2023年兒科護士年終總結(jié)參考范本（2篇）

第5頁共5頁2023?年兒科護?士年終總?結(jié)參考范?本眾所?周知，嬰?幼兒因其?年齡小，?不會或不?能正確表?達自己的?意思，加?上兒科平?常護理工?作量大且?繁瑣，家?屬不易理?解等原因?，使得眾?多護士不?愿意或根?本不安心?兒科護理?工作。兒?科護士真?的這么難?當嗎本人?已在兒科?工作了整?整___?_年，根?據(jù)經(jīng)驗所?得，談以?下___?_點體會?總結(jié)：?熱愛兒童?事業(yè)，全?心全意為?患兒著想?由于是?兒科，液?體量少而?組數(shù)多，?許多藥計?量難算;?嬰幼兒好?動，液體?滲漏多，?工作量大?而繁瑣，?往往是這?邊剛加藥?，那邊又?腫了，不?滴了，到?處都在喊?你，且又?是一樣的?著急……?往往從上?班忙到下?班，一刻?鐘也沒停?過，甚至?到下班時?所有護理?記錄都沒?來得及寫?。久而久?之，容易?使護士產(chǎn)?生厭倦、?不滿情緒?，覺得兒?科護士太?累了，跑?斷了腿，?有時還要?受家屬的?氣。如果?把情緒帶?到工作中?，就會產(chǎn)?生消極應(yīng)?付的想法?，覺得工?作永遠也?沒可能干?完、干好?，只要當?班時沒出?問題就算?了。針對?這種情況?，我認為?護士首先?必須要有?熱愛兒童?護理事業(yè)?的思想，?要有堅定?的敬業(yè)和?獻身精神?，堅信自?己所做的?事業(yè)是人?類最崇高?的事業(yè)，?因為兒童?是祖國的?花朵，祖?國的未來?，而熱愛?，關(guān)心兒?童是熱愛?祖國的表?現(xiàn)，要一?切都以患?兒為中心?，處處為?患兒著想?。只要從?內(nèi)心熱愛?兒童護理?事業(yè)，才?不會因工?作繁瑣而?厭倦;才?能全心全?意為患兒?服務(wù);才?能有利于?患兒的治?療和護理?;才能促?進患兒早?日康復。?理解家?屬，正確?處理好護?患關(guān)系?許多護士?不愿在兒?科工作的?一個重要?原因就是?認為家屬?難纏，易?受氣，因?為現(xiàn)在都?是獨生子?女，是“?小寶貝”?、“小皇?帝”，一?但生病，?是爺爺、?奶奶、外?公、外婆?、爸爸、?媽媽等一?大群人前?呼后擁，?就怕寶貝?遭罪。一?針沒扎到?血管，就?罵你，認?為你是在?練手藝，?不負責任?，不當一?回事，把?你氣得難?受、憋悶?，還不能?發(fā)火，針?對這一情?況，我們?首先要保?持平和心?態(tài)，多從?患兒父母?角度來看?待，考慮?他們，理?解他們的?心情，要?采取寬容?與忍耐的?態(tài)度，畢?竟“可憐?天下父母?心”嘛!?其次，要?做好解釋?與安慰工?作，要多?說“對不?起”，使?家屬也理?解兒科護?士的工作?，減少不?必要的誤?會或過激?行為的發(fā)?生。勤?學苦練，?有過硬的?穿刺技術(shù)?我認為?，這一點?是特別重?要，有了?這一點，?上面的第?二點也就?迎刃而解?了。在兒?科，沒有?過硬的穿?刺技術(shù)是?不行的，?“一針見?血”在兒?科更顯突?出，尤為?重要，因?為患兒都?是爸媽的?心頭肉，?打在兒身?上，痛在?爸媽心上?嘛!而許?多護患糾?紛也是因?為這個原?因。所以?我們要勤?學苦練，?多總結(jié)多?摸索，“?熟能生巧?”的道理?也在這里?得以體現(xiàn)?。只要我?們肯下苦?工夫，多?學多看多?練，頭皮?穿刺也是?容易一次?成功的，?而能做到?“一針見?血”在兒?科干護理?工作也容?易多了，?輕松多了?。努力?學習，能?及時、準?確觀察病?情并發(fā)現(xiàn)?病情變化?前面已?講了由于?是兒科，?許多患兒?是有口難?言，一切?的病情都?有待于護?士在工作?的過程中?要勤于、?善于觀察?，才能及?時地掌握?患兒的病?情變化，?作出準確?判斷，并?及時向醫(yī)?生匯報，?使病兒能?轉(zhuǎn)危為安?，從而有?利于治療?和護理。?而要做到?善于觀察?，就要求?護士必須?有扎實的?醫(yī)學基本?知識和技?能，根據(jù)?患兒的疾?病有的放?矢地進行?觀察，減?少不必要?的疏忽。?因此護士?在工作的?同時必須?不斷認真?學習和總?結(jié)經(jīng)驗，?才能更好?地工作，?更好地為?患兒服務(wù)?。綜上所?述，要把?兒科的護?理工作做?好，護士?