和精力下降,認(rèn)為35歲以上的勞動者不能接受加班,而部分行業(yè)盛行超時加班,對勞動者個人時間、身體都提出了較高要求。這些企業(yè)習(xí)慣用收割青春紅利的“掐尖”方式,而忽視產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的人力支撐和資源經(jīng)驗儲備。結(jié)合我國反就業(yè)歧視的法律來說,目前,我國反就業(yè)歧視的法律制度還不健全,缺乏實施細則,導(dǎo)致對包括年齡歧視在內(nèi)的就業(yè)歧視遏制乏力。一些企業(yè)變換方式對35歲以上的勞動者制裁,以壓低工資、增加工作量等不公平的方式對待大齡勞動人員。習(xí)近平總書記提出,消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視,使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。一是應(yīng)強化法律制度保障,明確就業(yè)年齡歧視判定標(biāo)準(zhǔn),增加監(jiān)管處罰可操作性,對各年齡段勞動者給予平等就業(yè)保護,要求用人單位不得將年齡作為招聘、晉升或辭退的紅線。二是加強對中高齡勞動者的就業(yè)服務(wù),特別是針對受教育水平偏低、技能單一的中高齡就業(yè)困難人員,推出更多幫扶措施。
2023年2月4日浙江省麗水市遴選面試真題及解析第一題:習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出:“要強化精準(zhǔn)思維,做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當(dāng),以繡花功夫把工作做扎實、做到位?!闭埥Y(jié)合實際談?wù)勀闳绾卫斫饩珳?zhǔn)思維?各位考官,看到這道題,我就想起有些地方在疫情防疫工作中一刀切,一有風(fēng)吹草動就層層加碼,動不動就全城封閉,動不動就全員核酸,表面上看,是嚴(yán)格落實防控政策,實際上是忽視人民利益,能力不強的體現(xiàn),因此,總書記從對人民負(fù)責(zé),對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的角度,深刻指出,我們干工作,要強化精準(zhǔn)思維。思考工作時要注重問題導(dǎo)向,抓住主要矛盾。謀劃工作時要認(rèn)真調(diào)查研究,全面了解情況。執(zhí)行工作時要狠下繡花功夫,做到細致精當(dāng)??倳浀囊笫欠浅S⒚鞯?,非常具有針對性?!肮び破涫?,必先利其器?!睒淞⒖茖W(xué)思維方式,就是為了掌握認(rèn)識和分析問題的有效工具,提高解決問題的能力。在新時代,我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大社會革命,涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復(fù)雜性都是前所未有的。這就迫切要求黨員干部樹立科學(xué)思維方式、提高科學(xué)思維能力。精準(zhǔn)思維強調(diào)具體和準(zhǔn)確,堅持具體問題具體分析,在實施中求真務(wù)實,增強針對性、準(zhǔn)確性,是科學(xué)思維方式、科學(xué)思維能力的重要體現(xiàn)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精準(zhǔn)思維。比如,堅持精準(zhǔn)扶貧方略,注重扶持對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn);堅持分類施策,因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策,做到對癥下藥、靶向治療,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深刻體現(xiàn)了精準(zhǔn)思維。面對突如其來的新冠肺炎疫情,黨中央果斷決策、沉著應(yīng)對,堅持人民至上、生命至上,提出堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的總要求,抗擊疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果。精準(zhǔn)思維,閃耀著馬克思主義世界觀和方法論的光輝,蘊含著強大的思想動能,推動各項工作真正落到實處、見到實效。強化精準(zhǔn)思維,要堅持問題導(dǎo)向。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能切中肯綮、化繁為簡,精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)到位,保證“出拳”的針對性和準(zhǔn)確性,科學(xué)高效地解決問題。強化精準(zhǔn)思維,要重視調(diào)查研究。