2020年網(wǎng)易互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃專員筆試題

2020年網(wǎng)易互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃專員筆試題互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)題你經(jīng)常用的5個(gè)app寫(xiě)出>=2的眾籌網(wǎng)站>=3個(gè)智能硬件4.15年上市的互聯(lián)網(wǎng)公司5.國(guó)內(nèi)外的IM產(chǎn)品邏輯概念用戶基本維護(hù)，針對(duì)用戶信息庫(kù)的建立，網(wǎng)站在用戶生日、一些紀(jì)念性節(jié)日、網(wǎng)站新品發(fā)布、會(huì)員答謝等相關(guān)活動(dòng)的時(shí)候。我們需要進(jìn)行一些短信或是郵件，信息平臺(tái)的發(fā)布時(shí)刻讓網(wǎng)站和用戶緊密聯(lián)合在一起。唯品會(huì)，一家專門(mén)做特賣的公司，以下由為大家提供的“唯品會(huì)筆試題目2020”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。就是像公務(wù)員考試行測(cè)的那種“只有一個(gè)說(shuō)真話blabla”***2020年04月18日深圳市億矽科技有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘市場(chǎng)/營(yíng)銷主管信息主要內(nèi)容為以下:發(fā)布日期：2020-04-17工作地點(diǎn)：深圳-南山區(qū)招聘人數(shù)：5工作年限：一年以上語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好學(xué)歷：大專職位職能:電子技術(shù)研發(fā)工程師市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管職位描述:第一大題考的是電影院，記得之前的帖子有真題的，大家可以找找看~第二大題考的是油漆，不是很難，不過(guò)我在最后一題猶豫了一下，結(jié)果就錯(cuò)過(guò)了!!天殺的!!大家到最后一題要先選答案啊!!介紹了一下課程盒子和超級(jí)課程表，然后說(shuō)它們都是靠“工具類”吸引用戶，然后增加其他有意思的功能。請(qǐng)你找出你觀察到校園中的痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品。策劃題服務(wù)期限：《軟件》使用無(wú)期限限制，只要乙方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，都是為本合同的自動(dòng)延續(xù)并享受相應(yīng)的服務(wù)。如涉及其他新增業(yè)務(wù)，如涉及頁(yè)面制作等其他服務(wù)應(yīng)另行規(guī)定完成數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間，甲方應(yīng)該和約在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。商務(wù)經(jīng)理要少說(shuō)多做。做事要積極，說(shuō)話要謹(jǐn)慎。所謂“慎言”，就是說(shuō)話要小心，不要說(shuō)自己做不到的事。用老百姓的話說(shuō)叫“禍從口出”，沒(méi)那么嚴(yán)重的話，起碼也是“言多語(yǔ)失”。要注意說(shuō)話的場(chǎng)合。在私下不要涉及過(guò)多的工作，但工作時(shí)候要少談些私下的個(gè)人私事來(lái)尋求開(kāi)心。1.舉了instagram,secret的例子，叫你寫(xiě)出你熟悉的2~3個(gè)新（！?。┥缃活愜浖?分析它們的滿足需求，目標(biāo)用戶，優(yōu)點(diǎn)，槽點(diǎn)，和針對(duì)槽點(diǎn)你的改進(jìn)方法。2?設(shè)計(jì)一個(gè)020的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，痛點(diǎn)和解決方法，用戶使用流程（拍照線框圖上傳），優(yōu)勢(shì)，競(jìng)品分析。3?易信是和中國(guó)電信合作的IM產(chǎn)品，優(yōu)點(diǎn)是免費(fèi)的實(shí)時(shí)通話，且質(zhì)量高。請(qǐng)你設(shè)計(jì)一個(gè)線上活動(dòng)，吸引新用戶也要讓老用戶持續(xù)使用。簡(jiǎn)述活動(dòng)流程，名字，為什么這么設(shè)計(jì)?思考題（史上最大腦洞題好么！?。?！來(lái)不及寫(xiě)啊只剩5分鐘嗚嗚嗚。。。。我果然是時(shí)間安排一直有問(wèn)題的人）如果夫妻生活中，男方也會(huì)懷孕，且男女懷孕的幾率相等。會(huì)直接或間接導(dǎo)致什么產(chǎn)品的產(chǎn)生?。。。。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。四是要進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)秩序。要嚴(yán)格依法查處“小產(chǎn)權(quán)房”違法用地、違法建筑行為?！靶‘a(chǎn)權(quán)房”實(shí)質(zhì)是違法建筑，違反土地管理法律、違反城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)管理的法律，違反相關(guān)政策的違規(guī)房產(chǎn)。在國(guó)家未出臺(tái)“小產(chǎn)權(quán)房”處理有關(guān)政策之前，對(duì)已建成并使用的要進(jìn)行詳細(xì)登記備案，對(duì)正在建設(shè)或準(zhǔn)備建設(shè)的要堅(jiān)決予