造紙廠管理制度

PAGEPAGE1造紙廠管理制度一、制度概述本制度適用于所有的造紙廠，旨在規(guī)范廠內(nèi)員工的行為以及維護(hù)生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)質(zhì)量和員工安全。該管理制度的制定和實(shí)施，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障生產(chǎn)安全和員工權(quán)益。二、廠規(guī)廠制嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，順應(yīng)生產(chǎn)需求和社會(huì)發(fā)展環(huán)境的變化；建立完善的生產(chǎn)管理制度和技術(shù)管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；嚴(yán)格控制原材料采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售，做到科學(xué)合理，保障生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。安全制度嚴(yán)格執(zhí)行廠房安全管理制度，確保生產(chǎn)安全；建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和安全應(yīng)急預(yù)案，確保生產(chǎn)過程中的安全問題能夠得到及時(shí)處理；舉辦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工處理危險(xiǎn)情況的應(yīng)對(duì)能力。3.品質(zhì)管理(1)定期開展各項(xiàng)檢測(cè)和質(zhì)量監(jiān)管工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；

(2)嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)范生產(chǎn)流程，保障產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求。三、管理制度1.考勤制度(1)嚴(yán)格執(zhí)行排班制度，確保生產(chǎn)線路正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

(2)嚴(yán)格考勤制度，員工需按時(shí)上崗上線，并進(jìn)行打卡操作；

(3)加班的員工需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，加班時(shí)長(zhǎng)不得超過國(guó)家法定工時(shí)。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)制度：公司將根據(jù)員工在自己崗位上的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定和發(fā)放；懲處制度：如果員工在工作中出現(xiàn)違規(guī)等錯(cuò)誤行為，公司將會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。離崗制度員工在工作中需遵守生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)規(guī)定的區(qū)域，不得未經(jīng)許可私自離開工作現(xiàn)場(chǎng)；臨時(shí)離崗的員工應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假并得到公司的批準(zhǔn)，漫長(zhǎng)的離崗時(shí)間應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。工作守則員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作；員工應(yīng)當(dāng)保證現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、安全、整潔，并且維護(hù)良好的工作環(huán)境，注意與他人的關(guān)系和交流協(xié)作。員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)消費(fèi)工作設(shè)備，維護(hù)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，減少設(shè)備維修頻率。禁止行為禁止員工擅自離崗，私人采用生產(chǎn)設(shè)備；禁止員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒等違法行為；禁止員工泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密；禁止員工超出國(guó)家法定工時(shí)，安排和協(xié)助假期。四、其他制度1.津貼制度(1)公司實(shí)行根據(jù)員工工齡、表現(xiàn)等因素制定補(bǔ)貼政策的制度；

(2)優(yōu)秀的員工還可以得到豐厚的獎(jiǎng)金和工齡獎(jiǎng)。2.職稱評(píng)定(1)通過考核和業(yè)績(jī)或其他途徑，合適的員工將會(huì)被授予職稱；

(2)職稱評(píng)定會(huì)作為員工績(jī)效考評(píng)的一個(gè)重要因素。績(jī)效考評(píng)員工績(jī)效考評(píng)將會(huì)根據(jù)員工所在崗位的工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)等因素嚴(yán)格評(píng)定。根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)，制定合適獎(jiǎng)罰機(jī)制。五、修改和解釋本管理制度制定后，公司有權(quán)對(duì)