招聘用工合同例本

招聘用工合同例本合同甲方甲方：__________（以下稱“公司”）地址：__________電話：__________法定代表人：__________合同乙方乙方：__________（以下稱“員工”）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________居住地址：__________合同內(nèi)容第一條合同期限本合同有效期為_______年月日至_______年月日。第二條工作崗位乙方被聘為：__________崗位，從事__________工作。第三條工作地點乙方的工作地點是公司的__________，乙方需根據(jù)公司的要求隨時調(diào)配。第四條試用期乙方的試用期為__________個月，試用期間工資待遇為__________，試用期滿后，本合同正式生效。第五條工作內(nèi)容與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項制度、規(guī)章和決定，并認真履行職責(zé)。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，完成公司交給的任務(wù)，不得擅自缺勤、曠工和遲到早退。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向上級反映，有責(zé)任保密公司的商業(yè)秘密。第六條工作時間與休息乙方應(yīng)按公司制定的工作時間表工作，不能因個人原因擅自調(diào)整工作時間，如需調(diào)整需提前向公司申請并獲得公司批準(zhǔn)。乙方每日累計工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時，如遇特殊情況，須經(jīng)公司批準(zhǔn)。公司為乙方按規(guī)定購買社會保險，并依法因?qū)嶋H工作時間支付基本工資、加班工資、食宿補貼等福利待遇。第七條工資待遇乙方所享有的工資待遇應(yīng)以公司財務(wù)部門支付工資為準(zhǔn)，包括基本工資、績效獎金、加班費、補助等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。公司將按國家相關(guān)規(guī)定為乙方代繳社保、公積金等。第八條保密責(zé)任乙方獲知公司商業(yè)秘密后，需在保密責(zé)任書上簽字，保證不泄露公司機密，此責(zé)任終身有效。乙方離職前應(yīng)將公司文件、資料、機密等相關(guān)物品歸還公司，不得私自調(diào)出、復(fù)印、篡改等行為。第九條離職乙方享有工作辭退、離職等權(quán)利，應(yīng)提前一個月向公司報告，并在離職前完成工作內(nèi)容和公司的各項事務(wù)。若乙方解除本合同須另外支付違約金，違約金額由當(dāng)時乙方月工資的__________倍確定。第十條其他本協(xié)議中未涉及的條款，雙方可商議后定奪。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，正副本各一份，具有同等法律效力。合同期限本合同有效期限自甲、乙雙方簽字、蓋章