要通過調(diào)查研究全面收集信息,了解情況。只有全面收集信息,了解情況,才能了解事情的細節(jié),才能對事物做出客觀地,實事求是的評價,才能有針對性,因地制宜,因人制宜的提出解決問題的辦法。強化精準(zhǔn)思維,要狠下繡花功夫。注重細節(jié)。如果對工作、對事業(yè)僅僅滿足于一般化、滿足于過得去,大呼隆抓,眉毛胡子一把抓,那么問題就會被掩蓋。只有形成從細節(jié)處著手的工作習(xí)慣,把小事當(dāng)大事干,才能不斷積小勝為大勝。各位考官,當(dāng)前,雖然改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重,但只要堅持精準(zhǔn)的科學(xué)方法、落實精準(zhǔn)的工作要求,把工作做實、做到位,就一定能推動黨和國家各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。第二題:“看得見的風(fēng)景”和“看不見的工程”對城市發(fā)展都缺一不可,結(jié)合城市發(fā)展談?wù)勀阍趺纯础8魑豢脊?,今天早晨,我去看運河。古老的運河,充滿朝氣的城市,過馬路時有序的車輛、行人,紅綠燈。我又想起前兩天漫步西湖,遠方的雷峰塔,岳王廟,路邊鱗次櫛比的高樓,煥發(fā)著蓬勃的生機,而在我腳下、身旁,是這座城市的排水管網(wǎng),是站在風(fēng)雨中指揮交通的警察,是早起清掃路面的環(huán)衛(wèi)工作者??吹靡姷娘L(fēng)景,看不見的工程,共同構(gòu)成了這座美麗繁華的城市。一個城市的發(fā)展,需要看得見的風(fēng)景。城市要發(fā)展,就要有城市獨特的魅力,文化,地標(biāo)景觀,影響力,這是城市的名片、品牌,也是城市吸引力、凝聚力的體現(xiàn)。城市要吸引人才,聚天下英才而用之,首先要有自己的品牌和吸引力。一個城市的發(fā)展,也需要看不見的工程。支撐城市名片、品牌的背后,正是這些看不見的工程,沒有城市的排水管網(wǎng),城市建設(shè)的再美麗,遇到大雨就會成海。沒有警察指揮交通,每天都會堵成停車場。沒有環(huán)衛(wèi)工作打掃衛(wèi)生,過不了幾天就會成為垃圾堆。只有看得見的風(fēng)景和看不見的工程相互支撐、相互促進,城市才會交相輝映,越來越好。各位考官,在這些看得見的風(fēng)景和看不見的工程后面,我又看到了一些看得見的人和看不見的人,有的人,在為這座城市代言,發(fā)聲,上報紙、上電視,他們是這座城市看得見的風(fēng)景。有的人,默默無聞,可能沒幾個人知道他們,但是他們都在為這座城市的發(fā)展而奔走,勞作,努力,奉獻。他們是這座城市看不見的工程。無論看得見,還是看不見,他們都是城市的建設(shè)者,城市的發(fā)展需要他們的共同努力。勤勞、擔(dān)當(dāng)、奮斗、熱愛、奉獻是他們共同的品質(zhì)。各位考官:習(xí)近平總書記說,我們現(xiàn)在要做兩種工作,一是要做看得見的工作,是顯現(xiàn)在眼前的實事的工作,是顯功。二是潛在的,是未來的,長遠的工作,立的是潛功。對于我們青年黨員干部來說,無論是看得見的風(fēng)景,還是看不見的工程,無論是顯功,還是潛功,只要是城市發(fā)展需要的,只要是人民幸福需要的,我們就要擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的使命和責(zé)任,做出我們應(yīng)有的貢獻。正如陳奕迅在《孤勇者》里唱的:“誰說站在光里的才算英雄?!钡谌}:在一次緊急任務(wù)中,某個同事因為工作怕?lián)?zé),處處要留痕,耽誤了工作進展,你是這次緊急任務(wù)負(fù)責(zé)人,你會怎么處理?“痕跡管理”就是以在工作中留存的文字表格和圖片資料為依據(jù)來判斷工作開展情況的一種管理方式。但是過度重“痕”勢必影響工作進展,尤其是在完成緊急任務(wù)的過程中重“痕”不可取,作為這次緊急任務(wù)的負(fù)責(zé)人,我將這樣處理:首先,如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報,承認(rèn)由于自己管理失誤,導(dǎo)致工作進度受影響,愿意接受領(lǐng)導(dǎo)批評,并向領(lǐng)導(dǎo)保證及時調(diào)整工作方式方法,加班加點,完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心。其次,和同事溝通交流,說明工作進度緩慢,領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心,及時采取措施彌補疏漏之處,只要是不違背原則,有利于工作任務(wù)順利開展,我可以做出讓步,按同事的工作思路來,盡快完成任務(wù)。再次,任務(wù)完成后,和同事一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報,表揚同事在工作中的積極努力及其做事細心認(rèn)真的態(tài)度。