物流經(jīng)理崗位職責（四篇）VIP

第3頁共3頁物流經(jīng)理?崗位職責?1、認?真貫徹、?執(zhí)行集團?公司和上?級領導的?各項工作?決議，落?實公司下?達的經(jīng)濟?指標;根?據(jù)集團部?署，制定?物流公司?的發(fā)展規(guī)?劃和年度?的各項工?作指標，?并確保經(jīng)?營指標計?劃的順利?完成;?2、制訂?、完善物?流公司的?各項管理?和服務制?度，全面?負責日常?管理工作?，確保物?流運輸體?系正常運?行;3?、負責公?司自有運?營車輛、?人員的日?常管理及?公司人、?財、物的?管轄調(diào)配?、考核和?各項綜合?管理工作?;4、?根據(jù)公司?內(nèi)外物流?業(yè)務上的?不同需求?，規(guī)劃、?完善、優(yōu)?化物流配?送計劃、?批次運輸?和運輸路?線，提高?運輸效率?，有效控?制運輸成?本;5?、確保運?輸管理工?作按計劃?實施，且?高質(zhì)量、?高效率運?營來滿足?內(nèi)部和外?部客戶的?需求;?尋求外部?物流業(yè)務?資源，建?立物流戰(zhàn)?略聯(lián)盟，?為集團發(fā)?展?；?流事業(yè)夯?實基礎和?效益創(chuàng)收?;6、?負責物流?公司制定?成本預算?，定期匯?總分析，?擬定成本?控制方案?，并監(jiān)督?實施;?7、在物?流管理工?作中，依?據(jù)國家和?企業(yè)安全?生產(chǎn)法令?、規(guī)定、?指示和有?關規(guī)章制?度并貫徹?執(zhí)行，把?QHSE?（質(zhì)量、?健康、安?全與環(huán)境?）管理體?系納入各?項物流管?理工作中?，并負責?組織制定?并監(jiān)督實?施物流各?項QHS?E管理規(guī)?定。8?、熟悉和?了解物流?信息平臺?和交易平?臺的運作?和管理。?物流經(jīng)?理崗位職?責（二）?1、全?面統(tǒng)籌負?責公司倉?儲物流工?作;2?、制定部?門工作計?劃、完善?工作流程?;3、?負責與商?品、銷售?、財務部?門協(xié)同工?作，協(xié)調(diào)?管控第三?方倉儲物?流承接商?及自營倉?庫的日常?運作，確?保公司各?銷售渠道?貨品運輸?任務順利?完成;?4、管控?倉儲物流?費用，有?效降低成?本，確保?公司產(chǎn)品?的安全;?5、負?責管控進?銷存，提?供商品入?庫、出庫?、準確庫?存報表，?提供滯銷?庫存商品?、臨效期?庫存商品?預警，為?公司提供?決策建議?支持;?6、為入?庫時效、?庫存準確?率、發(fā)貨?時效、發(fā)?貨準確率?、成本控?制率、安?全庫存、?客訴率等?關鍵業(yè)務?指標負責?;7、?公司交辦?的其他工?作。物?流經(jīng)理崗?位職責（?三）1?、負責園?區(qū)管理項?目的開發(fā)?建設、招?商推廣、?運營管理?等工作;?2、制?定并組織?實施公司?整體經(jīng)營?方案及年?度經(jīng)營計?劃，負責?公司各項?工作的落?實和統(tǒng)籌?管理;?3、建立?并完善公?司各項管?理制度并?監(jiān)督執(zhí)行?，負責組?建相關運?營團隊;?4、負?責檢查及?指導公司?各部門日?常經(jīng)營及?業(yè)務管理?工作狀況?，使公司?高效、專?業(yè)的運作?和發(fā)展，?培養(yǎng)和開?發(fā)物流管?理專業(yè)人?才;5?、負責與?政府職能?部門、上?級主管部?門及社會?各界的聯(lián)?系、溝通?、會議和?關系的保?持;6?、負責協(xié)?調(diào)與入駐?客戶有關?具體業(yè)務?對接的工?作，并代?表公司參?與商務談?判;7?、負責公?司其他日?常事務及?綜合管理?。物流?經(jīng)理崗位?職責（四?）1、?負責編寫?物流管理?部崗位職?責說明書?并監(jiān)督執(zhí)?行;績效?激勵方案?制定，組?織實施;?2、負?責本部門?的管理、?指導、培?訓、考核?工作;?3、協(xié)助?物流總監(jiān)?制訂關于?物流管理?部相關制?度、流程?及物流管?理部費用?預算方案?，經(jīng)確定?后組織實?施并控制?;4、?負責和其?他部門與?本部門相?關工作的?溝通、協(xié)?調(diào)工作。?5、負?責指導倉?庫資源的?合理利用?。6、?按計劃組?織月度，?季度盤點?;7、?擬定部門?工作計劃?并實施跟?進，以