必須要有?熱愛兒童?護理事業(yè)?的思想，?能正確處?理好護患?關(guān)系，有?過硬的穿?刺技術(shù)和?善于觀察?病情變化?的本領(lǐng)。?只有這樣?，才能做?好本職工?作，才能?成為一名?合格的兒?科護士。?202?3年兒科?護士年終?總結(jié)參考?范本（二?）一、?認真落實?各項規(guī)章?制度嚴?格執(zhí)行規(guī)?章制度是?提高護理?質(zhì)量，確?保醫(yī)療安?全的根本?保證。?1、明確?各級護理?人員職責?，崗位責?任制和護?理工作制?度，如助?班護士、?治療護士?各盡其職?，杜絕病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?查對制度?：（1?）要求醫(yī)?囑班班查?對，每周?護士長參?加總核對?至少__?__次，?并有記錄?;（2?）護理操?作時要求?三查八對?，但因新?近護士較?多，工作?經(jīng)驗不足?，責任心?不強，共?發(fā)生不良?事件，發(fā)?生后及時?上報護理?部，科室?組織護理?不良事件?的會議進?行討論，?對當事人?提出批評?。3、?認真落實?兒科護理?常規(guī)，堅?持填寫各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，但在填?寫醫(yī)院感?染監(jiān)測本?時仍存在?不規(guī)范之?處。4?、堅持床?頭交接班?制度及晨?間護理，?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護?士長管理?水平1?、堅持了?護士長手?冊的記錄?與考核，?并根據(jù)護?士長訂出?的適合科?室的年計?劃、季安?排、月計?劃，周重?點進行督?促實施，?并監(jiān)測實?施效果，?每月工作?做一小結(jié)?，以利于?總結(jié)經(jīng)驗?，開展工?作。2?、堅持了?護士例會?制度：每?月至少召?開護士例?會一次，?內(nèi)容為：?傳達護士?長例會的?會議精神?，安排本?周工作重?點，總結(jié)?上周工作?中存在的?優(yōu)缺點，?并提出相?應(yīng)的整改?措施，向?各護士長?反饋護理?質(zhì)控檢查?情況，并?學習護士?長管理相?關(guān)資料。?3、科?室設(shè)立了?質(zhì)控小組?，對護理?文書，基?礎(chǔ)護理，?院感工作?進行督查?，每月對?護理質(zhì)量?進行檢查?，并及時?反饋，不?斷提高科?室管理水?平。三?、加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)1、?繼續(xù)落實?護士行為?規(guī)范。?2、繼續(xù)?開展健康?教育，對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?。3、?每月科室?定期召開?工休座談?會一次，?征求病人?意見。?四、提高?護理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對?在職人員?進行三基?培訓，并?組織每兩?月一次的?理論考試?，半年一?次的操作?考試。?2、除醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?學習外，?科室每月?至少組織?業(yè)務(wù)學習?____?次。3?、醫(yī)院5?·12護?士節(jié)舉行?了護理技?術(shù)操作比?賽，我科?周思取得?心肺復蘇?組二等獎?，周戀取?得無菌技?術(shù)組優(yōu)勝?獎。五?、加強了?院內(nèi)感染?管理1?、嚴格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導?小組制定?的消毒隔?離制度。?2、醫(yī)?院對科室?進行的環(huán)?境衛(wèi)生學?監(jiān)測檢查?每季度均?符合要求?，手衛(wèi)生?依從性也?有所提高?。3、?科室堅持?了每日對?治療室、?靜脈穿刺?室，病房?進行紫外?線消毒，?并記錄，?每周對紫?外線燈管?用酒精進?行除塵處?理，并記?錄，每兩?月對紫外?線強度進?