最后,在以后工作中,和同事繼續(xù)保持良好的同事關(guān)系,遇到和任何同事一起完成任務(wù),都會以工作大局為重,做到積極主動溝通解決,不耽誤工作進度。2023年4月2日山西省臨汾市安澤縣人才引進面試真題及解析第一題:國務(wù)院總理李強在參加記者會時說:“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法,高手在民間?!闭堈?wù)劷o你的啟示。新一屆政府面臨著艱巨繁重的任務(wù),各方面也寄予很高的期許,這對于政府的履職能力、工作作風(fēng)都提出了新的要求。領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的這句話,就是告訴各級黨員干部,要大興調(diào)查研究之風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng),是黨員干部應(yīng)該掌握的一項技能。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán),只有多到分管領(lǐng)域的基層一線去,才能更針對性地發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)實際情況,提出對癥下藥的措施。正確的決策離不開調(diào)查研究,正確的貫徹落實同樣也離不開調(diào)查研究,領(lǐng)導(dǎo)干部只有到基層體察實情,才會帶著感情,把群眾身邊的小事當(dāng)成大事來完成,把群眾的利益作為第一利益做好維護。調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水,是做好工作的基本功,領(lǐng)導(dǎo)干部只有善于調(diào)查,全面掌握情況,做到心中有數(shù),才能提高解決問題的工作實效,形成求真務(wù)實的良好工作作風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)有諸多先進示范案例值得借鑒。比如在撬動基層治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間,各地領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,向村民、運營商等多方調(diào)研,察看基站建設(shè)、系統(tǒng)籌備、網(wǎng)絡(luò)運營等實際情況,為精準(zhǔn)建設(shè)基層治理數(shù)字化平臺,提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)。在鄉(xiāng)村振興深入推進期間,諸多干部持續(xù)深入一線,了解本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和難點,對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療,帶領(lǐng)村民走出一條屬于本地的致富增收道路。大興調(diào)查研究之風(fēng)需要做到:一是端正態(tài)度。要沉下心來把調(diào)查研究做深做實,避免浮在表面、流于形式。二是頭雁領(lǐng)航。對于調(diào)查研究中的好方法、好技巧要及時推廣,形成示范帶動作用。三是細致調(diào)研。調(diào)查研究要深入,透過現(xiàn)象看本質(zhì),注重培養(yǎng)耐心和毅力。第二題:家風(fēng)家教是一個家庭最寶貴的財富,是留給子孫后代最好的遺產(chǎn)。為了教育引導(dǎo)黨員干部及家屬帶頭重家庭、嚴(yán)家教、樹家風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)安排你請以“傳承好家風(fēng)弘揚正能量”為主題開展主題教育活動,請你設(shè)計一個活動并談?wù)劵顒幼钪匾娜齻€重點?針對其中一個,詳細說明。我設(shè)計的活動是“家風(fēng)助廉”主題活動?;顒幼钪匾娜齻€重點要豐富形式,要保證內(nèi)容務(wù)實,要吸引家屬參與。我針對重點是吸引家屬參與,接下來詳細說明。本次活動是想邀請單位的領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬,參觀廉政教育基地、觀看警示教育專題片,從黨史、身邊人身邊事中汲取家庭家教家風(fēng)建設(shè)的力量,所以必須吸引廣泛的家屬參與,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好廉內(nèi)助,筑牢防火墻。第一,邀請哪些人?對于活動參與的家屬名單,我會在活動開始前,通過辦公室了解到領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭住址,家屬基本情況,選擇家屬在本地工作,或者曾經(jīng)參加過單位活動的人員,在選擇的時候,要注意家屬的年紀(jì)、身體健康情況,避免因為舟車勞頓,導(dǎo)致家屬不適。第二,怎么邀請?我會擬定好邀請函,在活動前一周下發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部,讓他們轉(zhuǎn)交給家屬,并且做好時間規(guī)劃和提醒,避免與活動時間沖突。打電話向家屬確定是否收到邀請函,確定參與活動的人數(shù),提前將家屬拉入活動微信對接群,安排好活動任務(wù)。第三,怎么引導(dǎo)?對于有顧慮的家屬,我會在電話中說明,這個活動很有意義,作為家屬,除了支持理解愛人的工作,也要引導(dǎo)親戚朋友正確看待愛人手中的權(quán)力,讓愛人能夠坦坦蕩蕩、心無旁騖工作。家庭只有從小事小節(jié)抓起,從日常一點一滴做起,對家人常教育、常監(jiān)督、常提醒,才能防止“枕邊風(fēng)”成為腐敗導(dǎo)火索。
2023年4月13日國家公務(wù)員稅務(wù)機關(guān)面試真題及解析第一題:近年來,我國稅收工作從過去到現(xiàn)在取得的偉大成就如下:1.納稅滿意度從2012年的79.12分提升至2022年的87.2分,成績顯著。2.2013年以來,全國稅務(wù)系統(tǒng)共派出專職扶貧干部3.42萬名,其中第一書記1.05萬名,幫扶8782個貧困村。3.服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,2013年至2022年,累計新增減稅降費和退稅緩稅緩費超13萬億元。4.便民辦稅春風(fēng)行動累計推出54類197項539條創(chuàng)新服務(wù)舉措,減少50%的資料報送和25%的紙質(zhì)表證單書。5.全國新辦涉稅市場主體累計達9315萬戶,年均增加逾千萬戶。增值稅一般納稅人戶數(shù)由2015年底的544萬戶增長至2021年底的1238萬戶,“放水養(yǎng)魚”的效果持續(xù)顯現(xiàn)。請選擇其中一條展開說明。我選擇第五,詳細展開。2015年以來新增涉稅市場主體納稅達到10.76萬億元,充分說明減稅降費是助企紓困直接有效的辦法,2021年底增值稅一般納稅人戶數(shù)達到1238萬戶,“放水養(yǎng)魚”“水多魚多”的良性循環(huán)逐漸凸顯。涵養(yǎng)稅源的方式,有諸多利好體現(xiàn):一方面,利用超前財政政策的發(fā)力,可以有效激發(fā)市場主體活力,政府做“減法”,企業(yè)做“加法”,讓更多資金流入企業(yè)的研發(fā)和轉(zhuǎn)型中去,可以有效減輕小微企業(yè)的現(xiàn)金流壓力,為增強小微企業(yè)發(fā)展活力提供有力支撐;另一方面,增加稅收收入基數(shù),讓更多企業(yè)在經(jīng)濟壓力環(huán)境下,留有生存空間,繳納的稅款也會逐漸增多,會為政府增加財政收入。當(dāng)然,也有人質(zhì)疑,如此大規(guī)模的減稅降費會不會增加財政壓力?在首場“部長通道”上,用“留得青山,贏得未來”八個字,回答了關(guān)于新一輪減稅降費支持政策的長遠考量。做好減稅降費工作不容易,一是統(tǒng)籌規(guī)劃是前提,財稅部門需要科學(xué)系統(tǒng)籌劃,將惠企利民與增強財政可持續(xù)能力通盤考慮,提高政策的精準(zhǔn)性和有效性。二是健全機制是保障,各地各部門要積極抓好用好這一有利契機,建立健全工作機制,加強資金調(diào)度,確保該減的減下來,該退的退下來,該降的費降到位,把黨和國家的好政策不打折扣地送到企業(yè)和群眾手上。第二題:為迎接第32個稅收宣傳月,各地稅務(wù)機關(guān)開展稅企活動。其中包括:青年稅企聯(lián)誼會、稅企“云課堂”、開辦稅企直通、開展稅企沙龍、稅郵驛站、戶外大屏宣傳活動、“春日稅企之約"座談會、“稅法政策直通”宣講會。請你選擇一個活動,說明理由并展開論述活動過程。我選擇青年稅企聯(lián)誼會,聯(lián)誼會在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)開展,主題為“粽葉飄香情滿稅務(wù)”慶端午活動,不僅能夠弘揚傳統(tǒng)文化,豐富青年職工的精神文化,還能與納稅企業(yè)一起互動,增加彼此的了解和感情。我打算這樣組織:第一,保證趣味性。我會提前給職工和企業(yè)進行活動預(yù)熱,做好思想動員,承諾本次活動不僅僅拘泥于包粽子、詩歌朗誦的方式,也會合理安排活動時間和內(nèi)容,讓大家真實感受到傳統(tǒng)節(jié)日的魅力。第二,保證互動性。我會將本次活動規(guī)劃為“真情連心”和“志愿服務(wù)”活動,營造良好的節(jié)日氛圍和服務(wù)氛圍?!罢媲檫B心”主要是去到納稅企業(yè),與企業(yè)的員工一起挑粽葉、裝糯米、扎棉線,一起動手包粽子,與企業(yè)員工講講話家常、談?wù)勑?,了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、納稅中的問題。“志愿服務(wù)”主要是結(jié)合黨員“雙報報到",組織青年職工
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